Sprawy połączone C-352/14 i C-353/14: Juan Miguel Iglesias Gutiérrez, Elisabet Rion Bea v. Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial (orzeczenie wstępne).

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2015.406.11

Akt nienormatywny

Wersja od: 7 grudnia 2015 r.

Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 15 października 2015 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado de lo Social n^o 2 de Terrassa - Hiszpania) - Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14), Elisabet Rion Bea (C-353/14)/Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial

(Sprawy połączone C-352/14 i C-353/14) ¹

(Odesłanie prejudycjalne - Artykuły 107 TFUE i 108 TFUE - Kryzys finansowy - Pomoc dla sektora finansowego - Zgodność pomocy ze wspólnym rynkiem - Decyzja Komisji Europejskiej - Podmiot finansowy podlegający procesowi restrukturyzacji - Zwolnienie pracownika - Przepisy prawa krajowego dotyczące wysokości odprawy pieniężnej z tytułu zwolnienia)

Język postępowania: hiszpański

(2015/C 406/11)

(Dz.U.UE C z dnia 7 grudnia 2015 r.)

Sąd odsyłający

Juzgado de lo Social n^o 2 de Terrassa

Strony w postępowaniu głównym

Strona skarżąca: Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14), Elisabet Rion Bea (C-353/14)

Strona pozwana: Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial

Sentencja

Decyzja Komisji C(2012) 8764 final z dnia 28 listopada 2012 r. w sprawie pomocy przyznanej przez władze hiszpańskie na restrukturyzację i dokapitalizowanie grupy BFA oraz stanowiące jej podstawę art. 107 TFUE i 108 TFUE nie stoją na przeszkodzie temu, by w ramach sporu dotyczącego zwolnienia grupowego podlegającego zakresowi stosowania tej decyzji stosować przepisy prawa krajowego, które w przypadku orzeczenia o nieuzasadnionym zwolnieniu pracownika wyznaczają wysokość odszkodowania należnego temu pracownikowi na poziomie przekraczającym ustawowe minimum.

¹ Dz.U. C 339 z 29.9.2014.