Sprawa C-86/21: Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 28 kwietnia 2022 r. - Gerencia Regional de Salud de Castilla y León v. Delia

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2022.237.15

Akt nienormatywny

Wersja od: 20 czerwca 2022 r.

Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 28 kwietnia 2022 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León - Hiszpania) - Gerencia Regional de Salud de Castilla y León/Delia

(Sprawa C-86/21) ¹

[Odesłanie prejudycjalne - Swobodny przepływ pracowników - Artykuł 45 TFUE - Rozporządzenie (UE) nr 492/2011 - Artykuł 7 ust. 2 - Równość traktowania - Krajowy system uznawania rozwoju zawodowego pracowników służby zdrowia - Nieuwzględnienie doświadczenia zawodowego uzyskanego w służbie zdrowia innego państwa członkowskiego - Przeszkoda]

Język postępowania: hiszpański

(2022/C 237/19)

(Dz.U.UE C z dnia 20 czerwca 2022 r.)

Sąd odsyłający

Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León

Strony w postępowaniu głównym

Strona wnosząca środek odwoławczy: Gerencia Regional de Salud de Castilla y León

Druga strona postępowania: Delia

Sentencja

Artykuł 45 TFUE i art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Unii należy interpretować w ten sposób, że stoją one na przeszkodzie uregulowaniu krajowemu dotyczącemu uznawania rozwoju zawodowego w służbie zdrowia państwa członkowskiego, które uniemożliwia uwzględnienie z tytułu stażu pracy pracownika doświadczenia zawodowego uzyskanego przez tego pracownika w publicznej służbie zdrowia innego państwa członkowskiego, chyba że ograniczenie swobodnego przepływu pracowników zawarte w tym uregulowaniu odpowiada celowi interesu ogólnego, pozwala na zapewnienie realizacji tego celu i nie wykracza poza to, co jest konieczne do jego osiągnięcia.

¹ Dz.U. C 189 z 17.5.2021.