Rozporządzenie delegowane 2019/697 zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie

Dzienniki UE

Dz.U.UE.L.2019.119.1

Akt jednorazowy

Wersja od: 7 maja 2019 r.

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2019/697

z dnia 14 lutego 2019 r.

zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006 1 , w szczególności jego art. 14 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W celu uproszczenia korzystania z Europejskiego Funduszu Społecznego ("EFS") oraz zmniejszenia obciążenia administracyjnego beneficjentów należy zwiększyć zakres standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych na potrzeby refundacji wydatków poniesionych przez państwa członkowskie. Standardowe stawki jednostkowe i kwoty ryczałtowe określone do celów refundacji wydatków poniesionych przez państwa członkowskie należy ustanowić na podstawie danych przedłożonych przez państwa członkowskie lub opublikowanych przez Eurostat i na podstawie wspólnie stosowanych metod, w tym metod określonych w art. 67 ust. 5 i art. 68b ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 2 .

(2) Ze względu na znaczne różnice między państwami członkowskimi w poziomie kosztów w odniesieniu do poszczególnych rodzajów operacji definicja i wysokość standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych mogą różnić się w zależności od rodzaju operacji i państwa członkowskiego, aby odzwierciedlać charakterystyczne dla nich cechy.

(3) Republika Czeska, Francja, Chorwacja, Włochy, Niderlandy i Zjednoczone Królestwo zgłosiły metody zmiany istniejących standardowych stawek jednostkowych lub ustalenia dodatkowych standardowych stawek jednostkowych na potrzeby refundacji przez Komisję w odniesieniu do rodzajów operacji nieobjętych jeszcze rozporządzeniem delegowanym Komisji (UE) 2015/2195 3 .

(4) Malta przedłożyła metodę ustalania kwot ryczałtowych.

(5) Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł 1

W rozporządzeniu (UE) 2015/2195 wprowadza się następujące zmiany:

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli dnia 14 lutego 2019 r.

	W imieniu Komisji
	Jean-Claude JUNCKER
	Przewodniczący

ZAŁĄCZNIK I

"ZAŁĄCZNIK II

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Francję na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji	Nazwa wskaźnika	Kategoria kosztów	Jednostka pomiaru danego wskaźnika	Wysokość stawki (w EUR)
1. »Garantie Jeunes« wspierana w ramach osi priorytetowej 1 »Accompagner les jeunes NEET vers et dans l'emploi« programu operacyjnego »PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTREMER« (CCI-2014FR05M9OP001)	Młodzież NEET ⁽¹⁾, w przypadku której operacja »Garantie Jeunes« przyniosła pozytywne skutki najpóźniej 12 miesięcy po rozpoczęciu coachingu	- dodatki wypłacane uczestnikom; - koszty aktywizacji ponoszone przez »Missions Locales«	Liczba osób należących do młodzieży NEET, w przypadku której operacja »Garantie Jeunes« przyniosła jeden z poniższych rezultatów najpóźniej 12 miesięcy po rozpoczęciu coachingu: - udział w szkoleniu zawodowym prowadzącym do certyfikacji kompetencji, takim jak: - szkolenie w ramach uczenia się przez całe życie lub - szkolenie podstawowe lub - założenie działalności gospodarczej lub - znalezienie pracy lub - przepracowanie (odpłatnie lub nieodpłatnie) co najmniej 80 dni roboczych w środowisku zawodowym	6 400
2. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez akredytowane organizacje szkoleniowe i wspierane w ramach programu operacyjnego Ile-de-France (CCI 2014FR05M0°P001)	Uczestnicy, którzy osiągnęli pozytywne rezultaty po zakończeniu szkolenia	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	Liczba uczestników, którzy osiągnęli przynajmniej jeden z poniższych rezultatów po ukończeniu szkolenia: - otrzymali dyplom lub potwierdzenie nabytych umiejętności po zakończeniu szkolenia, - znaleźli pracę trwającą co najmniej miesiąc, - zapisali się na dalsze szkolenie zawodowe, - zapisali się ponownie do szkoły, aby kontynuować program nauczania po przerwie, lub - uzyskali dostęp do formalnego procesu potwierdzenia nabytych przez nich umiejętności. Jeżeli uczestnik osiągnie więcej niż jeden pozytywny rezultat po ukończeniu szkolenia, prowadzi to wyłącznie do jednorazowego zwrotu kwoty związanej z tym szkoleniem.	Kategoria	Sektor		Wysokość stawki
				1	Opieka zdrowotna		3 931
					Bezpieczeństwo towarów i osób
				2	Zajęcia kulturalne, sportowe i rekreacyjne		4 556
					Usługi dla ludności
					Obróbka materiałów miękkich
					Sektor rolno-spożywczy, gastronomia
					Handel i sprzedaż
					Zakwaterowanie, hotelarstwo, catering
					Bezpieczeństwo i higiena pracy
				3	Szkolenia dotyczące obsługi sekretariatu i automatyzacji prac biurowych		5 695
					Praca społeczna
					Elektronika
					Usługi fryzjerskie, kosmetyczne i pielęgnacyjne
					Konserwacja pojazdów i sprzętu
					Transport, obsługa, składowanie
				4	rolnictwo		7 054
					Środowisko
					Prace budowlane i roboty publiczne
					Techniki drukarskie i wydawnicze
3. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez akredytowane organizacje szkoleniowe i wspierane w ramach Programów Operacyjnych: Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010) oraz Auvergne (CCI 2014FR16M0°P002)	Uczestnicy, którzy osiągnęli pozytywne rezultaty po zakończeniu szkolenia	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	Liczba uczestników, którzy osiągnęli przynajmniej jeden z poniższych rezultatów po ukończeniu szkolenia: - otrzymali dyplom, który jest oficjalnie zatwierdzony przez zawodową organizację przedstawicielską lub organ rządowy, - otrzymali potwierdzenie nabytych umiejętności po zakończeniu szkolenia, - znaleźli pracę, - zapisali się na dalsze szkolenie zawodowe, - zapisali się ponownie do szkoły, aby kontynuować program nauczania po przerwie, lub - uzyskali dostęp do formalnego procesu potwierdzenia nabytych przez nich umiejętności. W przypadku kategorii 5: dodatkowo liczba uczestników, którzy osiągnęli pozytywny rezultat opisany powyżej i którzy są uprawnieni do otrzymywania dodatku od regionu Auvergne-Rhône-Alpes ⁽²⁾. Jeżeli uczestnik osiągnie więcej niż jeden pozytywny rezultat po ukończeniu szkolenia, prowadzi to wyłącznie do jednorazowego zwrotu kwoty związanej z tym szkoleniem.		Transport, logistyka i turystyka
				1			4 403
					Bankowość, ubezpieczenia
					Zarządzanie, administracja, tworzenie przedsiębiorstw
					Usługi na rzecz osób i społeczności
				2	Ochrona zdrowia i pomoc społeczna, działalność związana z rekreacją, kulturą i sportem		5 214
					Przemysł restauracyjny, hotelowy, spożywczy
					Handel
					Obróbka materiałów miękkich i drewna; przemysł graficzny
				3	Prace budowlane i roboty publiczne		7 853
					Przemysł przetwórczy
					Mechanika, obróbka metali
					Rolnictwo, gospodarka morska, rybołówstwo
					Komunikacja, informacja, sztuka i rozrywka
				4	Konserwacja		9 605
					Elektryczność, elektronika
					IT i telekomunikacja
				5	Dodatki		1 901
4. Szkolenie kwalifikacyjne i zawodowe w ramach programu operacyjnego »ESF La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005) - oś priorytetowa 1 Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa	Prowadzenie szkolenia prowadzącego do uzyskania kwalifikacji, umiejętności lub certyfikacji	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	Liczba pełnych miesięcy ⁽³⁾ na jednego uczestnika, który osiągnął przynajmniej jeden z poniższych rezultatów w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu: - otrzymał dyplom, który jest oficjalnie zatwierdzony przez zawodową organizację przedstawicielską lub organ rządowy, - otrzymał potwierdzenie nabytych umiejętności w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu.	kategoria		wysokość stawki
				A1		3 131
				B1		4 277
				C1		2 763
				D1		2 470
				D2		2 332
				D3		3 465
				E1		2 841
				E2		3 392
				E3		2 569
				F1		2 319
				F2		2 990
				F3		2 910
				G1		2 381
5. Szkolenie zawodowe dorosłych w zakresie kwalifikacji wstępnych w ramach programu operacyjnego »ESF La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005) - oś priorytetowa 1 - Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa	Prowadzenie szkolenia zawodowego prowadzącego do uzyskania dostępu do szkolenia kwalifikacyjnego lub zawodowego	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	Liczba pełnych miesięcy na jednego uczestnika, który osiągnął przynajmniej jeden z poniższych rezultatów w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu: - otrzymał potwierdzenie nabytych umiejętności w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu, - uzyskał dostęp do dalszego szkolenia zawodowego.	kategoria		wysokość stawki
				H1		2 805
⁽¹⁾ Młodzież niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się, która uczestniczy w operacji wspieranej w ramach »PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTREMER«. ⁽²⁾ Uprawnienie do otrzymywania dodatku jest uregulowane w dekrecie nr 88-368 z dnia 15 kwietnia 1988 r. zmienionym dekretem nr 2002-1551 z dnia 23 grudnia 2002 r. ⁽³⁾ W tym miesiące w ośrodku szkoleniowym lub w przedsiębiorstwie.

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokość stawki jednostkowej 1 opiera się częściowo na standardowej stawce jednostkowej finansowanej w całości przez Francję. Z podanej kwoty 6 400 EUR kwota 1 600 EUR odpowiada standardowej stawce jednostkowej określonej przez »instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1^er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014« w celu pokrycia kosztów poniesionych przez »Missions Locales« - publiczne służby zatrudnienia młodzieży - przy prowadzeniu coachingu każdej osoby z grupy młodzieży NEET rozpoczynającej udział w operacji »Garantie Jeunes«.

Stawka jednostkowa 1 jest aktualizowana przez państwo członkowskie zgodnie z dostosowaniami na podstawie przepisów krajowych standardowej stawki jednostkowej w wysokości 1 600 EUR, o której mowa w pkt 1 powyżej, pokrywającej koszty ponoszone przez publiczne służby zatrudnienia młodzieży.

Wysokość stawek jednostkowych 2 i 3 opiera się na cenach godzin szkoleniowych, na które udzielono zamówienia publicznego, w poszczególnych dziedzinach i obszarach geograficznych. Kwoty te będą dostosowywane podczas ponownej procedury udzielania zamówień na podstawowe kursy szkoleniowe według następującego wzoru:

Nowa cena (z wyłączeniem VAT) = stara cena (z wyłączeniem VAT) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)

»Sr« oznacza wskaźnik osób zatrudnionych INSEE (nr ewidencyjny 1567446) w ostatniej comiesięcznej publikacji na dzień dostosowania.

»So« oznacza wskaźnik osób zatrudnionych INSEE (nr ewidencyjny 1567446) w comiesięcznej publikacji w dniu złożenia oferty w odniesieniu do pierwszego dostosowania; a następnie - w odniesieniu do kolejnych dostosowań - wskaźnik ten opiera się na comiesięcznej publikacji po roku od daty złożenia oferty.

Wysokości stawek jednostkowych 4 i 5 można dostosować na podstawie stopy inflacji obowiązującej na Reunionie (wskaźnika INSEE) - rok referencyjny 2017."

ZAŁĄCZNIK II

"ZAŁĄCZNIK III

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Czechy na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji	Nazwa wskaźnika	Kategoria kosztów ⁽¹⁾	Jednostka pomiaru danego wskaźnika	Wysokość stawki (w walucie krajowej CZK, o ile nie zaznaczono inaczej)
1. Utworzenie nowej placówki opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Nowo powstałe miejsce w nowej placówce opieki nad dziećmi	- Zakup wyposażenia dla placówki opieki nad dziećmi, - zarządzanie fazą projektu mającą na celu utworzenie placówki	Liczba nowo powstałych miejsc w nowej placówce opieki nad dziećmi⁽²⁾	20 544 z VAT lub 17 451 bez VAT
2. Przekształcenie istniejącej placówki w świetlicę dla dzieci w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Miejsce w placówce przekształconej w świetlicę dla dzieci ⁽³⁾	- zakup wyposażenia dla zaadaptowanej placówki, - zakup pomocy naukowych, - zarządzanie fazą projektu mającą na celu przekształcenie placówki	Liczba miejsc w placówce przekształconej w świetlicę dla dzieci⁽⁴⁾	9 891 z VAT lub 8 642 bez VAT
3. Prowadzenie placówki opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Obłożenie (na jedno miejsce) w placówce opieki nad dziećmi	- Wynagrodzenie pracowników dydaktycznych i innych pracowników, - działalność placówki opieki nad dziećmi, - zarządzanie placówką opieki nad dziećmi	Wskaźnik obłożenia ⁽⁵⁾	730 ⁽⁶⁾
4. Podnoszenie kwalifikacji opiekunów w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Zdobycie kwalifikacji jako opiekun w placówce opieki nad dziećmi	- szkolenie i egzaminy potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowych	Liczba osób, które otrzymały świadectwo kwalifikacji zawodowych jako opiekun w placówce opieki nad dziećmi	14 760
5. Najem pomieszczeń na placówkę opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Obłożenie (na jedno miejsce) w placówce opieki nad dziećmi	- Koszty wynajmu pomieszczeń na placówkę opieki nad dziećmi	Wskaźnik obłożenia ⁽⁷⁾	64 ⁽⁸⁾
6. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)	Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu ogólnych technologii informacyjnych (IT)	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym: - bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń, - koszty pośrednie, - wynagrodzenia dla uczestników	Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika	324
7. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)	Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu umiejętności miękkich i umiejętności kierowniczych	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym: - bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń, - koszty pośrednie, - wynagrodzenia dla uczestników	Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika	593
8. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)	Godzina (60 minut) uczestnictwa pracownika w zewnętrznych kursach językowych	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym: - bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń, - koszty pośrednie, - wynagrodzenia dla uczestników	Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika	230
9. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)	Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu specjalistycznych technologii informacyjnych (IT)	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym: - bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń, - koszty pośrednie, - wynagrodzenia dla uczestników	Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika	609
10. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)	Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu księgowości, ekonomii i prawa	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym: - bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń, - koszty pośrednie, - wynagrodzenia dla uczestników	Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika	436
11. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)	Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu technicznym lub innym szkoleniu zawodowym	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym: - bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń, - koszty pośrednie, - wynagrodzenia dla uczestników	Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika	252
12. Dalsze wewnętrzne ⁽⁹⁾ szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)	Godzina (60 minut) uczestnictwa pracownika w szkoleniu prowadzonym przez instruktora wewnętrznego, dotyczącym następujących zagadnień: - ogólne technologie informacyjne (IT) - umiejętności miękkie i umiejętności kierownicze - języki - specjalistyczne technologie informacyjne (IT) - księgowość, ekonomia i prawo - szkolenia techniczne i zawodowe	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym: - bezpośrednie koszty personelu, - koszty pośrednie, - wynagrodzenia dla uczestników	Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika	144
13. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	0,1 ekwiwalentu pełnego czasu pracy (EPC) przepracowane miesięcznie na stanowisku psychologa szkolnego lub wyspecjalizowanego pedagoga szkolnego	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc	5 871
14. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez asystenta szkolnego lub pedagoga społecznego	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc	Asystent szkolny: 3 617 Pedagog społeczny: 4 849
15. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez opiekuna (opiekunkę)	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc	3 402
16. Prowadzenie zajęć pozaszkolnych dla dzieci/uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Przeprowadzenie bloku 16 zajęć pozalekcyjnych trwających po 90 minut na lekcję, przeprowadzonych z grupą co najmniej sześciorga dzieci/uczniów, z których dwoje jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba ukończonych bloków 16 zajęć pozalekcyjnych trwających po 90 minut na lekcję, przeprowadzonych z grupą co najmniej sześciorga dzieci/uczniów, z których dwoje jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi	17 833
17. Wspieranie uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi przez opiekę dydaktyczną w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Przeprowadzenie bloku 16 godzin opieki dydaktycznej dla grupy co najmniej trzech zarejestrowanych uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba ukończonych bloków 16 godzin dla grupy co najmniej trzech zarejestrowanych uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi	8 917
18. Rozwój zawodowy pedagogów przez ustrukturyzowane szkolenia w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Liczba godzin szkoleń zawodowych dla pedagogów	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty przeprowadzenia szkolenia	Liczba ukończonych godzin szkolenia na jednego pedagoga	1) 435 na szkolenie w ciągu normalnych godzin lekcyjnych 2) 170 na szkolenie poza normalnymi godzinami lekcyjnymi
19. Przekazywanie informacji rodzicom podczas zebrań w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Spotkanie tematyczne z co najmniej ośmiorgiem rodziców, przez co najmniej dwie godziny (120 minut)	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba spotkań tematycznych z co najmniej ośmiorgiem rodziców, przez co najmniej dwie godziny (120 minut)	3 872
20. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	Blok 30 godzin zewnętrznego mentoringu/coachingu dla grupy od trojga do ośmiorga pedagogów	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba ukończonych bloków 30 godzin mentoringu/coachingu dla grupy od trojga do ośmiorga pedagogów	31 191
21. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	Cykl szkoleniowy trwający 15 godzin w formie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego pedagoga	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 15 godzin na jednego pedagoga odbywającego ustrukturyzowaną wizytę u innego pedagoga w innej szkole	4 505
22. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	Cykl 10 godzin szkolenia w formie wzajemnej współpracy obejmującej grupę co najmniej trojga pedagogów	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 10 godzin, w których uczestniczy co najmniej troje pedagogów	8 456
23. Rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	Lekcja w parze ⁽¹⁰⁾ trwająca 2,75 godziny	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu:	Liczba ukończonych lekcji w parze	815
24. Rozwój zawodowy pedagogów w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	Cykl 19 godzin wzajemnej współpracy i uczenia się z udziałem eksperta i dwojga pedagogów	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba ukończonych cykli 19 godzin z udziałem eksperta i dwojga pedagogów	5 637
25. Usługi doradztwa zawodowego w szkołach i współpraca między szkołami a pracodawcami w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez doradcę zawodowego lub koordynatora współpracy między szkołami a pracodawcami	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc	4 942
26. Rozwój zawodowy pedagogów w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	Cykl szkoleniowy trwający 8,5 godzin w formie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego pedagoga i mentora	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 8,5 godzin na jedną ustrukturyzowaną wizytę w instytucji/przedsiębiorstwie/placówce	2 395
27. Rozwijanie umiejętności zawodowych pedagogów w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Cykl szkoleniowy trwający 3,75 godziny lub 4 cykle po 3,75 godziny z udziałem pedagoga i eksperta/technika ICT	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 3,75 godziny z udziałem pedagoga i eksperta/technika ICT	Jeden cykl: 1 103 Cztery cykle: 4 412
28. Mobilność naukowców w ramach osi priorytetowej 2 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	Miesiące mobilności na jednego naukowca	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	Liczba miesięcy mobilności na jednego naukowca	Elementy składowe	Wysokość stawki ⁽¹¹⁾ (w EUR)
				Dodatek z tytułu kosztów utrzymania (mobilność przyjazdowa do CZ)	Młodszy		2 674
					Starszy		3 990
				Kwoty dodatku z tytułu kosztów utrzymania w przypadku mobilności przyjazdowej do CZ oblicza się przez pomnożenie kwot przeznaczonych na mobilność przyjazdową przez odpowiedni współczynnik korygujący, wymieniony w pkt 3 poniżej, w zależności od kraju przeznaczenia.
				Dodatek na koszty przeniesienia	600
				Dodatek rodzinny	500
				Koszty badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów	800
				Koszty administracyjne i pośrednie	650
29. Wsparcie uczniów z innym językiem ojczystym, nauczycieli lub rodziców za pośrednictwem pracownika międzykulturowego lub asystenta dwujęzycznego w ramach osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	1) 0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez pracownika międzykulturowego ⁽¹²⁾ lub asystenta dwujęzycznego 2) Jedna godzina (60 minut) przepracowana przez pracownika międzykulturowego ⁽¹³⁾	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	1) Liczba 0,1 EPC przepracowanych miesięcznie przez pracownika międzykulturowego lub asystenta dwujęzycznego 2) Liczba godzin przepracowanych przez pracownika międzykulturowego	1) Pracownik międzykulturowy: 5 373 Asystent dwujęzyczny: 4 464 2) Pracownik międzykulturowy: 308
30. Projekty mobilności międzynarodowej w celu szkolenia kadry nauczycielskiej w ramach osi priorytetowej 4 »Kształcenie i uczenie się oraz wspieranie zatrudnienia« programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)	Czterodniowy staż dla kadry nauczycielskiej w szkole w innym państwie europejskim obejmujący co najmniej 24 godziny zajęć edukacyjnych	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji, które stanowią: 1) wynagrodzenia dla uczestników; 2) koszty związane z organizacją stażu w goszczących i wysyłających szkołach; 3) koszty podróży i utrzymania.	Liczba 4-dniowych staży odbytych przez kadrę nauczycielską w szkole w innym państwie europejskim	1) 5 087 2) 350 EUR 3) Do tych stawek dla każdego 4-dniowego stażu można dodać kwotę na pokrycie kosztów podróży i kosztów utrzymania w następujący sposób: Koszty podróży w zależności od długości trasy w następujący sposób ⁽¹⁴⁾:
						Wysokość stawki
				10-99 km:		20 EUR
				100-499 km:		180 EUR
				500-1 999 km:		275 EUR
				2 000-2 999 km:		360 EUR
				3 000-3 999 km:		530 EUR
				4 000-7 999 km:		820 EUR
				8 000 km i powyżej:		1 300 EUR
				Koszty utrzymania w zależ w następujący sposób:		ności od państwa
						Wysokość stawki
				Dania, Irlandia, Norwegia, Szwecja, Zjednoczone Królestwo		448 EUR
				Belgia, Bułgaria, Grecja, Francja, Włochy, Cypr, Luksemburg, Węgry, Austria Polska, Rumunia, Finlandia,		392 EUR
				Niemcy, Hiszpania Łotwa, Malta, Portugalia, Słowacja		336 EUR
				Estonia, Chorwacja, Litwa, Słowenia		280 EUR
31. Rozwijanie umiejętności informatycznych uczniów i pracowników dydaktycznych w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	45-minutowa lekcja z wykorzystaniem narzędzi informatycznych z udziałem co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji, w tym bezpośrednie koszty związane z technologiami ICT i bezpośrednie koszty personelu	Liczba 45-minutowych lekcji z udziałem co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi	2 000
32. Rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)	Dzień projektu obejmujący nauczanie oparte na współpracy z udziałem pracowników dydaktycznych	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu	Liczba dni projektu obejmujących nauczanie oparte na współpracy, które muszą obowiązkowo: - zawierać 4 lekcje trwające 45 minut każda i odbywające się poza normalnym środowiskiem szkolnym - być skierowane do co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi, i być uzupełnione wspólnymi pracami przygotowawczymi i refleksją trwającymi co najmniej 60 minut	6 477
⁽¹⁾ W przypadku stawek jednostkowych 1-5 wymienione kategorie kosztów obejmują wszystkie koszty związane z tą operacją, z wyjątkiem rodzajów operacji 1 i 2, które mogą również obejmować inne kategorie kosztów. ⁽²⁾ Oznacza to nowe miejsce, które ujęte jest w liczbie miejsc nowej placówki opieki nad dziećmi zgodnie z krajowymi przepisami i dla którego istnieje dowód na wyposażenie (w odniesieniu do każdego nowego miejsca). ⁽³⁾ Świetlica dla dzieci oznacza, że miejsce zostało zarejestrowane jako świetlica dla dzieci zgodnie z przepisami krajowymi dotyczącymi świadczenia usług opieki nad dziećmi w świetlicy dla dzieci. ⁽⁴⁾ Miejsca w istniejącej placówce, która została nowo zarejestrowana jako świetlica dla dzieci zgodnie z krajowymi przepisami, ujęte w oficjalnej liczbie miejsc tej świetlicy, posiadającej dowód na wyposażenie w odniesieniu do każdego miejsca. ⁽⁵⁾ Wskaźnik obłożenia definiowany jest jako liczba dzieci uczęszczających do placówki opieki nad dziećmi przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy podzielona przez maksymalną liczbę miejsc w placówce przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy, pomnożona przez 100. ⁽⁶⁾ Kwota ta będzie wypłacana za każdy punkt procentowy obłożenia na jedno miejsce do maks. 75 p.p. przez sześć miesięcy. Jeśli wskaźnik obłożenia wyniesie mniej niż 20 %, zwrot nie zostanie dokonany. ⁽⁷⁾ Wskaźnik obłożenia definiowany jest jako liczba dzieci uczęszczających do placówki opieki nad dziećmi przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy podzielona przez maksymalną liczbę miejsc w placówce przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy, pomnożona przez 100. ⁽⁸⁾ Kwota ta będzie wypłacana za każdy punkt procentowy obłożenia na jedno miejsce do maks. 75 p.p. przez sześć miesięcy. Jeśli wskaźnik obłożenia wyniesie mniej niż 20 %, zwrot nie zostanie dokonany. ⁽⁹⁾ Szkolenia wewnętrzne to szkolenia prowadzone przez instruktora wewnętrznego. ⁽¹⁰⁾ Lekcję w parze należy rozumieć jako lekcję, podczas której dwoje pedagogów współpracuje ze sobą, wspierając wzajemnie swój rozwój zawodowy przez wspólne planowanie, wdrażanie i omawianie metod nauczania w klasie. ⁽¹¹⁾ Całkowita kwota na jednego uczestnika będzie zależała od specyfiki każdej częstotliwości mobilności i możliwości stosowania każdego z określonych elementów składowych. ⁽¹²⁾ Wskaźnik ten zostanie wykorzystany wobec pracowników międzykulturowych lub asystentów dwujęzycznych zatrudnionych bezpośrednio w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy w szkole. ⁽¹³⁾ Wskaźnik ten zostanie wykorzystany wobec pracowników międzykulturowych zatrudnianych przez szkołę do świadczenia usług według stawki godzinowej. ⁽¹⁴⁾ Na podstawie odległości, jaką musi pokonać uczestnik. Odległości należy obliczać korzystając z kalkulatora odległości dostępnego na stronach Komisji Europejskiej (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm).

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 6-11 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowej stawki płacy minimalnej w metodzie obliczeń, która obejmuje płacę minimalną, koszty organizacji szkoleń oraz koszty pośrednie.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 12 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub wynagrodzeń dla uczestników, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub wynagrodzenia dla uczestników, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 13-17, 19-27 i 29 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, plus koszty pośrednie.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 18 może zostać dostosowana przez zastąpienie wynagrodzeń dla uczestników, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje koszty przeprowadzenia szkolenia i wynagrodzenia dla uczestników, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, plus koszty pośrednie.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 28 może zostać dostosowana przez zastąpienie kwot dodatku z tytułu kosztów utrzymania, dodatku na koszty przeniesienia, dodatku rodzinnego, kosztów badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów oraz kosztów zarządzania i kosztów pośrednich.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 30 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, kosztów związanych z organizacją staży w szkole przyjmującej i wysyłającej, oraz kosztów podróży i utrzymania w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, koszty związane z organizacją staży w szkole przyjmującej i wysyłającej oraz koszty podróży i utrzymania.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 32 może zostać dostosowana przez zastąpienie stawki kosztów podróży w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu oraz koszty pośrednie.

Dostosowania opierać się będą na następujących zaktualizowanych danych:

- w odniesieniu do płacy minimalnej - zmianach w płacy minimalnej zgodnie z przepisami dekretu rządowego nr 567/2006 Coll;

- w odniesieniu do składek na ubezpieczenie społeczne - zmianach w składkach na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracodawcę, określonych w ustawie nr 589/1992 Coll. w sprawie ubezpieczeń społecznych oraz

- w odniesieniu do składek na ubezpieczenie zdrowotne - zmianach w składkach na ubezpieczenie zdrowotne płaconych przez pracodawcę, określonych w ustawie nr 592/1992 Coll. w sprawie ubezpieczeń zdrowotnych;

- w odniesieniu do średnich płac służących do określenia kosztów wynagrodzeń/personelu - zmianach w ostatnich opublikowanych danych dotyczących odpowiednich kategorii z systemu informacyjnego zawierającego dane o średnich dochodach (www.ISPV.cz);

- w odniesieniu do dodatku z tytułu kosztów utrzymania, dodatku na koszty przeniesienia, dodatku rodzinnego, kosztów badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów oraz kosztów zarządzania i kosztów pośrednich - zmianach stawek w odniesieniu do programu HORYZONT 2020 - działań »Maria Skłodowska-Curie«, publikowanych na stronie https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/;

- w odniesieniu do kosztów podróży, utrzymania i kosztów organizacyjnych w ramach kosztu jednostkowego 30, zmianach kwot kosztów podróży i kosztów organizacyjnych, jak również wsparcia indywidualnego określonych przez Komisję Europejską w odniesieniu do akcji 1 (projekty w zakresie mobilności) w ramach programu Erasmus + (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_pl);

- w odniesieniu do kosztów podróży w ramach kosztu jednostkowego 32 - zmianach stawek kosztów podróży od 10 do 99 km, zgodnie z kalkulatorem odległości programu Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_pl).

3. Tabela współczynników związanych z wyjazdową mobilnością naukowców

Państwo	Współczynnik korygujący
Albania	0,908
Argentyna	0,698
Australia	1,253
Belgia	1,193
Bośnia i Hercegowina	0,878
Brazylia	1,098
Bułgaria	0,853
Czarnogóra	0,798
Czechy	1,000
Chiny	1,014
Dania	1,615
Estonia	0,934
Wyspy Owcze	1,600
Finlandia	1,391
Francja	1,325
Chorwacja	1,163
Indie	0,630
Indonezja	0,899
Irlandia	1,354
Włochy	1,273
Izrael	1,297
Japonia	1,383
Republika Południowej Afryki	0,666
Korea Południowa	1,255
Kanada	1,031
Cypr	1,095
Litwa	0,872
Łotwa	0,906
Luksemburg	1,193
Węgry	0,909
Macedonia Północna	0,816
Malta	1,069
Meksyk	0,840
Republika Mołdawii	0,729
Niemcy	1,179
Niderlandy	1,245
Norwegia	1,574
Polska	0,912
Portugalia	1,063
Austria	1,251
Serbia	0,801
Rumunia	0,815
Rosja	1,378
Grecja	1,106
Słowacja	0,986
Słowenia	1,027
Hiszpania	1,165
Szwecja	1,333
Szwajcaria	1,350
Turcja	1,033
Ukraina	1,101
Stany Zjednoczone Ameryki	1,186
Zjednoczone Królestwo	1,436
Wietnam	0,610"

ZAŁĄCZNIK III

"ZAŁĄCZNIK V

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Maltę na podstawie standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji	Nazwa wskaźnika	Kategoria kosztów	Jednostka pomiaru danych wskaźników	Wysokość stawki (w EUR)
1. Pomoc na zatrudnienie (Program A2E) w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)	Pomoc na zatrudnienie płatna tygodniowo pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji, w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub niepełnosprawnym ⁽¹⁾	Wszystkie koszty związane z dofinansowaniem zatrudnienia	Liczba tygodni pracy w przeliczeniu na pracownika	1. Pracownik znajdujący się w niekorzystnej sytuacji - 85 tygodniowo przez maksymalnie 52 tygodnie 2. Pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji - 85 tygodniowo przez maksymalnie 104 tygodnie 3. Pracownik niepełnosprawny - 125 tygodniowo przez maksymalnie 156 tygodni
2. Pomoc na szkolenie (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)	Godzina udziału w akredytowanym lub nieakredytowanym szkoleniu zewnętrznym	Bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń zewnętrznych	Liczba ukończonych godzin na jednego uczestnika	25
3. Pomoc na szkolenie (program »Inwes-towanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)	Zapewnienie jednej godziny akredytowanego lub nieakredytowanego szkolenia wewnętrznego	Koszty wynagrodzenia szkoleniowców wewnętrznych	Liczba pełnych godzin szkolenia zapewnionych przez jednego szkoleniowca	4,90
4. Pomoc na szkolenie (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)	Godzina udziału w akredytowanym lub nieakredytowanym szkoleniu wewnętrznym lub zewnętrznym	Koszty wynagrodzenia dla uczestnika	Liczba ukończonych godzin na jednego uczestnika	4,90
5. Szkolenia i doświadczenie zawodowe w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001	1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które otrzymały sprawozdanie z profilowania	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które otrzymały sprawozdanie z profilowania	1) sprawozdanie z profilowania: 2 000,60
	2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które ukończyły szkolenie		2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które uzyskały świadectwo ukończenia szkolenia	2) świadectwo ukończenia szkolenia: 1 714,80
	3) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które zdobyły doświadczenie zawodowe		3) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które uzyskały świadectwo zdobycia doświadczenia zawodowego	3) świadectwo zdobycia doświadczenia zawodowego: 2 000,60
6. Szkolenia informatyczne w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001	1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły kurs informatyczny Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF) ⁽²⁾ na poziomie 2 oferowany za pośrednictwem Programu Alternatywnego Nauczania (ALP)	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły poziom 2 kursu informatycznego oferowanego za pośrednictwem ALP	1) Rozpoczęcie kursu informatycznego: 226,50
	2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które ukończyły kurs informatyczny MQF na poziomie 2 oferowany za pośrednictwem ALP	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które otrzymały świadectwo ukończenia poziomu 2 kursu informatycznego oferowanego za pośrednictwem ALP	2) Świadectwo ukończenia kursu informatycznego: 528,50
7. Szkolenie informatyczne (Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych (ECDL)) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001	1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły standardowy kurs informatyczny MQF na poziomie 3 (Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych - ECDL) ⁽³⁾ oferowany za pośrednictwem Programu Alternatywnego Nauczania (ALP)	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły standardowy kurs ECDL na poziomie 3 oferowany za pośrednictwem ALP	1) Rozpoczęcie kursu ECDL: 114,60
	2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które ukończyły standardowy kurs informatyczny MQF na poziomie 3 - ECDL - oferowany za pośrednictwem ALP	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które otrzymały świadectwo ukończenia standardowego kursu ECDL na poziomie 3 oferowanego za pośrednictwem ALP	2) Świadectwo ukończenia kursu ECDL: 267,40
8. Zajęcia przygotowawcze do Maltańskiego Kolegium Sztuki, Nauki i Technologii (MCAST) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001	1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MCAST	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MCAST	1) Rozpoczęcie zajęć przygotowawczych do MCAST: 90,90
	2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które przystąpiły do egzaminu do MCAST po uczęszczaniu na zajęcia przygotowawcze		2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które przystąpiły do egzaminu do MCAST po uczęszczaniu na zajęcia przygotowawcze	2) Przystąpienie do egzaminu do MCAST: 181,80
	3) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które kontynuują zwykłe zajęcia w MCAST w następnym roku akademickim, lub potwierdzenie, że uczestnik zdał egzamin końcowy MCAST i osiągnął pełne kwalifikacje		3) Liczba młodych osób, które kontynuują zwykłe zajęcia w MCAST w następnym roku akademickim, lub potwierdzenie, że uczestnik zdał egzamin końcowy MCAST i osiągnął pełne kwalifikacje	3) Zdanie egzaminu do MCAST i kontynuacja zwykłego programu nauczania lub osiągnięcie pełnych kwalifikacji: 30,30
9. Zajęcia przygotowawcze do dyplomu wykształcenia średniego (SEC) Ministerstwa Edukacji i Zatrudnienia (MEDE) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001	1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MEDE/SEC	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MEDE/SEC	1) Rozpoczęcie zajęć przygotowawczych do MEDE/SEC: 88,50
	2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które przystąpiły do egzaminu MEDE/SEC po uczęszczaniu na zajęcia przygotowawcze		2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które przystąpiły do egzaminu MEDE/SEC po uczęszczaniu na zajęcia przygotowawcze	2) Udział w egzaminie MEDE/SEC: 162,25
	3) Młode osoby, które zdały egzamin MEDE/SEC z ocenami lepszymi niż poprzednio		3) Liczba młodych osób, które zdały egzamin MEDE/SEC z ocenami lepszymi niż poprzednio	3) Zdanie egzaminu MEDE/SEC z ocenami lepszymi niż poprzednio: 44,25
⁽¹⁾ Określona w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz.U. L 187 z 26.6.2014, s. 1). ⁽²⁾ https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx ⁽³⁾ http://ecdl.org

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawka jednostkowa 1 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowej płacy minimalnej, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń obejmującej najniższe tygodniowe stawki krajowej płacy minimalnej w danym roku, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne oraz podzielenie wyniku przez 2.

Stawka jednostkowa 2 może zostać dostosowana przez zastosowanie rocznej stopy inflacji do odnośnych stawek. Od 2017 r. można tego dokonać, w odniesieniu do danego roku N, przez zastosowanie stopy inflacji za rok N-1 opublikowanej przez maltański krajowy urząd statystyczny na stronie: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_ Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.

Stawki jednostkowe 3-4 mogą zostać dostosowane przez zastąpienie początkowej krajowej płacy minimalnej dla osób w wieku co najmniej 18 lat, premii ustawowych, tygodniowego wynagrodzenia lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń obejmującej godzinowe stawki krajowej płacy minimalnej dla osób w wieku co najmniej 18 lat za dany rok, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne.

Dostosowania opierać się będą na następujących zaktualizowanych danych:

- krajowa płaca minimalna jest określona w krajowych przepisach pomocniczych 452.71 (obowiązujące zarządzenie w sprawie krajowej płacy minimalnej);

- premie ustawowe, tygodniowe wynagrodzenie i składki na ubezpieczenie społeczne określono w rozdziale 452 maltańskich przepisów ustawy o zatrudnieniu i stosunkach pracy.

Koszty jednostkowe 5-9 mogą zostać dostosowane zgodnie z kosztami inflacji na poziomie krajowym na dany rok, w którym podejmowane jest odnośne działanie. Roczna stopa inflacji jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny i znajduje się na stronie: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.

3. Definicja kwot ryczałtowych

Rodzaj operacji	Nazwa wskaźnika	Kategoria kosztów	Jednostka pomiaru danych wskaźników	Wysokość stawki (w EUR)
Wszystkie operacje w ramach programu operacyjnego 2014MT05SFOP001	Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR) na pokrycie kosztów pośrednich operacji	Koszty pośrednie	Płatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom na grupę ⁽¹⁾ operacji ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej	Zob. pkt 4.
⁽¹⁾ Operacje są pogrupowane według rodzaju beneficjenta i wielkości projektu. Operacje o łącznym budżecie projektu uzgodnionym przy podpisywaniu pierwotnej umowy o udzielenie dotacji poniżej 750 000 EUR to operacje małe, operacje o budżecie 750 000-3 000 000 EUR to operacje średnie, a operacje o budżecie równym 3 000 000 EUR i większym to operacje duże.

4. Wysokość stawki

Rodzaj podmiotu		Podmiot publiczny	Ministerstwo/departament	Organizacje pozarządowe	Publiczne służby zatrudnienia
Wielkość projektu	Duży	8 000 EUR	8 000 EUR	/	25 000 EUR
	Średni	25 000 EUR	25 000 EUR	/	25 000 EUR
	Mały	25 000 EUR	25 000 EUR	25 000 EUR	25 000 EUR

5. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Nie dotyczy."

ZAŁĄCZNIK IV

"ZAŁĄCZNIK VI

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Włochy na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji	Nazwa wskaźnika	Kategoria kosztów	Jednostka pomiaru danych wskaźników	Wysokość stawki (w EUR)
1. Środek 1.B Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje ⁽¹⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Emilia Romagna 2014IT05S-FOP003 - POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 - POR Lazio 2014IT05SFOP005 - POR Liguria 2014IT05SFOP006 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Piemonte 2014IT05SFOP013 - POR Puglia 2014IT16M2OP002 - POR Sardegna 2014IT05SFOP021 - POR Sicilia 2014IT05SFOP014 - PO Trento 2014IT05SFOP018 - POR Umbria 2014IT05SFOP010 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002 - POR Toscana FSE 2014IT05S-FOP015	Stawka godzinowa za wsparcie na 1. poziomie poradnictwa	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba godzin w ramach wsparcia na 1. poziomie poradnictwa	34,00
2. Środek 1.C Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje ⁽²⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Emilia Romagna 2014IT05S-FOP003 - POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 - POR Lazio 2014IT05SFOP005 - POR Liguria 2014IT05SFOP006 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Piemonte 2014IT05SFOP013 - POR Puglia 2014IT16M2OP002 - POR Sardegna 2014IT05SFOP021 - POR Sicilia 2014IT05SFOP014 - PO Trento 2014IT05SFOP018 - POR Umbria 2014IT05SFOP010 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002 - POR Toscana FSE 2014IT05S-FOP015	Stawka godzinowa dla wsparcia specjalistycznego lub wsparcia na 2. poziomie poradnictwa	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba godzin wsparcia specjalistycznego lub wsparcia na 2. poziomie poradnictwa	35,50
3. Środki 2.A, 2.B, 4.A, 4.C i 7.1 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05-M9OP001) i podobne operacje ⁽³⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Lazio 2014IT05SFOP005 - POR Liguria 2014IT05SFOP006 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Puglia 2014IT16M2OP002 - POR Sardegna 2014IT05SFOP021 - POR Sicilia 2014IT05SFOP014 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002 - POR Toscana FSE 2014IT05S-FOP015	A. Stawka godzinowa za następujące szkolenia: - szkolenia ukierunkowane na integrację na rynku pracy; - powrót do systemu kształcenia i szkolenia młodych ludzi w wieku od 15 do 18 lat; - praktyki w celu uzyskania kwalifikacji i dyplomu; - staże w ramach szkolnictwa wyższego i badań naukowych - szkolenia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo ⁽⁴⁾ Ta stawka godzinowa zależy od klasy (A, B lub C ⁽⁵⁾). B. Stawka godzinowa na ucznia uczestniczącego w szkoleniu	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, z wyłączeniem diet wypłacanych uczestnikom	Liczba godzin na szkolenie w podziale na rodzaj klasy i liczba godzin na ucznia	RODZAJ KLASY	STAWKA GODZINOWA ZA KURS				STAWKA GODZINOWA ZA UCZNIA
				C	73,13				0,80


				B	117,00


				A	146,25

4. Środek 3 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje ⁽⁶⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Emilia Romagna 2014IT05S-FOP003 - POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 - POR Lazio 2014IT05SFOP005 - POR Liguria 2014IT05SFOP006 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Piemonte 2014IT05SFOP013 - POR Puglia 2014IT16M2OP002 - POR Sardegna 2014IT05SFOP021 - POR Sicilia 2014IT05SFOP014 - PO Trento 2014IT05SFOP018 - POR Umbria 2014IT05SFOP010 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002 - POR Toscana FSE 2014IT05S-FOP015	Nowe umowy o pracę zawarte dzięki coachingowi zawodowemu	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu	Liczba nowych umów o pracę w podziale na rodzaj umowy i klasyfikację profilu (od niskiego do bardzo wysokiego) ⁽⁷⁾	Klasyfikacja profilu	NISKI			ŚREDNI	WYSOKI	BARDZO WYSOKI
				Umowa na czas nieokreślony oraz umowa 1. i 3. stopnia dotycząca przyuczenia do zawodu	1 500			2 000	2 500	3 000
				Przyuczenie do zawodu 2. stopnia, umowa na czas określony i tymczasowa ≥ 12 miesięcy	1 000			1 300	1 600	2 000
				umowa na czas określony i tymczasowa 6-12 miesięcy	600			800	1 000	1 200
5. Środek 5 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje ⁽⁸⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Emilia Romagna 2014IT05S-FOP003 - POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 - POR Lazio 2014IT05SFOP005 - POR Liguria 2014IT05SFOP006 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Piemonte 2014IT05SFOP013 - POR Puglia 2014IT16M2OP002 - POR Sardegna 2014IT05SFOP021 - POR Sicilia 2014IT05SFOP014 - PO Trento 2014IT05SFOP018 - POR Umbria 2014IT05SFOP010 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002	Nowe regionalne/międzyregionalne transnarodowe staże	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu związane z organizacją stażu	Liczba staży w podziale na klasyfikację profilu		NISKI			ŚREDNI	WYSOKI	BARDZO WYSOKI
				REGIONALNE/MIĘDZYREGIONALNE TRANSNARODOWE	200			300	400	500
6. Środek 5 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje ⁽⁹⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Emilia Romagna 2014IT05S-FOP003 - POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 - POR Liguria 2014IT05SFOP006 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Piemonte 2014IT05SFOP013 - POR Puglia 2014IT16M2OP002 - POR Sardegna 2014IT05SFOP021 - POR Sicilia 2014IT05SFOP014 - PO Trento 2014IT05SFOP018 - POR Umbria 2014IT05SFOP010 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002	Staże w ramach mobilności międzyregionalnej	W odniesieniu do mobilności międzyregionalnej: wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym podróż, zakwaterowanie i posiłki, lecz z wyłączeniem diet uczestników	Liczba staży w podziale na lokalizację i, w odniesieniu do mobilności międzyregionalnej, czas trwania stażu	Mobilność międzyregionalna zgodnie ze stawkami określonymi w pkt 3.4
	Staże w ramach mobilności transnarodowej	W odniesieniu do mobilności transnarodowej: wszystkie koszty kwalifikowalne		Mobilność transnarodowa zgodnie ze stawkami określonymi w pkt 3.5
7. Środek 6 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje ⁽¹⁰⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Emilia Romagna 2014IT05S-FOP003 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Piemonte 2014IT05SFOP013 - POR Umbria 2014IT05SFOP010 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002	30-godzinny blok szkolenia przygotowawczego dla starających się o wstąpienie do służby publicznej	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, z wyjątkiem diet i ubezpieczenia	Liczba uczestników kończących 30-godzinny blok szkoleniowy	90
8. Środek 7.1 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje ⁽¹¹⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Emilia Romagna 2014IT05S-FOP003 - POR Friuli VG 2014IT05SFOP004 - POR Lazio 2014IT05SFOP005 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Sardegna 2014IT05SFOP021 - POR Sicilia 2014IT05SFOP014 - PO Trento 2014IT05SFOP018 - POR Umbria 2014IT05SFOP010 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002 - POR Toscana FSE 2014IT05S-FOP015	Stawka godzinowa na wsparcie osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo ⁽¹²⁾	Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, ale z wyłączeniem jakichkolwiek diet	Liczba godzin wsparcia zapewnianego uczestnikom	40
9. Środek 8 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje ⁽¹³⁾ w ramach: - POR Abruzzo 2014IT05SFOP009 - POR Basilicata 2014IT05SFOP016 - PO Bolzano 2014IT05SFOP017 - POR Calabria 2014IT16M2OP006 - POR Campania 2014IT05SFOP020 - POR Liguria 2014IT05SFOP006 - POR Molise 2014IT16M2OP001 - POR Puglia 2014IT16M2OP002 - POR Sardegna 2014IT05SFOP021 - POR Sicilia 2014IT05SFOP014 - PO Trento 2014IT05SFOP018 - POR Umbria 2014IT05SFOP010 - POR Valle D'Aosta 2014IT05S-FOP011 - PON SPAO 2014IT05SFOP002 - POR Toscana FSE 2014IT05S-FOP015	A. Umowy o pracę zawarte dzięki zawodowej mobilności międzyregionalnej lub zawodowej mobilności transnarodowej; B. Rozmowa kwalifikacyjna w ramach zawodowej mobilności transnarodowej	Wszystkie koszty kwalifikowalne (dotacja jednorazowa na podróż, zakwaterowanie i wyżywienie, a także dodatek na pokrycie kosztów udziału w rozmowie kwalifikacyjnej), niezawierające żadnych dodatkowych diet dla osób w niekorzystnej sytuacji ani żadnych diet na podróż, zakwaterowanie i wyżywienie zapewnianych przez pracodawcę w ramach mobilności międzyregionalnej	Liczba umów o pracę lub rozmów kwalifikacyjnych w podziale na lokalizację	- Zawodowa mobilność międzyregionalna zgodnie z kwotami za ponad 600 godzin, określonymi w pkt 3.4 ⁽¹⁴⁾ - Zawodowa mobilność transnarodowa dla celów rozmowy o pracę zgodnie z kwotami określonymi w pkt 3.6 - Zawodowa mobilność transnarodowa zgodnie z kwotami określonymi w pkt 3.7
10. Operacje zwiększające liczbę stanowisk w ramach programu doktoranckiego realizowanego we współpracy z przedsiębiorstwami w ramach następujących programów operacyjnych: - PON Ricerca 2014 IT16M20P005 - POR Basilicata FSE 2014IT05S-FOP016 - POR Campania FSE 2014IT05S-FOP020 - POR Puglia FESR FSE 2014IT16-M2OP002 - POR Calabria FESR FSE 2014IT16-M2OP006 - POR Abruzzo FSE 2014IT05S-FOP009 - POR Sardegna FSE 2014IT05S-FOP021 - POR Molise FESR FSE 2014IT16-M2OP001 - POR Friuli Venezia Giulia FSE 2014IT05SFOP004 - POR Liguria FSE 2014IT05S-FOP006 - POR Lombardia FSE 2014IT05S-FOP007 - POR Valle d'Aosta FSE 2014IT05S-FOP011 - POR Toscana FSE 2014IT05S-FOP015 - PA Bolzano FSE 2014IT05S-FOP017 - POR Sicilia FSE 2014IT05S-FOP014 - POR Umbria FSE 2014IT05S-FOP010 - POR Emilia Romagna FSE 2014IT05SFOP003 - PA Trento 2014IT05SFOP018	Miesiące spędzone na pracy nad doktoratem	Wszystkie koszty kwalifikowalne dla uczestnika (pensje i powiązane składki na ubezpieczenia społeczne) i instytucji organizującej studia doktoranckie (koszty bezpośrednie i pośrednie)	Liczba miesięcy spędzonych na pracy nad doktoratem, w zależności od lokalizacji we Włoszech lub za granicą	Bez okresu spędzonego za granicą: 1 927,63 miesięcznie Z okresem spędzonym za granicą: 2 891,45 miesięcznie
11. Szkolenie dorosłych w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001	Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia dorosłych	Wszystkie kategorie kosztów	Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia dorosłych, w zależności od długości modułu oraz obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego ⁽¹⁵⁾	327 (moduł 30-godzinny)
				357 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
				654 (moduł 60-godzinny)
				684 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
				1 090 (moduł 100-godzinny)
				1 120 (moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
12. Działania związane z »Obywatelstwem i praworządnością« w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001	Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach inicjatyw związanych z »Obywatelstwem i praworządnością«	Wszystkie kategorie kosztów	Liczba uczestników uzyskujących świadectwo związane z »Obywatelstwem i praworządnością«, w zależności od długości modułu, obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego i diet na posiłki	191,10 (moduł 30-godzinny)
				221,10 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
				261,10 (moduł 30-godzinny z dietami na posiłki)
				291,10 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
				382,20 (moduł 60-godzinny)
				412,20 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
				522,20 (moduł 60-godzinny z dietami na posiłki)
				552,20 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
				637,00 (moduł 100-godzinny)
				667,00 (moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
				871,00 (moduł 100-godzinny z dietami na posiłki)
				901,00 (moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
13. Szkolenie teoretyczne w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001	Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia teoretycznego	Wszystkie kategorie kosztów	Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia teoretycznego, w zależności od długości modułu, obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego i diet na posiłki	360,60 (moduł 30-godzinny)
				390,60 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
				430,60 (moduł 30-godzinny z dietami na posiłki)
				460,60 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
				721,20 (moduł 60-godzinny)
				751,20 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
				861,20 (moduł 60-godzinny z dietami na posiłki)
				891,20 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
				1 202,00 (moduł 100-godzinny)
				1 232,00 (moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
				1 436,00 (moduł 100-godzinny z dietami na posiłki)
				1 466,00 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
14. Szkolenie językowe w kontekście mobilności transnarodowej w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001	Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia językowego w wyniku mobilności transnarodowej	Wszystkie kategorie kosztów z wyłączeniem kosztów podróży i zakwaterowania dla osób towarzyszących uczestnikom	Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia językowego w wyniku mobilności transnarodowej, w zależności od długości modułu, państwa, długości pobytu oraz przebytej odległości	774,00 (moduł 40-godzinny)
				1 161,00 (moduł 60-godzinny)
				1 548,00 (moduł 80-godzinny)
				Do tych kwot na każdego uczestnika można dodać określoną w pkt 3.8 poniżej dzienną kwotę na pokrycie kosztów zakwaterowania zróżnicowanych w zależności od państwa oraz następujące kwoty na pokrycie kosztów podróży:
				Km			Wysokość stawki
				100-499			180
				500-1 999			275
				2 000-2 999			360
				3 000-3 999			530
				4 000-7 999			820
				8 000-19 999			1 100
15. Staż w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001	Uczestnicy uzyskujący certyfikat w wyniku mobilności transnarodowej lub bez takiej mobilności	Wszystkie kategorie kosztów z wyłączeniem kosztów podróży i zakwaterowania dla osób towarzyszących uczestnikom	Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w wyniku mobilności transnarodowej lub bez takiej mobilności, w zależności od długości modułu i - w przypadku mobilności transnarodowej - państwa, długości pobytu i przebytej odległości	786,60 (moduł 60-godzinny)
				1 179,90 (moduł 90-godzinny)
				1 573,20 (moduł 120-godzinny)
				3 146,40 (moduł 240-godzinny)
				W przypadku staży obejmujących mobilność transnarodową do tych kwot na każdego uczestnika można dodać określoną w pkt 3.8 poniżej dzienną kwotę na pokrycie kosztów zakwaterowania zróżnicowanych w zależności od państwa oraz następujące kwoty na pokrycie kosztów podróży:
				Km		Wysokość stawki
				100-499		180
				500-1 999		275
				2 000-2 999		360
				3 000-3 999		530
				4 000-7 999		820
				8 000-19 999		1 100
16. Szkolenie językowe i staże w kontekście mobilności transnarodowej w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001	Osoby towarzyszące uczestnikom	Koszty zakwaterowania i podróży	Liczba osób towarzyszących uczestnikom	Koszty zakwaterowania na uczestnika, w podziale na poszczególne państwa, jak określono w pkt 3.8 poniżej, oraz następująca kwota na pokrycie kosztów podróży:
				Km		Wysokość stawki
				100-499		180
				500-1 999		275
				2 000-2 999		360
				3 000-3 999		530
				4 000-7 999		820
				8 000-19 999		1 100
17. Szkolenie w wyższych instytutach technicznych w ramach następujących programów operacyjnych: - 2014IT05SFOP016 (POR FSE Basilicata) - 2014IT16M2OP006 (POR FSE/FESR Calabria) - 2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania) - 2014IT16M2OP002 (POR FSE/FESR Puglia) - 2014IT05SFOP014 (POR FSE Sici-lia) - 2014IT05SFOP009 (POR FSE Abruzzo) - 2014IT16M2OP001 (POR FSE Molise) - 2014IT05SFOP021 (POR FSE Sardegna) - 2014IT05SFOP017 (POR FSE Bolzano) - 2014IT05SFOP003 (POR FSE Emilia-Romagna) - 2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia) - 2014IT05SFOP005 (POR FSE Lazio) - 2014IT05SFOP006 (POR FSE Liguria) - 2014IT05SFOP007 (POR FSE Lombardia) - 2014IT05SFOP008 (POR FSE Marche) - 2014IT05SFOP013 (POR FSE Piemonte) - 2014IT05SFOP015 (POR FSE Toscana) - 2014IT05SFOP010 (POR FSE Umbria) - 2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d'Aosta) - 2014IT05SFOP012 (POR FSE Veneto)	Uczestnictwo w szkoleniu w wyższym instytucie technicznym ⁽¹⁶⁾ Ukończenie szkolenia w wyższym instytucie technicznym	Stawki jednostkowe obejmują wszystkie kwalifikowalne kategorie kosztów z wyjątkiem kosztów związanych z kursami prowadzonymi przez certyfikowane ośrodki, które to kursy są wymagane, aby uzyskać obowiązkową certyfikację przewidzianą w przepisach Ministerstwa Infrastruktury i Transportu w obszarach »Mobilność osób i towarów - prowadzenie pojazdu morskiego« oraz »Mobilność osób i towarów - zarządzanie wyposażeniem i zespołem pokładowym«	Liczba godzin uczestnictwa w szkoleniu w wyższym instytucie technicznym Ponadto liczba uczestników, którzy z powodzeniem ukończyli rok akademicki ⁽¹⁷⁾ szkolenia w wyższym instytucie technicznym	Stawka godzinowa					49,93
				Za ukończony rok w przypadku kursów 2-letnich:					4 809,50
				Za ukończony rok w przypadku kursów 3-letnich:					3 206,30
18. Programy mobilności dla naukowców w ramach PO 2014IT16M20P005 - programu operacyjnego »Badania naukowe i innowacje« na lata 2014- 2020, oś I »Kapitał ludzki«, działanie I.2. Programy mobilności dla naukowców	Miesięczny koszt w przypadku naukowca z umową o pracę na czas określony ⁽¹⁸⁾	Wszystkie kategorie kosztów	Liczba miesięcy spędzonych na terenie publicznego lub prywatnego uniwersytetu lub poza nim w jednym z regionów będących beneficjentem interwencji przez naukowca zatrudnionego na podstawie ustawy n.240/2010 na okres 36 miesięcy wyłonionego w drodze konkursu otwartego	A. Bez okresów działalności naukowców poza terenem uniwersytetu lub za granicą w przypadku kierunku działalności »Mobilność« ⁽¹⁹⁾ 4 885,38 EUR
				B. Z uwzględnieniem okresów działalności naukowców poza terenem uniwersytetu lub za granicą w przypadku kierunku działalności »mobilność« ⁽²⁰⁾ oraz kierunku działalności »Atrakcyjność« 5 496,05 EUR
⁽¹⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 1.B KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽²⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 1.C KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽³⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkami 2 A, 2B, 4 A, 4C i 7.1 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽⁴⁾ W odniesieniu do stawki jednostkowej 3 dotyczącej szkolenia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo, kwota zostanie zwrócona jedynie w przypadku szkoleń w grupach składających się z co najmniej 4 osób. ⁽⁵⁾ Definicja klas jest zgodna z przepisami okólnika ministerialnego nr 2 z dnia 2 lutego 2009 r. Okólnik ten określa klasy według rodzaju nauczycieli prowadzących szkolenia. ⁽⁶⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 3 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽⁷⁾ Młoda osoba będzie profilowana zgodnie z jedną z czterech klas profilu (niski, średni, wysoki, bardzo wysoki) określonych na podstawie następujących zmiennych: - wiek; - płeć; - wykształcenie; - status zawodowy rok wcześniej; - region i prowincja, w których znajduje się właściwy organ odpowiedzialny za młodą osobę; - znajomość języka (tylko dla obcokrajowców, którzy nie uzyskali dyplomu ukończenia studiów we Włoszech), do oceny której zostanie wykorzystana już opracowana metodyka wydawania zezwolenia na pobyt w UE dla rezydentów długoterminowych. W oparciu o zmienne określone w odniesieniu do młodej osoby oblicza się »współczynnik defaworyzacji«, którego wartość wynosi od 0 do 1. ⁽⁸⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 5 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽⁹⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 5 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽¹⁰⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są z KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽¹¹⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 7.1 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽¹²⁾ W odniesieniu do stawki jednostkowej 8 dotyczącej wsparcia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo, kwota zostanie zwrócona jedynie w przypadku szkoleń indywidualnych lub zindywidualizowanych (»szkolenia zindywidualizowane« oznaczają szkolenia dla maksymalnie 3 osób). ⁽¹³⁾ »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 8 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych. ⁽¹⁴⁾ Kwoty w tabeli 3.4 stanowią maksymalne należne diety. W przypadku gdy pracodawca zapewnia dietę na pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania lub wyżywienia, dieta wymieniona w punkcie 3.4 zostanie zmniejszona o: - kwotę podaną w pkt 3.1 w odniesieniu do podróży (w zależności od lokalizacji), - kwotę podaną w pkt 3.2 w odniesieniu do zakwaterowania (w zależności od lokalizacji), - kwotę podaną w pkt 3.3 w odniesieniu do wyżywienia (w zależności od lokalizacji). Kwoty wymienione w tabelach 3.1, 3.2 i 3.3 będą również należne w sytuacji, gdy beneficjent opłaca jedynie kategorie diet, o których mowa w tych tabelach. ⁽¹⁵⁾ Dodatkowe wsparcie szczegółowe jest ograniczone do jednej jednostki na moduł w przeliczeniu na jednego ucznia. ⁽¹⁶⁾ »Istituto Tecnico Superiore«. ⁽¹⁷⁾ Ukończenie roku akademickiego z powodzeniem odpowiada dopuszczeniu do nauki na kolejnym roku lub do egzaminu końcowego. ⁽¹⁸⁾ Naukowiec zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie ustawy n.240/2010 na okres 36 miesięcy na umowę o pracę na czas określony, wyłoniony w drodze konkursu otwartego. ⁽¹⁹⁾ Kierunek działalności »Mobilność«. Jeżeli chodzi o ten kierunek działalności, w ramach KPO dofinansowana zostanie międzynarodowa mobilność naukowców, którzy w chwili publikacji zaproszenia mają tytuł doktora przez okres nie dłuższy niż cztery lata. W ramach KPO udzielane będzie wsparcie na rzecz zatrudniania naukowców w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony na podstawie ustawy n.240/2010 (art. 24 ust. 3 lit. a)), głównie aby kierować ich do międzynarodowych programów mobilności. ⁽²⁰⁾ Kierunek działalności »Atrakcyjność«. W ramach tego kierunku działalności zostanie dofinansowany powrót naukowców zatrudnionych na podstawie ustawy n.240/2010 (art. 24 ust. 3 lit. a)), którzy w chwili publikacji zaproszenia mają tytuł doktora przez okres nie dłuższy niż osiem lat, pracujących na uniwersytetach/w instytutach badawczych/przedsiębiorstwach/innych instytucjach spoza obszarów docelowych KPO lub nawet za granicą, z co najmniej dwuletnim doświadczeniem w takich strukturach, do regionów słabiej rozwiniętych i regionów w okresie przejściowym.

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

a) W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 1-9 kwoty te mogą zostać dostosowane w przypadku, gdy wskaźnik FOI (wskaźnik cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych pracowników fizycznych i umysłowych, z wyłączeniem wyrobów tytoniowych) wskazuje na rewaluację waluty równą lub przekraczającą 5 %. W szczególności, w danym roku y dostosowania dokonuje się w przypadku, gdy w okresie y+t różnica między współczynnikami odniesienia wskazanymi przez wskaźnik FOI dla takiego roku jest równa lub wyższa niż 5 %. Rokiem bazowym, który należy uwzględnić - i na podstawie którego dostosowywane są kwoty - jest rok 2014. Jeżeli stopa ta jest równa lub większa niż 5 %, każdy koszt jednostkowy może zostać odpowiednio dostosowany.

b) W odniesieniu do standardowej stawki jednostkowej 10 stawka może zostać dostosowana przez zastąpienie miesięcznego stypendium lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń, która obejmuje miesięczne stypendium, składki na ubezpieczenie społeczne oraz kwotę wszystkich pozostałych kosztów. Zaktualizowane dane znajdują się w poprawkach do dekretu ministerialnego z 18.6.2008 (w którym określono całkowitą roczną kwotę stypendiów doktoranckich brutto) i półrocznym dostosowaniu stawki składki na ubezpieczenie społeczne (okólnik nr 13 z 29.1.2016 dyrektora generalnego INPS - Krajowego Instytutu Ubezpieczeń Społecznych).

c) W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 11-15, które opierają się na historycznej średniej liczbie świadectw (produkt) wydanych na każdy moduł, stawka może zostać dostosowana na koniec każdego roku budżetowego (31.12) po dokonaniu przez instytucję zarządzającą oceny realizacji operacji związanych z każdą ze stawek jednostkowych. W przypadku gdy taka ocena wykazuje różnicę między średnią liczbą świadectw przyznanych na moduł w przypadku każdego rodzaju szkolenia a średnią liczbą wykorzystaną jako podstawa obliczenia aktualnej stawki jednostkowej, wówczas oblicza się nową stawkę jednostkową według następującego wzoru:

SJ_nowa = SJ_poprzednia + różnica

gdzie

Różnica = SJ_poprzednia - (SJ_poprzednia * Produkt_nowy/Produkt_poprzedni)

d) W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 17 stawki zostaną poddane przeglądowi co cztery lata, a jeśli - przyjmując 2017 r. jako rok referencyjny - wzrost wyniesie ponad 5 %, ISTAT dokona dostosowania na podstawie wskaźnika cen konsumpcyjnych FOI (wskaźnika cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych pracowników fizycznych i umysłowych, z wyłączeniem wyrobów tytoniowych).

e) W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 18 stawki można dostosować w następstwie nowelizacji obowiązujących przepisów (które obejmują ustawę n.240/2010, dekret prezydencki n.232/2011, ustawę n.232/2016 (ustawę budżetową z 2017 r.), ustawę n.448/1998 »Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo«, ustawę n.335/1995, dekret legislacyjny n.446/1997 oraz dekret prezydencki n.1032/1973.), jak również zmian stawek składek na ubezpieczenie społeczne.

3.1. Koszty podróży międzyregionalnej (w EUR)

Region pochodzenia	Koszty podróży
	Region przeznaczenia
	Valle d'Aosta	PA Bolzano	PA Trento	Liguria	Piemonte	Lombardia	Veneto	Friuli Venezia Giulia	Emilia- Romagna	Toscana	Marche	Abruzzo	Umbria	Lazio	Campania	Molise	Basilicata	Puglia	Calabria	Sicilia	Sardegna
Abruzzo	269,30	211,17	198,50	148,63	231,83	232,74	201,95	226,34	167,99	68,60	58,98	0,00	23,32	25,81	125,43	45,79	83,99	93,05	164,82	165,16	182,46
Basilicata	271,11	236,02	227,31	236,81	294,55	239,98	259,23	264,89	201,50	176,59	97,35	83,99	142,75	67,92	33,96	31,24	0,00	55,47	71,43	114,33	224,18
Calabria	369,32	285,04	273,72	242,02	351,32	340,51	304,28	304,39	270,32	238,63	243,15	164,82	178,18	139,01	90,33	85,58	71,43	69,05	0,00	75,62	280,55
Campania	253,00	271,68	259,06	113,20	246,78	221,87	165,84	302,24	178,86	160,74	169,86	125,43	151,01	99,62	0,00	21,28	33,96	89,20	90,33	113,20	190,22
Emilia- Romagna	146,48	81,50	74,71	38,26	129,05	92,82	63,39	55,47	0,00	54,34	62,26	167,99	52,07	131,31	178,86	160,52	201,50	140,37	270,32	292,06	188,94
Friuli Venezia Giulia	129,05	103,24	82,30	120,22	175,52	99,62	37,36	0,00	55,47	70,18	163,01	226,34	162,50	113,20	302,24	218,87	264,89	241,12	304,39	325,00	279,13
Lazio	230,31	172,06	160,74	129,05	210,55	201,50	165,27	113,20	131,31	99,62	70,18	25,81	54,34	0,00	99,62	29,21	67,92	113,20	139,01	138,10	156,65
Liguria	53,66	113,94	105,11	0,00	36,22	49,81	106,41	120,22	38,26	67,47	118,07	148,63	75,50	129,05	113,20	152,03	236,81	250,17	242,02	231,61	224,15
Lombardia	59,37	97,35	76,47	49,81	67,92	0,00	69,05	99,62	92,82	113,20	108,67	232,74	84,90	201,50	221,87	223,91	239,98	179,99	340,51	335,07	179,51
Marche	200,25	84,90	76,98	118,07	119,99	108,67	70,18	163,01	62,26	108,11	0,00	58,98	43,92	70,18	169,86	75,96	97,35	107,54	243,15	216,21	251,20
Molise	259,51	196,06	194,31	152,03	232,97	223,91	194,48	218,87	160,52	126,56	75,96	45,79	106,75	29,21	21,28	0,00	31,24	70,30	85,58	140,48	185,85
PA Bolzano	118,58	0,00	36,22	113,94	151,35	97,35	96,22	103,24	81,50	110,94	84,90	67,92	127,01	172,06	271,68	196,06	236,02	138,10	285,04	310,17	273,47
PA Trento	112,24	36,22	0,00	105,11	147,22	76,47	19,02	82,30	74,71	99,62	76,98	198,50	120,44	160,74	259,06	194,31	227,31	132,44	273,72	308,24	247,26
Piemonte	17,43	151,35	147,22	36,22	0,00	67,92	103,01	175,52	129,05	147,16	119,99	231,83	181,74	210,55	246,78	232,97	294,55	191,31	351,32	273,60	187,92
Puglia	275,59	138,10	132,44	250,17	191,31	179,99	164,71	241,12	140,37	212,82	107,54	93,05	156,78	113,20	89,20	70,30	55,47	0,00	69,05	147,61	279,42
Sardegna	205,36	273,47	247,26	224,15	187,92	179,51	248,56	279,13	188,94	189,41	251,20	182,46	210,98	156,65	190,22	185,85	224,18	279,42	280,55	185,82	0,00
Sicilia	350,35	310,17	308,24	231,61	273,60	335,07	303,38	325,00	292,06	273,94	216,21	165,16	189,50	138,10	113,20	140,48	114,33	147,61	75,62	0,00	185,82
Toscana	169,12	110,94	99,62	67,47	147,16	113,20	95,09	70,18	54,34	0,00	108,11	68,60	36,22	99,62	160,74	126,56	176,59	212,82	238,63	273,94	189,41
Umbria	199,18	127,01	120,44	75,50	181,74	84,90	125,14	162,50	52,07	36,22	43,92	23,32	0,00	54,34	151,01	106,75	142,75	156,78	178,18	189,50	210,98
Valle d'Aosta	0,00	118,58	112,24	53,66	17,43	59,37	155,03	129,05	146,48	169,12	200,25	269,30	199,18	230,31	253,00	259,51	271,11	275,59	369,32	350,35	205,36
Veneto	155,03	96,22	19,02	106,41	103,01	69,05	0,00	37,36	63,39	95,09	70,18	201,95	125,14	165,27	165,84	194,48	259,23	164,71	304,28	303,38	248,56

3.2. Koszty zakwaterowania w przypadku mobilności międzyregionalnej (za ponad 600 godzin) (w EUR)

Region pochodzenia	KOSZTY ZAKWATEROWANIA
	Region przeznaczenia
	Valle d'Aosta	PA Bolzano	PA Trento	Liguria	Piemonte	Lombardia	Veneto	Friuli Venezia Giulia	Emilia- Romagna	Toscana	Marche	Abruzzo	Umbria	Lazio	Campania	Molise	Basilicata	Puglia	Calabria	Sicilia	Sardegna
Abruzzo	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Basilicata	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Calabria	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Campania	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Emilia-Romagna	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Friuli Venezia Giulia	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Lazio	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Liguria	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Lombardia	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Marche	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Molise	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
PA Bolzano	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
PA Trento	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Piemonte	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Puglia	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Sardegna	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Sicilia	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Toscana	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Umbria	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Valle d'Aosta	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Veneto	803,84	1 153,94	788,70	741,25	695,62	1 229,98	700,07	703,65	967,41	1 227,68	601,19	578,51	628,23	1 229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62

3.3. Koszty utrzymania w przypadku mobilności międzyregionalnej (za ponad 600 godzin) (w EUR)

Region pochodzenia	KOSZTY POSIŁKÓW
	Region przeznaczenia
	Valle d'Aosta	PA Bolzano	PA Trento	Liguria	Piemonte	Lombardia	Veneto	Friuli Venezia Giulia	Emilia- Romagna	Toscana	Marche	Abruzzo	Umbria	Lazio	Campania	Molise	Basilicata	Puglia	Calabria	Sicilia	Sardegna
Abruzzo	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Basilicata	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Calabria	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Campania	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Emilia- Romagna	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Friuli Venezia Giulia	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Lazio	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Liguria	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Lombardia	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Marche	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Molise	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
PA Bolzano	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
PA Trento	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Piemonte	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Puglia	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Sardegna	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Sicilia	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Toscana	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Umbria	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Valle d'Aosta	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Veneto	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27

3.4. Diety z tytułu stażu w przypadku mobilności międzyregionalnej (w EUR)

Liczba godzin szkoleniowych			Abruzzo	Basilicata	Calabria	Campania	Emilia Romagna	Friuli Venezia Giulia	Lazio	Liguria	Lombardia	Marche	Molise	PA Bolzano	PA Trento	Piemonte	Puglia	Sardegna	Sicilia	Toscana	Umbria	Valle d'Aosta	Veneto
Region w którym ma miejsce szkolenie	Valle d'Aosta	160	611,70	613,51	711,72	595,40	488,88	471,45	572,71	396,06	401,77	542,65	601,91	460,98	454,64	359,83	617,99	547,76	692,75	511,52	541,58	-	497,43
		161-200	613,84	615,65	713,86	597,54	491,02	473,59	574,85	398,20	403,91	544,79	604,05	463,12	456,78	361,97	620,13	549,90	694,89	513,66	543,72	-	499,57
		201-249	699,44	701,25	799,46	683,14	576,62	559,19	660,45	483,80	489,51	630,39	689,65	548,72	542,38	447,57	705,73	635,50	780,49	599,26	629,32	-	585,17
		250-300	804,30	806,11	904,32	788,00	681,48	664,05	765,31	588,66	594,37	735,25	794,51	653,58	647,24	552,43	810,59	740,36	885,35	704,12	734,18	-	690,03
		301-600	913,44	915,25	1 013,46	897,14	790,62	773,19	874,45	697,80	703,51	844,39	903,65	762,72	756,38	661,57	919,73	849,50	994,49	813,26	843,32	-	799,17
		> 600	1 555,44	1 557,25	1 655,46	1 539,14	1 432,62	1 415,19	1 516,45	1 339,80	1 345,51	1 486,39	1 545,65	1 404,72	1 398,38	1 303,57	1 561,73	1 491,50	1 636,49	1 455,26	1 485,32	-	1 441,17
	Bolzano	160	585,59	610,44	659,45	646,09	455,92	477,65	546,48	488,35	471,77	459,31	570,48	-	410,64	525,76	512,52	647,88	684,58	485,35	501,42	492,99	470,63
		161-200	587,93	612,78	661,79	648,43	458,26	479,99	548,82	490,69	474,11	461,65	572,82	-	412,98	528,10	514,86	650,22	686,92	487,69	503,76	495,33	472,97
		201-249	681,53	706,38	755,39	742,04	551,86	573,60	642,42	584,29	567,71	555,26	666,42	-	506,58	621,71	608,46	743,83	780,53	581,29	597,37	588,93	566,58
		250-300	796,20	821,04	870,06	856,70	666,53	688,26	757,09	698,96	682,37	669,92	781,08	-	621,25	736,37	723,13	858,49	895,19	695,96	712,03	703,60	681,24
		301-600	915,54	940,39	989,40	976,05	785,87	807,60	876,43	818,30	801,72	789,27	900,43	-	740,59	855,71	842,47	977,83	1 014,53	815,30	831,38	822,94	800,59
		> 600	1 617,57	1 642,41	1 691,43	1 678,07	1 487,90	1 509,63	1 578,46	1 520,33	1 503,74	1 491,29	1 602,45	-	1 442,62	1 557,74	1 544,50	1 679,86	1 716,56	1 517,33	1 533,40	1 524,97	1 502,61
	Trento	160	493,91	522,71	569,13	554,47	370,12	377,71	456,15	400,52	371,88	372,38	489,72	331,63	-	442,63	427,85	542,67	603,65	395,02	415,85	407,65	314,43
		161-200	495,75	524,56	570,97	556,31	371,97	379,55	458,00	402,36	373,72	374,23	491,56	333,48	-	444,47	429,70	544,52	605,50	396,87	417,70	409,49	316,27
		201-249	569,60	598,41	644,82	630,17	445,82	453,40	531,85	476,21	447,57	448,08	565,42	407,33	-	518,32	503,55	618,37	679,35	470,72	491,55	483,35	390,12
		250-300	660,07	688,88	735,29	720,63	536,29	543,87	622,32	566,68	538,04	538,55	655,88	497,80	-	608,79	594,02	708,84	769,82	561,19	582,02	573,81	480,59
		301-600	754,23	783,04	829,46	814,80	630,45	638,03	716,48	660,84	632,20	632,71	750,05	591,96	-	702,95	688,18	803,00	863,98	655,35	676,18	667,98	574,76
		> 600	1 308,13	1 336,93	1 383,35	1 368,69	1 184,34	1 191,93	1 270,37	1 214,74	1 186,10	1 186,61	1 303,94	1 145,85	-	1 256,85	1 242,07	1 356,89	1 417,87	1 209,25	1 230,07	1 221,87	1 128,65
	Liguria	160	454,43	542,61	547,82	419,00	344,06	426,02	434,85	-	355,61	423,87	457,83	419,74	410,91	342,02	555,97	529,95	537,41	373,27	381,30	359,46	412,21
		161-200	456,34	544,52	549,73	420,91	345,97	427,93	436,76	-	357,52	425,78	459,74	421,65	412,82	343,93	557,88	531,86	539,32	375,18	383,21	361,37	414,12
		201-249	532,79	620,97	626,18	497,36	422,42	504,38	513,21	-	433,97	502,23	536,19	498,10	489,27	420,38	634,33	608,31	615,77	451,63	459,66	437,82	490,57
		250-300	626,44	714,63	719,83	591,01	516,07	598,03	606,86	-	527,62	595,88	629,84	591,75	582,92	514,04	727,98	701,96	709,42	545,28	553,32	531,47	584,22
		301-600	723,92	812,10	817,31	688,48	613,55	695,50	704,33	-	625,09	693,35	727,31	689,22	680,39	611,51	825,46	799,43	806,89	642,75	650,79	628,94	681,69
		> 600	1 297,29	1 385,47	1 390,68	1 261,86	1 186,92	1 268,88	1 277,71	-	1 198,47	1 266,73	1 300,69	1 262,59	1 253,76	1 184,88	1 398,83	1 372,81	1 380,27	1 216,13	1 224,16	1 202,32	1 255,07
	Piemonte	160	555,86	618,58	675,35	570,81	453,08	499,55	534,58	360,26	391,95	444,02	557,00	475,38	471,25	-	515,34	511,95	597,64	471,19	505,77	341,46	427,04
		161-200	557,89	620,60	677,37	572,83	455,10	501,57	536,61	362,28	393,98	446,05	559,02	477,40	473,27	-	517,36	513,98	599,66	473,22	507,80	343,49	429,07
		201-249	638,90	701,61	758,38	653,84	536,11	582,58	617,62	443,29	474,98	527,06	640,03	558,41	554,28	-	598,37	594,99	680,67	554,22	588,81	424,50	510,08
		250-300	738,13	800,85	857,61	753,07	635,35	681,82	716,85	542,52	574,22	626,29	739,26	657,65	653,52	-	697,61	694,22	779,90	653,46	688,04	523,73	609,31
		301-600	841,42	904,13	960,90	856,36	738,63	785,10	820,14	645,81	677,50	729,58	842,55	760,93	756,80	-	800,89	797,51	883,19	756,74	791,33	627,02	712,60
		> 600	1 448,98	1 511,69	1 568,46	1 463,92	1 346,19	1 392,66	1 427,69	1 253,37	1 285,06	1 337,13	1 450,11	1 368,49	1 364,36	-	1 408,45	1 405,07	1 490,75	1 364,30	1 398,88	1 234,57	1 320,15
	Lombardia	160	693,90	701,15	801,67	683,03	553,99	560,78	662,66	510,97	-	569,83	685,07	558,51	537,63	529,08	641,15	640,67	796,23	574,36	546,06	520,54	530,21
		161-200	696,78	704,03	804,55	685,92	556,87	563,66	665,54	513,85	-	572,72	687,95	561,40	540,51	531,96	644,03	643,56	799,12	577,24	548,94	523,42	533,10
		201-249	812,07	819,32	919,84	801,21	672,16	678,95	780,83	629,14	-	688,01	803,24	676,69	655,80	647,26	759,32	758,85	914,41	692,54	664,24	638,71	648,39
		250-300	953,31	960,55	1 061,07	942,44	813,39	820,18	922,06	770,37	-	829,24	944,48	817,92	797,03	788,49	900,55	900,08	1 055,64	833,77	805,47	779,94	789,62
		301-600	1 100,30	1 107,55	1 208,07	1 089,43	960,39	967,18	1 069,06	917,37	-	976,23	1 091,47	964,91	944,03	935,48	1 047,55	1 047,07	1 202,63	980,76	952,46	926,94	936,61
		> 600	1 964,98	1 972,23	2 072,75	1 954,11	1 825,07	1 831,86	1 933,74	1 782,05	-	1 840,91	1 956,15	1 829,59	1 808,71	1 800,16	1 912,23	1 911,75	2 067,31	1 845,44	1 817,14	1 791,61	1 801,29
	Veneto	160	499,08	556,36	601,42	462,97	360,53	334,49	462,41	403,54	366,19	367,32	491,61	393,36	316,15	400,15	461,84	545,70	600,51	392,22	422,28	452,16	-
		161-200	500,94	558,22	603,27	464,83	362,38	336,35	464,26	405,40	368,04	369,18	493,47	395,21	318,01	402,00	463,70	547,56	602,37	394,08	424,13	454,02	-
		201-249	575,22	632,50	677,56	539,11	436,67	410,63	538,55	479,68	442,33	443,46	567,75	469,50	392,29	476,29	537,98	621,84	676,65	468,36	498,42	528,30	-
		250-300	666,22	723,50	768,56	630,11	527,67	501,63	629,55	570,68	533,33	534,46	658,75	560,49	483,29	567,29	628,98	712,84	767,65	559,36	589,42	619,30	-
		301-600	760,93	818,21	863,27	724,82	622,38	596,34	724,26	665,39	628,04	629,17	753,46	655,21	578,00	662,00	723,69	807,55	862,36	654,07	684,13	714,01	-
		> 600	1 318,06	1 375,34	1 420,39	1 281,95	1 179,51	1 153,47	1 281,39	1 222,52	1 185,17	1 186,30	1 310,59	1 212,33	1 135,13	1 219,13	1 280,82	1 364,68	1 419,49	1 211,20	1 241,26	1 271,14	-
	Friuli Venezia Giulia	160	577,72	616,26	655,77	653,62	406,84	-	464,57	471,59	450,99	514,38	570,24	454,61	433,67	526,89	592,49	630,50	676,37	421,56	513,87	480,42	388,73
		161-200	579,91	618,46	657,96	655,81	409,04	-	466,77	473,79	453,18	516,58	572,44	456,81	435,86	529,08	594,68	632,70	678,57	423,75	516,07	482,62	390,92
		201-249	667,75	706,30	745,81	743,66	496,88	-	554,61	561,63	541,03	604,42	660,28	544,65	523,71	616,93	682,53	720,54	766,41	511,60	603,91	570,46	478,77
		250-300	775,36	813,91	853,41	851,26	604,49	-	662,22	669,24	648,63	712,03	767,89	652,26	631,32	724,54	790,13	828,15	874,02	619,20	711,52	678,07	586,37
		301-600	887,36	925,91	965,41	963,26	716,49	-	774,22	781,24	760,63	824,03	879,89	764,26	743,31	836,54	902,13	940,15	986,02	731,20	823,52	790,07	698,37
		> 600	1 546,18	1 584,73	1 624,24	1 622,09	1 375,31	-	1 433,04	1 440,06	1 419,46	1 482,85	1 538,71	1 423,08	1 402,14	1 495,36	1 560,96	1 598,97	1 644,84	1 390,03	1 482,34	1 448,89	1 357,20

Liczba godzin szkoleniowych			Abruzzo	Basilicata	Calabria	Campania	Emilia Romagna		Friuli Venezia Giulia		Lazio	Liguria	Lombardia	Marche	Molise	PA Bolzano	PA Trento		Piemonte	Puglia	Sardegna	Sicilia	Toscana	Umbria	Valle d'Aosta	Veneto
Region w którym ma miejsce szkolenie	Emilia Romagna	160	562,62	596,13	664,95	573,49	-		450,10		525,95	432,89	487,46	456,89	555,15	476,14	469,35		523,68	535,00	583,58	686,69	448,97	446,71	541,11	458,03
		161-200	565,09	598,60	667,42	575,96	-		452,57		528,41	435,36	489,92	459,36	557,62	478,60	471,81		526,15	537,47	586,04	689,16	451,44	449,17	543,58	460,49
		201-249	663,75	697,25	766,08	674,61	-		551,23		627,07	534,02	588,58	558,02	656,28	577,26	570,47		624,81	636,13	684,70	787,81	550,09	547,83	642,24	559,15
		250-300	784,60	818,11	886,94	795,47	-		672,08		747,93	654,88	709,44	678,87	777,13	698,12	691,33		745,66	756,98	805,56	908,67	670,95	668,69	763,10	680,01
		301-600	910,39	943,90	1 012,73	921,26	-		797,87		873,72	780,67	835,23	804,66	902,92	823,91	817,12		871,45	882,77	931,35	1 034,46	796,74	794,48	888,88	805,80
		> 600	1 650,33	1 683,84	1 752,66	1 661,20	-		1 537,81		1 613,65	1 520,60	1 575,16	1 544,60	1 642,86	1 563,84	1 557,05		1 611,39	1 622,71	1 671,28	1 774,40	1 536,68	1 534,41	1 628,82	1 545,73
	Toscana	160	448,73	556,73	618,76	540,88	434,47		450,32		479,75	447,60	493,34	488,24	506,69	491,07	479,75		527,30	592,95	569,54	654,08	-	416,36	549,26	475,22
		161-200	451,11	559,10	621,14	543,26	436,85		452,70		482,13	449,98	495,71	490,62	509,07	493,45	482,13		529,67	595,33	571,92	656,46	-	418,74	551,63	477,60
		201-249	546,14	654,14	716,17	638,29	531,88		547,73		577,16	545,01	590,75	585,65	604,10	588,48	577,16		624,71	690,36	666,95	751,49	-	513,77	646,67	572,63
		250-300	662,56	770,55	832,59	754,71	648,30		664,15		693,58	661,43	707,16	702,07	720,52	704,90	693,58		741,12	806,78	783,37	867,91	-	630,19	763,08	689,05
		301-600	783,73	891,72	953,76	875,87	769,47		785,31		814,75	782,60	828,33	823,24	841,69	826,07	814,75		862,29	927,95	904,54	989,07	-	751,35	884,25	810,22
		> 600	1 496,48	1 604,48	1 666,51	1 588,63	1 482,22		1 498,07		1 527,50	1 495,35	1 541,08	1 535,99	1 554,44	1 538,82	1 527,50		1 575,04	1 640,70	1 617,29	1 701,83	-	1 464,11	1 597,01	1 522,97
	Marche	160	347,07	385,44	531,24	457,95	350,35	451,10		358,27		406,16	396,76	-	364,05	372,99	365,07	408,08		395,63	539,29	504,30	396,20	332,01	488,34	358,27
		161-200	348,87	387,24	533,04	459,75	352,15	452,90		360,07		407,96	398,56	-	365,85	374,79	366,87	409,88		397,43	541,09	506,10	398,00	333,81	490,14	360,07
		201-249	420,89	459,27	605,07	531,77	424,17	524,92		432,10		479,98	470,59	-	437,87	446,81	438,89	481,91		469,45	613,12	578,13	470,02	405,83	562,16	432,10
		250-300	509,12	547,49	693,29	620,00	512,40	613,15		520,32		568,21	558,81	-	526,10	535,04	527,12	570,13		557,68	701,34	666,35	558,25	494,06	650,39	520,32
		301-600	600,95	639,32	785,12	711,83	604,23	704,98		612,15		660,04	650,64	-	617,93	626,87	618,95	661,96		649,51	793,17	758,18	650,08	585,89	742,22	612,15
		> 600	1 141,12	1 179,49	1 325,29	1 251,99	1 144,40	1 245,15		1 152,32		1 200,21	1 190,81	-	1 158,10	1 167,04	1 159,11	1 202,13		1 189,68	1 333,34	1 298,35	1 190,24	1 126,06	1 282,39	1 152,32
	Abruzzo	160	-	353,35	434,18	394,78	437,35	495,70		295,17		417,99	502,10	328,34	315,15	337,28	467,86	501,19		362,41	451,81	434,52	337,96	292,68	538,66	471,31
		161-200	-	355,04	435,86	396,47	439,03	497,39		296,85		419,67	503,78	330,02	316,83	338,96	469,54	502,88		364,09	453,50	436,20	339,64	294,36	540,35	472,99
		201-249	-	422,38	503,20	463,81	506,37	564,73		364,19		487,01	571,12	397,36	384,17	406,30	536,88	570,22		431,43	520,84	503,54	406,98	361,70	607,69	540,33
		250-300	-	504,87	585,69	546,30	588,86	647,22		446,68		569,51	653,61	479,85	466,66	488,79	619,37	652,71		513,92	603,33	586,03	489,47	444,19	690,18	622,82
		301-600	-	590,73	671,55	632,16	674,72	733,08		532,54		655,36	739,47	565,71	552,52	574,65	705,23	738,57		599,78	689,19	671,89	575,33	530,05	776,03	708,68
		> 600	-	1 095,77	1 176,60	1 137,21	1 179,77	1 238,12		1 037,59		1 160,41	1 244,52	1 070,76	1 057,57	1 079,70	1 210,28	1 243,61		1 104,83	1 194,24	1 176,94	1 080,38	1 035,10	1 281,08	1 213,73
	Umbria	160	361,45	480,87	516,31	489,14	390,20	500,63		392,46		413,63	423,03	382,05	444,88	465,14	458,57	519,87		494,91	549,11	527,63	374,35	-	537,30	463,27
		161-200	363,56	482,99	518,42	491,25	392,31	502,74		394,58		415,75	425,14	384,16	446,99	467,25	460,69	521,98		497,02	551,22	529,74	376,47	-	539,42	465,38
		201-249	448,09	567,52	602,95	575,78	476,85	587,27		479,11		500,28	509,67	468,70	531,52	551,78	545,22	606,52		581,56	635,76	614,27	461,00	-	623,95	549,92
		250-300	551,65	671,07	706,50	679,34	580,40	690,82		582,66		603,83	613,23	572,25	635,07	655,34	648,77	710,07		685,11	739,31	717,82	564,55	-	727,50	653,47
		301-600	659,42	778,85	814,28	787,11	688,18	798,60		690,44		711,61	721,00	680,03	742,85	763,12	756,55	817,85		792,89	847,09	825,60	672,33	-	835,28	761,25
		> 600	1 293,42	1 412,84	1 448,27	1 421,11	1 322,17	1 432,59		1 324,43		1 345,60	1 355,00	1 314,02	1 376,84	1 397,11	1 390,54	1 451,84		1 426,88	1 481,08	1 459,59	1 306,32	-	1 469,27	1 395,24
	Lazio	160	512,01	554,12	625,21	585,81	617,51	599,40		-		615,25	687,69	556,38	515,40	658,26	646,94	696,75		599,40	642,84	624,30	585,81	540,53	716,50	651,47
		161-200	515,05	557,16	628,25	588,85	620,55	602,44		-		618,28	690,73	559,42	518,44	661,30	649,98	699,79		602,44	645,88	627,34	588,85	543,57	719,54	654,51
		201-249	636,60	678,71	749,80	710,40	742,10	723,99		-		739,83	812,28	680,97	639,99	782,85	771,53	821,34		723,99	767,43	748,89	710,40	665,12	841,09	776,06
		250-300	785,49	827,60	898,69	859,30	891,00	872,88		-		888,73	961,18	829,87	788,89	931,75	920,43	970,24		872,88	916,33	897,79	859,30	814,02	989,99	924,96
		301-600	940,47	982,58	1 053,67	1 014,27	1 045,97	1 027,86		-		1 043,71	1 116,15	984,84	943,86	1 086,72	1 075,40	1 125,21		1 027,86	1 071,31	1 052,76	1 014,27	968,99	1 144,96	1 079,93
		> 600	1 852,09	1 894,20	1 965,29	1 925,89	1 957,59	1 939,48		-		1 955,33	2 027,77	1 896,46	1 855,48	1 998,34	1 987,02	2 036,83		1 939,48	1 982,93	1 964,38	1 925,89	1 880,61	2 056,58	1 991,55
	Campania	160	452,64	361,17	417,55	-	506,07	629,46		426,83		440,41	549,08	497,07	348,49	598,89	586,27	573,99		416,41	517,43	440,41	487,96	478,22	580,21	493,05
		161-200	454,68	363,22	419,59	-	508,11	631,50		428,87		442,46	551,13	499,11	350,54	600,94	588,32	576,03		418,46	519,48	442,46	490,00	480,27	582,26	495,10
		201-249	536,49	445,02	501,39	-	589,92	713,30		510,68		524,26	632,93	580,92	432,34	682,74	670,12	657,84		500,26	601,28	524,26	571,80	562,07	664,06	576,90
		250-300	636,69	545,23	601,60	-	690,13	813,51		610,89		624,47	733,14	681,13	532,55	782,95	770,33	758,05		600,47	701,49	624,47	672,01	662,28	764,27	677,11
		301-600	740,99	649,53	705,90	-	794,42	917,81		715,18		728,77	837,44	785,42	636,85	887,25	874,63	862,34		704,77	805,79	728,77	776,31	766,58	868,57	781,41
		> 600	1 354,52	1 263,05	1 319,43	-	1 407,95	1 531,34		1 328,71		1 342,29	1 450,96	1 398,95	1 250,37	1 500,77	1 488,15	1 475,87		1 318,29	1 419,31	1 342,29	1 389,84	1 380,10	1 482,09	1 394,93
	Molise	160	354,06	339,51	393,85	329,55	468,79	527,14		337,48		460,30	532,18	384,23	-	504,33	502,58	541,24		378,57	494,12	448,75	434,83	415,02	567,78	502,75
		161-200	355,99	341,44	395,78	331,48	470,71	529,07		339,40		462,22	534,11	386,15	-	506,26	504,50	543,16		380,49	496,05	450,68	436,75	416,94	569,71	504,67
		201-249	433,05	418,51	472,84	408,55	547,78	606,14		416,47		539,29	611,17	463,22	-	583,33	581,57	620,23		457,56	573,12	527,75	513,82	494,01	646,78	581,74
		250-300	527,46	512,92	567,25	502,95	642,19	700,54		510,88		633,70	705,58	557,63	-	677,73	675,98	714,64		551,97	667,52	622,15	608,23	588,42	741,18	676,15
		301-600	625,72	611,18	665,51	601,21	740,45	798,81		609,14		731,96	803,84	655,89	-	776,00	774,24	812,90		650,23	765,78	720,41	706,49	686,68	839,44	774,41
		> 600	1 203,73	1 189,18	1 243,52	1 179,22	1 318,46	1 376,81		1 187,14		1 309,97	1 381,85	1 233,90	-	1 354,00	1 352,25	1 390,90		1 228,24	1 343,79	1 298,42	1 284,50	1 264,69	1 417,45	1 352,42

Liczba godzin szkoleniowych			Abruzzo	Basilicata	Calabria	Campania	Emilia Romagna		Friuli Venezia Giulia	Lazio	Liguria	Lombardia	Marche	Molise	PA Bolzano	PA Trento	Piemonte	Puglia	Sardegna	Sicilia	Toscana	Umbria	Valle d'Aosta	Veneto
Region w którym ma miejsce szkolenie	Basilicata	160	320,95	-	308,39	270,92	438,46	501,85		304,88	473,77	476,94	334,31	268,20	472,98	464,27	531,51	292,43	461,14	351,29	413,55	379,71	508,07	496,19
		161-200	322,44	-	309,87	272,40	439,94	503,33		306,36	475,26	478,43	335,79	269,68	474,46	465,75	532,99	293,91	462,62	352,77	415,03	381,19	509,56	497,67
		201-249	381,68	-	369,11	331,64	499,18	562,57		365,60	534,50	537,67	395,03	328,92	533,70	524,99	592,23	353,15	521,86	412,01	474,27	440,43	568,80	556,91
		250-300	454,25	-	441,68	404,21	571,75	635,14		438,17	607,07	610,23	467,60	401,49	606,27	597,56	664,80	425,72	594,43	484,58	546,84	513,00	641,36	629,48
		301-600	529,78	-	517,21	479,74	647,28	710,67		513,70	682,60	685,77	543,13	477,02	681,80	673,09	740,33	501,25	669,96	560,11	622,37	588,53	716,90	705,01
		> 600	974,08	-	961,51	924,04	1 091,58	1 154,97		958,00	1 126,90	1 130,07	987,43	921,33	1 126,10	1 117,39	1 184,63	945,55	1 114,26	1 004,41	1 066,67	1 032,83	1 161,20	1 149,31
	Puglia	160	372,30	334,71	348,30	368,45	419,61	520,36		392,45	529,42	459,23	386,79	349,54	417,35	411,69	470,55	-	558,67	426,86	492,06	436,03	554,83	443,95
		161-200	374,04	336,46	350,04	370,19	421,36	522,11		394,19	531,16	460,98	388,53	351,29	419,09	413,43	472,30	-	560,41	428,60	493,81	437,77	556,58	445,70
		201-249	443,85	406,27	419,85	440,00	491,17	591,92		464,00	600,97	530,79	458,34	421,10	488,91	483,25	542,11	-	630,22	498,41	563,62	507,58	626,39	515,51
		250-300	529,37	491,79	505,37	525,52	576,69	677,44		549,52	686,49	616,31	543,86	506,62	574,42	568,76	627,63	-	715,74	583,93	649,14	593,10	711,91	601,03
		301-600	618,38	580,80	594,38	614,53	665,70	766,45		638,53	775,50	705,32	632,87	595,63	663,43	657,77	716,64	-	804,75	672,94	738,15	682,11	800,92	690,04
		> 600	1 141,97	1 104,38	1 117,97	1 138,12	1 189,28	1 290,03		1 162,11	1 299,09	1 228,90	1 156,45	1 119,21	1 187,02	1 181,36	1 240,22	-	1 328,34	1 196,53	1 261,73	1 205,70	1 324,50	1 213,62
	Calabria	160	447,87	354,48	-	373,38	553,37	587,45		422,06	525,07	623,56	526,20	368,63	568,09	556,77	634,37	352,10	563,61	358,67	521,68	461,23	652,37	587,33
		161-200	449,64	356,25	-	375,15	555,14	589,22		423,83	526,84	625,33	527,97	370,40	569,86	558,54	636,14	353,87	565,38	360,44	523,45	463,00	654,14	589,10
		201-249	520,40	427,01	-	445,92	625,90	659,98		494,59	597,60	696,09	598,74	441,16	640,62	629,30	706,90	424,64	636,14	431,20	594,21	533,76	724,90	659,86
		250-300	607,09	513,70	-	532,60	712,59	746,66		581,28	684,29	782,77	685,42	527,85	727,31	715,99	793,58	511,32	722,82	517,89	680,89	620,44	811,58	746,55
		301-600	697,31	603,92	-	622,82	802,81	836,88		671,50	774,51	873,00	775,64	618,07	817,53	806,21	883,81	601,54	813,04	608,11	771,12	710,67	901,81	836,77
		> 600	1 228,03	1 134,64	-	1 153,54	1 333,53	1 367,61		1 202,22	1 305,23	1 403,72	1 306,36	1 148,79	1 348,25	1 336,93	1 414,53	1 132,26	1 343,77	1 138,83	1 301,84	1 241,39	1 432,53	1 367,49
	Sicilia	160	523,88	473,06	434,34	471,93	650,78	683,72		496,83	590,33	693,80	574,94	499,21	668,89	666,97	632,33	506,34	544,54	-	632,67	548,22	709,08	662,10
		161-200	526,13	475,30	436,59	474,17	653,02	685,96		499,07	592,57	696,04	577,18	501,45	671,14	669,21	634,57	508,58	546,79	-	634,91	550,46	711,32	664,34
		201-249	615,81	564,98	526,27	563,85	742,70	775,65		588,75	682,26	785,72	666,86	591,13	760,82	758,89	724,25	598,26	636,47	-	724,59	640,15	801,00	754,02
		250-300	725,67	674,84	636,13	673,71	852,56	885,51		698,61	792,12	895,58	776,72	700,99	870,68	868,75	834,11	708,12	746,33	-	834,45	750,01	910,86	863,88
		301-600	840,01	789,18	750,47	788,05	966,91	999,85		812,96	906,46	1 009,92	891,06	815,33	985,02	983,10	948,46	822,46	860,67	-	948,80	864,35	1 025,21	978,23
		> 600	1 512,62	1 461,79	1 423,08	1 460,66	1 639,52	1 672,46		1 485,57	1 579,07	1 682,53	1 563,67	1 487,94	1 657,63	1 655,71	1 621,07	1 495,08	1 533,28	-	1 621,41	1 536,96	1 697,82	1 650,84
	Sardegna	160	410,58	452,31	508,68	418,35	417,07	507,25		384,77	452,27	407,64	479,33	413,98	501,59	475,39	416,05	507,55	-	413,94	417,53	439,11	433,48	476,69
		161-200	412,01	453,73	510,10	419,77	418,49	508,68		386,20	453,70	409,06	480,75	415,40	503,02	476,81	417,47	508,97	-	415,37	418,96	440,53	434,91	478,11
		201-249	469,04	510,76	567,14	476,80	475,52	565,71		443,23	510,73	466,09	537,78	472,43	560,05	533,84	474,50	566,00	-	472,40	475,99	497,56	491,94	535,15
		250-300	538,90	580,63	637,00	546,67	545,39	635,57		513,09	580,59	535,96	607,65	542,30	629,91	603,71	544,37	635,87	-	542,26	545,85	567,43	561,80	605,01
		301-600	611,61	653,34	709,71	619,38	618,10	708,29		585,80	653,31	608,67	680,36	615,01	702,63	676,42	617,08	708,58	-	614,98	618,56	640,14	634,51	677,72
		> 600	1 039,35	1 081,07	1 137,45	1 047,11	1 045,83	1 136,02		1 013,54	1 081,04	1 036,40	1 108,09	1 042,74	1 130,36	1 104,15	1 044,81	1 136,31	-	1 042,71	1 046,30	1 067,87	1 062,25	1 105,46

3.5. Diety na staże w ramach mobilności międzynarodowej (w EUR)

Państwo	Miesiące						DT ⁽¹⁾	DM ⁽²⁾	DD ⁽³⁾
Państwo	1	2	3	4	5	6	DT ⁽¹⁾	DM ⁽²⁾	DD ⁽³⁾
Austria	1 617	2 312	3 094	4 082	4 732	5 382	162,5	650,2	22,733
Belgia	1 501	2 183	2 841	3 719	4 305	4 890	151,0	585,3	21,575
Bułgaria	990	1 413	1 831	2 583	2 980	3 377	99,2	396,7	13,97
Cypr	1 342	1 854	2 499	3 316	3 957	4 495	134,5	538,2	18,94
Czechy	1 365	1 876	2 522	3 369	4 018	4 564	136,5	546,17	19,51
Niemcy	1 477	2 114	2 751	3 749	4 344	4 939	148,7	594,67	21,24
Dania	1 973	2 840	3 707	5 080,5	5 889	6 698	202,1	808,5	28,88
Estonia	1 504	2 226	2 949	3 765	4 366	4 968	150,3	601,33	21,48
Hiszpania	1 552	2 199	2 860	3 894	4 514	5 133	154,8	619,17	22,11
Finlandia	1 806	2 587	3 351	4 537	5 260	5 982	180,6	722,5	25,80
Francja	1 771	2 533	3 295	4 451	5 162	5 873	177,8	711	25,39
Zjednoczone Królestwo	1 972	2 820	3 668	4 950	5 737	6 525	196,9	787,67	28,13
Węgry	1 255	1 790	2 324	3 223	3 727	4 231	126,1	504,33	18,01
Grecja	1 402	2 000	2 598	3 674	4 251	4 828	144,2	576,83	20,60
Irlandia	1 788	2 559	3 330	4 493	5 210	5 927	179,3	717,3	25,62
Islandia	1 614	2 312	3 011	4 062	4 710	5 358	162	648	23,14
Liechtenstein	1 978	2 817	3 656	4 968	5 758	6 547	197,4	789,5	28,20
Litwa	1 145	1 639	2 133	2 912	3 420	3 882	115,6	462,3	16,51
Luksemburg	1 501	2 148	2 794	3 802	4 406	5 010	151	604	21,57
Łotwa	1 204	1 721	2 238	3 104	3 589	4 074	121,2	484,8	17,32
Malta	1 315	1 883	2 452	3 362	3 891	4 420	132,3	529	18,89
Niderlandy	1 597	2 350	3 058	4 144	4 805	5 466	165,3	661,2	23,61
Norwegia	2 129	3 035	3 942	5 341	6 189	7 036	211,9	847,7	30,27
Polska	1 232	1 758	2 284	3 174	3 669	4 165	123,9	495,5	17,70
Portugalia	1 371	1 959	2 548	3 492	4 041	4 591	137,4	549,5	19,63
Rumunia	1 056	1 507	1 958	2 745	3 170	3 596	106,3	425,3	15,19
Szwecja	1 771	2 533	3 288	4 452	5 161	5 871	177,3	709,3	25,33
Słowenia	1 363	1 945	2 526	3 465	4 011	4 556	136,3	545,3	19,48
Słowacja	1 293	1 850	2 408	3 308	3 827	4 346	129,8	519,2	18,54
Turcja	1 194	1 706	2 218	3 071	3 552	4 033	120,3	481	17,18
Szwajcaria	1 879 2 579 3 279 4 670 5 370 6 070						175,0	700,0	25,00
Chorwacja	1 157	1 589	2 021	2 953	3 385	3 817	108	432	15,43
⁽¹⁾ DT = dodatkowy tydzień. ⁽²⁾ DM = dodatkowy miesiąc. ⁽³⁾ DD = dodatkowy dzień.

3.6. Diety na rozmowę o pracę (rozmowy o pracę)

Miejsce lub państwo przeznaczenia	Odległość (km)	Wysokość stawki (w EUR)
Miejsce lub państwo przeznaczenia		Podróż i zakwaterowanie	Dieta dzienna
Państwa UE-28 lub Islandia i Norwegia	0-50	0	50/dzień (> 12 godzin) 25/½ dnia (> 6-12 godzin) maks. 3 dni
	> 50-250	100
	> 250-500	250
	> 500	350

3.7. Dieta na przeprowadzkę do innego państwa członkowskiego (praktyka)

Państwo przeznaczenia	Wysokość stawki (w EUR)
Austria	1 025
Belgia	970
Bułgaria	635
Chorwacja	675
Cypr	835
Czechy	750
Dania	1 270
Estonia	750
Finlandia	1 090
Francja	1 045
Niemcy	940
Grecja	910
Węgry	655
Islandia	945
Irlandia	1 015
Włochy	995
Łotwa	675
Litwa	675
Luksemburg	970
Malta	825
Niderlandy	950
Norwegia	1 270
Polska	655
Portugalia	825
Rumunia	635
Słowacja	740
Słowenia	825
Hiszpania	890
Szwecja	1 090
Zjednoczone Królestwo	1 060

3.8. Dzienne koszty utrzymania (w EUR)

		Diety dzienne dla uczestników		Diety dzienne dla pracowników
Grupa państw	Państwo	(Dzień 1-dzień 14)	(Dzień 15-dzień 60)	(Dzień 1-dzień 14)	(Dzień 15-dzień 60)
Grupa A	Zjednoczone Królestwo	90	63	128	90
Grupa B	Dania	86	60	128	90
Grupa C	Niderlandy	83	58	128	90
	Szwecja	83	58	128	90
Grupa D	Cypr	77	54	112	78
	Finlandia	77	54	112	78
	Luksemburg	77	54	112	78
Grupa E	Austria	74	52	112	78
	Belgia	74	52	112	78
	Bułgaria	74	52	112	78
	Czechy	74	52	112	78
Grupa F	Grecja	70	49	112	78
	Węgry	70	49	112	78
	Szwajcaria	70	49	112	78
	Liechtenstein	70	49	112	78
	Norwegia	70	49	112	78
	Polska	70	49	112	78
	Rumunia	70	49	112	78
	Turcja	70	49	112	78
Grupa G	Niemcy	67	47	96	67
	Hiszpania	67	47	96	67
	Łotwa	67	47	96	67
	Macedonia Północna	67	47	96	67
	Malta	67	47	96	67
	Słowacja	67	47	96	67
Grupa H	Chorwacja	58	41	80	56
	Estonia	58	41	80	56
	Litwa	58	41	80	56
	Słowenia	58	41	80	56
Grupa I	Francja	80	56	112	78
	Irlandia	80	56	128	90
	Islandia	80	56	112	78
Grupa L	Portugalia	64	45	96	67"

ZAŁĄCZNIK V

"ZAŁĄCZNIK IX

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Niderlandy na podstawie stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji	Nazwa wskaźników	Kategoria kosztów	Jednostka pomiaru danych wskaźników	Wysokość stawki (w EUR)
1. Działania resocjalizacyjne dla więźniów w sektorze więziennictwa Oś priorytetowa 1 OP 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenie	Dni kalendarzowe uczestnictwa więźnia w okresie interwencji ⁽¹⁾ w sektorze więziennictwa	Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)	Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa więźnia w okresie interwencji	14,50
2. Zajęcia resocjalizacyjne dla więźniów przebywających w placówce więziennej służby zdrowia (Forzo) Oś priorytetowa 1 OP 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenie	Dni kalendarzowe uczestnictwa więźnia w okresie interwencji w sektorze więziennej służby zdrowia (Forzo)	Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)	Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa więźnia w okresie interwencji	21,00
3. Działania resocjalizacyjne dla młodocianych przestępców i młodzieży w instytucjach objętych nadzorem w oparciu o cywilny wyrok sądowy Oś priorytetowa 1 OP 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenie	Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa młodocianego przestępcy i młodej osoby w okresie interwencji w sektorze młodocianych przestępców i młodzieży w miejscach ograniczenia wolności na mocy prawa cywilnego (JI)	Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)	Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa młodocianego przestępcy i młodej osoby w okresie interwencji	26,50
4. Działania z zakresu coachingu zawodowego dla młodych osób niepełnosprawnych OP 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenie	Prowadzenie działań z zakresu coachingu zawodowego dla młodych osób niepełnosprawnych, które otrzymują świadczenia od Agencji Ubezpieczeń Pracowniczych (UWV, aby zdobyć i utrzymać pracę za wynagrodzeniem na otwartym rynku pracy)	Wszystkie koszty kwalifikowalne	Liczba godzin coachingu zawodowego przydzielonych uczestnikowi	55,05
⁽¹⁾ Dla celów rodzajów operacji 1 do 3 okres interwencji jest okresem między datą przybycia na zajęcia resocjalizacyjne a datą ich opuszczenia.

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokość stawek jednostkowych określona w odniesieniu do rodzajów operacji 1-3 będzie dostosowywana co roku zgodnie z niderlandzkim wskaźnikiem cen konsumpcyjnych (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex. Wartości liczbowe wskaźników można znaleźć na CBS Statline.

Pierwsza indeksacja zostanie obliczona w 2017 r. Rokiem odniesienia dla wysokości stawek jednostkowych określonych w niniejszym załączniku jest rok 2015. (Wskaźnik CPI 2015 = 100).

Każdego roku (N), począwszy od 2017 r., wysokość ta jest indeksowana w oparciu o wskaźnik CPI roku N-1 z rokiem 2015 jako rokiem odniesienia. Stosować się będzie następujący wzór obliczania wysokości stawek jednostkowych, które mają być stosowane w danym roku:

wysokość stawek jednostkowych w roku N = wysokość stawek jednostkowych uwzględniona w niniejszym załączniku * CPI w roku N-1 (z rokiem odniesienia 2015 = 100)/100

Wysokości stawek jednostkowych określone w odniesieniu do rodzajów operacji objętych stawką jednostkową 4 zostaną dostosowane, gdy przepisy dotyczące coachingu zawodowego zmienią się zgodnie z niderlandzkim prawem. Ustalona wartość procentowa wynosząca 60 %, stanowiąca podstawę obliczania stawki godzinowej, biorąc pod uwagę, że przypisana liczba godzin nie zawsze jest wykorzystywana, będzie ponownie obliczana co 2 lata w ten sam sposób, w jaki dokonano obecnych obliczeń, biorąc 2018 r. za rok odniesienia. Jeśli średnia różni się o więcej niż 2 procent całkowitej liczby godzin, nowa wartość procentowa zostanie zastosowana jako nowa średnia.

3. Definicja kwot ryczałtowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danego wskaźnika

Wysokość

stawki

(w EUR)

Pomoc techniczna Oś priorytetowa 4 2014NL05SFOP001

Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR)

Wszystkie koszty kwalifikowalne

Płatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej do momentu osiągnięcia maksymalnej kwoty ⁽¹⁾ ujętej w budżecie dla osi priorytetowej »Pomoc techniczna«

5 690

⁽¹⁾ Zgodnie z art. 119 rozporządzenia (UE) nr 1303/2013.

4. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Nie dotyczy."

ZAŁĄCZNIK VI

"ZAŁĄCZNIK XVI

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Chorwację na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji	Nazwa wskaźnika	Kategoria kosztów	Jednostka pomiaru danych wskaźników	Wysokość stawki (w HRK)
1. Zwiększenie dostępu do edukacji dla uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji na poziomie edukacji średniej przez dostarczanie ukierunkowanego wsparcia dla uczniów za pośrednictwem asystentów nauczycieli w ramach osi priorytetowej 3 »Kształcenie i uczenie się przez całe życie« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)	Miesiące przepracowane jako asystent nauczyciela	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	Liczba przepracowanych miesięcy	4 530,18
2. Szkolenie zawodowe w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)	Miesiące uczestnictwa w szkoleniu zawodowym	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników, kosztów kształcenia i egzaminów zawodowych uczestników (w stosownych przypadkach)	Liczba miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym	W przypadku uczestników bez doświadczenia zawodowego: 3 318,81 W przypadku uczestników z doświadczeniem zawodowym: a) w przypadku pierwszych 12 miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym: 3 791,19 b) w przypadku ostatnich 12 miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym: 3 318,81
3. Programy robót publicznych finansowane w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« i osi priorytetowej 2 »Włączenie społeczne« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)	Miesiące, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie pracownika w ramach programu robót publicznych	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników, kosztów kształcenia i egzaminów zawodowych uczestników (w stosownych przypadkach)	Liczba miesięcy, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie, w przeliczeniu na jednego pracownika	a) 3 943,24 w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, 100-proc. intensywność pomocy na zatrudnienie b) 1 971,62 w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy i 50-proc. intensywności pomocy na zatrudnienie i w przypadku pracy na pół etatu i 100-proc. intensywności pomocy na zatrudnienie
4. Aktywne instrumenty rynku pracy finansowane w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« i osi priorytetowej 2 »Włączenie społeczne« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)	Miesiące, w których uczestnik bierze udział w aktywnym instrumencie rynku pracy.	Koszty podróży	Liczba miesięcy, w których uczestnik brał udział w aktywnym instrumencie rynku pracy	452,16
5. Aktywny instrument rynku pracy w formie subsydiowania wynagrodzeń przyznawanego pracodawcom na rzecz pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji lub pracowników niepełnosprawnych wspierany w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)	Miesiące, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie pracownika znajdującego się w niekorzystnej sytuacji/pracownika niepełnosprawnego.	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników	Liczba miesięcy, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie w przeliczeniu na pracownika znajdującego się w niekorzystnej sytuacji/pracownika niepełnosprawnego przez maksymalnie 12 miesięcy w przeliczeniu na pracownika	Wariant 1 - pracownicy znajdujący się w niekorzystnej sytuacji i niemający wcześniejszego doświadczenia zawodowego a) 1 682,27 (dla ISCED ⁽¹⁾ 0,1) b) 2 048,92 (w przypadku ISCED 2,3,4) c) 2 695,94 (w przypadku ISCED 5,6,7,8) Wariant 2 - pracownicy znajdujący się w niekorzystnej sytuacji i mający wcześniejsze doświadczenie zawodowe a) 1 971,63 (w przypadku ISCED 0,1) b) 2 516,21 (w przypadku ISCED 2,3,4) c) 3 145,78 (w przypadku ISCED 5,6,7,8) Wariant 3 - pracownicy niepełnosprawni i pracownicy bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego a) 2 523,40 (w przypadku ISCED 0,1) b) 3 073,38 (w przypadku ISCED 2,3,4) c) 4 043,92 (w przypadku ISCED 5,6,7,8) Wariant 4 - pracownicy niepełnosprawni z wcześniejszym doświadczeniem zawodowym a) 2 957,43 (w przypadku ISCED 0,1) b) 3 774,32 (w przypadku ISCED 2,3,4) c) 4 718,68 (w przypadku ISCED 5,6,7,8)
⁽¹⁾ Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (ISCED) - https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_%28ISCED%29

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawki kosztów jednostkowych 2 są dostosowywane w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń stawki dotyczącej pomocy finansowej i składki na ubezpieczenie obowiązkowe.

Dostosowania opierać się będą na:

- w przypadku pomocy finansowej - zmianach ustawowej płacy minimalnej zgodnie z rządowym dekretem w sprawie płacy minimalnej, publikowanych w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr)

- w przypadku składek na ubezpieczenie obowiązkowe - zmianach minimalnej podstawy miesięcznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie podstaw obliczeń składek na ubezpieczenie obowiązkowe, publikowanych w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr).

Ponadto zmiany do proponowanej metody obliczeń mogą wynikać ze zmian przepisów ustawy o promocji zatrudnienia dotyczących mechanizmów określania wysokości pomocy finansowej i składek na ubezpieczenie obowiązkowe w zakresie szkolenia zawodowego lub zmian przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) regulujących obliczanie obowiązkowych składek.

Stawki kosztów jednostkowych 3 są dostosowywane w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń stawki dotyczącej ustawowej płacy minimalnej i rocznego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym.

Dostosowania opierać się będą na:

- zmianach ustawowej płacy minimalnej zgodnie z rządowym dekretem w sprawie płacy minimalnej na dany rok kalendarzowy, publikowanych w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr) zgodnie z art. 7 ustawy o płacy minimalnej (NN 39/13);

- zmianach urzędowego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym w Chorwacji, publikowanych na stronie chorwackiego Funduszu Ubezpieczenia Zdrowotnego (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Ponadto zmiany w proponowanej metodzie obliczeń mogą wynikać ze zmian przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) regulujących obliczanie obowiązkowych składek.

Stawki kosztów jednostkowych 5 są dostosowywane w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń stawki subsydiowania wynagrodzeń w przeliczeniu na kategorię pracownika i rocznego urzędowego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym.

Dostosowania opierać się będą na:

- w przypadku subsydiowania wynagrodzeń - zmianach stawek publikowanych w »Zasadach i warunkach« określanych każdego roku przez Chorwackie Służby Zatrudnienia (CES) w odniesieniu do każdej kategorii pracowników;

ZAŁĄCZNIK VII

"ZAŁĄCZNIK XIX

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Zjednoczone Królestwo na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji	Nazwa wskaźnika	Kategoria kosztów	Jednostka pomiaru danych wskaźników	Wysokości stawki w GBP
1. Przygotowanie zawodowe w ramach osi priorytetowej 3 Programu operacyjnego EFS w Irlandii Północnej (2014UK05S-FOP004)	Zatrudnieni uczestnicy w wieku przynajmniej 16 lat, dążący do pełnego formalnego przygotowania zawodowego	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	Liczba uczestników dążących do pełnego formalnego przygotowania zawodowego	Kwoty zostaną obliczone w oparciu o: wiek ⁽¹⁾ i status osoby niepełnosprawnej uczestnika, osiągnięty cel pośredni i poziom kwalifikacji, kategorię finansowania i poziom przygotowania zawodowego, jak określono w pkt 3 poniżej.
2. Szkolenie i wspieranie uczestników w ramach osi priorytetowych 1 i 2 programu operacyjnego EFS w Irlandii Północnej (2014UK05SFOP004)	Miesiące lub godziny przepracowane przez personel przy operacjach dotyczących wsparcia lub szkolenia uczestników w ramach czterech kategorii: 1. dostęp do zatrudnienia (bezrobotni i bierni zawodowo); 2. młodzież niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się (NEET) w grupie wiekowej 16-24 lata; 3. zdolność do zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych; 4. Wspólnotowy program wspierania rodziny	Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji	Liczba godzin lub miesięcy przepracowanych przez członka personelu w podziale na kategorie: - w przypadku personelu zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy pracującego przy operacji przez wszystkie godziny określone w umowie, w celu ustalenia stawki miesięcznej roczna stawka zostanie podzielona przez 12; - w przypadku personelu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy pracującego nad operacją przez określoną liczbę godzin, stawka miesięczna zostanie ustalona według następującego wzoru: [obowiązująca stawka godzinowa x liczba godzin pracy w tygodniu określona w umowie x 45,15 tygodnie rocznie]/12 miesięcy; - w przypadku personelu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy niepracującego przy operacji przez wszystkie godziny określone w umowie, obowiązująca stawka godzinowa zostanie zastosowana do godzin przepracowanych przy operacji.	1. Stawka roczna w przypadku personelu pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy:
				Personel pomocniczy	27 000
				Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań	39 500
				Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań specjalistycznych/zarządzanie	61 000
				2. Stawka godzinowa w przypadku personelu pracującego w niepełnym wymiarze czasu pracy:
				Personel pomocniczy	15,60
				Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań	22,90
				Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań specjalistycznych/zarządzanie	35,40
⁽¹⁾ Młoda osoba oznacza osobę w wieku od 16 do 24 lat, podczas gdy osoba dorosła oznacza osobę w wieku 25 lat i powyżej.

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

W przypadku stawki jednostkowej 2 kwoty można dostosować przez jednorazowe zastosowanie rocznej stopy inflacji każdego roku od dnia 1 kwietnia (https://www.ons.gov. uk/economy/inflationandpriceindices - wartości zaokrąglone).

3. Kwoty (w GBP)

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 2 - Młoda osoba
	Punkt aktywacji	Kategorie finansowania (uwaga 1)						Dodatek z tytułu niepełnosprawności
	Punkt aktywacji	1	2	3	4	5	6	Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1	Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia	330	330	330	330	330	330	610
2	Cele pośrednie (uwaga 2)
	Zaliczenie 20 % - 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego ⁽¹⁾	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 40 % - 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 60 % - 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 80 % - 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
3	Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)	330	330	330	330	330	330	0
4	Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)	330	380	440	550	600	660	220
5	Osiągnięcie pełnego poziomu 2 ramowego przygotowania zawodowego	330	380	440	820	880	930	0
6	Program zachęt dla pracodawców	500	500	500	750	750	750	0
⁽¹⁾ Jednostki ramowego przygotowania zawodowego to części określonego/wymaganego szkolenia (np. moduły), które składają się na kwalifikacje. Kwalifikacje dotyczące przygotowania zawodowego na poziomie 2 można znaleźć na stronie internetowej https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, a w odniesieniu do przygotowania zawodowego na poziomie 3 - na stronie internetowej https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships

	PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 2 - Dorośli
	Punkt aktywacji	Kategorie finansowania (uwaga 1)						Dodatek z tytułu niepełnosprawności
	Punkt aktywacji	1	2	3	4	5	6	Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1	Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia	165	165	165	165	165	165	305
2	Płatności pośrednie (uwaga 2)
	Zaliczenie 20 % - 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 40 % - 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 60 % - 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 80 % - 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
3	Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)	165	165	165	165	165	165	0
4	Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)	165	190	220	275	300	330	110
5	Osiągnięcie pełnego poziomu 2 ramowego przygotowania zawodowego	165	190	220	410	440	465	0
6	Program zachęt dla pracodawców	250	250	250	375	375	375	0

	PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (DROGA AWANSU EDUKACYJNEGO) - Młoda osoba
	Punkt aktywacji	Kategorie finansowania (uwaga 1)						Dodatek z tytułu niepełnosprawności
	Punkt aktywacji	1	2	3	4	5	6	Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1	Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia	220	220	220	220	220	220	610
2	Płatności pośrednie (uwaga 2)
	Zaliczenie 20 % - 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 40 % - 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 60 % - 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 80 % - 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
3	Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)	330	330	330	330	330	330	0
4	Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)	770	820	880	990	1 040	1 100	220
5	Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego	990	1 150	1 320	1 870	2 030	2 200	0
6	Program zachęt dla pracodawców	500	500	500	750	750	750	0

	PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (DROGA AWANSU EDUKACYJNEGO) - Osoby dorosłe
	Punkt aktywacji	Kategorie finansowania (uwaga 1)						Dodatek z tytułu niepełnosprawności
	Punkt aktywacji	1	2	3	4	5	6	Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1	Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia	110	110	110	110	110	110	305
2	Płatności pośrednie (uwaga 2)
	Zaliczenie 20 % - 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 40 % - 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 60 % - 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 80 % - 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
3	Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)	165	165	165	165	165	165	0
4	Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)	385	410	440	495	520	550	110
5	Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego	495	575	660	935	1 015	1 100	0
6	Program zachęt dla pracodawców	250	250	250	375	375	375	0

	PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (POZIOM 2 W TRAKCIE) (uwaga 4) - Młoda osoba
	Punkt aktywacji			Kategorie finansowania (uwaga 1		)		Dodatek z tytułu niepełnosprawności
	Punkt aktywacji	1	2	3	4	5	6	Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1	Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia	330	330	330	330	330	330	610
2	Płatności pośrednie (uwaga 2)
	Zaliczenie 20 % - 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 40 % - 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 60 % - 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 80 % - 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
4	Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocatio-nal Qualification)	660	710	770	990	1 040	1 100	220

	Zatrzymanie/rozpoczęcie płatności (Uwaga 5)	220	220	220	220	220	220	610
2	Płatności pośrednie (uwaga 2)
	Zaliczenie 20 % - 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 40 % - 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 60 % - 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
	Zaliczenie 80 % - 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	380	440	490	710	770	820	220
3	Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 2)	330	330	330	330	330	330	0
4	Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)	770	820	880	990	1 040	1 100	220
5	Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego	990	1 150	1 320	1 870	2 030	2 200	0
6	Program zachęt dla pracodawców	1 000	1 000	1 000	1 500	1 500	1 500	0

	PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (POZIOM 2 W TRAKCIE) (uwaga 4) - Osoby dorosłe (DOROŚLI)
	Punkt aktywacji			Kategorie finansowania (uwaga 1		)		Dodatek z tytułu niepełnosprawności
	Punkt aktywacji	1	2	3	4	5	6	Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1	Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia	165	165	165	165	165	165	305
2	Płatności pośrednie (uwaga 2)
	Zaliczenie 20 % - 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 40 % - 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 60 % - 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 80 % - 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
4	Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)	330	355	385	495	520	550	110

	Zatrzymanie/rozpoczęcie płatności (Uwaga 5)	110	110	110	110	110	110	305
2	Płatności pośrednie (uwaga 2)
	Zaliczenie 20 % - 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 40 % - 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 60 % - 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
	Zaliczenie 80 % - 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego	190	220	245	355	385	410	110
3	Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)	165	165	165	165	165	165	0
4	Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)	385	410	440	495	520	550	110
5	Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego	495	575	660	935	1 015	1 100	0
6	Program zachęt dla pracodawców	500	500	500	750	750	750	0

Uwagi

1. Pełna lista ram przygotowań zawodowych i kategorii finansowania, do których one należą, jest przedstawiona w załącznikach 1 i 2 do »Wymagań operacyjnych przygotowania zawodowego w Irlandii Północnej w 2017 r.«, dostępnych na stronie internetowej https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines

2. Płatności pośrednie zostaną wypłacone po osiągnięciu celów pośrednich/zaliczeniu jednostek uzgodnionych ogólnych ram. W celu obliczenia wartości procentowej osiągnięć należy uwzględnić ukończenie pełnych elementów lub części elementów określonych w ramach, zgodnie z »Wymaganiami operacyjnymi przygotowania zawodowego w Irlandii Północnej w 2017 r.«, dostępnymi na stronie internetowej https://www.economy-ni.gov. uk/publications/apprenticeship-guidelines.

3. Na niezbędne umiejętności składają się komunikacja, operowanie liczbami oraz technologie informacyjno-komunikacyjne. Kwota dotycząca podstawowych umiejętności jest ograniczona do jednej płatności na jednego uczestnika w wysokości 55 GBP w przypadku osoby dorosłej/110 GBP w przypadku osoby młodej w odniesieniu do każdej z podstawowych umiejętności: komunikacji, operowania liczbami i technologii informacyjno-komunikacyjnych.

4. W przypadku przygotowania zawodowego na poziomie 3 (poziom 2 w trakcie) uczeń zawodu z wcześniejszymi doświadczeniami w nauce na poziomie 2 może podjąć naukę na poziomie 3, biorąc pod uwagę jego wcześniejsze kształcenie i osiągnięcia. Może to umożliwić uczniowi zawodu przystąpienie do poziomu 3 bez ukończenia pełnego poziomu 2.

5. Ma to zastosowanie, jeżeli uczestnik zakończył i zrealizował wszystkie elementy kwalifikacji na poziomie 2 w drodze do przygotowania zawodowego na poziomie 3."

1 Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 470.

2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 320).

3 Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2015/2195 z dnia 9 lipca 2015 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie (Dz. U. L 313 z 28.11.2015, s. 22).

© Unia Europejska, http://eur-lex.europa.eu/
Za autentyczne uważa się wyłącznie dokumenty Unii Europejskiej opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Dz.U.UE.L.2019.119.1

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK I "ZAŁĄCZNIK II

ZAŁĄCZNIK II "ZAŁĄCZNIK III

ZAŁĄCZNIK III "ZAŁĄCZNIK V

ZAŁĄCZNIK IV "ZAŁĄCZNIK VI

ZAŁĄCZNIK V "ZAŁĄCZNIK IX

ZAŁĄCZNIK VI "ZAŁĄCZNIK XVI

ZAŁĄCZNIK VII "ZAŁĄCZNIK XIX

ZAŁĄCZNIK I

"ZAŁĄCZNIK II

ZAŁĄCZNIK II

"ZAŁĄCZNIK III

ZAŁĄCZNIK III

"ZAŁĄCZNIK V

ZAŁĄCZNIK IV

"ZAŁĄCZNIK VI

ZAŁĄCZNIK V

"ZAŁĄCZNIK IX

ZAŁĄCZNIK VI

"ZAŁĄCZNIK XVI

ZAŁĄCZNIK VII

"ZAŁĄCZNIK XIX