Decyzja nr 148 (93/68/EWG) dotycząca używania zaświadczenia stwierdzającego, jakie ustawodawstwo ma zastosowanie (formularz E 101), w przypadku gdy okres oddelegowania do pracy za granicą nie przekracza trzech miesięcy

Dzienniki UE

Dz.U.UE.L.1993.22.124

Akt obowiązujący

Wersja od: 30 stycznia 1993 r.

DECYZJA NR 148

z dnia 25 czerwca 1992 r.

dotycząca używania zaświadczenia stwierdzającego, jakie ustawodawstwo ma zastosowanie (formularz E 101), w przypadku gdy okres oddelegowania do pracy za granicą nie przekracza trzech miesięcy

(93/68/EWG)

KOMISJA ADMINISTRACYJNA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH DS. ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO PRACOWNIKÓW - MIGRANTÓW,

uwzględniając art. 81 lit. a) rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób pracujących na własny rachunek oraz członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie, zgodnie z którym jej zadaniem jest załatwianie wszystkich spraw administracyjnych związanych ze stosowaniem wyżej wymienionego rozporządzenia,

a także mając na uwadze, co następuje:

z uwagi na konieczność zmniejszenia ryzyka występowania nadużyć, decyzja nr 125 powinna zostać zmieniona; do tego celu niezbędne jest w każdym przypadku wpisanie konkretnej daty w pozycji nr 5 na formularzu E 101;

warunki współczesnego życia gospodarczego sprawiają, że dla wielu pracowników sektora przemysłowego, handlowego i rolnego niezbędne jest odbywanie częstych i krótkich podróży służbowych za granicę;

we wspomnianych przypadkach trudne jest dla pracownika uzyskanie we właściwym czasie przed wyjazdem zaświadczenia stwierdzającego, jakie ustawodawstwo ma zastosowanie, od właściwej instytucji państwa, w którym zatrudniające go przedsiębiorstwo ma swoją statutową siedzibę;

istnieją podstawy dla uczynienia bardziej elastyczną procedury wystawiania zaświadczeń stwierdzających jakie ustawodawstwo ma zastosowanie, co ma na celu zagwarantowanie, że osoba ubezpieczona będzie posiadała dokument potwierdzający, że przebywa w jednym z Państw Członkowskich służbowo i że nadal podlega ustawodawstwu państwa, w którym znajduje się zatrudniające ją przedsiębiorstwo,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

1. Na okres oddelegowania do pracy za granicą nieprzekraczający trzech miesięcy, instytucja, o której mowa w art. 11 ust. 1 rozporządzenia (EWG) nr 574/72 może wydać przedsiębiorstwom, na ich żądanie, egzemplarze formularza E 101, opatrzone numerem seryjnym, w którym instytucja wypełnia tylko pozycję nr 5.

2. Przedsiębiorstwo wypełnia formularz w dwóch egzemplarzach. Jeden z nich wręcza pracownikowi przed wyjazdem, drugi wysyła w przeciągu dwudziestu czterech godzin właściwej instytucji państwa, na terenie którego przedsiębiorstwo ma swoją siedzibę statutową.

3. Niniejsza decyzja, zastępująca decyzję nr 125, wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.

	Komisji Administracyjnej
	S. PINTO PIZARRO
	Przewodniczący