Egzamin kończący służbę przygotowawczą w służbie cywilnej w Komendzie Głównej Policji.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.KGP.2018.105 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 16 października 2018 r.

ZARZĄDZENIE Nr 1260

KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI

z dnia 9 października 2009 r.

w sprawie egzaminu kończącego służbę przygotowawczą w służbie cywilnej w Komendzie Głównej Policji

Na podstawie art. 36 ust. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1559) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa zakres, sposób przeprowadzania oraz warunki zaliczenia egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, zwanego dalej "egzaminem".

§ 2. Egzamin jest sprawdzianem:

1) wiedzy z zakresu:

a) systemu służby cywilnej - stosunku pracy, praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej,

b) dostępu do informacji publicznej,

c) ochrony danych osobowych i informacji niejawnych,

d) przeciwdziałania korupcji w administracji publicznej,

e) kontroli w administracji publicznej,

f) finansów publicznych,

g) równego traktowania ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną - w teorii i praktyce,

h) etyki w służbie cywilnej,

i) zasad protokołu dyplomatycznego,

2) umiejętności

- niezbędnych do należytego wykonywania obowiązków służbowych.

§  3. 

1. Egzamin przeprowadza trzyosobowa komisja egzaminacyjna, powoływana przez Komendanta Głównego Policji.

2. Termin i miejsce przeprowadzenia egzaminu określa osoba, o której mowa w ust. 1.

3. Przed rozpoczęciem egzaminu komisja egzaminacyjna sprawdza tożsamość pracownika przystępującego do egzaminu oraz informuje o sposobie jego przeprowadzenia i warunkach zaliczenia.

4. Komisja egzaminacyjna wyklucza z egzaminu, jeżeli w czasie jego przeprowadzania pracownik:

1) korzysta z pomocy innych osób lub

2) posługuje się niedozwolonymi urządzeniami, materiałami albo środkami, lub

3) w inny sposób zakłóca jego przebieg.

§  4. 

1. Egzamin obejmuje odrębnie oceniane, kolejno następujące po sobie etapy:

1) test wiedzy;

2) sprawdzian umiejętności.

2. Egzamin przeprowadza się w formie pisemnej.

3. Test wiedzy zawiera 30 pytań testowych i trwa 30 minut. Za każdą prawidłową odpowiedź pracownik zdający egzamin otrzymuje 1 punkt, za odpowiedź nieprawidłową lub jej brak - 0 punktu.

4. Do sprawdzianu umiejętności komisja egzaminacyjna dopuszcza pracownika zdającego egzamin, jeżeli z testu wiedzy uzyskał co najmniej 18 punktów.

5. Sprawdzian umiejętności polega na rozwiązaniu jednego zadania ocenianego w skali od 0 do 15 punktów. Warunkiem zaliczenia tego etapu egzaminu jest uzyskanie co najmniej 9 punktów.

6. Test wiedzy i sprawdzian umiejętności opracowuje komórka organizacyjna Komendy Głównej Policji właściwa w sprawach szkolenia, na podstawie propozycji przygotowywanych przez dyrektorów biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji.

7. Warunkiem zaliczenia egzaminu jest uzyskanie przez pracownika zdającego egzamin co najmniej 27 punktów, w tym co najmniej 18 punktów z testu wiedzy oraz co najmniej 9 punktów ze sprawdzianu umiejętności.

8. O wynikach egzaminu komisja egzaminacyjna powiadamia pracowników zdających egzamin w dniu jego przeprowadzenia.

§  5. 

1. W przypadku niezaliczenia egzaminu pracownik ma prawo przystąpić do egzaminu poprawkowego.

2. Egzamin poprawkowy przeprowadza się w terminie od 7 do 14 dni od daty egzaminu, o którym mowa w § 4.

3. Egzamin poprawkowy obejmuje etapy egzaminu, z których pracownik zdający egzamin nie uzyskał wymaganej liczby punktów.

4. Do egzaminu poprawkowego stosuje się odpowiednio przepisy § 3 i 4.

§  6. 

1. Z przebiegu egzaminu komisja egzaminacyjna sporządza protokół, który powinien zawierać:

1) określenie liczby pracowników, którzy przystąpili do egzaminu oraz ich imiona i nazwiska;

2) datę i miejsce przeprowadzenia egzaminu;

3) określenie składu komisji egzaminacyjnej;

4) wyniki egzaminu;

5) podpisy członków komisji egzaminacyjnej.

2. Na podstawie protokołu, o którym mowa w ust. 1, Komendant Główny Policji wydaje pracownikowi zaświadczenie o wyniku egzaminu.

3. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 2, sporządza się w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje pracownik, a drugi włącza się do akt osobowych pracownika.

§ 7. Traci moc decyzja nr 745 Komendanta Głównego Policji z dnia 15 października 2007 r. w sprawie programu służby przygotowawczej dla pracowników służby cywilnej (Dz. Urz. KGP poz. 142).

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.