Sprawa C-514/12: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Landesgericht Salzburg (Austria) w dniu 14 listopada 2012 r. - Zentralbetriebsrat der gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebs GmbH przeciwko Land Salzburg.
Dz.U.UE.C.2013.63.7/1
Akt nienormatywny(Sprawa C-514/12)
(2013/C 63/11)
Język postępowania: niemiecki
(Dz.U.UE C z dnia 2 marca 2013 r.)
Sąd odsyłający
Landesgericht Salzburg
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Zentralbetriebsrat der gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebs GmbH
Strona pozwana: Land Salzburg
Pytanie prejudycjalne
Czy art. 45 TFUE i art. 7 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 492/2011(1) sprzeciwiają się regulacji krajowej (w niniejszej sprawie § 53 i 54 Salzburger Landesvertragsbedienstetengesetz), zgodnie z którą w celu określenia daty odniesienia dla przejścia do wyższej kategorii wynagrodzenia pracodawca publiczny uwzględnia w pełnym wymiarze okresy zatrudnienia przepracowane u niego w sposób nieprzerwany przez jego pracowników, natomiast okresy przepracowane przez jego pracowników u innych pracodawców publicznych lub prywatnych - w Austrii albo w innych państwach członkowskich UE lub EOG - uwzględnia jedynie częściowo w sposób ogólny od określonego roku życia?
(1) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Unii (Dz.U. L 141, s. 1).