Sprawa F-99/15: Skarga wniesiona w dniu 6 lipca 2015 r. - ZZ i in./EBI.

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2015.414.40

Akt nieoceniany

Wersja od: 14 grudnia 2015 r.

Skarga wniesiona w dniu 6 lipca 2015 r. - ZZ i in./EBI

(Sprawa F-99/15)

Język postępowania: francuski

(2015/C 414/50)

(Dz.U.UE C z dnia 14 grudnia 2015 r.)

Strony

Strona skarżąca: ZZ i in. (przedstawiciel: adwokat L. Levi)

Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (EBI)

Przedmiot i opis sporu

Żądanie stwierdzenia nieważności rozliczeń wynagrodzenia z kwietnia 2015 r. i rozliczeń premii z kwietnia 2015 r., które zdaniem skarżących stanowią wykonanie decyzji naruszających ich uprawnienia do awansu płacowego oraz żądanie odszkodowania i zadośćuczynienia za doznane szkodę i krzywdę.

Żądania strony skarżącej

- stwierdzenie nieważności decyzji o zastosowaniu do skarżących decyzji rady dyrektorów pozwanej z dnia 16 grudnia 2014 r. sprawie ustalenia podwyżki wynagrodzenia ograniczonej do 2,7 % oraz decyzji komitetu zarządzającego pozwanej z dnia 4 lutego 2015 r. skutkującej obniżką wynagrodzenia, zawartych w rozliczeniach wynagrodzenia z kwietnia 2015 r. oraz stwierdzenie nieważności w tym samym zakresie wszystkich decyzji zawartych w późniejszych rozliczeniach wynagrodzenia;

- stwierdzenie nieważności odcinków wynagrodzenia dotyczących nagrody za wyniki z 2015 r.;

- w związku z tym, zasądzenie od pozwanej

- zapłaty różnicy w kwocie wynagrodzenia będącej wynikiem ww. decyzji rady dyrektorów pozwanej z dnia 16 grudnia 2014 r. i komitetu zarządzającego pozwanej z dnia 4 lutego 2015 r. w stosunku do minimalnej siatki osiągnięć; różnica ta powinna zostać powiększona o odsetki za zwłokę liczone od dnia 12 kwietnia 2015 r, a następnie od 12 dnia każdego miesiąca, do czasu pełnej spłaty, w wysokości stopy EBC powiększonej o 3 punkty;

- zapłaty różnicy w kwocie wynagrodzenia będącej wynikiem zastosowania stopy 16,3 % do budżetu wynagrodzeń określonego zgodnie ze zobowiązaniami pozwanej;

- zapłaty odszkodowania za szkodę polegającą na utracie siły nabywczej, szacowanej ex aequo et bono tymczasowo na 1,5 % miesięcznego wynagrodzenia;

- zapłaty każdemu ze skarżących 1 000 EUR zadośćuczynienia,

- obciążenie EBI kosztami postępowania.