Sprawa C-655/13: H.J. Mertens v. Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (orzeczenie wstępne).
Dz.U.UE.C.2015.107.12
Akt nienormatywnyWyrok Trybunału (ósma izba) z dnia 5 lutego 2015 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Centrale Raad van Beroep - Niderlandy) - H.J. Mertens/Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
(Sprawa C-655/13) 1
Język postępowania: niderlandzki
(2015/C 107/15)
(Dz.U.UE C z dnia 30 marca 2015 r.)
Sąd odsyłający
Centrale Raad van Beroep
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: H.J. Mertens
Druga strona postępowania: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Sentencja
Artykuł 71 ust. 1 lit. a) ppkt (i) rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie, w wersji zmienionej i uaktualnionej rozporządzeniem Rady (WE) nr 118/97 z dnia 2 grudnia 1996 r., zmienionego rozporządzeniem Rady (WE) nr 1606/98 z dnia 29 czerwca 1998 r., należy interpretować w ten sposób, że pracownik przygraniczny, który bezpośrednio po zakończeniu stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy u pracodawcy w państwie członkowskim podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy u innego pracodawcy w tym samym państwie członkowskim, ma status pracownika przygranicznego bezrobotnego częściowo w rozumieniu tego przepisu.