Sprostowanie do rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) nr 1260/1999

Dzienniki UE

Dz.U.UE.L.2006.239.248

Akt jednorazowy
Wersja od: 1 sierpnia 2006 r.

Sprostowanie do rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) nr 1260/1999

(Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 210 z dnia 31 lipca 2006 r.)

(Dz.U.UE L z dnia 1 września 2006 r.)

Strona 76, załącznik IV otrzymuje następujące brzmienie:

"ZAŁĄCZNIK IV

Kategorie wydatków

(o których mowa w art. 9 ust. 3)

Cele: Konwergencja i Konkurencyjność regionalna i zatrudnienie
Cel: Konwergencja i regiony, o których mowa w art. 8 ust. 2, bez uszczerbku dla decyzji podjętej zgodnie z art. 5 ust. 3 akapit ostatni rozporządzenia nr (WE) nr 1080/2006
KodKwestie priorytetowe
Badania i rozwój technologiczny, innowacje i przedsiębiorczość
01Działania w zakresie badań i rozwoju technologicznego prowadzone w ośrodkach badawczych
02Infrastruktura związana z badaniami i rozwojem technologicznym (w tym instalacje, oprzyrządowanie i szybkie sieci komputerowe łączące ośrodki badawcze) oraz ośrodki kompetencji w zakresie konkretnych technologii
03Transfer technologii i udoskonalenie sieci współpracy między małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP), pomiędzy MŚP a innymi podmiotami gospodarczymi i uczelniami, wszelkiego rodzaju instytucjami szkolnictwa policealnego, organami regionalnymi, ośrodkami badawczymi oraz 'biegunami nauki i technologii' (parkami naukowymi i technologicznymi, technopoliami itp.)
04Pomoc na rzecz badań i rozwoju technologicznego, w szczególności dla MŚP (w tym dostęp do usług związanych z badaniami i rozwojem technologicznym w ośrodkach badawczych)
05Zaawansowane usługi wsparcia dla przedsiębiorstw i grup przedsiębiorstw
06Pomoc udzielana MŚP na cele promocji produktów i procesów produkcyjnych przyjaznych dla środowiska (wprowadzenie skutecznego systemu zarządzania środowiskiem, przyjęcie i wykorzystanie technologii zapobiegania zanieczyszczeniom, włączenie czystych technologii do działalności produkcyjnej przedsiębiorstw)
07Inwestowanie w przedsiębiorstwa bezpośrednio związane z dziedziną badań i innowacji (innowacyjne technologie, tworzenie nowych przedsiębiorstw przez uczelnie, istniejące ośrodki badań i rozwoju technologicznego i przedsiębiorstwa itp.)
08Inne inwestycje w przedsiębiorstwa
09Inne działania mające na celu pobudzanie badań, innowacji i przedsiębiorczości w MŚP
Społeczeństwo informacyjne
10Infrastruktura telekomunikacyjna (w tym sieci szerokopasmowe)
11Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (dostęp, bezpieczeństwo, interoperacyjność, zapobieganie zagrożeniom, badania, innowacje, treści cyfrowe itp.)
12Technologie informacyjne i komunikacyjne (TEN-ICT)
13Usługi i aplikacje dla obywateli (e-zdrowie, e-rząd, e-kształcenie, e-integracja itp.)
14Usługi i aplikacje dla MŚP (e-handel, edukacja i szkolenia, tworzenie sieci itp.)
15Inne działania mające na celu poprawę dostępu MŚP do ICT i ich wydajne wykorzystanie
Transport
16Koleje
17Koleje (sieci TEN-T)
20Autostrady
21Autostrady (sieci TEN-T)
26Transport multimodalny
27Transport multimodalny (sieci TEN-T)
28Inteligentne systemy transportu
29Porty lotnicze
30Porty
32Śródlądowe drogi wodne (sieci TEN-T)
Energia
34Energia elektryczna (sieci TEN-E)
36Gaz ziemny (sieci TEN-E)
38Produkty ropopochodne (sieci TEN-E)
39Energia odnawialna: wiatrowa
40Energia odnawialna: słoneczna
41Energia odnawialna: z biomasy
42Energia odnawialna: hydroelektryczna, geotermiczna i pozostałe
43Efektywność energetyczna, produkcja skojarzona (kogeneracja), zarządzanie energią
Ochrona środowiska i zapobieganie zagrożeniom
52Promocja czystej komunikacji miejskiej
Zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników, firm, przedsiębiorstw i przedsiębiorców
62Rozwój systemów i strategii uczenia się przez całe życie w firmach; szkolenia i usługi dla pracowników zwiększające ich zdolności adaptacji do zmian; promowanie przedsiębiorczości i innowacji
63Opracowywanie i rozpowszechnianie innowacyjnych i bardziej produktywnych sposobów organizowania pracy
64Rozwój szczególnych usług w zakresie zatrudniania, szkolenia i wsparcia w związku z restrukturyzacją sektorów i firm, rozwój systemów mających na celu przewidywanie zmian gospodarczych i przyszłych wymogów pod kątem miejsc pracy i kwalifikacji
Poprawa dostępu do zatrudnienia i równowaga
65Modernizacja i wzmacnianie instytucji rynku pracy
66Wdrażanie aktywnych i zapobiegawczych środków na rynku pracy
67Działania promujące aktywność w starszym wieku i wydłużające okres aktywności zawodowej
68Wsparcie dla samozatrudnienia i uruchamiania działalności gospodarczej
69Środki mające na celu poprawę dostępu do miejsc pracy i zwiększenie trwałego udziału kobiet w procesie zatrudniania oraz rozwoju ich kariery celem zmniejszenia segregacji zawodowej ze względu na płeć, jak również środki ułatwiające pogodzenie życia zawodowego z prywatnym, takie jak ułatwianie dostępu do opieki nad dziećmi i osobami będącymi na utrzymaniu pracownika
70Konkretne działania mające na celu zwiększanie zatrudnienia migrantów i wzmacnianie tym samym ich integracji społecznej
Poprawa integracji społecznej osób mniej uprzywilejowanych
71Drogi do integracji i powrotu do pracy dla osób w niekorzystnej sytuacji; zwalczanie dyskryminacji w dostępie do rynku pracy i rozwoju kariery zawodowej oraz promowanie akceptacji dla różnorodności w miejscu pracy
Poprawa jakości kapitału ludzkiego
72Opracowywanie, wprowadzenie i realizacja reform systemów edukacji i szkoleń w celu rozwijania zdolności zatrudnienia, lepszego dopasowania kształcenia i szkoleń początkowych i zawodowych do potrzeb rynku pracy, podnoszenie kwalifikacji personelu szkoleniowego w celu rozwijania innowacyjności i gospodarki opartej na wiedzy
73Środki zmierzające do zwiększenia udziału w kształceniu i szkoleniach przez całe życie, w tym poprzez działania mające na celu zmniejszenie liczby osób wcześnie porzucających naukę, zmniejszenie różnic w programach kształcenia dla obojga płci, zwiększenie dostępu do kształcenia i szkoleń oraz poprawę ich jakości, na poziomie początkowym, zawodowym i wyższym
74Rozwój potencjału ludzkiego w dziedzinie badań i innowacji, przede wszystkim poprzez studia podyplomowe i szkolenia badaczy oraz działania służące nawiązywaniu kontaktów między uczelniami, ośrodkami badawczymi i przedsiębiorstwami."

© Unia Europejska, http://eur-lex.europa.eu/
Za autentyczne uważa się wyłącznie dokumenty Unii Europejskiej opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.