Sprawa C-699/17: postępowanie wszczęte przez Allianz Vorsorgekasse AG (orzeczenie wstępne).

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2019.206.11

Akt nienormatywny

Wersja od: 17 czerwca 2019 r.

Wyrok Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 4 kwietnia 2019 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Verwaltungsgerichtshof - Austria) - postępowanie wszczęte przez Allianz Vorsorgekasse AG

(Sprawa C-699/17) ¹

(Odesłanie prejudycjalne - Zamówienia publiczne - Zawieranie umów o przystąpieniu do zakładowego funduszu prewencyjnego trudniącego się zarządzaniem składek na zakładową prewencję pracowniczą - Zawarcie umowy wymagające zgody pracowników lub ich przedstawicieli - Dyrektywa 2014/24/UE - Artykuły 49 i 56 TFUE - Zasady równego traktowania i niedyskryminacji - Obowiązek przejrzystości)

Język postępowania: niemiecki

(2019/C 206/12)

(Dz.U.UE C z dnia 17 czerwca 2019 r.)

Sąd odsyłający

Verwaltungsgerichtshof

Strony w postępowaniu głównym

Allianz Vorsorgekasse AG

Przy udziale: Bundestheater-Holding GmbH, Burgtheater GmbH, Wiener Staatsoper GmbH, Volksoper Wien GmbH, ART for ART Theaterservice GmbH, fair-finance Vorsorgekasse AG

Sentencja

Artykuły 49 i 56 TFUE, zasady równego traktowania i niedyskryminacji, a także obowiązek przejrzystości należy interpretować w ten sposób, że znajdują one zastosowanie do zawarcia umowy o przystąpieniu między pracodawcą, podmiotem prawa publicznego, a zakładowym funduszem prewencyjnym, w celu zarządzania i inwestowania składek służących finansowaniu odpraw wypłacanych pracownikom tego pracodawcy, mimo że zawarcie takiej umowy nie wynika wyłącznie z woli pracodawcy, lecz wymaga zgody pracowników lub rady zakładowej.

¹ Dz.U. C 104 z 19.3.2018.