Sprawa C-361/07: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Conseil de prud'hommes de Beauvais (Francja) w dniu 2 sierpnia 2007 r. - Olivier Polier przeciwko Najar EURL.

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2007.269.20/2

Akt nienormatywny

Wersja od: 10 listopada 2007 r.

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Conseil de prud'hommes de Beauvais (Francja) w dniu 2 sierpnia 2007 r. - Olivier Polier przeciwko Najar EURL

(Sprawa C-361/07)

(2007/C 269/41)

(Dz.U.UE C z dnia 10 listopada 2007 r.)

Język postępowania: francuski

Sąd krajowy

Conseil de prud'hommes de Beauvais

Strony w postępowaniu przed sądem krajowym

Strona skarżąca: Olivier Polier

Strona pozwana: Najar EURL

Pytania prejudycjalne

Czy zarządzenie nr 2005-893 z dnia 2 sierpnia 2005 r.⁽¹⁾, które zezwala na zwolnienie pracownika w okresie konsolidacji przewidzianym w umowie nowego zatrudnienia bez wskazania zgodności z prawem rozwiązania umowy i bez wcześniejszej informacji jest ważne w świetle:

1) prawa europejskiego, jak to określono w Karcie praw podstawowych, która ustanawia prawo pracownika do tego, by nie być zwolnionym bez uzasadnionego powodu

2) [konwencji] nr 158 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej rozwiązania stosunku pracy z inicjatywy pracodawcy

3) postanowień Europejskiej karty społecznej?

______

⁽¹⁾ Zarządzenie nr 2005-893 z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie umowy o pracę "nowego zatrudnienia", JORF nr 179 z dnia 3 sierpnia 2005 r., str. 12689.