Sprawa C-290/12: Oreste Della Rocca v. Poste Italiane SpA (orzeczenie wstępne).
Dz.U.UE.C.2013.156.15/2
Akt nienormatywny(Sprawa C-290/12)(1)
(Polityka społeczna - Dyrektywa 99/70/WE - Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC - Klauzula 2 - Zakres stosowania porozumienia ramowego - Agencja pracy tymczasowej - Outsourcing pracowników tymczasowych na rzecz przedsiębiorstwa użytkownika - Kolejne umowy o pracę na czas określony)
(2013/C 156/24)
Język postępowania: włoski
(Dz.U.UE C z dnia 1 czerwca 2013 r.)
Sąd odsyłający
Tribunale di Napoli
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Oreste Della Rocca
Strona pozwana: Poste Italiane SpA
Przedmiot
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym - Tribunale di Napoli - Wykładnia klauzul 2 i 5 dyrektywy Rady 99/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC) (Dz.U. L 175, s. 43) - Zakres stosowania - Stosowanie dyrektywy do spółek pracy tymczasowej - Możliwość zawierania przez te spółki kolejnych umów na czas określony z pracownikami tymczasowymi z powodu okoliczności uzasadniających czasowy charakter stosunku pracy pomiędzy pracownikiem tymczasowym i przedsiębiorstwem użytkownikiem.
Sentencja
Dyrektywę Rady 99/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącą porozumienia ramowego UNICE, CEEP oraz ETUC w sprawie pracy na czas określony oraz Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte w dniu 18 marca 1999 r., znajdujące się w załączniku do tej dyrektywy, należy interpretować w taki sposób, że nie mają one zastosowania ani do stosunku pracy na czas określony pomiędzy pracownikiem tymczasowym a agencją pracy tymczasowej, ani do stosunku pracy na czas określony pomiędzy takim pracownikiem a przedsiębiorstwem użytkownikiem.
(1) Dz.U. C 243 z 11.8.2012.