Sprawa T-4/24: Skarga wniesiona w dniu 4 stycznia 2024 r. - LA/Komisja

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2024.1705

Akt nienormatywny

Wersja od: 4 marca 2024 r.

Skarga wniesiona w dniu 4 stycznia 2024 r. - LA/Komisja

(Sprawa T-4/24)

Język postępowania: włoski

(C/2024/1705)

(Dz.U.UE C z dnia 4 marca 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: LA (przedstawiciel: adwokat M. Velardo)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 22 marca 2023 r., na mocy której nazwiska skarżącej nie zamieszczono na liście rezerwy kadrowej konkursu EPSO/AD/371/19 z powodu uzyskania niewystarczającej liczby punktów w teście MCQ (eliminacyjnym teście wielokrotnego wyboru);

- stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 28 marca 2023 r., na mocy której oddalono wniosek o ponowne rozpoznanie wykluczenia z konkursu EPSO/AD/371/19;

- stwierdzenie nieważności dorozumianej decyzji organu powołującego z dnia 22 października 2023 r., którą oddalono zażalenie złożone na podstawie art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej "regulaminem pracowniczym") w dniu 22 czerwca 2023 r. w konsekwencji milczenia instytucji przez okres czterech miesięcy, licząc on dnia złożenia zażalenia;

- obciążenie Komisji kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi trzy zarzuty.

1. Zarzut pierwszy, dotyczący naruszenia art. 27 regulaminu pracowniczego oraz równego traktowania kandydatów, naruszenie ogłoszenia o konkursie. Naruszenie uzasadnionych oczekiwań, zarzut niezgodności z prawem ogłoszenia o konkursie.

2. Zarzut drugi, dotyczący naruszenia obowiązku uzasadnienia i związanej z nim zasady równości stron postępowania (art. 47 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej), naruszenie zasady dobrej administracji.

3. Zarzut trzeci, dotyczący naruszenia art. 5 akapity piąty i szósty załącznika III do regulaminu pracowniczego.