Sprawa T-411/18: Skarga wniesiona w dniu 13 grudnia 2019 r. - WM/Komisja.

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2020.61.47

Akt nienormatywny

Wersja od: 24 lutego 2020 r.

Skarga wniesiona w dniu 13 grudnia 2019 r. - WM/Komisja

(Sprawa T-411/18)

Język postępowania: angielski

(2020/C 61/60)

(Dz.U.UE C z dnia 24 lutego 2020 r.)

Strony

Strona skarżąca: WM (przedstawiciel: B. Entringer, lawyer)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

– stwierdzenie nieważności decyzji komisji konkursowej z dnia 27 września 2017 r., utworzonej na potrzeby konkursu otwartego EPSO/AD/338/17, o nieumieszczeniu skarżącego na liście rezerwy kadrowej;

– stwierdzenie nieważności decyzji organu powołującego z dnia 19 kwietnia 2018 r. oddalającej zażalenie nr R/75/17;

– zasądzenie na rzecz skarżącego kwoty nie mniejszej niż 25 000 EUR tytułem odszkodowania;

– obciążenie Komisji kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi jedyny zarzut dotyczący naruszenia przez Komisję zasady niedyskryminacji oraz równego traktowania w dziedzinie zatrudnienia i pracy.

– Na poparcie tego zarzutu skarżący powołuje się na art. 5 dyrektywy 2000/78 ¹  i na art. 1d Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej oraz podnosi, że strona pozwana nie dokonała wymaganej, indywidualnej oceny potrzeb skarżącego.

¹ Dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz.U. 2000 L 303, s. 16).