Rozporządzenie delegowane 2019/2170 zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie

Dzienniki UE

Dz.U.UE.L.2019.329.2

Akt jednorazowy
Wersja od: 19 grudnia 2019 r.

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2019/2170
z dnia 27 września 2019 r.
zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006 1 , w szczególności jego art. 14 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W celu uproszczenia korzystania z Europejskiego Funduszu Społecznego ("EFS") oraz zmniejszenia obciążenia administracyjnego beneficjentów należy zwiększyć zakres standardowych stawek jednostkowych (w skrócie: stawek jednostkowych) i kwot ryczałtowych na potrzeby refundacji wydatków poniesionych przez państwa członkowskie. Standardowe stawki jednostkowe i kwoty ryczałtowe określone do celów refundacji wydatków poniesionych przez państwa członkowskie należy ustanowić na podstawie danych przedłożonych przez państwa członkowskie lub opublikowanych przez Eurostat i na podstawie wspólnie uzgodnionych metod, w tym metod określonych w art. 67 ust. 5 i art. 68b ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 2 .

(2) Ze względu na znaczne różnice między państwami członkowskimi w poziomie kosztów w odniesieniu do poszczególnych rodzajów operacji definicja i wysokość standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych mogą różnić się w zależności od rodzaju operacji i państwa członkowskiego, aby odzwierciedlać charakterystyczne dla nich cechy.

(3) Francja, Czechy, Malta, Włochy, Słowacja, Niderlandy, Rumunia, Cypr, Irlandia i Portugalia zgłosiły metody zmiany istniejących standardowych stawek jednostkowych lub ustalenia dodatkowych standardowych stawek jednostkowych na potrzeby refundacji przez Komisję w odniesieniu do rodzajów operacji nieobjętych jeszcze rozporządzeniem delegowanym Komisji (UE) 2015/2195 3 .

(4) Irlandia i Francja zgłosiły metodę ustalania kwot ryczałtowych.

(5) W przypadku stawek jednostkowych dotyczących operacji w dziedzinie edukacji i obowiązujących wobec wszystkich państw członkowskich z wyjątkiem Danii należy uaktualnić wysokość stawek zgodnie z najnowszymi dostępnymi danymi Eurostatu. Należy ponadto wprowadzić stawki miesięczne w odniesieniu do operacji w zakresie wczesnej edukacji i wychowania przedszkolnego (ISCED poziom ED0, ED01 i ED02).

(6) Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

W rozporządzeniu (UE) 2015/2195 wprowadza się następujące zmiany:

1)
załącznik II zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku I do niniejszego rozporządzenia;
2)
załącznik III zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku II do niniejszego rozporządzenia;
3)
załącznik V zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku III do niniejszego rozporządzenia;
4)
załącznik VI zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku IV do niniejszego rozporządzenia;
5)
załącznik VII zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku V do niniejszego rozporządzenia;
6)
załącznik IX zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VI do niniejszego rozporządzenia;
7)
załącznik XIII zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VII do niniejszego rozporządzenia;
8)
załącznik XIV zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VIII do niniejszego rozporządzenia;
9)
załącznik XV zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku IX do niniejszego rozporządzenia;
10)
załącznik XVII zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku X do niniejszego rozporządzenia;
11)
tekst w załączniku XI do niniejszego rozporządzenia dodaje się jako załącznik XXI.
Artykuł  2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 27 września 2019 r.
W imieniu Komisji
Jean-Claude JUNCKER
Przewodniczący

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  I

"ZAŁĄCZNIK II

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Francję na podstawie standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danego wskaźnikaWysokość stawki (w EUR)
1. »Garantie Jeunes« wspierana w ramach osi priorytetowej 1 »Accompagner les jeunes NEET vers et dans l'emploi« programu operacyjnego »PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER« (CCI-2014FR05M9OP001)Młodzież NEET (1), w przypadku której operacja »Garantie Jeunes« przyniosła pozytywne skutki najpóźniej 12 miesięcy po rozpoczęciu coachingu- dodatki wypłacane uczestnikom;

- koszty aktywizacji ponoszone przez »Missions Locales«

Liczba osób należących do młodzieży NEET, w przypadku której operacja »Garantie Jeunes« przyniosła jeden z poniższych rezultatów najpóźniej 12 miesięcy po rozpoczęciu coachingu:

- udział w szkoleniu zawodowym prowadzącym do certyfikacji kompetencji, takim jak:

- szkolenie w ramach uczenia się przez całe życie lub

- szkolenie podstawowe lub

- założenie działalności gospodarczej,

- znalezienie pracy lub

- przepracowanie (odpłatnie lub nieodpłatnie) co najmniej 80 dni roboczych w środowisku zawodowym

6 400
2. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez akredytowane organizacje szkoleniowe i wspierane w ramach programu operacyjnego Ile-de-France (CCI 2014FR05M0°P001)Uczestnicy, którzy osiągnęli pozytywne rezultaty po zakończeniu szkoleniaWszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba uczestników, którzy osiągnęli przynajmniej jeden z poniższych rezultatów po ukończeniu szkolenia:

- otrzymali dyplom lub potwierdzenie nabytych umiejętności po zakończeniu szkolenia,

- znaleźli pracę trwającą co najmniej miesiąc,

- zapisali się na dalsze szkolenie zawodowe,

- zapisali się ponownie do szkoły, aby kontynuować program nauczania po przerwie lub

- uzyskali dostęp do formalnego procesu potwierdzenia nabytych przez nich umiejętności.

Jeżeli uczestnik osiągnie więcej niż jeden pozytywny rezultat po ukończeniu szkolenia, prowadzi to wyłącznie do jednorazowego zwrotu kwoty związanej z tym szkoleniem.

KategoriaSektorWysokość stawki
1Opieka zdrowotna3 931
Bezpieczeństwo towarów i osób
2Zajęcia kulturalne, sportowe i rekreacyjne4 556
Usługi dla ludności
Obróbka materiałów miękkich
Sektor rolno-spożywczy, gastronomia
Handel i sprzedaż
Zakwaterowanie, hotelarstwo, catering
Bezpieczeństwo i higiena pracy
3Szkolenia dotyczące obsługi sekretariatu i automatyzacji prac biurowych5 695
Praca społeczna
Elektronika
Usługi fryzjerskie, kosmetyczne i pielęgnacyjne
Konserwacja pojazdów i sprzętu
Transport, obsługa, składowanie
4Rolnictwo7 054
Środowisko
Prace budowlane i roboty publiczne
Techniki drukarskie i wydawnicze
3. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez akredytowane organizacje szkoleniowe i wspierane w ramach programów operacyjnych:

Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)

oraz

Auvergne (CCI 2014FR16M0°P002)

Uczestnicy, którzy osiągnęli pozytywne rezultaty po zakończeniu szkoleniaWszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba uczestników, którzy osiągnęli przynajmniej jeden z poniższych rezultatów po ukończeniu szkolenia:

- otrzymali dyplom, który jest oficjalnie zatwierdzony przez zawodową organizację przedstawicielską lub organ rządowy,

- otrzymali potwierdzenie nabytych umiejętności po zakończeniu szkolenia,

- znaleźli pracę,

- zapisali się na dalsze szkolenie zawodowe,

- zapisali się ponownie do szkoły, aby kontynuować program nauczania po przerwie lub

- uzyskali dostęp do formalnego procesu potwierdzenia nabytych przez nich umiejętności. W przypadku kategorii 5: dodatkowo liczba uczestników, którzy osiągnęli pozytywny rezultat opisany powyżej i którzy są uprawnieni do otrzymywania dodatku od regionu Auvergne-Rhône-Alpes.

Jeżeli uczestnik osiągnie więcej niż jeden pozytywny rezultat po ukończeniu szkolenia, prowadzi to wyłącznie do jednorazowego zwrotu kwoty związanej z tym szkoleniem.

KategoriaSektorWysokość stawki
1Transport, logistyka i turystyka4 403
Bankowość, ubezpieczenia
Zarządzanie, administracja, tworzenie przedsiębiorstw
Usługi na rzecz osób i społeczności
2Ochrona zdrowia i pomoc społeczna, działalność związana z rekreacją, kulturą i sportem5 214
Przemysł restauracyjny, hotelowy, spożywczy
Handel
Obróbka materiałów miękkich i drewna; przemysł graficzny
3Prace budowlane i roboty publiczne7 853
Przemysł przetwórczy
Mechanika, obróbka metali
Rolnictwo, rybołówstwo
Komunikacja, informacja, sztuka i rozrywka
4Konserwacja9 605
Elektryczność, elektronika
IT i telekomunikacja
5Dodatki2 259
4. Szkolenie kwalifikacyjne i zawodowe w ramach programu operacyjnego »ESF La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005) - oś priorytetowa 1. Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwaOferowanie szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji, umiejętności lub certyfikacjiWszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba miesięcy na jednego uczestnika szkolenia kwalifikującego i zawodowego, w tym miesiące w ośrodku szkoleniowym i w przedsiębiorstwieKategoria A1: 3 131

Kategoria B1: 4 277

Kategoria C1: 2 763

Kategoria D1: 2 470

Kategoria D2: 2 332

Kategoria D3: 3 465

Kategoria E1: 2 841

Kategoria E2: 3 392

Kategoria E3: 2 569

Kategoria F1: 2 319

Kategoria F2: 2 990

Kategoria F3: 2 910

Kategoria G1: 2 381

5. Szkolenie zawodowe dorosłych w zakresie kwalifikacji wstępnych w ramach programu operacyjnego »ESF La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005) - oś priorytetowa 1. Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwaOferowanie szkoleń zawodowych prowadzących do uzyskania dostępu do szkolenia kwalifikacyjnegoWszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba miesięcy na jednego uczestnika szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnych przez maksymalny okres 5 miesięcyKategoria H1: 2 805
6. Szkolenie zawodowe kwalifikacyjne prowadzące do otrzymania certyfikacji za pośrednictwem zamówień publicznych w ramach programu operacyjnego »ESF La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005)

- Oś priorytetowa 1: Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa

- Oś priorytetowa 2: Wspieranie dostępu do zatrudnienia poprzez rozwój umiejętności i mobilności

- Oś priorytetowa 3: Promowanie włączenia społecznego i walka z ubóstwem poprzez wzmocnienie szkolenia i wsparcia publicznego

Uczestnicy, którzy pomyślnie zakończyli indywidualne szkolenie zawodoweWszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba uczestników, którzy uzyskali uznane kwalifikacje/certyfikacje w ciągu 4 miesięcy od zakończenia szkoleniaKategoriaPoziomStawka jednostkowa
AIII17 509,80
BIV14 908,87
CV13 847,37
DVI9 562,39
7. Szkolenie zawodowe w zakresie zdrowia, kończące się nadaniem tytułu, w ramach programu operacyjnego »ESF La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005)

- Oś priorytetowa 1: Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa

Uczestnicy, którzy pomyślnie zakończyli szkolenie zawodowe w zakresie zdrowia (2)Wszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba uczestników, którzy z powodzeniem ukończyli szkolenie w danym roku (przejście do wyższego roku lub uzyskanie dyplomu)KodStawka (wartość 2017 r.)
Państwowy dyplom opiekuna
Kurs podstawowyAS-INIT6 150,99
Pojedyncze modułyAS-PART3 444,55
Państwowy dyplom pielęgniarki/pielęgniarza
Rok 1IFSI-A19 038,52
Rok 2IFSI-A27 341,99
Rok 3IFSI-A35 620,57
Państwowy dyplom położnej
Rok 1ESF-A115 752,29
Rok 2ESF-A29 878,55
Rok 3ESF-A311 038,54
Rok 4ESF-A45 318,95
Państwowy dyplom kierowcy karetek pogotowia ratunkowegoIFA-AMB5 886,73
Państwowy dyplom asystenta opiekuna w placówkach wczesnoszkolnychIFAP8 102,58
Państwowy dyplom opiekuna w placówkach wczesnoszkolnychEP12 173,43
Państwowy dyplom terapeuty zajęciowego
Rok 1IRFE-A112 570,94
Rok 2IRFE-A27 557,72
Rok 3IRFE-A36 611,51
Państwowy dyplom masażysty-fizjoterapeuty
Rok 1IFMK-A15 761,21
Rok 2IFMK-A24 638,97
Rok 3IFMK-A34 783,31
Rok 4IFMK-A44 493,41
Państwowy dyplom terapeuty psychomotorycznego
Rok 1IRFP-A19 504,44
Rok 2IRFP-A28 650,03
Rok 3IRFP-A36 008,29
(1) Młodzież niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się, która uczestniczy w operacji wspieranej w ramach »PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER«.

(2) można uzyskać w ciągu 13 miesięcy od zakończenia szkolenia, pod warunkiem że uczniom oferuje się sesje wyrównawcze.

2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokość stawki jednostkowej 1 opiera się częściowo na standardowej stawce jednostkowej finansowanej w całości przez Francję. Z podanej kwoty 6 400 EUR kwota 1 600 EUR odpowiada standardowej stawce jednostkowej określonej przez »instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014« w celu pokrycia kosztów poniesionych przez »Missions Locales« - publiczne służby zatrudnienia młodzieży - przy prowadzeniu coachingu każdej osoby z grupy młodzieży NEET rozpoczynającej udział w operacji »Garantie Jeunes«.

Stawka jednostkowa 1 jest aktualizowana przez państwo członkowskie zgodnie z dostosowaniami na podstawie przepisów krajowych standardowej stawki jednostkowej w wysokości 1 600 EUR, o której mowa w pkt 1 powyżej, pokrywającej koszty ponoszone przez publiczne służby zatrudnienia młodzieży.

Wysokość stawek jednostkowych 2 i 3 opiera się na cenach godzin szkoleniowych, na które udzielono zamówienia publicznego, w poszczególnych dziedzinach i obszarach geograficznych. Kwoty te będą dostosowywane podczas ponownej procedury udzielania zamówień na podstawowe kursy szkoleniowe według następującego wzoru:

nowa cena (z wyłączeniem VAT) = stara cena (z wyłączeniem VAT) × (0,5 + 0,5 × Sr/So).

»Sr« oznacza wskaźnik osób zatrudnionych INSEE (nr ewidencyjny 1567446) w ostatniej comiesięcznej publikacji na dzień dostosowania.

»So« oznacza wskaźnik osób zatrudnionych INSEE (nr ewidencyjny 1567446) w comiesięcznej publikacji w dniu złożenia oferty w odniesieniu do pierwszego dostosowania, a następnie w odniesieniu do kolejnych dostosowań, w comiesięcznej publikacji po roku od daty złożenia oferty.

Wysokość stawek jednostkowych 4, 5 i 7 można dostosować na podstawie stopy inflacji obowiązującej na Reunionie (wskaźnika INSEE) - rok referencyjny 2017.

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 6 mogą zostać dostosowane zgodnie z mechanizmem przeglądu cen w przypadku odnowienia oferty dla regionu Reunionu. Wysokość stawek aktualizowana jest co roku, począwszy od dnia 1 stycznia roku N, na podstawie ostatniego znanego indeksu, według następującego wzoru:

Wzór dostosowania stawek: B - B0 (Im/I0)

B - kwota dostosowanej stawki w roku N

B0 - kwota stawki początkowej (N-1).

I0 - wartość referencyjna, ostatnia znana wartość indeksu SYNTEC, od dnia 1 stycznia, N-1

Im - I0 - 12 miesięcy

Obliczenia pośrednie przeprowadza się z dokładnością do czterech miejsc po przecinku, stawka składa się z dwóch miejsc po przecinku, zaś mający zastosowanie współczynnik do zaokrąglonej B0, w razie potrzeby do części tysięcznej.

Wartość wybranej standardowej stawki jednostkowej z 2017 r. Rokiem odniesienia jest zatem rok 2017, jako punkt wyjścia do indeksacji.

Indeksacja ma zastosowanie do kursów, które rozpoczęły się w roku N.

3.
Definicja kwot ryczałtowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danego wskaźnikaWysokość stawki (w EUR)
Pomoc techniczna

Oś priorytetowa 4

2014FR05SFOP001

PO EFS Oś priorytetowa 2 2014FR05M9OP001 PO INICJATYWA NA RZECZ ZATRUDNIENIA LUDZI MŁODYCH

Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR)Wszystkie koszty kwalifikowalnePłatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej do momentu osiągnięcia maksymalnej kwoty ujętej w budżecie dla osi priorytetowej »Pomoc techniczna«3 716,64""

ZAŁĄCZNIK  II

"ZAŁĄCZNIK III

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Czechy na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztów (1)Jednostka pomiaru danego wskaźnikaWysokość stawki (w walucie krajowej CZK, o ile nie zaznaczono inaczej)
1. Utworzenie nowej placówki opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)Nowo powstałe miejsce w nowej placówce opieki nad dziećmi- zakup wyposażenia dla placówki opieki nad dziećmi

- zarządzanie fazą projektu mającą na celu utworzenie placówki

Liczba nowo powstałych miejsc w nowej placówce opieki nad dziećmi (2)20 544 z VAT lub 17 451 bez VAT
2. Przekształcenie istniejącej placówki w świetlicę dla dzieci w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)Miejsce w placówce przekształconej w świetlicę dla dzieci (3)- zakup wyposażenia dla zaadaptowanej placówki,

- zakup pomocy naukowych,

- zarządzanie fazą projektu mającą na celu przekształcenie placówki

Liczba miejsc w placówce przekształconej w świetlicę dla dzieci (4)9 891 z VAT lub 8 642 bez VAT
3. Prowadzenie placówki opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie«

(2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Obłożenie (na jedno miejsce) w placówce opieki nad dziećmi- wynagrodzenie pracowników dydaktycznych i innych pracowników,

- działalność placówki opieki nad dziećmi,

- zarządzanie placówką opieki nad dziećmi

Wskaźnik obłożenia (5)730 (6)
4. Podnoszenie kwalifikacji opiekunów w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie«

(2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Zdobycie kwalifikacji jako opiekun w placówce opieki nad dziećmi- szkolenie i egzaminy potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowychLiczba osób, które otrzymały świadectwo kwalifikacji zawodowych jako opiekun w placówce opieki nad dziećmi14 760
5. Najem pomieszczeń na placówkę opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)Obłożenie (na jedno miejsce) w placówce opieki nad dziećmi- koszty wynajmu pomieszczeń na placówkę opieki nad dziećmiWskaźnik obłożenia (7)64 (8)
6. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu ogólnych technologii informacyjnych (IT)Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

- bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

- koszty pośrednie,

- wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika324
7. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu umiejętności miękkich i umiejętności kierowniczychWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

- bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

- koszty pośrednie,

- wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika593
8. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)Godzina (60 minut) uczestnictwa pracownika w zewnętrznych kursach językowychWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

- bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

- koszty pośrednie,

- wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika230
9. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu specjalistycznych technologii informacyjnych (IT)Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

- bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

- koszty pośrednie,

- wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika609
10. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu księgowości, ekonomii i prawaWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

- bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

- koszty pośrednie,

- wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika436
11. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu technicznym lub innym szkoleniu zawodowymWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

- bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

- koszty pośrednie,

- wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika252
12. Dalsze wewnętrzne (9) szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)Godzina (60 minut) uczestnictwa pracownika w szkoleniu prowadzonym przez instruktora wewnętrznego, dotyczącym następujących zagadnień:

- ogólne technologie informacyjne (IT)

- umiejętności miękkie i umiejętności kierownicze

- języki

- specjalistyczne technologie informacyjne (IT)

- księgowość, ekonomia i prawo

- szkolenia techniczne i zawodowe

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

- bezpośrednie koszty personelu,

- koszty pośrednie,

- wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika144
13. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)0,1 ekwiwalentu pełnego czasu pracy (EPC) przepracowane miesięcznie na stanowisku psychologa szkolnego lub wyspecjalizowanego pedagoga szkolnegoWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc5 871
14. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez asystenta szkolnego lub pedagoga społecznegoWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiącAsystent szkolny:

3 617 Pedagog społeczny:

4 849

15. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez opiekuna (opiekunkę)Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc3 402
16. Oferowanie zajęć pozaszkolnych dla dzieci/uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)Oferowanie bloku 16 zajęć pozalekcyjnych trwających po 90 minut na lekcję, przeprowadzonych z grupą co najmniej sześciorga dzieci/ uczniów, z których dwoje jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymiWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych bloków 16 zajęć trwających po 90 minut na lekcję, przeprowadzonych z grupą co najmniej sześciorga dzieci/uczniów, z których dwoje jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi17 833
17. Wspieranie uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi przez opiekę dydaktyczną w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)Oferowanie bloku 16 godzin opieki dydaktycznej dla grupy co najmniej trzech zarejestrowanych uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymiWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych bloków 16 godzin dla grupy co najmniej trzech zarejestrowanych uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi8 917
18. Rozwój zawodowy pedagogów przez ustrukturyzowane szkolenia w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)Liczba godzin szkoleń zawodowych dla pedagogówWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty przeprowadzenia szkoleniaLiczba ukończonych godzin szkolenia na jednego pedagoga1) 435 na szkolenie w ciągu normalnych godzin lekcyjnych

2) 170 na szkolenie poza normalnymi godzinami lekcyjnymi

19. Przekazywanie informacji rodzicom podczas zebrań w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie«

(2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Spotkanie tematyczne z co najmniej ośmiorgiem rodziców, przez co najmniej dwie godziny (120 minut)Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba spotkań tematycznych z co najmniej ośmiorgiem rodziców, przez co najmniej dwie godziny (120 minut)3 872
20. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Blok 30 godzin zewnętrznego mentoringu/ coachingu dla grupy od trojga do ośmiorga pedagogówWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych bloków 30 godzin mentoringu/coachingu dla grupy od trojga do ośmiorga pedagogów31 191
21. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Cykl szkoleniowy trwający 15 godzin w formie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego pedagogaWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 15 godzin na jednego pedagoga odbywającego ustrukturyzowaną wizytę u innego pedagoga w innej szkole4 505
22. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Cykl 10 godzin szkolenia w formie wzajemnej współpracy obejmującej grupę co najmniej trojga pedagogówWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 10 godzin, w których uczestniczy co najmniej trojga pedagogów8 456
23. Rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych w szkole/ placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Lekcja w parze (10) trwająca 2,75 godzinyWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych lekcji w parze815
24. Rozwój zawodowy pedagogów w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Cykl 19 godzin wzajemnej współpracy i uczenia się z udziałem eksperta i dwojga pedagogówWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych cykli 19 godzin z udziałem eksperta i dwojga pedagogów5 637
25. Usługi doradztwa zawodowego w szkołach i współpraca między szkołami a pracodawcami w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez doradcę zawodowego lub koordynatora współpracy między szkołami a pracodawcamiWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc4 942
26. Rozwój zawodowy pedagogów w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Cykl szkoleniowy trwający 8,5 godzin w formie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego pedagoga i mentoraWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 8,5 godzin na jedną ustrukturyzowaną wizytę w instytucji/ przedsiębiorstwie/placówce2 395
27. Rozwijanie umiejętności zawodowych pedagogów w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie«

(2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Cykl szkoleniowy trwający 3,75 godziny lub 4 cykle po 3,75 godziny z udziałem pedagoga i eksperta/technika ICTWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 3,75 godziny z udziałem pedagoga i eksperta/technika ICT.Jeden cykl: 1 103 Cztery cykle: 4 412
28. Mobilność naukowców w ramach osi priorytetowej 2 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Miesiące mobilności na jednego naukowcaWszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba miesięcy mobilności na jednego naukowcaElementy składoweWysokość stawki (11)(w EUR)
Dodatek z tytułu kosztów utrzymania (mobilność przyjazdowa do CZ)Młodszy2 674
Starszy3 990
Kwoty dodatku z tytułu kosztów utrzymania w przypadku mobilności wyjazdowej z CZ oblicza się przez

pomnożenie kwot przeznaczonych na mobilność przyjazdową przez odpowiedni współczynnik korygujący,

wymieniony w pkt 3 poniżej, w zależności od państwa będącego celem podróży.

Dodatek na koszty przeniesienia600
Dodatek rodzinny500
Koszty badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów800
Koszty administracyjne i pośrednie650
29. Wsparcie uczniów z innym językiem ojczystym, nauczycieli lub rodziców za pośrednictwem pracownika międzykulturowego lub asystenta dwujęzycznego w ramach osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)1) 0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez pracownika międzykulturowego (12) lub asystenta dwujęzycznego

2) Jedna godzina (60 minut) przepracowana przez pracownika międzykulturowego (13)

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji1) Liczba 0,1 EPC przepracowanych miesięcznie przez pracownika międzykulturowego lub asystenta dwujęzycznego

2) Liczba godzin przepracowanych przez pracownika międzykulturowego

1) Pracownik międzykulturowy: 5 373 Asystent dwujęzyczny: 4 464

2) Pracownik międzykulturowy: 308

30. Projekty mobilności międzynarodowej w celu szkolenia kadry nauczycielskiej w ramach osi priorytetowej 4 »Kształcenie i uczenie się oraz wspieranie zatrudnienia« programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)Czterodniowy staż dla kadry nauczycielskiej w szkole w innym państwie europejskim obejmujący co najmniej 24 godziny zajęć edukacyjnychWszystkie koszty kwalifikowalne operacji, które stanowią:

1) wynagrodzenia dla uczestników;

2) koszty związane z organizacją stażu w goszczących i wysyłających szkołach;

3) koszty podróży i utrzymania

Liczba 4-dniowych staży odbytych przez kadrę nauczycielską w szkole w innym państwie europejskim1) 5 087

2) 350 EUR

3) Do tych stawek dla każdego 4-dniowego stażu można dodać kwotę na pokrycie kosztów podróży i kosztów utrzymania w następujący sposób:

Koszty podróży w zależności od długości trasy w następujący sposób (14):Wysokość stawki
10-99 km:20 EUR
100-499 km:180 EUR
500-1 999 km:275 EUR
2 000-2 999 km:360 EUR
3 000-3 999 km:530 EUR
4 000-7 999 km:820 EUR
8 000 km i powyżej:1 300 EUR
Koszty utrzymania w zależności od państwa w następujący sposób:Wysokość stawki
Dania, Irlandia, Norwegia, Szwecja Zjednoczone Królestwo448 EUR
Belgia, Bułgaria, Grecja, Francja, Włochy, Cypr, Luksemburg, Węgry, Austria Polska, Rumunia, Finlandia392 EUR
Niemcy, Hiszpania Łotwa, Malta, Portugalia, Słowacja336 EUR
Estonia, Chorwacja, Litwa, Słowenia280 EUR
31. Rozwijanie umiejętności informatycznych uczniów i pracowników dydaktycznych w szkole/ placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)45-minutowa lekcja z wykorzystaniem narzędzi informatycznych z udziałem co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymiWszystkie koszty kwalifikowalne operacji, w tym bezpośrednie koszty związane z technologiami ICT i bezpośrednie koszty personeluLiczba 45-minutowych lekcji z udziałem co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi2 000
32. Rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Dzień projektu obejmujący nauczanie oparte na współpracy z udziałem pracowników dydaktycznych i zewnętrznego ekspertaWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży i bezpośrednie koszty personeluLiczba dni projektu obejmujących nauczanie oparte na współpracy, które musi obowiązkowo:

- zawierać 4 lekcje trwające 45 minut każda i odbywające się poza normalnym środowiskiem szkolnym

- być skierowane do co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi, i być uzupełnione wspólnymi pracami przygotowawczymi i refleksją trwającymi co najmniej 60 minut

6 477
33. Szkolenie kadry nauczycielskiej przez mobilność transnarodową w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Szkolenia nauczyciela lub osoby przygotowującej się do zawodu nauczyciela w szkole w innym państwie członkowskim UE lub kraju nieobjętym programem Erasmus+, składające się z 6 godzin określonych zajęć dziennie.Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu

1) wynagrodzenia dla uczestników będących nauczycielami;

2) koszty związane z organizacją stażu w goszczących i wysyłających szkołach;

3) koszty podróży i utrzymania

Liczba szkoleń pracowników dydaktycznych w szkołach w innym państwie członkowskim UE lub kraju nieobjętym programem Erasmus+. Szkolenie może składać się z co najmniej jednego dnia szkoleniowego obejmującego 6 godzin określonych zajęć dziennie1) 1 388 CZK (na dzień)

2) 350 EUR (na szkolenie)

3) Koszty podróży i utrzymania

Koszty podróży w obie strony w zależności od długości trasy w następujący sposób (15):Wysokość stawki
10-99 km:20 EUR
100-499 km:180 EUR
500-1 999 km:275 EUR
2 000-2 999 km:360 EUR
3 000-3 999 km:530 EUR
4 000-7 999 km:820 EUR
8 000 km i powyżej:1 300 EUR
Koszty utrzymania w zależności od państwa i liczby dni w następujący sposób:Wysokość stawki
Dania, Irlandia, Norwegia, Szwecja Zjednoczone Królestwo, Finlandia, Luksemburg, Islandia, Liechtenstein153 EUR/

dzień (1 -14

dni), 107 EUR

(15-60 dni)

Niderlandy, Austria, Belgia, Francja Niemcy, Włochy, Hiszpania, Cypr, Grecja, Malta, Portugalia136 EUR/ dzień (1 -14 dni), 95 EUR (15-60 dni)
Słowenia, Estonia, Łotwa, Chorwacja, Słowacja, Litwa, Turcja, Węgry, Polska, Rumunia, Bułgaria, Macedonia Północna119 EUR/ dzień (1-14 dni), 83 EUR (15-60 dni)
34. Współpraca między organizacjami badawczymi i innymi jednostkami w ramach osi priorytetowej 2 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Staże i szkolenia praktyczne w organizacjach badawczych oraz powiązana współpraca między organizacjami badawczymiWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży i bezpośrednie koszty personeluLiczba osobodni pracy w organizacjach badawczych za granicą (mobilność wyjazdowa) lub w organizacjach badawczych w CZ (mobilność przyjazdowa)219 EUR w przypadku mobilności przyjazdowej;

219 EUR × odpowiedni współczynnik korygujący (zob. tabela w pkt 3) w przypadku mobilności wyjazdowej

35. Rozwój zawodowy pracowników oświaty w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Oferowanie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego na potrzeby cyklu szkoleniowego trwającego 20 godzinWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba cykli szkoleniowych ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego oferowanych przez pracowników lub wolontariuszy(1) 5 262 CZK (ekspert jest pracownikiem)

(2) 3 070 CZK (ekspert jest wolontariuszem)

36. Rozwój zawodowy pracowników oświaty w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Oferowanie cyklu szkoleniowego w parze trwającego 9 godzinWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba cykli szkoleniowych w parze trwających 9 godzin, oferowanych przez pracowników lub wolontariuszy(1) 2 499 CZK (ekspert jest pracownikiem)

(2) 1 184 CZK (ekspert jest wolontariuszem)

37. Rozwój zawodowy pracowników oświaty za pośrednictwem ustrukturyzowanego szkolenia w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Oferowanie szkoleń w postaci akredytowanych zorganizowanych kursów1) Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty zapewnienia szkolenia i wyżywienia;

2) Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty zapewnienia szkolenia i wyżywienia + koszty podróży

1) Liczba godzin szkolenia na jednego uczestnika

2) Liczba godzin szkolenia na jednego uczestnika, do którego mają zastosowanie koszty podróży (podróż w jedną stronę min. 10 km)

(1) 200,50 CZK

(2) 200,50 CZK +2,50 EUR

38. Rozwój zawodowy pracowników oświaty w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Cykl 22 godzin wzajemnej współpracy i uczenia się z udziałem eksperta i dwojga pracowników oświatyWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba ukończonych cykli 22 godzin z udziałem eksperta i dwojga innych pracowników oświaty(1) 6 227 CZK (ekspert jest pracownikiem)

(2) 2 719 CZK (ekspert jest wolontariuszem)

39. Rozwój zawodowy pracowników oświaty w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)Dzień projektu trwający co najmniej 4 godziny obejmujący nauczanie oparte na współpracy z udziałem pracownika oświaty i zewnętrznego ekspertaWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży, personelu i koszty pośrednieLiczba zrealizowanych dni projektu dla co najmniej 10 studentów w odległości co najmniej 10 km od głównej siedziby organizacji246 EUR
40. Oferowanie zajęć pozaszkolnych zapewnianych przez organizację kształcenia nieformalnego dla dzieci/uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego "Badania, rozwój i kształcenie" (2014CZ05M2OP001)Oferowanie zajęć pozaszkolnych trwających łącznie 24 godzinyWszystkie koszty kwalifikowalne, z wyjątkiem bezpośrednich kosztów personeluLiczba zrealizowanych bloków 24 godzin zajęć pozaszkolnych6 315 CZK
(1) W przypadku stawek jednostkowych 1-5 wymienione kategorie kosztów obejmują wszystkie koszty związane z tą operacją, z wyjątkiem rodzajów operacji 1 i 2, które mogą również obejmować inne kategorie kosztów.

(2) Nowe miejsce, które ujęte jest w liczbie miejsc nowej placówki opieki nad dziećmi zgodnie z krajowymi przepisami i dla którego istnieje dowód na wyposażenie (w odniesieniu do każdego nowego miejsca).

(3) Świetlica dla dzieci oznacza, że miejsce zostało zarejestrowane jako świetlica dla dzieci zgodnie z przepisami krajowymi dotyczącymi świadczenia usług opieki nad dziećmi w świetlicy dla dzieci.

(4) Miejsce w istniejącej placówce, która została nowo zarejestrowana jako świetlica dla dzieci zgodnie z krajowymi przepisami, ujęte w oficjalnej liczbie miejsc tej świetlicy i dla którego istnieje dowód na wyposażenie w odniesieniu do każdego miejsca.

(5) Wskaźnik obłożenia definiowany jest jako liczba dzieci uczęszczających do placówki opieki nad dziećmi przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy podzielona przez maksymalną liczbę miejsc w placówce

przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy, pomnożona przez 100.

(6) Kwota ta będzie wypłacana za każdy punkt procentowy obłożenia na jedno miejsce do maks. 75 % przez sześć miesięcy. Jeśli wskaźnik obłożenia wyniesie mniej niż 20 %, zwrot nie zostanie dokonany.

(7) Wskaźnik obłożenia definiowany jest jako liczba dzieci uczęszczających do placówki opieki nad dziećmi przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy podzielona przez maksymalną liczbę miejsc w placówce

przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy, pomnożona przez 100.

(8) Kwota ta będzie wypłacana za każdy punkt procentowy obłożenia na jedno miejsce do maks. 75 % przez sześć miesięcy. Jeśli wskaźnik obłożenia wyniesie mniej niż 20 %, zwrot nie zostanie dokonany.

(9) Szkolenia wewnętrzne to szkolenia prowadzone przez instruktora wewnętrznego.

(10) Lekcję w parze należy rozumieć jako lekcję, podczas której dwoje pedagogów współpracuje ze sobą, wspierając wzajemnie swój rozwój zawodowy przez wspólne planowanie, wdrażanie i omawianie metod

nauczania w klasie.

(11) Całkowita kwota na jednego uczestnika będzie zależała od specyfiki każdej częstotliwości mobilności i możliwości stosowania każdego z określonych elementów składowych.

(12) Wskaźnik ten zostanie wykorzystany wobec pracowników międzykulturowych lub asystentów dwujęzycznych zatrudnionych bezpośrednio w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy w szkole.

(13) Wskaźnik ten zostanie wykorzystany wobec pracowników międzykulturowych zatrudnianych przez szkołę do świadczenia usług według stawki godzinowej.

(14) Na podstawie odległości, jaką musi pokonać uczestnik. Odległości należy obliczać, korzystając z kalkulatora odległości dostępnego na stronach Komisji Europejskiej (http://ec.europa.eu/programmes/erasmusplus/tools/distance_en.htm).

(15) Na podstawie odległości, jaką musi pokonać uczestnik. Odległości należy obliczać, korzystając z kalkulatora odległości dostępnego na stronach Komisji Europejskiej (http://ec.europa.eu/programmes/erasmusplus/tools/distance_en.htm).

2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 6-11 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowej stawki płacy minimalnej w metodzie obliczeń, która obejmuje płacę minimalną, koszty oferowania szkoleń oraz koszty pośrednie.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 12 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub wynagrodzeń dla uczestników, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub wynagrodzenia dla uczestników, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 13-17, 19-27 i 29 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, plus koszty pośrednie.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 18 może zostać dostosowana przez zastąpienie wynagrodzeń dla uczestników, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje koszty przeprowadzenia szkolenia i wynagrodzenia dla uczestników, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, plus koszty pośrednie.

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 28 mogą zostać dostosowane przez zastąpienie kwot dodatku z tytułu kosztów utrzymania, dodatku na koszty przeniesienia, dodatku rodzinnego, kosztów badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów oraz kosztów zarządzania i kosztów pośrednich.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 30 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, kosztów związanych z organizacją staży w szkole przyjmującej i wysyłającej, oraz kosztów podróży i utrzymania w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, koszty związane z organizacją staży w szkole przyjmującej i wysyłającej oraz koszty podróży i utrzymania.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 32 może zostać dostosowana przez zastąpienie stawki kosztów podróży w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu oraz koszty pośrednie.

Dostosowania opierać się będą na następujących zaktualizowanych danych:

-
w odniesieniu do płacy minimalnej - zmianach w płacy minimalnej zgodnie z przepisami dekretu rządowego nr 567/2006 Coll,
-
w odniesieniu do składek na ubezpieczenie społeczne - zmianach w składkach na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracodawcę, określonych w ustawie nr 589/1992 Coll. w sprawie ubezpieczeń społecznych, oraz
-
w odniesieniu do składek na ubezpieczenie zdrowotne - zmianach w składkach na ubezpieczenie zdrowotne płaconych przez pracodawcę, określonych w ustawie nr 592/1992 Coll. w sprawie ubezpieczeń zdrowotnych,
-
w odniesieniu do średnich płac służących do określenia kosztów wynagrodzeń/personelu - zmianach w ostatnich opublikowanych danych dotyczących odpowiednich kategorii z systemu informacyjnego zawierającego dane o średnich dochodach (www.ISPV.cz),
-
w odniesieniu do dodatku z tytułu kosztów utrzymania, dodatku na koszty przeniesienia, dodatku rodzinnego, kosztów badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów oraz kosztów zarządzania i kosztów pośrednich - zmianach stawek w odniesieniu do programu HORYZONT 2020 - działań »Maria Skłodowska-Curie«, publikowanych na stronie https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/,
-
w odniesieniu do kosztów podróży, utrzymania i kosztów organizacyjnych w ramach kosztu jednostkowego 30, zmianach kwot kosztów podróży i kosztów organizacyjnych, jak również wsparcia indywidualnego określonych przez Komisję Europejską w odniesieniu do akcji 1 (projekty w zakresie mobilności) w ramach programu Erasmus + (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_pl),
-
w odniesieniu do kosztów podróży w ramach kosztu jednostkowego 32 - zmianach stawek kosztów podróży od 10 do 99 km, zgodnie z kalkulatorem odległości programu Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_pl).
3.
Tabela współczynników związanych z mobilnością wyjazdową naukowców i współpracą między organizacjami badawczymi

3.A. W przypadku współpracy między organizacjami badawczymi

Wartość współczynnika korygującego MSCA (działań Maria Skłodowska-Curie) (1)Współczynnik korygujący (2)Kwota - jeden osobodzień
0,48-0,7990,75164,25 EUR
0,8-0,9990,875191,63 EUR
1,00-1,521219 EUR
(1) Współczynnik korygujący MSCA 2018-2020.

(2) Współczynnik korygujący dla systemów mobilności w oparciu o programy Erasmus.

3.B. Współczynniki związane z mobilnością wyjazdową naukowców

(Współczynnik korygujący MSCA)

PaństwoKwota współczynnika korygującego
Albania0,799
Algieria0,905
Angola1,567
Argentyna0,802
Armenia0,922
Australia1,277
Austria1,305
Azerbejdżan1,080
Bangladesz0,747
Barbados1,376
Białoruś0,728
Belgia1,223
Belize0,942
Benin1,186
Bermudy1,853
Boliwia0,826
Bośnia i Hercegowina0,844
Botswana0,632
Brazylia1,197
Bułgaria0,758
Burkina Faso1,181
Burundi0,907
Kambodża0,911
Kamerun1,174
Kanada1,074
Republika Zielonego Przylądka0,877
Republika Środkowoafrykańska1,328
Kolumbia0,953
Komory0,845
Kostaryka1,004
Chorwacja1,026
Kuba0,961
Cypr1,010
Czechy1,000
Demokratyczna Republika Konga1,680
Dania1,651
Dżibuti1,058
Republika Dominikańska0,769
Timor Wschodni1,093
Ekwador0,923
Egipt0,708
Erytrea1,210
Estonia0,971
Etiopia1,040
Wyspy Owcze1,651
Fidżi0,838
Finlandia1,477
Francja1,415
Gabon1,318
Gambia0,844
Gruzja0,921
Niemcy1,186
Ghana0,784
Zjednoczone Królestwo1,710
Grecja1,085
Gwatemala1,010
Gwinea0,901
Gwinea Bissau1,181
Gujana0,761
Haiti1,157
Honduras0,898
Hongkong1,228
Węgry0,947
Czad1,441
Chile0,720
Chiny1,121
Islandia1,410
Indie0,775
Indonezja0,854
Irlandia1,414
Izrael1,298
Włochy1,277
Wybrzeże Kości Słoniowej1,202
Jamajka1,125
Japonia1,290
Jordania1,058
Kazachstan1,002
Kenia0,997
Kirgistan0,982
Laos1,091
Łotwa0,950
Liban1,055
Lesotho0,591
Liberia1,359
Libia0,704
Liechtenstein1,482
Litwa0,887
Luksemburg1,223
Macedonia Północna0,734
Madagaskar1,052
Malawi0,831
Malezja0,841
Mali1,155
Malta1,032
Mauretania0,764
Mauritius0,910
Meksyk0,821
Czarnogóra0,793
Maroko0,922
Mozambik0,874
Mjanma0,801
Namibia0,751
Nepal0,942
Niderlandy1,320
Nowa Kaledonia1,433
Nowa Zelandia1,220
Nikaragua0,691
Niger1,037
Nigeria1,132
Norwegia1,597
Pakistan0,635
Autonomia Palestyńska1,355
Panama0,773
Papua-Nowa Gwinea1,241
Paragwaj0,844
Peru0,981
Filipiny0,898
Polska0,923
Portugalia1,030
Republika Mołdawii0,758
Republika Serbii0,823
Republika Konga1,475
Rumunia0,841
Rosja1,290
Rwanda1,009
Salwador0,851
Samoa1, 015
Arabia Saudyjska0,988
Senegal1,158
Sierra Leone1,306
Singapur1,382
Słowacja0,983
Słowenia1,053
Wyspy Salomona1,314
Republika Południowej Afryki0,621
Korea Południowa1,194
Hiszpania1,167
Sri Lanka0,855
Sudan1,219
Surinam0,685
Suazi0,654
Szwecja1,490
Szwajcaria1,482
Syria0,994
Tajwan1,011
Tadżykistan0,761
Tanzania0,800
Tajlandia0,876
Togo1,032
Tonga1,040
Trynidad i Tobago0,991
Tunezja0,826
Turcja1,004
Turkmenistan0,775
Uganda0,862
Ukraina0,866
Zjednoczone Emiraty Arabskie1,119
Urugwaj1,031
Stany Zjednoczone1,212
Uzbekistan0,813
Vanuatu1,321
Wenezuela1,103
Wietnam0,652
Jemen0,992
Zambia0,947
Zimbabwe1,123"

ZAŁĄCZNIK  III

"ZAŁĄCZNIK V

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Maltę na podstawie standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
1. Pomoc na zatrudnienie (Program A2E) w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)Pomoc na zatrudnienie płatna tygodniowo pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji, w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub niepełnosprawnym (1)Wszystkie koszty związane z dofinansowaniem zatrudnieniaLiczba tygodni pracy w przeliczeniu na pracownika1. Pracownik znajdujący się w niekorzystnej sytuacji - 85 tygodniowo przez maksymalnie 52 tygodnie

2. Pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji - 85 tygodniowo przez maksymalnie 104 tygodnie

3. Pracownik niepełnosprawny - 125 tygodniowo przez maksymalnie 156 tygodni

2. Pomoc szkoleniowa (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)Godzina udziału w akredytowanym lub nieakredytowanym szkoleniu zewnętrznymBezpośrednie koszty zapewniania szkoleń zewnętrznychLiczba ukończonych godzin na jednego uczestnika25
3. Pomoc szkoleniowa (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)Zapewnienie jednej godziny akredytowanego lub nieakredytowanego szkolenia wewnętrznegoKoszty wynagrodzenia szkoleniowców wewnętrznychLiczba pełnych godzin szkolenia zapewnionych przez jednego szkoleniowca4,90
4. Pomoc szkoleniowa (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)Godzina udziału w akredytowanym lub nieakredytowanym szkoleniu wewnętrznym lub zewnętrznymKoszty wynagrodzenia dla uczestnikaLiczba ukończonych godzin na jednego uczestnika4,90
5. Szkolenia i krótka praktyka zawodowa w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP0011) Tworzenie profili młodych osób poniżej 25 roku życia (sklasyfikowanych jako młodzież NEET) w ramach gwarancji dla młodzieży

2) Młode osoby poniżej 25 roku życia (sklasyfikowane jako młodzież NEET), kończące szkolenie w ramach gwarancji dla młodzieży

3) Godzina wsparcia zawodowego dla osób młodych poniżej 25 roku życia

4) Dodatki dla uczestników w wieku poniżej 25 lat (zaklasyfikowanych jako młodzież NEET), którzy kończą program gwarancji dla młodzieży

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, dla których przeprowadzono sprawozdanie z profilowania, oraz dla których zatwierdzono informacje dotyczące dostępności danych uczestników zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia (UE) nr 1304/2013

2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które kontynuują następny etap gwarancji dla młodzieży (tj. doświadczenie zawodowe lub dalsze szkolenia)

3) Liczba godzin wsparcia zawodowego dla młodych ludzi poniżej 25 roku życia na uczestnika

4) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia po zakończeniu doświadczenia zawodowego lub szkolenia i uzyskaniu świadectwa ukończenia

1) 2 601,50

2) 2 128,50

3) 50

4) 1 398

6. Szkolenia informatyczne w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001Młode osoby poniżej 25 roku życia, które ukończyły drugi poziom letnich kursów informatycznych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF) (2)Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji1) Liczba młodych osób zarejestrowanych na drugim poziomie letnich kursów informatycznych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF)

2) Liczba młodych osób, które otrzymały świadectwo uczestnictwa lub ukończenia drugiego poziomu letnich kursów informatycznych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF)

1) 416

2) 318

1) 226,50

2) 528,50

Młode osoby poniżej 25 roku życia, uczestniczące w szkoleniu na trzecim poziomie Maltańskich Ram Kwalifikacji Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych (ECDL) (3)Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji1) Liczba młodych osób zarejestrowanych na trzecim poziomie standardowych kursów Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF)

2) Liczba młodych osób, które otrzymały świadectwo uczestnictwa lub ukończenia trzeciego poziomu standardowych kursów Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF)

8. Zajęcia przygotowawcze do Maltańskiego Kolegium Sztuki, Nauki i Technologii (MCAST) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MCASTWszystkie koszty kwalifikowalne operacji1) Liczba młodych osób zarejestrowanych na zajęciach przygotowawczych do MCAST

2) Liczba młodych osób, które ponownie przystępują do egzaminu MCAST

3) Liczba młodych osób, które pomyślnie przeszły kurs MCAST po ponownym przystąpieniu do egzaminu we wrześniu danego roku lub które zdobyły pełne kwalifikacje po zakończeniu programu nauczania

1) 62,10

2) 113,85

3) 31,05

9. Zajęcia przygotowawcze do dyplomu wykształcenia średniego (SEC) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do SECWszystkie koszty kwalifikowalne operacji1) Liczba młodych osób zarejestrowanych do ponownego przystąpienia do egzaminu SEC

2) Liczba młodych osób, które ponownie przystępują do egzaminu SEC

3) Liczba młodych osób, które uzyskały lepszy wynik egzaminu SEC w porównaniu z uprzednio uzyskanym wynikiem

1) 38,10

2) 69,85

3) 19,05

10. Udzielanie stypendiów na poziomie szkolnictwa wyższego różnym grupom docelowym na poziomie europejskich ram kwalifikacji 7 (EQF L 7) w ramach osi priorytetowej 3 (priorytety inwestycyjne 10ii i 10iii) oraz 4 (priorytet inwestycyjny 11i) programu operacyjnego 2014MT05SFOP001Uczestnicy, którzy biorą udział w programie studiów na poziomie EQF L 7 i uzyskują kwalifikacje lub świadectwo po zakończeniu programuCzesneLiczba uzyskanych punktów ECTS (4) × 0,95, dla których przedstawiono tymczasowy wykaz zaliczeń Liczba uzyskanych punktów ECTS × 0,05, dla których przedstawiono ostateczny wykaz zaliczeńDla programów studiów na Malcie58
Na programy studiów w innych krajach i na wspólne programy studiów100
(1) Określona w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz.U. L 187 z 26.6.2014, s. 1).
(2) https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx
(3) http://ecdl.org
(4) Europejski system transferu i akumulacji punktów - https://ec.europa.eu/education/resources-and-tools/european-credit-transfer-and-accumulation-system-ects_en
2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawka jednostkowa 1 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowej płacy minimalnej, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń obejmującej najniższe tygodniowe stawki krajowej płacy minimalnej w danym roku, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne oraz podzielenie wyniku przez 2.

Stawka jednostkowa 2 może zostać dostosowana przez zastosowanie rocznej stopy inflacji do odnośnych stawek. Od 2017 r. można tego dokonać, w odniesieniu do danego roku N, przez zastosowanie stopy inflacji za rok N-1 opublikowanej przez maltański krajowy urząd statystyczny na stronie: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.

Stawki jednostkowe 3-4 mogą zostać dostosowane przez zastąpienie początkowej krajowej płacy minimalnej dla osób w wieku co najmniej 18 lat, premii ustawowych, tygodniowego wynagrodzenia lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń obejmującej godzinowe stawki krajowej płacy minimalnej dla osób w wieku co najmniej 18 lat za dany rok, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne.

Dostosowania opierać się będą na następujących zaktualizowanych danych:

-
krajowa płaca minimalna jest określona w krajowych przepisach pomocniczych 452.71 (obowiązujące zarządzenie w sprawie krajowej płacy minimalnej);
-
premie ustawowe, tygodniowe wynagrodzenie i składki na ubezpieczenie społeczne określono w rozdziale 452 maltańskich przepisów ustawy o zatrudnieniu i stosunkach pracy.

Koszty jednostkowe 5-9 mogą zostać dostosowane zgodnie z kosztami inflacji na poziomie krajowym na dany rok, w którym podejmowane jest odnośne działanie. Roczna stopa inflacji jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny i znajduje się na stronie: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.

Koszt jednostkowy 10 zostanie dostosowany zgodnie ze stopą inflacji w zależności od kraju, w którym kurs jest realizowany. W przypadku kursów przyznawanych przez organ, który nie ma siedziby na Malcie, oraz w przypadku wspólnych programów studiów stosuje się średnią stopę inflacji obowiązującą w tym czasie.

https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tec00118&plugin=1

3.
Definicja kwot ryczałtowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
Wszystkie operacje w ramach programu operacyjnego 2014MT05SFOP001Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR) na pokrycie kosztów pośrednich operacjiKoszty pośredniePłatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom na grupę (1) operacji ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji EuropejskiejZob. pkt 4
(1) Operacje są pogrupowane według rodzaju beneficjenta i wielkości projektu. Operacje o łącznym budżecie projektu uzgodnionym przy podpisywaniu pierwotnej umowy o udzielenie dotacji poniżej 750 000 EUR to operacje małe, operacje o budżecie 750 000-3 000 000 EUR to operacje średnie, a operacje o budżecie równym 3 000 000 EUR i większym to operacje duże.
4.
Wysokość stawki
Rodzaj podmiotuPodmiot publicznyMinisterstwo/departamentOrganizacje pozarządowePubliczne służby zatrudnienia
Wielkość projektuDuży8 000 EUR8 000 EUR/25 000 EUR
Średni25 000 EUR25 000 EUR/25 000 EUR
Mały25 000 EUR25 000 EUR25 000 EUR25 000 EUR
5.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Nie dotyczy."

ZAŁĄCZNIK  IV

"ZAŁĄCZNIK VI

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Włochy na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
1. Środek 1.B krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (1)w ramach:Stawka godzinowa za wsparcie na 1. poziomie poradnictwaWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba godzin w ramach wsparcia na 1. poziomie poradnictwa34,00
- POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
- POR Basilicata 2014IT05SFOP016
- PO Bolzano 2014IT05SFOP017
- POR Calabria 2014IT16M2OP006
- POR Campania 2014IT05SFOP020
- POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
- POR Friuli VG 2014IT05SFOP004
- POR Lazio 2014IT05SFOP005
- POR Liguria 2014IT05SFOP006
- POR Molise 2014IT16M2OP001
- POR Piemonte 2014IT05SFOP013
- POR Puglia 2014IT16M2OP002
- POR Sardegna 2014IT05SFOP021
- POR Sicilia 2014IT05SFOP014
- PO Trento 2014IT05SFOP018
- POR Umbria 2014IT05SFOP010
- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
- PON SPAO 2014IT05SFOP002
- POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
- PON Inclusione 2014IT05SFOP001
- POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007
2. Środek 1.C krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (2) w ramach:Stawka godzinowa dla wsparcia specjalistycznego lub wsparcia na 2. poziomie poradnictwaWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba godzin wsparcia specjalistycznego lub wsparcia na 2. poziomie poradnictwa35,50
- POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
- POR Basilicata 2014IT05SFOP016
- PO Bolzano 2014IT05SFOP017
- POR Calabria 2014IT16M2OP006
- POR Campania 2014IT05SFOP020
- POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
- POR Friuli VG 2014IT05SFOP004
- POR Lazio 2014IT05SFOP005
- POR Liguria 2014IT05SFOP006
- POR Molise 2014IT16M2OP001
- POR Piemonte 2014IT05SFOP013
- POR Puglia 2014IT16M2OP002
- POR Sardegna 2014IT05SFOP021
- POR Sicilia 2014IT05SFOP014
- PO Trento 2014IT05SFOP018
- POR Umbria 2014IT05SFOP010
- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
- PON SPAO 2014IT05SFOP002
- POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
- PON Inclusione 2014IT05SFOP001
- POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007
3. Środki 2.A, 2.B, 4.A, 4.C i 7.1 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (3) w ramach:Stawka godzinowa za następujące szkolenia:

- szkolenia ukierunkowane na integrację na rynku pracy;

- powrót do systemu kształcenia i szkolenia młodych ludzi w wieku od 15 do 18 lat;

- przygotowanie do zawodu w celu uzyskania kwalifikacji i dyplomu;

- przygotowanie do zawodu w ramach szkolnictwa wyższego i badań naukowych;

- szkolenia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo (4)

Ta stawka godzinowa zależy od klasy (A, B lub C (5)) Stawka godzinowa na ucznia uczestniczącego w szkoleniu

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, z wyłączeniem diet wypłacanych uczestnikomLiczba godzin na szkolenie w podziale na rodzaj klasy i liczba godzin na uczniaRODZAJ KLASYSTAWKA GODZINOWA ZA KURSSTAWKA GODZINOWA ZAUCZNIA
C73,130,80
- POR Abruzzo 2014IT05SFOP009B117,00
- POR Basilicata 2014IT05SFOP016
- PO Bolzano 2014IT05SFOP017A146,25
- POR Calabria 2014IT16M2OP006
- POR Campania 2014IT05SFOP020
- POR Lazio 2014IT05SFOP005
- POR Liguria 2014IT05SFOP006
- POR Molise 2014IT16M2OP001
- POR Puglia 2014IT16M2OP002
- POR Sardegna 2014IT05SFOP021
- POR Sicilia 2014IT05SFOP014
- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
- PON SPAO 2014IT05SFOP002
- POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
- PON Inclusione 2014IT05SFOP001
- POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007
4. Środek 3 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (") w ramach:

- PORAbruzzo2014IT05SFOP009

- PORBasilicata2014IT05SFOP016

- PO Bolzano 2014IT05SFOP017

- PORCalabria2014rri6M2OP006

- PORCampania2014IT05SFOP020

- POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

- POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

- POR Lazio 2014IT0 5 SFOP00 5

- PORLiguria2014IT05SFOP006

- POR Molise 2014IT16M2OP001

- POR Piemonte 2014IT05SFOP013

- PORPuglia2014IT16M2OP002

- PORSardegna2014IT05SFOP021

- PORSicilia2014IT05SFOP014

- POTrento2014rr05SFOP018

- POR Umbria 2014IT0 5 SFOP010

- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

- PON SPAO 2014IT05SFOP002

- POR Toscana FSE 2 014IT0 5 SFOP015

- PONInclusione2014IT05SFOP001

- POR Lombardia 2014IT05SFOP007

Nowe umowy o pracę zawarte dzięki coachingowi zawodowemuWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba nowych umów o pracę w podziale na rodzaj umowy i klasyfikację profilu (od niskiego do bardzo wysokiego) (z)Klasyfikacja profiluNISKIŚREDNIWYSOKIBARDZO WYSOKI
Umowa na czas nieokreślony oraz umowa 1. i 3. stopnia dotycząca przyuczenia do zawodu1 5002 0002 5003 000
Przyuczenie do zawodu 2. stopnia, umowa na czas określony i tymczasowa > 12 miesięcy10001 3001 6002 000
Umowa na czas określony i tymczasowa 6-12 miesięcy60080010001 200
5. Środek 5 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (8) w ramach:

- PORAbruzzo2014IT05SFOP009

- PORBasilicata2014IT05SFOP016

- PO Bolzano 2014IT05SFOP017

- PORCalabria2014IT16M2OP006

- PORCampania2014IT05SFOP020

- POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

- POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

- POR Lazio 2014IT0 5 SFOP00 5

- PORLiguria2014IT05SFOP006

- POR Molise 2014IT16M2OP001

- POR Piemonte 2014IT05SFOP013

- PORPuglia2014IT16M2OP002

- PORSardegna2014IT05SFOP021

- POR Sicilia 2014IT05SFOP014

- PO Trento 2014IT05SFOP018

- POR Umbria 2014IT05SFOP010

- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

- PON SPAO 2014IT05SFOP002

- POR Lombardia 2014IT05SFOP007

- PON Inclusione 2014IT05SFOP001

Nowe regionalne/międzyregionalne transnarodowe stażeWszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu związane z organizacją stażuLiczba staży w podziale na klasyfikację profiluNISKIŚREDNIWYSOKIBARDZO WYSOKI
REGIONALNE/MIĘDZYREGIONALNE TRANSNARODOWE200300400500
6. Środek 5 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (9) w ramach:

- POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

- POR Basilicata 2014IT05SFOP016

- PO Bolzano 2014IT05SFOP017

- POR Calabria 2014IT16M2OP006

- POR Campania 2014IT05SFOP020

- POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

- POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

- POR Liguria 2014IT05SFOP006

- POR Molise 2014IT16M2OP001

- POR Piemonte 2014IT05SFOP013

- POR Puglia 2014IT16M2OP002

- POR Sardegna 2014IT05SFOP021

- POR Sicilia 2014IT05SFOP014

- PO Trento 2014IT05SFOP018

- POR Umbria 2014IT05SFOP010

- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

- PON SPAO 2014IT05SFOP002

- POR Lombardia 2014IT05SFOP007

- PON Inclusione 2014IT05SFOP001

Staże w ramach mobilności międzyregionalnej Staże w ramach mobilności transnarodowejW odniesieniu do mobilności międzyregionalnej: wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym podróż, zakwaterowanie i posiłki, lecz z wyłączeniem diet W odniesieniu do mobilności transnarodowej: wszystkie koszty kwalifikowalneLiczba staży w podziale na lokalizację i, w odniesieniu do mobilności międzyregionalnej, czas trwania stażuMobilność międzyregionalna zgodnie ze stawkami określonymi w

pkt 3.4

Mobilność transnarodowa zgodnie ze stawkami określonymi w pkt

3.5

7. Środek 6 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (10) w ramach:

- POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

- POR Basilicata 2014IT05SFOP016

- PO Bolzano 2014IT05SFOP017

- POR Calabria 2014IT16M2OP006

- POR Campania 2014IT05SFOP020

- POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

- POR Molise 2014IT16M2OP001

- POR Piemonte 2014IT05SFOP013

- POR Umbria 2014IT05SFOP010

- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

- PON SPAO 2014IT05SFOP002

- POR Lombardia 2014IT05SFOP007

- PON Inclusione 2014IT05SFOP001

30-godzinny blok szkolenia przygotowawczego dla starających się o odbycie dobrowolnej służby zastępczej.Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, z wyjątkiem diet i ubezpieczeniaLiczba uczestników kończących 30-godzinny blok szkoleniowy90
8. Środek 7,1 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (11) w ramach:

- POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

- POR Basilicata 2014IT05SFOP016

- PO Bolzano 2014IT05SFOP017

- POR Calabria 2014IT16M2OP006

- POR Campania 2014IT05SFOP020

- POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

- POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

- POR Lazio 2014IT05SFOP005

- POR Molise 2014IT16M2OP001

- POR Sardegna 2014IT05SFOP021

- POR Sicilia 2014IT05SFOP014

- PO Trento 2014IT05SFOP018

- POR Umbria 2014IT05SFOP010

- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

- PON SPAO 2014IT05SFOP002

- POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

- POR Lombardia 2014IT05SFOP007

- PON Inclusione 2014IT05SFOP001

Stawka godzinowa na wsparcie osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo (12)Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, ale z wyłączeniem jakichkolwiek dietLiczba godzin wsparcia zapewnianego uczestnikom40
9. Środek 8 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (13) w ramach:

- POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

- POR Basilicata 2014IT05SFOP016

- PO Bolzano 2014IT05SFOP017

- POR Calabria 2014IT16M2OP006

- POR Campania 2014IT05SFOP020

- POR Liguria 2014IT05SFOP006

- POR Molise 2014IT16M2OP001

- POR Puglia 2014IT16M2OP002

- POR Sardegna 2014IT05SFOP021

- POR Sicilia 2014IT05SFOP014

- PO Trento 2014IT05SFOP018

- POR Umbria 2014IT05SFOP010

- POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

- PON SPAO 2014IT05SFOP002

- POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

- POR Lombardia 2014IT05SFOP007

- PON Inclusione 2014IT05SFOP001

A. Umowy o pracę zawarte dzięki zawodowej mobilności międzyregionalnej lub zawodowej mobilności transnarodowej;

B. Rozmowa kwalifikacyjna w ramach zawodowej mobilności transnarodowej

Wszystkie koszty kwalifikowalne (dotacja jednorazowa na podróż, zakwaterowanie i wyżywienie, a także dodatek na pokrycie kosztów udziału w rozmowie kwalifikacyjnej), niezawierające żadnych dodatkowych diet dla osób w niekorzystnej sytuacji ani żadnych diet na podróż, zakwaterowanie i wyżywienie zapewnianych przez pracodawcę w ramach mobilności międzyregionalnejLiczba umów o pracę lub rozmów kwalifikacyjnych w podziale na lokalizację- Zawodowa mobilność międzyregionalna zgodnie z kwotami za ponad 600 godzin, określonymi w pkt 3.4 (14)

- Zawodowa mobilność transnarodowa dla celów rozmowy o pracę zgodnie z kwotami określonymi w pkt 3.6

- Zawodowa mobilność transnarodowa zgodnie z kwotami określonymi w pkt 3.7

10. Operacje zwiększające liczbę stanowisk w ramach programu doktoranckiego realizowanego we współpracy z przedsiębiorstwami w ramach następujących programów operacyjnych:

- PON Ricerca 2014 IT16M20P005

- POR Basilicata FSE 2014IT05SFOP016

- POR Campania FSE 2014IT05SFOP020

- POR Puglia FESR FSE 2014IT16M2OP002

- POR Calabria FESR FSE 2014IT16M2OP006

- POR Abruzzo FSE 2014IT05SFOP009

- POR Sardegna FSE 2014IT05SFOP021

- POR Molise FESR FSE 2014IT16M2OP001

- POR Friuli Venezia Giulia FSE 2014IT05S-

FOP004

- POR Liguria FSE 2014IT05SFOP006

- POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007

- POR Valle d'Aosta FSE 2014IT05SFOP011

- POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

- PA Bolzano FSE 2014IT05SFOP017

- POR Sicilia FSE 2014IT05SFOP014

- POR Umbria FSE 2014IT05SFOP010

- POR Emilia Romagna FSE 2014IT05SFOP003

- PA Trento 2014IT05SFOP018

Miesiące spędzone na pracy nad doktoratemWszystkie koszty kwalifikowalne dla uczestnika (pensje i powiązane składki na ubezpieczenia społeczne) i instytucji organizującej studia doktoranckie (koszty bezpośrednie i pośrednie)Liczba miesięcy spędzonych na pracy nad doktoratem, w zależności od lokalizacji we Włoszech lub za granicąBez okresu spędzonego za granicą:

1 927,63 miesięcznie

Z okresem spędzonym za granicą:

2 891,45 miesięcznie

11. Szkolenie dorosłych w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia dorosłychWszystkie kategorie kosztówLiczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia dorosłych, w zależności od długości modułu oraz obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego (15)327(moduł 30-godzinny)

357(Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

654(moduł 60-godzinny)

684(Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

1 090(moduł 100-godzinny)

1 120(Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

12. Działania związane z »Obywatelstwem i praworządnością« w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach inicjatyw związanych z »Obywatelstwem i Praworządnością«.Wszystkie kategorie kosztówLiczba uczestników uzyskujących świadectwo związane z »Obywatelstwem i praworządnością«, w zależności od długości modułu, obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego i diet na posiłki191,10 (moduł 30-godzinny)

221,10 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

261,10 (Moduł 30-godzinny z dietami na posiłki)

291,10 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

382,20 (moduł 60-godzinny)

412,20 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

522,20 (Moduł 60-godzinny z dietami na posiłki)

552,20 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

637,00 (moduł 100-godzinny)

667,00 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

871,00 (Moduł 100-godzinny z dietami na posiłki)

901,00 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

13. Szkolenie stacjonarne w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia teoretycznegoWszystkie kategorie kosztówLiczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia teoretycznego, w zależności od długości modułu, obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego i diet na posiłki360,60 (moduł 30-godzinny)

390,60 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

430,60 (Moduł 30-godzinny z dietami na posiłki)

460,60 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

721,20 (moduł 60-godzinny)

751,20 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

861,20 (Moduł 60-godzinny z dietami na posiłki)

891,20 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

1 202,00 (moduł 100-godzinny)

1 232,00 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

1 436,00 (Moduł 100-godzinny z dietami na posiłki)

1 466,00 (100 godzin z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

14. Szkolenie językowe w kontekście mobilności transnarodowej w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia językowego w wyniku mobilności transnarodowejWszystkie kategorie kosztów z wyłączeniem kosztów podróży i zakwaterowania dla osób towarzyszących uczestnikomLiczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia językowego w wyniku mobilności transnarodowej, w zależności od długości modułu, państwa, długości pobytu oraz przebytej odległości774,00 (moduł 40-godzinny)

1 161,00 (moduł 60-godzinny)

1 548,00 (moduł 80-godzinny)

Do tych kwot na każdego uczestnika można dodać określoną w pkt 3.8 poniżej dzienną kwotę na pokrycie kosztów zakwaterowania zróżnicowanych w zależności od państwa oraz następujące kwoty na pokrycie kosztów podróży:

KmWysokość stawki
100-499180
500-1 999275
2 000-2 999360
3 000-3 999530
4 000-7 999820
8 000-19 999-1 100
15. Staż w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001Uczestnicy uzyskujący certyfikat w wyniku mobilności transnarodowej lub bez takiej mobilnościWszystkie kategorie kosztów z wyłączeniem kosztów podróży i zakwaterowania dla osób towarzyszących uczestnikomLiczba uczestników uzyskujących świadectwo w wyniku mobilności transnarodowej lub bez takiej mobilności, w zależności od długości modułu i - w przypadku mobilności transnarodowej - państwa, długości pobytu i przebytej odległości786,60 (moduł 60-godzinny)
1 179,90 (moduł 90-godzinny)
1 573,20 (moduł 120-godzinny)
3 146,40 (moduł 240-godzinny)

W przypadku staży obejmujących mobilność transnarodową do tych kwot na każdego uczestnika można dodać określoną w pkt 3.8 poniżej dzienną kwotę na pokrycie kosztów zakwaterowania zróżnicowanych w zależności od państwa oraz następujące kwoty na pokrycie kosztów podróży:

KmWysokość stawki
100-499180
500-1 999275
2 000-2 999360
3 000-3 999530
4 000-7 999820
8 000-19 9991 100
16. Szkolenie językowe i staże w kontekście mobilności transnarodowej w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001Osoby towarzyszące uczestnikomKoszty zakwaterowania i podróżyLiczba osób towarzyszących uczestnikomKoszty zakwaterowania na uczestnika, w podziale na poszczególne państwa, jak określono w pkt 3.8 poniżej, oraz następująca kwota na pokrycie kosztów podróży:
KmWysokość stawki
100-499180
500-1 999275
2 000-2 999360
3 000-3 999530
4 000-7 999820
8 000-19 9991 100
17. Szkolenie w wyższych instytutach technicznych w ramach następujących programów operacyjnych:

- 2014IT05SFOP016 (POR FSE Basilicata)

- 2014IT16M2OP006 (POR FSE/FESR Calabria)

- 2014IT16M2OP002 (POR FSE/FESR Puglia)

- 2014IT05SFOP014 (POR FSE Sicilia)

- 2014IT05SFOP009 (POR FSE Abruzzo)

- 2014IT16M2OP001 (POR FSE Molise)

- 2014IT05SFOP021 (POR FSE Sardegna)

- 2014IT05SFOP017 (POR FSE Bolzano)

- 2014IT05SFOP003 (POR FSE Emilia-Romagna)

- 2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia)

- 2014IT05SFOP005 (POR FSE Lazio)

- 2014IT05SFOP006 (POR FSE Liguria)

- 2014IT05SFOP007 (POR FSE Lombardia)

- 2014IT05SFOP008 (POR FSE Marche)

- 2014IT05SFOP013 (POR FSE Piemonte)

- 2014IT05SFOP015 (POR FSE Toscana)

- 2014IT05SFOP010 (POR FSE Umbria)

- 2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d'Aosta)

- 2014IT05SFOP012 (POR FSE Veneto)

Uczestnictwo w szkoleniu w wyższym instytucie technicznym (16) Ukończenie szkolenia w wyższym instytucie technicznymStawki jednostkowe obejmują wszystkie kwalifikowalne kategorie kosztów z wyjątkiem kosztów związanych z kursami prowadzonymi przez certyfikowane ośrodki, które to kursy są wymagane, aby uzyskać obowiązkową certyfikację przewidzianą w przepisach Ministerstwa Infrastruktury i Transportu w obszarach »Mobilność osób i towarów - prowadzenie pojazdu morskiego« oraz »Mobilność osób i towarów - zarządzanie wyposażeniem i zespołem pokładowym«Liczba godzin uczestnictwa w szkoleniu w wyższym instytucie technicznym Ponadto liczba uczestników, którzy z powodzeniem ukończyli rok akademicki (17) szkolenia w wyższym instytucie technicznymStawka godzinowa49,93
Za ukończony rok w przypadku kursów 2-letnich:4 809,50
Za ukończony rok w przypadku kursów 3-letnich:3 206,30
18. Programy mobilności dla naukowców w ramach PO 2014IT16M20P005 - programu operacyjnego »Badania naukowe i innowacje« na lata 2014-2020, oś I »Kapitał ludzki«, działanie I.2. Programy mobilności naukowców i podobne operacje w ramach:

- 2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d'Aosta)

- 2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania)

- 2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia)

Miesięczny koszt w przypadku naukowca z umową o pracę na czas określony (18)Wszystkie kategorie kosztówLiczba miesięcy spędzonych na terenie publicznego lub prywatnego uniwersytetu lub poza nim w jednym z regionów będących beneficjentem interwencji przez naukowca zatrudnionego na podstawie ustawy n.240/2010 na okres 36 miesięcy wyłonionego w drodze konkursu otwartegoA. Bez okresów działalności naukowców poza terenem uniwersytetu lub za granicą w przypadku kierunku działalności »Mobilność (19)«

4 885,38 EUR

B. Z uwzględnieniem okresów działalności naukowców poza terenem uniwersytetu lub za granicą w przypadku kierunku działalności »Mobilność« oraz kierunku działalności »Atrakcyjność (20)«

5 496,05 EUR

19. Szkolenie grupowe w ramach środków 2.C, 5.bis, 6. bis, 8 w ramach KPO YEI 2014IT05M9OP001 i podobne operacje (w tym różne grupy docelowe) realizowane w ramach KPO SAEP 2014IT05S-FOP002Stawka godzinowa za następujące szkolenia:

- zatrudnienie i szkolenie (21);

- szkolenie językowe z tytułu dobrowolnej służby zastępczej w UE (22);

- szkolenie językowe z tytułu transnarodowej mobilności zawodowej;

- szkolenie językowe z tytułu staży w zakresie mobilności transnarodowej (23)

Ta stawka godzinowa zależy od klasy (A, B lub C (24)).

Stawka godzinowa na ucznia uczestniczącego w szkoleniu

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie) z wyjątkiem jakichkolwiek dodatkówKoszt za godzinę szkolenia na ucznia plus koszt jednej godziny kursu szkoleniowego w podziale na klasyRODZAJ KLASYSTAWKA GODZINOWA ZA KURSSTAWKA GODZINOWA ZA UCZNIA
C73,130,80
B117,00
A146,25
20. Szkolenie indywidualne i zindywidualizowane przewidziane w ramach środków 2.A, 2.B, 2.C, 4. A, 4.C w ramach KPO YEI 2014IT05M9OP001 i podobne operacje (w tym różne grupy docelowe) realizowane w ramach KPO SAEP 2014IT05S-FOP002Stawka godzinowa na następujące indywidualne i zindywidualizowane szkolenia:

- szkolenia ukierunkowane na integrację na rynku pracy (25);

- powrót do systemu kształcenia i szkolenia młodych ludzi w wieku od 15 do 18 lat (26);

- zatrudnienie i szkolenie;

- przygotowanie do zawodu w celu uzyskania kwalifikacji i dyplomu;

- przygotowanie do zawodu w ramach szkolnictwa wyższego i badań naukowych

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie) z wyjątkiem jakichkolwiek dodatkówLiczba godzin szkolenia i liczba uczestników (27)40,00
21. Ogólne działania szkoleniowe w ramach środków 5.bis, 6.bis, i 8 w ramach KPO YEI 2014IT05-M9OP001 i podobne operacje (w tym różne grupy docelowe) realizowane w ramach KPO SAEP 2014IT05SFOP002Ogólne kursy szkoleniowe organizowane na początku

- praktyk pozaszkolnych w ramach mobilności transnarodowej;

- dobrowolnej służby zastępczej w UE;

- ponadnarodowych projektów w zakresie mobilności zawodowej

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie) z wyjątkiem jakichkolwiek dodatkówLiczba uczestników szkolenia ogólnego o minimalnym czasie trwania wynoszącym 30 godzin180,00
22. Dobrowolna służba zastępcza w ramach środka 6. bis w ramach KPO YEI 2014IT05M9OP001 i podobne operacje (w tym różne grupy docelowe) realizowane w ramach KPO SAEP 2014IT05SFOP002- Diety dzienne za każdy dzień rzeczywistego pobytu za granicą

- Dodatek na zakwaterowanie i wyżywienie za każdy dzień rzeczywistego pobytu za granicą

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu, inne koszty bezpośrednie, koszty pośrednie, dodatki i koszty ubezpieczenia), z wyłączeniem kosztów podróżyLiczba dni rzeczywistego pobytu za granicą.15,00 - diety dzienne na uczestnika za każdy dzień rzeczywistego pobytu za granicą

30,00 - dodatek na zakwaterowanie i wyżywienie na uczestnika za każdy dzień rzeczywistego pobytu za granicą

(1) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 1.B KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(2) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 1.C KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(3) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkami 2 A, 2B, 4 A, 4C i 7.1 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(4) W odniesieniu do stawki jednostkowej 3 dotyczącej szkolenia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo, kwota zostanie zwrócona jedynie w przypadku szkoleń

w grupach składających się z co najmniej 4 osób.

(5) Definicja klas jest zgodna z przepisami okólnika ministerialnego nr 2 z dnia 2 lutego 2009 r. Okólnik ten określa klasy według rodzaju nauczycieli prowadzących szkolenia.

(6) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 3 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(7) Młoda osoba będzie profilowana zgodnie z jedną z czterech klas profilu (niski, średni, wysoki, bardzo wysoki) określonych na podstawie następujących zmiennych: - wiek;

- płeć;

- wykształcenie;

- status zawodowy rok wcześniej;

- region i prowincja, w których znajduje się właściwy organ odpowiedzialny za młodą osobę;

- znajomość języka (tylko dla obcokrajowców, którzy nie uzyskali dyplomu ukończenia studiów we Włoszech), do oceny której zostanie wykorzystana już opracowana metodyka wydawania zezwolenia na

pobyt w UE dla rezydentów długoterminowych.W oparciu o zmienne określone w odniesieniu do młodej osoby oblicza się "współczynnik defaworyzacji", którego wartość wynosi od 0 do 1.

(8) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 5 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(9) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 5 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(10) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są z KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(11) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 7.1 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(12) W odniesieniu do stawki jednostkowej 8 dotyczącej wsparcia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo, kwota zostanie zwrócona jedynie w przypadku szkoleń

indywidualnych lub zindywidualizowanych (»szkolenia zindywidualizowane« oznaczają szkolenia dla maksymalnie 3 osób).

(13) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 8 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(14) Kwoty w tabeli 3.4 stanowią maksymalne należne diety. W przypadku gdy pracodawca zapewnia dietę na pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania lub wyżywienia, dieta wymieniona w punkcie 3.4 zostanie zmniejszona o:

- kwotę podaną w pkt 3.1 w odniesieniu do podróży (w zależności od lokalizacji),

- kwotę podaną w pkt 3.2 w odniesieniu do zakwaterowania (w zależności od lokalizacji),

- kwotę podaną w pkt 3.3 w odniesieniu do wyżywienia (w zależności od lokalizacji).Kwoty wymienione w tabelach 3.1, 3.2 i 3.3 będą również należne w sytuacji, gdy beneficjent opłaca jedynie kategorie

diet, o których mowa w tych tabelach.

(15) Dodatkowe wsparcie szczegółowe jest ograniczone do jednej jednostki na moduł w przeliczeniu na jednego ucznia.

(16) »Istituto Tecnico Superiore«

(17) Ukończenie roku akademickiego z powodzeniem odpowiada dopuszczeniu do nauki na kolejnym roku lub do egzaminu końcowego.

(18) Naukowiec zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie ustawy n.240/2010 na okres 36 miesięcy na umowę o pracę na czas określony, wyłoniony w drodze konkursu otwartego.

(19) Kierunek działalności »Mobilność«

Jeżeli chodzi o ten kierunek działalności, w ramach KPO dofinansowana zostanie międzynarodowa mobilność naukowców, którzy w chwili publikacji zaproszenia mają tytuł doktora przez okres nie dłuższy niż cztery lata. W ramach KPO udzielane będzie wsparcie na rzecz zatrudniania naukowców w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony na podstawie ustawy n.240/2010 (art. 24 ust. 3 lit. a)), głównie aby kierować ich do międzynarodowych programów mobilności.

(20) Kierunek działalności »Atrakcyjność«

W ramach tego kierunku działalności zostanie dofinansowany powrót naukowców zatrudnionych na podstawie ustawy n.240/2010 (art. 24 ust. 3 lit. a)), którzy w chwili publikacji zaproszenia mają tytuł doktora przez okres nie dłuższy niż osiem lat, pracujących na uniwersytetach/w instytutach badawczych/przedsiębiorstwach/innych instytucjach spoza obszarów docelowych KPO lub nawet za granicą, z co najmniej dwuletnim doświadczeniem w takich strukturach, do regionów słabiej rozwiniętych i regionów w okresie przejściowym.

(21) Pułap w wysokości 4 000 EUR jest przewidziany dla każdego ostatecznego odbiorcy.

(22) Pułap w wysokości 1 200 EUR jest przewidziany dla każdego ostatecznego odbiorcy.

(23) Pułap w wysokości 1 200 EUR jest przewidziany dla każdego ostatecznego odbiorcy.

(24) Definicja klas jest zgodna z przepisami okólnika ministerialnego nr 2 z dnia 2 lutego 2009 r. Okólnik ten określa klasy według rodzaju nauczycieli prowadzących szkolenia.

(25) W odniesieniu do środka 2.A określono, że w przypadku szkoleń skoncentrowanych na integracji na rynku pracy standardowe koszty jednostkowe są wypłacane zgodnie z następującymi ustaleniami: 70 % dotacji jest uznawane na podstawie zrealizowanych godzin szkolenia; pozostałe 30 % jest uznawane na podstawie zrealizowanych godzin szkolenia, jeżeli jest to zgodnie z warunkiem, że uczestnik znajdzie pracę (w ciągu 120 dni od zakończenia kursu).

(26) W odniesieniu do środków 2.B, 2.C, 4.A i 4.C standardowe koszty jednostkowe są wypłacane zgodnie z następującymi ustaleniami: 100 % dotacji jest uznawane na podstawie zrealizowanych godzin szkolenia.

(27) Maksymalna liczba uczniów na jedno szkolenie: 3 osoby.

2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
a)
W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 1-9 i 19-20 kwoty te mogą zostać dostosowane w przypadku, gdy wskaźnik FOI (wskaźnik cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych pracowników fizycznych i umysłowych, z wyłączeniem wyrobów tytoniowych) wskazuje na rewaluację waluty równą lub przekraczającą 5 %. W szczególności, w danym roku y dostosowania dokonuje się w przypadku, gdy w okresie y+t różnica między współczynnikami odniesienia wskazanymi przez wskaźnik FOI dla takiego roku jest równa lub wyższa niż 5 %. Rokiem bazowym, który należy uwzględnić - i na podstawie którego dostosowywane są kwoty - jest rok 2014. Jeżeli stopa ta jest równa lub większa niż 5 %, każdy koszt jednostkowy może zostać odpowiednio dostosowany.
b)
W odniesieniu do standardowej stawki jednostkowej 10 stawka może zostać dostosowana przez zastąpienie miesięcznego stypendium lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń, która obejmuje miesięczne stypendium, składki na ubezpieczenie społeczne oraz kwotę wszystkich pozostałych kosztów. Zaktualizowane dane znajdują się w poprawkach do dekretu ministerialnego z 18.6.2008 (w którym określono całkowitą roczną kwotę stypendiów doktoranckich brutto) i półrocznym dostosowaniu stawki składki na ubezpieczenie społeczne (okólnik nr 13 z 29.1.2016 dyrektora generalnego INPS - Krajowego Instytutu Ubezpieczeń Społecznych).
c)
W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 11-15, które opierają się na historycznej średniej liczbie świadectw (produkt) wydanych na każdy moduł, stawka może zostać dostosowana na koniec każdego roku budżetowego (31.12) po dokonaniu przez instytucję zarządzającą oceny realizacji operacji związanych z każdą ze stawek jednostkowych. W przypadku gdy taka ocena wykazuje różnicę między średnią liczbą świadectw przyznanych na moduł w przypadku każdego rodzaju szkolenia a średnią liczbą wykorzystaną jako podstawa obliczenia aktualnej stawki jednostkowej, wówczas oblicza się nową stawkę jednostkową według następującego wzoru:

SJ nowa = SJ poprzednia + różnica

gdzie:

Różnica = SJpoprzednia - (SJpoprzednia * Produktnowy/Produktpoprzedni)

d)
W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 17 stawki zostaną poddane przeglądowi co cztery lata, a jeśli - przyjmując 2017 r. jako rok referencyjny - wzrost wyniesie ponad 5 %, ISTAT dokona dostosowania na podstawie wskaźnika cen konsumpcyjnych FOI (wskaźnika cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych pracowników fizycznych i umysłowych, z wyłączeniem wyrobów tytoniowych).
e)
W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 18 stawki można dostosować w następstwie nowelizacji obowiązujących przepisów (które obejmują ustawę n.240/2010, dekret prezydencki n.232/2011, ustawę n.232/2016 (ustawę budżetową z 2017 r.), ustawę n.448/1998 "Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo", ustawę n.335/1995, dekret legislacyjny n.446/1997 oraz dekret prezydencki n.1032/1973.), jak również zmian stawek składek na ubezpieczenie społeczne.
f)
Wysokość standardowych stawek jednostkowych 21-22 może zostać dostosowana w związku ze zmianami przepisów ustawodawczych na mocy dekretu legislacyjnego 77/2002, ustalenia dyrektorów (DD) z dnia 19 grudnia 2007 r. i D.D. n. 348 z dnia 18 maja 2016 r. w ramach prezydencji Rady Ministrów - Departament ds. Młodzieży i Służby Zastępczej.
3.1.
Koszty podróży międzyregionalnej (w EUR)
Region pochodzeniaKoszty podróży
Region będący celem podróży
Valle d'AostaAP BolzanoAP TrentoLiguriaPiemonteLombardiaVenetoFriuli Venezia GiuliaEmilia-RomagnaToscanaMarcheAbruzzoUmbriaLazioCampaniaMoliseBasilicataPugliaCalabriaSiciliaSardegna
Abruzzo269,30211,17198,50148,63231,83232,74201,95226,34167,9968,6058,980,0023,3225,81125,4345,7983,9993,05164,82165,16182,46
Basilicata271,11236,02227,31236,81294,55239,98259,23264,89201,50176,5997,3583,99142,7567,9233,9631,240,0055,4771,43114,33224,18
Calabria369,32285,04273,72242,02351,32340,51304,28304,39270,32238,63243,15164,82178,18139,0190,3385,5871,4369,050,0075,62280,55
Campania253,00271,68259,06113,20246,78221,87165,84302,24178,86160,74169,86125,43151,0199,620,0021,2833,9689,2090,33113,20190,22
Emilia-Romagna146,4881,5074,7138,26129,0592,8263,3955,470,0054,3462,26167,9952,07131,31178,86160,52201,50140,37270,32292,06188,94
Friuli Venezia Giulia129,05103,2482,30120,22175,5299,6237,360,0055,4770,18163,01226,34162,50113,20302,24218,87264,89241,12304,39325,00279,13
Lazio230,31172,06160,74129,05210,55201,50165,27113,20131,3199,6270,1825,8154,340,0099,6229,2167,92113,20139,01138,10156,65
Liguria53,66113,94105,110,0036,2249,81106,41120,2238,2667,47118,07148,6375,50129,05113,20152,03236,81250,17242,02231,61224,15
Lombardia59,3797,3576,4749,8167,920,0069,0599,6292,82113,20108,67232,7484,90201,50221,87223,91239,98179,99340,51335,07179,51
Marche200,2584,9076,98118,07119,99108,6770,18163,0162,26108,110,0058,9843,9270,18169,8675,9697,35107,54243,15216,21251,20
Molise259,51196,06194,31152,03232,97223,91194,48218,87160,52126,5675,9645,79106,7529,2121,280,0031,2470,3085,58140,48185,85
AP Bolzano118,580,0036,22113,94151,3597,3596,22103,2481,50110,9484,9067,92127,01172,06271,68196,06236,02138,10285,04310,17273,47
AP Trento112,2436,220,00105,11147,2276,4719,0282,3074,7199,6276,98198,50120,44160,74259,06194,31227,31132,44273,72308,24247,26
Piemonte17,43151,35147,2236,220,0067,92103,01175,52129,05147,16119,99231,83181,74210,55246,78232,97294,55191,31351,32273,60187,92
Puglia275,59138,10132,44250,17191,31179,99164,71241,12140,37212,82107,5493,05156,78113,2089,2070,3055,470,0069,05147,61279,42
Sardegna205,36273,47247,26224,15187,92179,51248,56279,13188,94189,41251,20182,46210,98156,65190,22185,85224,18279,42280,55185,820,00
Sicilia350,35310,17308,24231,61273,60335,07303,38325,00292,06273,94216,21165,16189,50138,10113,20140,48114,33147,6175,620,00185,82
Toscana169,12110,9499,6267,47147,16113,2095,0970,1854,340,00108,1168,6036,2299,62160,74126,56176,59212,82238,63273,94189,41
Umbria199,18127,01120,4475,50181,7484,90125,14162,5052,0736,2243,9223,320,0054,34151,01106,75142,75156,78178,18189,50210,98
Valle d'Aosta0,00118,58112,2453,6617,4359,37155,03129,05146,48169,12200,25269,30199,18230,31253,00259,51271,11275,59369,32350,35205,36
Veneto155,0396,2219,02106,41103,0169,050,0037,3663,3995,0970,18201,95125,14165,27165,84194,48259,23164,71304,28303,38248,56
3.2.
Koszty zakwaterowania w przypadku mobilności międzyregionalnej (za ponad 600 godzin) (w EUR)
Region pochodzeniaKOSZTY ZAKWATEROWANIA
Region będący celem podróży
Valle d'AostaAP BolzanoAP TrentoLiguriaPiemonteLombardiaVenetoFriuli Venezia GiuliaEmilia-RomagnaToscanaMarcheAbruzzoUmbriaLazioCampaniaMoliseBasilicataPugliaCalabriaSiciliaSardegna
Abruzzo803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Basilicata803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Calabria803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Campania803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Emilia-Romagna803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Friuli Venezia Giulia803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Lazio803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Liguria803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Lombardia803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Marche803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Molise803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
AP Bolzano803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
AP Trento803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Piemonte803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Puglia803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Sardegna803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Sicilia803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Toscana803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Umbria803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Valle d'Aosta803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
Veneto803,841153,94788,70741,25695,621229,98700,07703,65967,411227,68601,19578,51628,231229,68930,19519,08684,62607,95575,50988,35600,62
3.3.
Koszty utrzymania w przypadku mobilności międzyregionalnej (za ponad 600 godzin) (w EUR)
Region pochodzeniaKOSZTY WYŻYWIENIA
Region będący celem podróży
Valle d'AostaAP BolzanoAP TrentoLiguriaPiemonteLombardiaVenetoFriuli Venezia GiuliaEmilia-RomagnaToscanaMarcheAbruzzoUmbriaLazioCampaniaMoliseBasilicataPugliaCalabriaSiciliaSardegna
Abruzzo482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Basilicata482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Calabria482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Campania482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Emilia-Romagna482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Friuli Venezia Giulia482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Lazio482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Liguria482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Lombardia482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Marche482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Molise482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
APBolzano482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
AP Trento482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Piemonte482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Puglia482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Sardegna482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Sicilia482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Toscana482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Umbria482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Valle d'Aosta482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
Veneto482,30252,45320,93407,41521,52502,26416,04616,19514,94200,21480,95433,27641,87596,60298,90638,86205,47440,97487,71359,11256,27
3.4.
Diety z tytułu stażu w przypadku mobilności międzyregionalnej (w EUR)
Liczba godzin szkoleniowychAbruzzoBasilicataCalabriaCampaniaEmilia-RomagnaFriuli Venezia GiuliaLazioLiguriaLombardiaMarcheMoliseAP BolzanoAP TrentoPiemontePugliaSardegnaSiciliaToscanaUmbriaValle d'AostaVeneto
Region, w którym ma miejsce szkolenieValle d'Aosta160611,70613,51711,72595,40488,88471,45572,71396,06401,77542,65601,91460,98454,64359,83617,99547,76692,75511,52541,58-497,43
161-200613,84615,65713,86597,54491,02473,59574,85398,20403,91544,79604,05463,12456,78361,97620,13549,90694,89513,66543,72-499,57
201-249699,44701,25799,46683,14576,62559,19660,45483,80489,51630,39689,65548,72542,38447,57705,73635,50780,49599,26629,32-585,17
250-300804,30806,11904,32788,00681,48664,05765,31588,66594,37735,25794,51653,58647,24552,43810,59740,36885,35704,12734,18-690,03
301-600913,44915,251.013,46897,14790,62773,19874,45697,80703,51844,39903,65762,72756,38661,57919,73849,50994,49813,26843,32-799,17
>6001 555,441 557,251 655,461 539,141 432,621 415,191 516,451 339,801 345,511 486,391 545,651 404,721 398,381 303,571 561,731 491,501 636,491 455,261 485,32-1 441,17
Bolzano160585,59610,44659,45646,09455,92477,65546,48488,35471,77459,31570,48-410,64525,76512,52647,88684,58485,35501,42492,99470,63
161-200587,93612,78661,79648,43458,26479,99548,82490,69474,11461,65572,82-412,98528,10514,86650,22686,92487,69503,76495,33472,97
201-249681,53706,38755,39742,04551,86573,60642,42584,29567,71555,26666,42-506,58621,71608,46743,83780,53581,29597,37588,93566,58
250-300796,20821,04870,06856,70666,53688,26757,09698,96682,37669,92781,08-621,25736,37723,13858,49895,19695,96712,03703,60681,24
301-600915,54940,39989,40976,05785,87807,60876,43818,30801,72789,27900,43-740,59855,71842,47977,831 014,53815,30831,38822,94800,59
>6001 617,571 642,411 691,431 678,071 487,901 509,631 578,461 520,331 503,741 491,291 602,45-1 442,621 557,741 544,501 679,861 716,561 517,331 533,401 524,971 502,61
Trento160493,91522,71569,13554,47370,12377,71456,15400,52371,88372,38489,72331,63-442,63427,85542,67603,65395,02415,85407,65314,43
161-200495,75524,56570,97556,31371,97379,55458,00402,36373,72374,23491,56333,48-444,47429,70544,52605,50396,87417,70409,49316,27
201-249569,60598,41644,82630,17445,82453,40531,85476,21447,57448,08565,42407,33-518,32503,55618,37679,35470,72491,55483,35390,12
250-300660,07688,88735,29720,63536,29543,87622,32566,68538,04538,55655,88497,80-608,79594,02708,84769,82561,19582,02573,81480,59
301-600754,23783,04829,46814,80630,45638,03716,48660,84632,20632,71750,05591,96-702,95688,18803,00863,98655,35676,18667,98574,76
> 6001 308,131 336,931 383,351 368,691 184,341 191,931 270,371 214,741 186,101 186,611 303,941 145,85-1 256,851 242,071 356,891 417,871 209,251 230,071 221,871 128,65
Liguria160454,43542,61547,82419,00344,06426,02434,85-355,61423,87457,83419,74410,91342,02555,97529,95537,41373,27381,30359,46412,21
161-200456,34544,52549,73420,91345,97427,93436,76-357,52425,78459,74421,65412,82343,93557,88531,86539,32375,18383,21361,37414,12
201-249532,79620,97626,18497,36422,42504,38513,21-433,97502,23536,19498,10489,27420,38634,33608,31615,77451,63459,66437,82490,57
250-300626,44714,63719,83591,01516,07598,03606,86-527,62595,88629,84591,75582,92514,04727,98701,96709,42545,28553,32531,47584,22
301-600723,92812,10817,31688,48613,55695,50704,33-625,09693,35727,31689,22680,39611,51825,46799,43806,89642,75650,79628,94681,69
> 6001 297,291 385,471 390,681 261,861 186,921 268,881 277,71-1 198,471 266,731 300,691 262,591 253,761 184,881 398,831 372,811 380,271 216,131 224,161 202,321 255,07
Piemonte160555,86618,58675,35570,81453,08499,55534,58360,26391,95444,02557,00475,38471,25-515,34511,95597,64471,19505,77341,46427,04
161-200557,89620,60677,37572,83455,10501,57536,61362,28393,98446,05559,02477,40473,27-517,36513,98599,66473,22507,80343,49429,07
201-249638,90701,61758,38653,84536,11582,58617,62443,29474,98527,06640,03558,41554,28-598,37594,99680,67554,22588,81424,50510,08
250-300738,13800,85857,61753,07635,35681,82716,85542,52574,22626,29739,26657,65653,52-697,61694,22779,90653,46688,04523,73609,31
301-600841,42904,13960,90856,36738,63785,10820,14645,81677,50729,58842,55760,93756,80-800,89797,51883,19756,74791,33627,02712,60
> 6001 448,981 511,691 568,461 463,921 346,191 392,661 427,691 253,371 285,061 337,131 450,111 368,491 364,36-1 408,451 405,071 490,751 364,301 398,881 234,571 320,15
Lombardia160693,90701,15801,67683,03553,99560,78662,66510,97-569,83685,07558,51537,63529,08641,15640,67796,23574,36546,06520,54530,21
161-200696,78704,03804,55685,92556,87563,66665,54513,85-572,72687,95561,40540,51531,96644,03643,56799,12577,24548,94523,42533,10
201-249812,07819,32919,84801,21672,16678,95780,83629,14-688,01803,24676,69655,80647,26759,32758,85914,41692,54664,24638,71648,39
250-300953,31960,551 061,07942,44813,39820,18922,06770,37-829,24944,48817,92797,03788,49900,55900,081 055,64833,77805,47779,94789,62
301-6001 100,301 107,551 208,071 089,43960,39967,181 069,06917,37-976,231 091,47964,91944,03935,481 047,551 047,071 202,63980,76952,46926,94936,61
> 6001 964,981 972,232 072,751 954,111 825,071 831,861 933,741 782,05-1 840,911 956,151 829,591 808,711 800,161 912,231 911,752 067,311 845,441 817,141 791,611 801,29
Veneto160499,08556,36601,42462,97360,53334,49462,41403,54366,19367,32491,61393,36316,15400,15461,84545,70600,51392,22422,28452,16-
161-200500,94558,22603,27464,83362,38336,35464,26405,40368,04369,18493,47395,21318,01402,00463,70547,56602,37394,08424,13454,02-
201-249575,22632,50677,56539,11436,67410,63538,55479,68442,33443,46567,75469,50392,29476,29537,98621,84676,65468,36498,42528,30-
250-300666,22723,50768,56630,11527,67501,63629,55570,68533,33534,46658,75560,49483,29567,29628,98712,84767,65559,36589,42619,30-
301-600760,93818,21863,27724,82622,38596,34724,26665,39628,04629,17753,46655,21578,00662,00723,69807,55862,36654,07684,13714,01-
> 6001 318,061 375,341 420,391 281,951 179,511 153,471 281,391 222,521 185,171 186,301 310,591 212,331 135,131 219,131 280,821 364,681 419,491 211,201 241,261 271,14-
Friuli Venezia Giulia160577,72616,26655,77653,62406,84-464,57471,59450,99514,38570,24454,61433,67526,89592,49630,50676,37421,56513,87480,42388,73
161-200579,91618,46657,96655,81409,04-466,77473,79453,18516,58572,44456,81435,86529,08594,68632,70678,57423,75516,07482,62390,92
201-249667,75706,30745,81743,66496,88-554,61561,63541,03604,42660,28544,65523,71616,93682,53720,54766,41511,60603,91570,46478,77
250-300775,36813,91853,41851,26604,49-662,22669,24648,63712,03767,89652,26631,32724,54790,13828,15874,02619,20711,52678,07586,37
301-600887,36925,91965,41963,26716,49-774,22781,24760,63824,03879,89764,26743,31836,54902,13940,15986,02731,20823,52790,07698,37
> 6001 546,181 584,731 624,241 622,091 375,31-1 433,041 440,061 419,461 482,851 538,711 423,081 402,141 495,361 560,961 598,971 644,841 390,031 482,341 448,891 357,20
Region, w którym ma miejsce szkolenieEmilia Romagna160562,62596,13664,95573,49-450,10525,95432,89487,46456,89555,15476,14469,35523,68535,00583,58686,69448,97446,71541,11458,03
161-200565,09598,60667,42575,96-452,57528,41435,36489,92459,36557,62478,60471,81526,15537,47586,04689,16451,44449,17543,58460,49
201-249663,75697,25766,08674,61-551,23627,07534,02588,58558,02656,28577,26570,47624,81636,13684,70787,81550,09547,83642,24559,15
250-300784,60818,11886,94795,47-672,08747,93654,88709,44678,87777,13698,12691,33745,66756,98805,56908,67670,95668,69763,10680,01
301-600910,39943,901 012,73921,26-797,87873,72780,67835,23804,66902,92823,91817,12871,45882,77931,351 034,46796,74794,48888,88805,80
> 6001 650,331 683,841 752,661 661,20-1 537,811 613,651 520,601 575,161 544,601 642,861 563,841 557,051 611,391 622,711 671,281 774,401 536,681 534,411 628,821 545,73
Toscana160448,73556,73618,76540,88434,47450,32479,75447,60493,34488,24506,69491,07479,75527,30592,95569,54654,08-416,36549,26475,22
161-200451,11559,10621,14543,26436,85452,70482,13449,98495,71490,62509,07493,45482,13529,67595,33571,92656,46-418,74551,63477,60
201-249546,14654,14716,17638,29531,88547,73577,16545,01590,75585,65604,10588,48577,16624,71690,36666,95751,49-513,77646,67572,63
250-300662,56770,55832,59754,71648,30664,15693,58661,43707,16702,07720,52704,90693,58741,12806,78783,37867,91-630,19763,08689,05
301-600783,73891,72953,76875,87769,47785,31814,75782,60828,33823,24841,69826,07814,75862,29927,95904,54989,07-751,35884,25810,22
> 6001 496,481 604,481 666,511 588,631 482,221 498,071 527,501 495,351 541,081 535,991 554,441 538,821 527,501 575,041 640,701 617,291 701,83-1 464,111 597,011 522,97
Marche160347,07385,44531,24457,95350,35451,10358,27406,16396,76-364,05372,99365,07408,08395,63539,29504,30396,20332,01488,34358,27
161-200348,87387,24533,04459,75352,15452,90360,07407,96398,56-365,85374,79366,87409,88397,43541,09506,10398,00333,81490,14360,07
201-249420,89459,27605,07531,77424,17524,92432,10479,98470,59-437,87446,81438,89481,91469,45613,12578,13470,02405,83562,16432,10
250-300509,12547,49693,29620,00512,40613,15520,32568,21558,81-526,10535,04527,12570,13557,68701,34666,35558,25494,06650,39520,32
301-600600,95639,32785,12711,83604,23704,98612,15660,04650,64-617,93626,87618,95661,96649,51793,17758,18650,08585,89742,22612,15
> 6001 141,121 179,491 325,291 251,991 144,401 245,151 152,321 200,211 190,81-1 158,101 167,041 159,111 202,131 189,681 333,341 298,351 190,241 126,061 282,391 152,32
Abruzzo160-353,35434,18394,78437,35495,70295,17417,99502,10328,34315,15337,28467,86501,19362,41451,81434,52337,96292,68538,66471,31
161-200-355,04435,86396,47439,03497,39296,85419,67503,78330,02316,83338,96469,54502,88364,09453,50436,20339,64294,36540,35472,99
201-249-422,38503,20463,81506,37564,73364,19487,01571,12397,36384,17406,30536,88570,22431,43520,84503,54406,98361,70607,69540,33
250-300-504,87585,69546,30588,86647,22446,68569,51653,61479,85466,66488,79619,37652,71513,92603,33586,03489,47444,19690,18622,82
301-600-590,73671,55632,16674,72733,08532,54655,36739,47565,71552,52574,65705,23738,57599,78689,19671,89575,33530,05776,03708,68
> 600-1 095,771 176,601 137,211 179,771 238,121 037,591 160,411 244,521 070,761 057,571 079,701 210,281 243,611 104,831 194,241 176,941 080,381 035,101 281,081 213,73
Umbria160361,45480,87516,31489,14390,20500,63392,46413,63423,03382,05444,88465,14458,57519,87494,91549,11527,63374,35-537,30463,27
161-200363,56482,99518,42491,25392,31502,74394,58415,75425,14384,16446,99467,25460,69521,98497,02551,22529,74376,47-539,42465,38
201-249448,09567,52602,95575,78476,85587,27479,11500,28509,67468,70531,52551,78545,22606,52581,56635,76614,27461,00-623,95549,92
250-300551,65671,07706,50679,34580,40690,82582,66603,83613,23572,25635,07655,34648,77710,07685,11739,31717,82564,55-727,50653,47
301-600659,42778,85814,28787,11688,18798,60690,44711,61721,00680,03742,85763,12756,55817,85792,89847,09825,60672,33-835,28761,25
>6001 293,421 412,841 448,271 421,111 322,171 432,591 324,431 345,601 355,001 314,021 376,841 397,111 390,541 451,841 426,881 481,081 459,591 306,32-1 469,271 395,24
Lazio160512,01554,12625,21585,81617,51599,40-615,25687,69556,38515,40658,26646,94696,75599,40642,84624,30585,81540,53716,50651,47
161-200515,05557,16628,25588,85620,55602,44-618,28690,73559,42518,44661,30649,98699,79602,44645,88627,34588,85543,57719,54654,51
201-249636,60678,71749,80710,40742,10723,99-739,83812,28680,97639,99782,85771,53821,34723,99767,43748,89710,40665,12841,09776,06
250-300785,49827,60898,69859,30891,00872,88-888,73961,18829,87788,89931,75920,43970,24872,88916,33897,79859,30814,02989,99924,96
301-600940,47982,581 053,671 014,271 045,971 027,86-1 043,711 116,15984,84943,861 086,721 075,401 125,211 027,861 071,311 052,761 014,27968,991 144,961 079,93
>6001 852,091 894,201 965,291 925,891 957,591 939,48-1 955,332 027,771 896,461 855,481 998,341 987,022 036,831 939,481 982,931 964,381 925,891 880,612 056,581 991,55
Campania160452,64361,17417,55-506,07629,46426,83440,41549,08497,07348,49598,89586,27573,99416,41517,43440,41487,96478,22580,21493,05
161-200454,68363,22419,59-508,11631,50428,87442,46551,13499,11350,54600,94588,32576,03418,46519,48442,46490,00480,27582,26495,10
201-249536,49445,02501,39-589,92713,30510,68524,26632,93580,92432,34682,74670,12657,84500,26601,28524,26571,80562,07664,06576,90
250-300636,69545,23601,60-690,13813,51610,89624,47733,14681,13532,55782,95770,33758,05600,47701,49624,47672,01662,28764,27677,11
301-600740,99649,53705,90-794,42917,81715,18728,77837,44785,42636,85887,25874,63862,34704,77805,79728,77776,31766,58868,57781,41
> 6001 354,521 263,051 319,43-1 407,951 531,341 328,711 342,291 450,961 398,951 250,371 500,771 488,151 475,871 318,291 419,311 342,291 389,841 380,101 482,091 394,93
Molise160354,06339,51393,85329,55468,79527,14337,48460,30532,18384,23-504,33502,58541,24378,57494,12448,75434,83415,02567,78502,75
161-200355,99341,44395,78331,48470,71529,07339,40462,22534,11386,15-506,26504,50543,16380,49496,05450,68436,75416,94569,71504,67
201-249433,05418,51472,84408,55547,78606,14416,47539,29611,17463,22-583,33581,57620,23457,56573,12527,75513,82494,01646,78581,74
250-300527,46512,92567,25502,95642,19700,54510,88633,70705,58557,63-677,73675,98714,64551,97667,52622,15608,23588,42741,18676,15
301-600625,72611,18665,51601,21740,45798,81609,14731,96803,84655,89-776,00774,24812,90650,23765,78720,41706,49686,68839,44774,41
> 6001 203,731 189,181 243,521 179,221 318,461 376,811 187,141 309,971 381,851 233,90-1 354,001 352,251 390,901 228,241 343,791 298,421 284,501 264,691 417,451 352,42
Region, w którym ma miejsce szkolenieBasilicata160320,95-308,39270,92438,46501,85304,88473,77476,94334,31268,20472,98464,27531,51292,43461,14351,29413,55379,71508,07496,19
161-200322,44-309,87272,40439,94503,33306,36475,26478,43335,79269,68474,46465,75532,99293,91462,62352,77415,03381,19509,56497,67
201-249381,68-369,11331,64499,18562,57365,60534,50537,67395,03328,92533,70524,99592,23353,15521,86412,01474,27440,43568,80556,91
250-300454,25-441,68404,21571,75635,14438,17607,07610,23467,60401,49606,27597,56664,80425,72594,43484,58546,84513,00641,36629,48
301-600529,78-517,21479,74647,28710,67513,70682,60685,77543,13477,02681,80673,09740,33501,25669,96560,11622,37588,53716,90705,01
> 600974,08-961,51924,041 091,581 154,97958,001 126,901 130,07987,43921,331 126,101 117,391 184,63945,551 114,261 004,411 066,671 032,831 161,201 149,31
Puglia160372,30334,71348,30368,45419,61520,36392,45529,42459,23386,79349,54417,35411,69470,55-558,67426,86492,06436,03554,83443,95
161-200374,04336,46350,04370,19421,36522,11394,19531,16460,98388,53351,29419,09413,43472,30-560,41428,60493,81437,77556,58445,70
201-249443,85406,27419,85440,00491,17591,92464,00600,97530,79458,34421,10488,91483,25542,11-630,22498,41563,62507,58626,39515,51
250-300529,37491,79505,37525,52576,69677,44549,52686,49616,31543,86506,62574,42568,76627,63-715,74583,93649,14593,10711,91601,03
301-600618,38580,80594,38614,53665,70766,45638,53775,50705,32632,87595,63663,43657,77716,64-804,75672,94738,15682,11800,92690,04
> 6001 141,971 104,381 117,971 138,121 189,281 290,031 162,111 299,091 228,901 156,451 119,211 187,021 181,361 240,22-1 328,341 196,531 261,731 205,701 324,501 213,62
Calabria160447,87354,48-373,38553,37587,45422,06525,07623,56526,20368,63568,09556,77634,37352,10563,61358,67521,68461,23652,37587,33
161-200449,64356,25-375,15555,14589,22423,83526,84625,33527,97370,40569,86558,54636,14353,87565,38360,44523,45463,00654,14589,10
201-249520,40427,01-445,92625,90659,98494,59597,60696,09598,74441,16640,62629,30706,90424,64636,14431,20594,21533,76724,90659,86
250-300607,09513,70-532,60712,59746,66581,28684,29782,77685,42527,85727,31715,99793,58511,32722,82517,89680,89620,44811,58746,55
301-600697,31603,92-622,82802,81836,88671,50774,51873,00775,64618,07817,53806,21883,81601,54813,04608,11771,12710,67901,81836,77
> 6001 228,031 134,64-1 153,541 333,531 367,611 202,221 305,231 403,721 306,361 148,791 348,251 336,931 414,531 132,261 343,771 138,831 301,841 241,391 432,531 367,49
Sicilia160523,88473,06434,34471,93650,78683,72496,83590,33693,80574,94499,21668,89666,97632,33506,34544,54-632,67548,22709,08662,10
161-200526,13475,30436,59474,17653,02685,96499,07592,57696,04577,18501,45671,14669,21634,57508,58546,79-634,91550,46711,32664,34
201-249615,81564,98526,27563,85742,70775,65588,75682,26785,72666,86591,13760,82758,89724,25598,26636,47-724,59640,15801,00754,02
250-300725,67674,84636,13673,71852,56885,51698,61792,12895,58776,72700,99870,68868,75834,11708,12746,33-834,45750,01910,86863,88
301-600840,01789,18750,47788,05966,91999,85812,96906,461 009,92891,06815,33985,02983,10948,46822,46860,67-948,80864,351 025,21978,23
> 6001 512,621 461,791 423,081 460,661 639,521 672,461 485,571 579,071 682,531 563,671 487,941 657,631 655,711 621,071 495,081 533,28-1 621,411 536,961 697,821 650,84
Sardegna160410,58452,31508,68418,35417,07507,25384,77452,27407,64479,33413,98501,59475,39416,05507,55-413,94417,53439,11433,48476,69
161-200412,01453,73510,10419,77418,49508,68386,20453,70409,06480,75415,40503,02476,81417,47508,97-415,37418,96440,53434,91478,11
201-249469,04510,76567,14476,80475,52565,71443,23510,73466,09537,78472,43560,05533,84474,50566,00-472,40475,99497,56491,94535,15
250-300538,90580,63637,00546,67545,39635,57513,09580,59535,96607,65542,30629,91603,71544,37635,87-542,26545,85567,43561,80605,01
301-600611,61653,34709,71619,38618,10708,29585,80653,31608,67680,36615,01702,63676,42617,08708,58-614,98618,56640,14634,51677,72
> 6001 039,351 081,071 137,451 047,111 045,831 136,021 013,541 081,041 036,401 108,091 042,741 130,361 104,151 044,811 136,31-1 042,711 046,301 067,871 062,251 105,46
3.5.
Diety na staże w ramach mobilności międzynarodowej (w EUR)
PaństwoMiesiąceDT (1)DM (2)DD (3)
123456
Austria161723123094408247325382162,5650,222 733
Belgia150121832841371943054890151,0585,321 575
Bułgaria9901413183125832980337799,2396,713,97
Cypr134218542499331639574495134,5538,218,94
Czechy136518762522336940184564136,5546,1719,51
Niemcy147721142751374943444939148,7594,6721,24
Dania1973284037075080,558896698202,1808,528,88
Estonia150422262949376543664968150,3601,3321,48
Hiszpania155221992860389445145133154,8619,1722,11
Finlandia180625873351453752605982180,6722,525,80
Francja177125333295445151625873177,871125,39
Zjednoczone Królestwo197228203668495057376525196,9787,6728,13
Węgry125517902324322337274231126,1504,3318,01
Grecja140220002598367442514828144,2576,8320,60
Irlandia178825593330449352105927179,3717,325,62
Islandia16142312301140624710535816264823,14
Liechtenstein197828173656496857586547197,4789,528,20
Litwa114516392133291234203882115,6462,316,51
Luksemburg15012148279438024406501015160421,57
Łotwa120417212238310435894074121,2484,817,32
Malta131518832452336238914420132,352918,89
Niderlandy159723503058414448055466165,3661,223,61
Norwegia212930353942534161897036211,9847,730,27
Polska123217582284317436694165123,9495,517,70
Portugalia137119592548349240414591137,4549,519,63
Rumunia105615071958274531703596106,3425,315,19
Szwecja177125333288445251615871177,3709,325,33
Słowenia136319452526346540114556136,3545,319,48
Słowacja129318502408330838274346129,8519,218,54
Turcja119417062218307135524033120,348117,18
Szwajcaria187925793279467053706070175,0700,025,00
Chorwacja11571589202129533385381710843215,43
(1) DT = dodatkowy tydzień.

(2) DM = dodatkowy miesiąc.

(3) DD = dodatkowy dzień.

3.6.
Diety na rozmowę o pracę (rozmowy o pracę)
Miejsce lub państwo będące celem podróżyOdległość (km)Wysokość stawki (w EUR)
Podróż i zakwaterowanieDieta dzienna
Państwa UE-28 lub Islandia i Norwegia0-50050/dzień (> 12 godzin) 25/½ dnia (> 6-12 godzin) maks. 3 dni
> 50-250100
> 250-500250
> 500350
3.7
Dieta na przeprowadzkę do innego państwa członkowskiego (praktyka)
Państwo będące celem podróżyWysokość stawki (w EUR)
Austria1 025
Belgia970
Bułgaria635
Chorwacja675
Cypr835
Czechy750
Dania1 270
Estonia750
Finlandia1 090
Francja1 045
Niemcy940
Grecja910
Węgry655
Islandia945
Irlandia1 015
Włochy995
Łotwa675
Litwa675
Luksemburg970
Malta825
Niderlandy950
Norwegia1 270
Polska655
Portugalia825
Rumunia635
Słowacja740
Słowenia825
Hiszpania890
Szwecja1 090
Zjednoczone Królestwo1 060
3.8.
Dzienne koszty utrzymania (w EUR)
Diety dzienne dla uczniówDiety dzienne dla pracowników
Grupa państwPaństwo(Dzień 1-dzień 14)(Dzień 15-dzień 60)(Dzień 1-dzień 14)(Dzień 15-dzień 60)
Grupa AZjednoczone Królestwo906312890
Grupa BDania866012890
Grupa CNiderlandy835812890
Szwecja835812890
Grupa DCypr775411278
Finlandia775411278
Luksemburg775411278
Grupa EAustria745211278
Belgia745211278
Bułgaria745211278
Czechy745211278
Grupa FGrecja704911278
Węgry704911278
Szwajcaria704911278
Liechtenstein704911278
Norwegia704911278
Polska704911278
Rumunia704911278
Turcja704911278
Grupa GNiemcy67479667
Hiszpania67479667
Łotwa67479667
Macedonia Północna67479667
Malta67479667
Słowacja67479667
Grupa HChorwacja58418056
Estonia58418056
Litwa58418056
Słowenia58418056
Grupa IFrancja805611278
Irlandia805612890
Islandia805611278
Grupa LPortugalia64459667"

ZAŁĄCZNIK  V

"ZAŁĄCZNIK VII

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Słowację na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
1. Rozwój zawodowy pracowników pod względem umiejętności w zakresie języków obcych w ramach osi priorytetowych 2, 3 i 4 programu operacyjnego "Zasoby ludzkie" (2014SK05M0°P001)45-minutowa lekcja języka obcego na jednego pracownikaWszystkie koszty kwalifikowalne operacji, w tym bezpośrednie koszty przeprowadzenia szkoleniaLiczba ukończonych 45-minutowych lekcji języka obcego na jednego pracownika8,53
2. Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych (certyfikacja ECDL w ramach osi priorytetowych 1, 2 i 3 programu operacyjnego »Zasoby ludzkie« (2014SK05M0°P001)Certyfikacja ECDLWszystkie koszty kwalifikowalne operacji, w tym bezpośrednie koszty przeprowadzenia egzaminu i wydania certyfikatuLiczba przyznanych certyfikatów ECDL w podziale na profil i moduł (1)Nazwa certyfikatuCena
Profil ECDL - 1 egzamin podstawowy/standardowy31,50
Profil ECDL - 2 egzaminy podstawowe/standardowe59,00
Profil ECDL - 3 egzaminy podstawowe/standardowe76,50
Profil ECDL - 4 egzaminy podstawowe/standardowe92,00
Profil ECDL - 5 egzaminów podstawowych/standardowych111,50
Profil ECDL - 6 egzaminów podstawowych/standardowych127,00
Profil ECDL - 7 egzaminów podstawowych/standardowych142,50
Profil ECDL - 8 egzaminów podstawowych/standardowych163,00
Profil ECDL - 1 egzamin zaawansowany39,10
Profil ECDL - 2 egzaminy zaawansowane74,30
Profil ECDL - 3 egzaminy zaawansowane99,40
Profil ECDL - 4 egzaminy zaawansowane122,50
3. Integracja w przedszkolach, szkołach podstawowych i średnich w ramach osi priorytetowej 1 »Edukacja« i 5 »Integracja marginalizowanych społeczności romskich« objętych programem operacyjnym "Zasoby ludzkie" (2014SK05M0°P001)Zajmowanie nowo utworzonych lub istniejących stanowisk finansowanych z EFS w zespołach integracyjnychBezpośrednie koszty płac Koszty pośrednieLiczba miesięcy, w których zajmowane jest nowo utworzone lub istniejące stanowisko finansowane z EFS w zespole integracyjnymPsycholog szkolny -1 353 miesięcznie

Pedagog specjalny/pedagog społeczny -1 559 miesięcznie

4. Integracja w przedszkolach, szkołach podstawowych i średnich w ramach osi priorytetowej 1 »Edukacja« i 5 »Integracja marginalizowanych społeczności romskich« objętych programem operacyjnym "Zasoby ludzkie" (2014SK05M0°P001)Zajmowanie nowo utworzonych lub istniejących stanowisk asystentów pedagogicznych finansowanych z EFSBezpośrednie koszty płac Koszty pośrednieLiczba miesięcy, w których zajmowane jest nowo utworzone lub istniejące stanowisko asystenta pedagogicznego finansowane z EFS1 115 miesięcznie
5. Integracja uczniów w przedszkolach i szkołach w ramach osi priorytetowej »Edukacja« programu operacyjnego »Zasoby ludzkie« (2014SK05M0°P001)Zajmowanie nowo utworzonego lub istniejącego stanowiska asystenta nauczyciela finansowanego z EFSBezpośrednie koszty płac Koszty pośrednieLiczba miesięcy, w których zajmowane jest nowo utworzone lub istniejące stanowisko asystenta nauczyciela finansowane z EFS1 062 miesięcznie
6. Szkolenie pracowników dydaktycznych i specjalistów w ramach osi priorytetowej »Edukacja« programu operacyjnego »Zasoby ludzkie« (2014SK05M0°P001)Jedna godzina uczestnictwa w szkoleniach dla pracowników dydaktycznych i specjalistówBezpośrednie koszty wynagrodzenia szkoleniowca i wynagrodzenia uczestnika Koszty pośrednieLiczba godzin uczestnictwa w szkoleniach dla pracowników dydaktycznych i specjalistówGrupa 20 uczestników: 10,10 za pełną godzinę na uczestnika Grupa 12 uczestników: 10,65 za pełną godzinę na uczestnika.
7. Szkolenie przyszłych nauczycieli w placówkach szkolnictwa wyższego w ramach osi priorytetowej »Edukacja« programu operacyjnego »Zasoby ludzkie« (2014SK05M0°P001)Jedna godzina dokonanej przez szkolącego nauczyciela analizy bezpośrednich zajęć dydaktycznych uczestnika szkolenia (lekcji w szkole) lub bezpośrednich zajęć edukacyjnych uczestnika szkolenia (w placówce edukacyjnej)Bezpośrednie koszty płac Koszty biurowe i administracyjneLiczba godzin dokonanej przez szkolącego nauczyciela bezpośredniej analizy bezpośrednich zajęć dydaktycznych uczestników szkolenia (lekcji w szkole) lub bezpośrednich zajęć edukacyjnych (w placówce edukacyjnej)9,66 za godzinę
8. Kluby dydaktyczne (2) w ramach osi priorytetowej »Edukacja« programu operacyjnego »Zasoby ludzkie« (2014SK05M0°P001)Jedna godzina uczestnictwa pracowników dydaktycznych (3) w pracach klubu dydaktycznegoBezpośrednie koszty płac Koszty pośrednieLiczba godzin uczestnictwa pracowników dydaktycznych w pracach klubu dydaktycznego11,20
9. Nauczanie podczas dodatkowych zajęć szkolnych (4) w ramach osi priorytetowej »Edukacja« programu operacyjnego »Zasoby ludzkie« (2014SK05M0°P001)1. Jedna godzina nauczania w ramach zajęć dodatkowych prowadzona przez nauczyciela w szkole podstawowej

2. Jedna godzina nauczania w ramach zajęć dodatkowych prowadzona przez nauczyciela w szkole średniej

Bezpośrednie koszty płac i koszty pośrednie1. Liczba godzin nauczania w ramach zajęć dodatkowych prowadzonych przez nauczyciela w szkole podstawowej

2. Liczba godzin nauczania w ramach zajęć dodatkowych prowadzonych przez nauczyciela w szkole średniej

1. 12,45

2. 13,20

(1) Istnieją dwa moduły - 1) podstawowy/standardowy i 2) zaawansowany.

(2) Do klubu dydaktycznego może należeć od 3 do 10 członków, a każde spotkanie klubu może trwać najwyżej 3 godziny. Zarówno kluby dydaktyczne, które przedstawiają wyniki swoich prac na piśmie, jak i te, które tego nie robią, mogą zadeklarować maksymalną liczbę 30 godzin uczestnictwa każdego członka klubu. Kluby dydaktyczne, które przedstawiają wyniki swoich prac na piśmie, mogą zadeklarować maksymalną liczbę 50 godzin przeznaczonych na przygotowanie publikacji.

(3) Członkostwo w klubie dydaktycznym jest ograniczone wyłącznie do następujących kategorii pracowników dydaktycznych, zgodnie z definicją w §3 i §12 ustawy nr 317/2009: nauczyciele, asystenci nauczycieli, pracownicy oświaty i nauczyciele/szkoleniowcy w zakresie kształcenia praktycznego.

(4) Dodatkowe zajęcia szkolne są prowadzone przez szkołę jako uzupełnienie zajęć finansowanych z reguły z budżetu państwa. Lekcja w ramach zajęć dodatkowych trwa 60 minut i obejmuje 45 minut nauczania i 15 minut działań przygotowawczych lub następczych. Zajęcia dodatkowe mogą być prowadzone w maksymalnym wymiarze/rok szkolny/szkołę:

- 12 godzin zajęć tygodniowo w szkołach podstawowych - poziom I;

- 15 godzin zajęć tygodniowo w szkołach podstawowych - poziom II;

- 33 godziny zajęć tygodniowo w szkołach średnich.

2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 3 i 4 może zostać dostosowana w celu odzwierciedlenia zmiany wynagrodzeń dla psychologów szkolnych, specjalnych pedagogów i pedagogów socjalnych ustanowionych na poziomie krajowym zgodnie z ustawą nr 553/2003 w sprawie wynagrodzenia niektórych kategorii pracowników prowadzących działalność w interesie publicznym, ze zmianami i aktami wykonawczymi do niej.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 5 może zostać dostosowana zgodnie ze zmianami ustawowego dodatku dla asystentów nauczycieli określonego zgodnie z §9a sekcja 3 rozporządzenia rządu Republiki Słowackiej nr 630/2008 ustanawiającego szczegółowy przydział środków z budżetu państwa dla szkół i placówek szkolnych.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 7 może zostać dostosowana zgodnie ze zmianami wytycznych dotyczących przydziału dotacji z budżetu państwa dla publicznych instytucji szkolnictwa wyższego, zgodnie z ustawą nr 131/2002 o instytucjach szkolnictwa wyższego.

Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 8 i 9 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów płac w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty płac i stawkę ryczałtową kosztów pośrednich.

Dostosowania opierać się będą na zmianach wynagrodzeń nauczycieli w szkołach podstawowej i średniej określonych na szczeblu krajowym zgodnie z §28 sekcja 1 ustawy nr 553/2003 o wynagrodzeniach niektórych pracowników pracujących w interesie publicznym."

ZAŁĄCZNIK  VI

"ZAŁĄCZNIK IX

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Niderlandy na podstawie stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikówKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
1. Działania resocjalizacyjne dla więźniów w sektorze więziennictwa Oś priorytetowa 1 PO 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenieDni kalendarzowe uczestnictwa więźnia w okresie interwencji1 w sektorze więziennictwaWszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa więźnia w okresie interwencji14,50
2. Zajęcia resocjalizacyjne dla więźniów przebywających w placówce więziennej służby zdrowia (Forzo) Oś priorytetowa 1 PO 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenieDni kalendarzowe uczestnictwa więźnia w okresie interwencji w sektorze więziennej służby zdrowia (Forzo)Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa więźnia w okresie interwencji21,00
3. Działania resocjalizacyjne dla młodocianych przestępców i młodzieży w instytucjach objętych nadzorem w oparciu o cywilny wyrok sądowy Oś priorytetowa 1 PO 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenieLiczba dni kalendarzowych uczestnictwa młodocianego przestępcy i młodej osoby w okresie interwencji w sektorze młodocianych przestępców i młodzieży w miejscach ograniczenia wolności na mocy prawa cywilnego (JI)Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa młodocianego przestępcy i młodej osoby w okresie interwencji26,50
4. Działania z zakresu coachingu zawodowego dla młodych osób niepełnosprawnych

PO 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenie

Prowadzenie działań z zakresu coachingu zawodowego dla młodych osób niepełnosprawnych, które otrzymują świadczenia od Agencji Ubezpieczeń Pracowniczych (UWV, aby zdobyć i utrzymać pracę za wynagrodzeniem na otwartym rynku pracy)Wszystkie koszty kwalifikowalneLiczba godzin coachingu zawodowego przydzielonych uczestnikowi55,05
5. Działania promujące i zacieśniające związki między uczniami kształcenia zawodowego (Pro) i uczniami kształcenia specjalnego na poziomie średnim (VSO) (1) a rynkiem pracy lub dalszym kształceniem zawodowym PO 2014NL05SFOP001 Priorytet inwestycyjny: 9i - Aktywne włączenieZapewnienie dodatkowego poradnictwa w zakresie rynku pracy dla uczniów uczęszczających do szkół zawodowych lub średnich szkół specjalnychWszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba uczniów uczęszczających do szkół zawodowych lub średnich szkół specjalnych na rok szkolny, którzy otrzymują dodatkowe poradnictwo w zakresie rynku pracy1 720
(1) Do celów rodzajów operacji 1 do 3 okres interwencji jest okresem między datą przybycia na zajęcia resocjalizacyjne a datą ich opuszczenia.

(2) PrO = PraktijkOnderwijs (kształcenie zawodowe) i VSO = Voortgezet Speciaal Onderwijs (kształcenie specjalne na poziomie średnim).

2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokość stawek jednostkowych określona dla rodzajów operacji 1-3 oraz 5 będzie dostosowywana co roku zgodnie z niderlandzkim wskaźnikiem cen konsumpcyjnych (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex. Wartości liczbowe wskaźników można znaleźć na CBS Statline.

Pierwsza indeksacja dla rodzajów operacji 1-3 zostanie obliczona w 2017 r. dla rodzajów operacji 5 w 2020 r. Rokiem odniesienia dla wysokości stawek jednostkowych określonych w niniejszym załączniku jest rok 2015. (Wskaźnik CPI 2015 = 100).

Każdego roku (N), począwszy od 2017 r., wysokość ta jest indeksowana w oparciu o wskaźnik CPI roku N-1 z rokiem 2015 jako rokiem odniesienia. Stosować się będzie następujący wzór obliczania wysokości stawek jednostkowych, które mają być stosowane w danym roku:

wysokość stawek jednostkowych w roku N = wysokość stawek jednostkowych uwzględniona w niniejszym załączniku * CPI w roku N-1 (z rokiem odniesienia 2015 = 100)/100.

Wysokości stawek jednostkowych określone w odniesieniu do rodzajów operacji objętych stawką jednostkową 4 zostaną dostosowane, gdy przepisy dotyczące coachingu zawodowego zmienią się zgodnie z niderlandzkim prawem. Ustalona wartość procentowa wynosząca 60 %, stanowiąca podstawę obliczania stawki godzinowej, biorąc pod uwagę, że przypisana liczba godzin nie zawsze jest wykorzystywana, będzie ponownie obliczana co 2 lata w ten sam sposób, w jaki dokonano obecnych obliczeń, biorąc 2018 r. za rok odniesienia. Jeśli średnia różni się o więcej niż 2 procent całkowitej liczby godzin, nowa wartość procentowa zostanie zastosowana jako nowa średnia.

3.
Definicja kwot ryczałtowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danego wskaźnikaWysokość stawki (w EUR)
Pomoc techniczna Oś priorytetowa 4 2014NL05SFOP001Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR)Wszystkie koszty kwalifikowalnePłatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej do momentu osiągnięcia maksymalnej kwoty (1) ujętej w budżecie dla osi priorytetowej "Pomoc techniczna"5 690
(1) Zgodnie z art. 119 rozporządzenia (UE) nr 1303/2013.
4.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych Nie dotyczy."

ZAŁĄCZNIK  VII

"ZAŁĄCZNIK XIII

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Rumunię na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w LEI)
1. Dotacje wypłacane pracodawcom za zatrudnianie pracowników określonych kategorii w ramach osi priorytetowych 1 2. 3. 4 i 5 programu operacyjnego »Kapitał ludzki« (2014RO05-M9OP001)Miesięczna dotacja dla pracodawcy za każdego pracownika zatrudnionego na umowę na czas nieokreślonyWszystkie koszty związane z dofinansowaniem zatrudnieniaLiczba miesięcy zatrudnienia900 lei miesięcznie przez okres do 12 miesięcy dla każdego pracodawcy, który zatrudnia na umowę na czas nieokreślony przez okres co najmniej 18 miesięcy

absolwenta instytucji oświatowej; bezrobotnego w wieku powyżej 45 lat; długotrwale bezrobotnego; młodzież NEET;

bezrobotnych, którzy są osobami samotnie wychowującymi dzieci w rodzinach niepełnych 900 lei miesięcznie przez okres do 18 miesięcy dla każdego pracodawcy, który zatrudnia osobę niepełnosprawną (z wyjątkiem zatrudnienia wynikającego z obowiązku prawnego) na umowę na czas nieokreślony przez okres co najmniej 18 miesięcy 900 lei miesięcznie przez okres do 5 lat dla pracodawców, którzy zatrudniają w pełnym wymiarze czasu pracy bezrobotnych, którzy w ciągu 5 lat od zatrudnienia spełnią warunki ubiegania się o częściową wcześniejszą emeryturę lub normalną emeryturę

2. Szkolenie zawodowe w ramach osi priorytetowej 1, 2, 3, 4, 5 i 6 programu operacyjnego »Kapitał ludzki« (2014RO05M9OP001)Uczestnik, który uzyskał kwalifikacje zawodowe (poziom 2,3 lub 4)Wszystkie koszty związane ze szkoleniem - w tym koszty pośrednie - z wyłączeniem kosztów związanych z uczestnikami, takich jak koszty podróży, zakwaterowania, wyżywienia i dotacji, oraz kosztów zarządzania projektamiLiczba miesięcy na osobę, która uzyskała kwalifikacje zawodowe (poziom 2, 3 lub 4)a) 1324 miesięcznie

w przypadku kwalifikacji na poziomie 2

b) 2224 miesięcznie

w przypadku kwalifikacji na poziomie 3

c) 4101 miesięcznie

w przypadku kwalifikacji na poziomie 4

3. Wsparcie finansowe dla pracodawców zatrudniających pracowników w programie przyuczania do zawodu w ramach osi priorytetowych 1, 2 i 3 programu operacyjnego »Kapitał ludzki« (2014RO05-M9OP001)Miesięczne wsparcie finansowe udzielane pracodawcy za każdą osobę uczestniczącą w płatnym przyuczaniu do zawoduWszystkie koszty związane z dofinansowaniem przyuczenia do zawoduLiczba miesięcy zatrudnienia1 125 miesięcznie na ucznia zawodu przez maksymalny okres

- 12 miesięcy - w przypadku kwalifikacji na poziomie 2

- 24 miesięcy - w przypadku kwalifikacji na poziomie 3

- 36 miesięcy - w przypadku kwalifikacji na poziomie 4

4. Wsparcie finansowe dla pracodawców zatrudniających pracowników w ramach programu praktyk zawodowych w ramach osi priorytetowych 1, 2 i 3 programu operacyjnego »Kapitał ludzki« (2014RO05M9OP001)Miesięczne wsparcie finansowe udzielane pracodawcy na każdą osobę z wyższym wykształceniem uczestniczącą w programie praktyk zawodowychWszystkie koszty związane z dofinansowaniem praktyki zawodowejLiczba miesięcy zatrudnienia1 350 miesięcznie

na praktykanta z wyższym wykształceniem przez

maksymalny okres 6 miesięcy.

5. Zapewnianie posiłków dla dzieci w żłobkach w ramach osi priorytetowej 6 »Edukacja i kompetencje« programu operacyjnego »Kapitał ludzki« (2014RO05M9OP001).Dzienne koszty wyżywienia dziecka (0-3 r. ż.) w sektorze usług opieki nad małymi dziećmi, za które wypłacono unijny koszt jednostkowyWszystkie koszty związane z codziennym żywieniemLiczba dni usług zapewnionych przez żłobek (usług opieki) w odniesieniu do jednego dziecka objętego wsparciem (w wieku 0-3 lat)12 na dziecko dziennie
2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 1 mogą zostać dostosowane w związku z wszelkimi zmianami stawek określonych w ustawie nr 76/2002 o systemie ubezpieczenia od utraty pracy i pobudzaniu zatrudnienia. Zmiany te wejdą w życie w tym samym dniu, co zmiany wyżej wymienionej ustawy.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 2 zostanie automatycznie zmieniona z uwzględnieniem stopy inflacji w każdym roku na podstawie wskaźnika inflacji rumuńskiego Państwowego Instytutu Statystycznego. Przykładowo, stawka może zostać dostosowana w dniu 1 stycznia każdego roku, po przyjęciu niniejszego dokumentu, poprzez pomnożenie wskaźnika inflacji dla Rumunii rumuńskiego Państwowego Instytutu Statystycznego, gdzie wskaźnik za 2015 r. powinien zostać przyjęty jako wartość odniesienia równa 100.

Stawki w przypadku kosztów jednostkowych 3 i 4 mogą zostać dostosowane w wyniku zmian stawek określonych w ustawie nr 76/2002 o systemie ubezpieczenia od utraty pracy i pobudzaniu zatrudnienia, z późniejszymi zmianami, w ustawie nr 279/2005 o programach przyuczania do zawodu w miejscu pracy, z późniejszymi zmianami, i w ustawie nr 335/2013 o programie praktyk zawodowych dla absolwentów szkół wyższych, z późniejszymi zmianami. Zmiany te wejdą w życie w tym samym dniu, co zmiany wyżej wymienionej ustawy.

Zmiany całkowitej wartości kosztów jednostkowych określonych powyżej nie będą miały zastosowania do już ogłoszonych zaproszeń do składania wniosków.

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 5 mogą zostać dostosowane zgodnie ze zmianami decyzji rządu (GD) nr 904/2014 ustalającej progi wydatków związanych z prawami przysługującymi na mocy art. 129 (1) ustawy nr 272/2004 w sprawie ochrony i promowania praw dziecka. Zmiany te wejdą w życie w tym samym dniu, co zmiany wyżej wymienionej ustawy."

ZAŁĄCZNIK  VIII

"ZAŁĄCZNIK XIV

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez wszystkie określone państwa członkowskie na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji (1)Nazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
1. Operacje kształcenia formalnego (od wczesnej edukacji do kształcenia na poziomie wyższym, w tym formalnego kształcenia zawodowego) we wszystkich programach operacyjnych EFSUczestnicy kształcenia formalnego przez jeden rok szkolnyWszystkie koszty kwalifikowalne bezpośrednio związane z zapewnieniem podstawowych dóbr i usług kształcenia (2)Liczba uczestników, których uczestnictwo w ciągu jednego roku szkolnego/akademickiego w kształceniu formalnym, zróżnicowane według klasyfikacji ISCED (3), zostało zweryfikowane (4)Zob. pkt 3.1 (4)

Kwoty te dotyczą uczestnictwa w pełnym wymiarze godzin w roku akademickim

W przypadku uczestnictwa w niepełnym wymiarze godzin, kwotę ustala się proporcjonalnie do udziału danego studenta Jeżeli kurs trwa krócej niż jeden pełny rok akademicki, kwotę ustala się proporcjonalnie do czasu trwania kursu Jeśli chodzi o programy kształcenia i szkolenia zawodowego (na poziomie średnim II stopnia i policealnym), w przypadku kursów z ograniczonym wymiarem czasu spędzonego w formalnej placówce edukacyjnej w porównaniu z kursami zgłoszonymi do celów gromadzenia danych za dany rok referencyjny stawka jest zmniejszana proporcjonalnie do czasu spędzonego w placówce edukacyjnej

2. Wszelkie operacje dotyczące szkolenia (6) zarejestrowanych bezrobotnych, osób poszukujących zatrudnienia lub osób biernych zawodowo, z wyjątkiem rodzajów operacji, w odniesieniu do których określono inne uproszczone formy kosztów w innym załączniku do niniejszego rozporządzenia delegowanegoLiczba uczestników, którzy pomyślnie zakończyli szkolenie (7)Wszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba uczestników, którzy pomyślnie zakończyli szkolenie (8)Zob. pkt 3.2.1

W przypadku państw członkowskich wymienionych w pkt 3.3:

- stawki wymienione w pkt 3.2 należy pomnożyć przez wskaźnik właściwy dla regionalnego programu operacyjnego wymienionego w pkt 3.3;

- w przypadku gdy programy operacyjne obejmują więcej niż jeden region, kwota do refundacji obliczana jest z uwzględnieniem regionu, w którym realizowane są operacja lub projekt Metoda stosowana do obliczania tych kwot wymaga, by w przypadkach, w których wnioskuje się o refundację tych kwot w odniesieniu do określonego rodzaju operacji w ramach określonego programu operacyjnego, w odniesieniu do wszystkich podobnych rodzajów operacji w ramach tego samego programu operacyjnego należy wnioskować o tę samą kwotę

3. Wszelkie operacje dotyczące poradnictwa w dziedzinie zatrudnienia (9) dla zarejestrowanych bezrobotnych, osób poszukujących zatrudnienia lub osób biernych zawodowo, z wyjątkiem rodzajów operacji, w odniesieniu do których określono inne uproszczone formy kosztów w innym załączniku do niniejszego rozporządzenia delegowanego.1. Stawka godzinowa za usługi w zakresie poradnictwa

2. Stawka miesięczna za usługi w zakresie poradnictwa

3. Stawka roczna za usługi w zakresie poradnictwa

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem dodatków wypłacanych uczestnikom1. Liczba godzin przeznaczonych na świadczenie usług poradnictwa (10)

2. Liczba miesięcy przeznaczonych na świadczenie usług poradnictwa

3. Liczba lat przeznaczonych na świadczenie usług poradnictwa

Zob. pkt 3.2.2, 3.2.3 i 3.2.4 poniżej

W przypadku państw członkowskich wymienionych w pkt 3.3:

- stawki wymienione w pkt 3.2 należy pomnożyć przez wskaźnik właściwy dla regionalnego programu operacyjnego wymienionego w pkt 3.3;

- w przypadku gdy programy operacyjne obejmują więcej niż jeden region, kwota do refundacji obliczana jest z uwzględnieniem regionu, w którym realizowane są operacja lub projekt Metoda stosowana do obliczania tych kwot wymaga, by w przypadkach, w których wnioskuje się o refundację tych kwot w odniesieniu do określonego rodzaju operacji w ramach określonego programu operacyjnego, w odniesieniu do wszystkich podobnych rodzajów operacji w ramach tego samego programu operacyjnego należy wnioskować o tę samą kwotę

4. Wszelkie operacje dotyczące oferowania szkoleń osobom zatrudnionym, z wyjątkiem rodzajów operacji, w odniesieniu do których określono inne uproszczone formy kosztów w innym załączniku do niniejszego rozporządzenia delegowanego1. Stawka godzinowa w przypadku szkolenia osób zatrudnionych

2. Stawka godzinowa wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi za czas przeznaczony na szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

W przypadku, w którym wynagrodzenie pracownika za czas przeznaczony na szkolenie nie jest kosztem kwalifikowalnym, refundowany jest tylko koszt jednostkowy 1

W przypadku, w którym wynagrodzenie pracownika za czas przeznaczony na szkolenie jest uznawane za koszt kwalifikowalny, refundowana jest łączna kwota kosztów jednostkowych 1 i 2

1. Liczba pełnych godzin (11) szkolenia osób zatrudnionych w przeliczeniu na uczestnika

2. Liczba godzin, za które wypłaca się pracownikowi wynagrodzenie za czas przeznaczony na szkolenie (12).

Zob. pkt 3.2.5 i 3.2.6 poniżej

W przypadku państw członkowskich wymienionych w pkt 3.3:

- stawki wymienione w pkt 3.2 należy pomnożyć przez wskaźnik właściwy dla regionalnego programu operacyjnego wymienionego w pkt 3.3;

- w przypadku gdy programy operacyjne obejmują więcej niż jeden region, kwota do refundacji obliczana jest z uwzględnieniem regionu, w którym realizowane są operacja lub projekt Metoda stosowana do obliczania tych kwot wymaga, by w przypadkach, w których wnioskuje się o refundację tych kwot w odniesieniu do określonego rodzaju operacji w ramach określonego programu operacyjnego, w odniesieniu do wszystkich podobnych rodzajów operacji w ramach tego samego programu operacyjnego należy wnioskować o tę samą kwotę

(1) Poniższe stawki jednostkowe nie mogą być stosowane w odniesieniu do rodzajów operacji, w przypadku których inne uproszczone opcje kosztów zostały ustanowione w innym załączniku do niniejszego rozporządzenia delegowanego.

(2) Inne potencjalne koszty kwalifikowalne tego rodzaju operacji, takie jak świadczenia, transport, zakwaterowanie lub inny rodzaj wsparcia dla studentów uczestniczących w tych rodzajach operacji, nie są pokrywane w ramach kosztu jednostkowego.

(3) Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).

(4) Zweryfikowane uczestnictwo oznacza, że potwierdzenie uczestnictwa studenta w kształceniu formalnym lub szkoleniu jest weryfikowane przez organy krajowe dwa lub trzy razy w ciągu roku akademickiego, zgodnie z normalnymi praktykami i procedurami każdego państwa członkowskiego w zakresie weryfikacji uczestnictwa w formalnym kształceniu lub szkoleniu.

(5) W tabeli w pkt 3.1 określono stawki dla wszystkich państw członkowskich, z wyjątkiem Danii, w przypadku której dane nie są obecnie dostępne. W odniesieniu do kursów trwających co najmniej jeden pełny rok akademicki, kwoty te mogą zostać zwrócone państwu członkowskiemu na następującej podstawie: 50 % za pierwszy dowód uczęszczania w roku szkolnym/akademickim (zwykle na początku roku szkolnego/akademickiego, zgodnie z przepisami i praktykami krajowymi), 30 % za drugi i 20 % za trzeci i końcowy dowód uczęszczania na zajęcia. W przypadku tych państw członkowskich, których systemy krajowe przewidują zbieranie tych informacji tylko dwa razy do roku, lub w przypadku kursów trwających krócej niż jeden pełny rok akademicki, zwrot wyniesie 50 % za pierwszy dowód uczęszczania i 50 % za drugi i końcowy dowód uczęszczania na zajęcia.

(6) Szkolenia mogą mieć charakter głównie instytucjonalny albo mogą być prowadzone głównie w miejscu pracy, jednak pewna ich część musi odbywać się w kontekście instytucjonalnym.

(7) Szkolenie będzie uznane za »pomyślnie zakończone«, jeżeli wydany zostanie dokument potwierdzające zakończenie zgodnie z krajowymi przepisami lub praktykami. Dokumentem tym może być np. certyfikat wystawiony przez organizatora szkoleń lub równoważny dokument akceptowany zgodnie z krajowymi przepisami lub praktykami.

(8) Warunek pomyślnego zakończenia szkolenia nie zostanie uznany za spełniony, jeżeli uczestnik ukończy tylko niektóre z modułów szkolenia.

(9) Poradnictwo w dziedzinie zatrudnienia może być zapewnianie w bezpośrednim kontakcie z beneficjentem lub grupowo. Poradnictwo to obejmuje wszelkie usługi publicznych służb zatrudnienia lub podejmowane przez nie działania,
wraz z usługami innych urzędów publicznych lub organów finansowanych ze środków publicznych na podstawie kontraktu, które to usługi lub działania ułatwiają integrację na rynku pracy bezrobotnych i innych osób poszukujących
zatrudnienia lub które pomagają pracodawcom w poszukiwaniu i doborze pracowników.
(10) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.
(11) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.
(12) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.
2
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Nie dotyczy.

3.1.
Wysokość stawek za uczestnictwo w kształceniu formalnym (w EUR)( 4 )
ATBEBGCYCZDEEEELESFI*FRHUHR*
Wczesna edukacjaED06 794nie dotyczy1 4922 0782 0596 3083 023nie dotyczy3 4518 7405 4952 451*2 198
Wczesna edukacjarozwój edukacyjnyED016 874nie dotyczynie dotyczy397nie dotyczy10 100nie dotyczynie dotyczy3 07514 701nie dotyczy2 457nie dotyczy
Wychowanie przedszkolneED026 7786 2841 4922 5442 0596 308nie dotyczy2 9763 5777 3555 495nie dotyczy2 716
Kształcenie podstawoweED18 8517 9389636 8982 2056 4763 3393 1984 0357 3875 0311 7724 592
Kształcenie podstawowe i średnie I stopnia (poziomy 1 i 2)ED1_210 4118 5791 0727 3012 8047 3983 4013 3714 4108 8275 9051 7082 181
Kształcenie średnie I stopniaED211 98110 0151 2037 8603 6808 0113 5383 9725 06611 7566 9771 643nie dotyczy
Kształcenie średnie I stopnia - ogólneED2411 981nie dotyczy1 2328 1383 6878 0113 3583 7285 13511 7567 0261 612nie dotyczy
Kształcenie średnie I stopnia - zawodoweED25nie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczy2 240nie dotyczy3 581nie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczy5 086nie dotyczy
Kształcenie średnie II stopniaED311 59610 3281 0858 4063 4148 0853 3483 5785 660*6 9809 2562 7081 995
Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne (poziomy 3 i 4)ED3_410 91210 3281 0898 4063 3317 1933 5913 0155 6607 6449 1663 0241 995
Kształcenie średnie II stopnia - ogólneED349 98210 0331 0127 8423 0658 3583 2212 9974 8997 1409 0332 314nie dotyczy
Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne - ogólne (poziomy 34 i 44)ED34_449 98210 0331 0127 8472 8448 2863 2212 9974 8997 1409 0292 314nie dotyczy
Kształcenie średnie II stopnia - zawodoweED3512 69910 5351 15911 057*3 5387 8083 5365 1087 3186 9219 6584 0112 826
Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne - zawodowe (poziomy 35 i 45)ED35_4511 47710 5351 16611 0573 5216 4283 9783 0417 3187 9219 4243 9222 826
Kształcenie policealneED41 573nie dotyczy2 318nie dotyczy7333 8955 035443nie dotyczynie dotyczy5 8295 057nie dotyczy
Kształcenie policealneED44nie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczy7176 670nie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczy6 667nie dotyczynie dotyczy
Kształcenie policealne - zawodoweED451 573nie dotyczy2 318nie dotyczy8293 7375 035443nie dotyczynie dotyczy5 6485 057nie dotyczy
Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższychED513 1529 808nie dotyczy6828 1326 648nie dotyczynie dotyczy5 0618 8508 883818nie dotyczy
Szkolnictwo wyższe (poziomy 5-8)ED5-89 6767 9909353 5071 9865 9814 0369273 5659 2356 4001 6453 258
Szkolnictwo wyższe z wyłączeniem krótkiego cyklu kształcenia na poziomie studiów wyższych (poziomy 6-8)ED6-89 0277 92338323 8941 9705 9814 0369273 1979 2355 6321 678*nie dotyczy
IE*ITLVLTLUMTNL*PLPTROSISKSEUK*
Wczesna edukacjaED04 9573 7092 6222 2722 2724 1386 1531 9542 6891 0093 827*2 18913 741*4 536
Wczesna edukacja - rozwój edukacyjnyED01nie dotyczynie dotyczynie dotyczy2 184nie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczy1 9294 733*nie dotyczy15 638*2 712
Wychowanie przedszkolneED024 9573 7092 6222 29017 3924 1386 1531 9542 6899773 458*2 18913 074*4 863
Kształcenie podstawoweED16 5235 4283 0622 53917 4334 0806 8612 4913 8287014 612*2 7339 6098 949
Kształcenie podstawowe i średnie I stopnia (poziomy 1 i 2)ED1_26 7675 6693 0702 42617 1195 1688 0702 5364 2629834 5092 6259 7809 780
Kształcenie średnie I stopniaED27 4676 0563 2503 08616 5957 3259 8312 6365 0011 3264 274*2 5229 7807 819
Kształcenie średnie I stopnia - ogólneED247 4675 7523 2852 29816 5957 3418 5238 523nie dotyczy1 3264 274*2 478nie dotyczy7 713
Kształcenie średnie I stopnia - zawodoweED25nie dotyczy5 7623 4882 044nie dotyczy4 94613 302nie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczy4 155nie dotyczy8 295
Kształcenie średnie II stopniaED37 6215 9503 2542 30915 6184 9547 5812 468*4 475*1 3673 3542 55410 2008 162
Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne (poziomy 3 i 4)ED3_46 3945 995*3 2712 28115 2125 0017 5812 3194 4751 2603 3542 57010 0168 162
Kształcenie średnie II stopnia - ogólneED347 6215 9503 2342 34713 3914 7517 8922 137nie dotyczy3 0843 923*2 1349 2458 170
Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne - ogólne (poziomy 34 i 44)ED34_447 621nie dotyczy3 2342 34713 3914 7617 8922 137nie dotyczy3 0843 923*2 3149 1318 170
Kształcenie średnie II stopnia - zawodoweED35nie dotyczynie dotyczy3 2852 20817 0316 1907 4222 727*nie dotyczy753 727*2 78911 794*8 151
Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne - zawodowe (poziomy 35 i 45)ED35_453 760nie dotyczy3 3172 19716 3155 6537 4222 441*nie dotyczy1523 727*2 79810 8548 515
Kształcenie policealneED43 760nie dotyczy3 4842 1861 4175 2635 056708nie dotyczy475nie dotyczy2 9305 436*nie dotyczy
Kształcenie policealneED44nie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczy6 178nie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczynie dotyczy8 954nie dotyczy
Kształcenie policealne - zawodoweED453 760nie dotyczy3 4842 1861 4175 2325 056708nie dotyczy475nie dotyczy2 9304 592nie dotyczy
Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższychED5nie dotyczy2 7132 978nie dotyczy20 5126 4636 3589 627nie dotyczynie dotyczy1 339*2 7266 392637
Szkolnictwo wyższe (poziomy 5-8)ED5-85 0842 3341 7411 63126 9408 9946 3202 2871 948*1 8944 6382 22310 4102 471
Szkolnictwo wyższe z wyłączeniem krótkiego cyklu kształcenia na poziomie studiów wyższych (poziomy 6-8)ED6-86 5622 3321 5391 63127 6649 4506 3202 2851 948*1 8944 638*2 22310 4102 471
3.2.
Stawki dotyczące szkolenia osób zatrudnionych i bezrobotnych oraz usług w dziedzinie zatrudnienia (w EUR)
3.2.1. Stawka w

przeliczeniu na uczestnika,

który pomyślnie

zakończył szkolenie

3.2.2. Stawka godzinowa

za usługi w dziedzinie

zatrudnienia

3.2.3. Stawka miesięczna

za usługi w dziedzinie

zatrudnienia

3.2.4. Stawka roczna za

usługi w dziedzinie

zatrudnienia

3.2.5. Stawka godzinowa

za szkolenie osób

zatrudnionych

3.2.6. Stawka godzinowa za

wynagrodzenie osób

zatrudnionych

Austria2 277396 72380 67233,9826,03
Belgia3 351427 01084 11222,9731,08
Bułgaria59635436 5115,141,76
Cypr2 696295 46765 60418,8510,94
Czechy52111198823 8649,297,39
Niemcy6 959427 58290 99236,0323,11
Dania5 803559 496113 95639,6732,02
Estonia711142 49829 96814,038,22
Grecja2 064213 68544 22217,7211,56
Hiszpania2 772203 50842 09517,5818,30
Finlandia5 885457 68392 20438,3927,69
Francja6 274487 29787 55635,9925,26
Chorwacja689101 62019 44010,525,90
Węgry1818101 81621 79015,675,02
Irlandia11 119366 41176 92031,7927,20
Włochy3 676315 43865 24727,4222,20
Litwa1 35981 57418 8787,433,71
Luksemburg19 302345 90870 89029,8723,30
Łotwa75681 38516 6077,947,21
Malta2 256132 18426 21216,498,41
Niderlandy5 018366 47477 68032,0123,33
Polska59461 05112 61111,214,47
Portugalia994213 64843 7848,3310,63
Rumunia58381 55518 6560,272,56
Szwecja7 303488 369100 43058,0232,67
Słowenia854224 01548 18518,907,61
Słowacja42471 11713 41111,1312,52
Zjednoczone Królestwo5 863254 69056 28636,0715,16
3.3.
Wskaźnik, który należy stosować do stawek dotyczących wymienionych regionalnych programów operacyjnych
Belgia1,00Francja1,00
Région de Bruxelles-Capitale1,26Île de France1,32
Vlaanderen0,97Champagne-Ardenne0,88
Région wallonne0,91Picardie0,91
Haute-Normandie0,96
Niemcy1,00Centre0,89
Baden-Württemberg1,08Basse-Normandie0,86
Bayern1,05Bourgogne0,87
Berlin0,98Nord - Pas-de-Calais0,95
Brandenburg0,82Lorraine0,90
Bremen1,06Alsace0,97
Hamburg1,21Franche-Comté0,89
Hessen1,12Pays de la Loire0,90
Mecklenburg-Vorpommern0,79Bretagne0,86
Niedersachsen0,93Poitou-Charentes0,83
Nordrhein-Westfalen1,02Aquitaine0,87
Rheinland-Pfalz0,96Midi-Pyrénées0,91
Saarland0,98Limousin0,84
Sachsen0,81Rhône-Alpes0,97
Sachsen-Anhalt0,82Auvergne0,86
Schleswig-Holstein0,87Languedoc-Roussillon0,84
Thüringen0,82Provence-Alpes-Côte d'Azur0,93
Corse0,93
Grecja1,00Gwadelupa1,01
Anatoliki Makiedonia, Traki0,81Martinique0,90
Kientriki Makiedonia0,88Guyane0,99
Ditiki Makiedonia1,12La Réunion0,83
Ipeiros0,79Mayotte0,64
Thessalia0,83
Jonii Nisi0,82Włochy1,00
Ditiki Elada0,81Piemonte1,04
Sterea Elada0,90Valle d'Aosta1,00
Peloponisos0,79Liguria1,01
Atiki1,23Lombardia1,16
Worio Ejeo0,90Provincia Autonoma di Bolzano/ Bozen1,15
Notio Ejeo0,97Provincia Autonoma di Trento1,04
Kriti0,83Veneto1,03
Friuli-Venezia Giulia1,08
Hiszpania1,00Emilia-Romagna1,06
Galicia0,88Toscana0,95
Principado de Asturias0,98Umbria0,87
Cantabria0,96Marche0,90
País Vasco1,17Lazio1,07
Comunidad Foral de Navarra1,07Abruzzo0,89
La Rioja0,92Molise0,82
Aragón0,98Campania0,84
Comunidad de Madrid1,18Puglia0,82
Castilla y León0,91Basilicata0,86
Castillala Mancha0,88Calabria0,75
Extremadura0,84Sicilia0,86
Cataluña1,09Sardegna0,84
Comunidad Valenciana0,91
Illes Balears0,96Portugalia1,00
Andalucía0,87Norte0,86
Región de Murcia0,84Algarve0,87
Ciudad Autónoma de Ceuta1,07Centro0,84
Ciudad Autónoma de Melilla1,04Área Metropolitana de Lisboa1,33
Canarias0,91Alentejo0,91
Região Autónoma dos Açores0,91
Polska1,00Região Autónoma da Madeira0,95
Łódzkie0,75
Mazowieckie1,26Zjednoczone Królestwo1,00
Małopolskie1,05England1,01
Śląskie1,19Wales0,83
Lubelskie0,60Scotland0,99
Podkarpackie0,81Northern Ireland0,83"
Świętokrzyskie0,63
Podlaskie0,73
Wielkopolskie1,16
Zachodniopomorskie1,06
Lubuskie0,88
Dolnośląskie1,22
Kujawska-Pomorskie0,91
Warmińsko-Mazurskie0,83
Pomorskie0,78"

ZAŁĄCZNIK  IX

"ZAŁĄCZNIK XV

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Cypr na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
1. »Działania dotyczące szkół i włączenia społecznego« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)1) Stawka za jedną godzinę lekcyjną trwającą 45 minut dla nauczycieli zatrudnianych na podstawie umowy

2) Dzienna stawka dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony i nauczycieli zatrudnionych na czas określony

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu1) Liczba przepracowanych godzin

2) Liczba przepracowanych dni

1) 21 za godzinę lekcyjną trwającą 45 minut

2) 300 dziennie

2. »Utworzenie i funkcjonowanie centralnej administracji służb ds. świadczeń społecznych« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05-M9OP001)Stawka miesięczna dla pracowników sektora instytucji rządowych i samorządowych zatrudnionych na czas nieokreślony i na czas określony.Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personeluLiczba przepracowanych miesięcy zróżnicowanych w zależności od skali wynagrodzeń.Skale wynagrodzeń
Α11 794
A21 857
A32 007
A42 154
A52 606
A63 037
A73 404
A83 733
A94 365
A104 912
A115 823
A126 475
A137 120
3. Ocena niepełnosprawności i funkcjonowania w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)1) Zapewnienie oceny niepełnosprawności

2) Zapewnienie oceny niepełnosprawności i funkcjonowania

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnychLiczba przeprowadzonych ocen1) Ocena niepełnosprawności: 190

2) Ocena niepełnosprawności i funkcjonowania: 303

4. »Reforma systemu kształcenia i szkolenia zawodowego« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)1) Jeden dzień pracy nauczyciela

2) Jeden miesiąc pracy nauczyciela

3) Jedna godzina pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy

4) Jedna godzina pracy asystenta laboratoryjnego zatrudnionego na podstawie umowy

5) Jedna minuta pracy psychologa zatrudnionego na podstawie umowy

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnych1) Liczba przepracowanych przez nauczyciela dni zróżnicowana w zależności od skali wynagrodzeń

2) Liczba miesięcy pracy nauczyciela

3) Liczba godzin nauczania (45 min.) przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy

4) Liczba godzin nauczania (45 min.) przez asystenta laboratoryjnego zatrudnionego na podstawie umowy

5) Liczba minut pracy psychologa zatrudnionego na podstawie umowy

1)
A8277
A9330
A10371
A11440
A12488
2)
A84 554
A95 404
A106 082
A117 210
A128 005
A138 791
3) 34

4) 21

5) 0,63

5. Modernizacja zasobów ludzkich poprzez ocenę wiedzy, umiejętności i zdolności kandydatów na podstawie systemu kwalifikacji zawodowych w ramach osi priorytetowej 4 - »Rozwój umiejętności siły roboczej i poprawa skuteczności administracji publicznej« programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05-M9OP001)1) jeden miesiąc pracy stałego personelu przydzielonego do projektu w ustalonym przedziale czasowym

2) jedna godzina pracy stałego personelu przydzielonego do projektu w zmiennym przedziale czasowym

3) jedna godzina pracy egzaminatora zatrudnionego na podstawie umowy

4) jeden dzień pracy wewnętrznego personelu finansowego i technicznego zatrudnionego na podstawie umowy

5) jeden dzień pracy wewnętrznego personelu sekretariatu zatrudnionego na podstawie umowy

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnych1) Liczba miesięcy przepracowanych przez stały personel przydzielony do realizacji projektu w zależności od skali ich wynagrodzeń

2) Liczba godzin pracy stałego personelu przy projekcie w zmiennym przedziale czasowym

3) Liczba godzin przepracowanych przez egzaminatorów zatrudnionych na podstawie umowy

4) Liczba dni pracy wewnętrznego personelu finansowego i technicznego zatrudnionego na podstawie umowy

5) Liczba dni pracy wewnętrznego personelu sekretariatu zatrudnionego na podstawie umowy

Skala wynagrodzeńJednostkowy koszt pracy w latach 2016- 2018Koszt jednostkowy pracy na dzień 1.1.2019 r.
1) Stały personel w ustalonym przedziale czasowym
A85 550,335 309,77
Α8 nowy pracownik* (1)/4 908,95
A107 246,386 944,83
A118 615,518 264,77
A1310 220,30
2) Stały personel w zmiennym przedziale czasowym
A838,7237,04
3) Egzaminator zatrudniony na podstawie umowy
5656
4) Personel finansowy i techniczny zatrudniony na podstawie umowy
9898
5) Personel sekretariatu
6363
(1) 74 Nowy pracownik = nowy pracownik zatrudniony na podstawie umowy zawartej od 1.1.2019 r.
2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 5 mogą zostać dostosowane zgodnie z poziomem inflacji."

ZAŁĄCZNIK  X

"ZAŁĄCZNIK XVII

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Irlandię na podstawie standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnika (1)Kategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
1. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez Rady ds. Kształcenia i Szkolenia (ETB) w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego na rzecz zatrudnienia, włączenia społecznego i kształcenia (2014IE05-M9OP001)Pomyślny wynik odnotowany w odniesieniu do uczestnika programu »Zmniejszania różnic«Wszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba pomyślnych wyników na jednego uczestnika1 316
2. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez Rady ds. Kształcenia i Szkolenia (ETB) w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego na rzecz zatrudnienia, włączenia społecznego i kształcenia (2014IE05-M9OP001)Pomyślny wynik odnotowany w odniesieniu do uczestnika programu »Szkolenie w zakresie szczególnych umiejętności«Wszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba pomyślnych wyników1 631
3. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez Rady ds. Kształcenia i Szkolenia (ETB) w ramach osi priorytetowych 1 i 4 programu operacyjnego na rzecz zatrudnienia, włączenia społecznego i kształcenia (2014IE05M9OP001)Pomyślny wynik odnotowany w odniesieniu do uczestnika programu »Staż«Wszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba pomyślnych wyników1 513
4. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez Rady ds. Kształcenia i Szkolenia (ETB) w ramach osi priorytetowych 1 i 4 programu operacyjnego na rzecz zatrudnienia, włączenia społecznego i kształcenia (2014IE05M9OP001)Pomyślny wynik odnotowany w odniesieniu do uczestnika programu »Lokalne centrum szkoleniowe«Wszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba pomyślnych wyników4 718
5. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez Rady ds. Kształcenia i Szkolenia (ETB) w ramach osi priorytetowych 1 i 4 programu operacyjnego na rzecz zatrudnienia, włączenia społecznego i kształcenia (2014IE05M9OP001)Pomyślny wynik odnotowany w odniesieniu do uczestnika programu »Lokalne inicjatywy szkoleniowe«Wszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba pomyślnych wyników1 658
6. Wsparcie na rzecz włączenia społecznego świadczone przez pracowników SICAP (2) na rzecz osób narażonych na wyższe ryzyko wykluczenia społecznego w ramach osi priorytetowej 2.1 "Promowanie włączenia społecznego i walka z dyskryminacją na rynku pracy" programu operacyjnego na rzecz zatrudnienia, włączenia społecznego i uczenia się (2014IE05M9OP001)Stawka roczna na ekwiwalent pełnego czasu pracy (EPC) pracownika SICAPWszystkie koszty kwalifikowalne operacjiLiczba pracowników SICAP (EPC) rocznie70 262
(1) W przypadku każdego wskaźnika poniżej pomyślny wynik odnosi się do uczestnika, który spełnia wymagane kryteria oceny ustanowione przez Rady ds. Kształcenia i Szkolenia w związku z wynikiem zatwierdzonym przez zespół zatwierdzania wyników i odnotowanym w formularzu »F12-Podsumowanie kursu, karta oceny i formularz zatwierdzenia wyniku« (ang. »F12-Course-Summary-Assessment-Sheet-and-Results-Approval-Form«), jak również zarejestrowanym elektronicznie w systemie rejestrowania wyników i wniosków o zaświadczenia (RCCRS).

(2) SICAP - program na rzecz włączenia społecznego i aktywizacji wspólnoty (https://www.pobal.ie/programmes/social-inclusion-and-community-activation-programme-sicap-2018-2022/).

2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Kwoty dla operacji rodzaju 6 mogą zostać zwiększone corocznie zgodnie z irlandzkim wskaźnikiem cen towarów i usług dla konsumentów.

3.
Kwoty ryczałtowe
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danego wskaźnikaWysokość stawki (w EUR)
Pomoc techniczna Oś priorytetowa 5 Program na rzecz zatrudnienia, włączenia i uczenia się programu operacyjnego na lata 2014-2020 PEIL CCI: 2014IE05M9OP001Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR)Wszystkie koszty kwalifikowalnePłatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej do momentu osiągnięcia maksymalnej kwoty ujętej w budżecie dla osi priorytetowej »Pomoc techniczna«2323,03"

ZAŁĄCZNIK  XI

"ZAŁĄCZNIK XXI

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Portugalię na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1.
Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacjiNazwa wskaźnikaKategoria kosztówJednostka pomiaru danych wskaźnikówWysokość stawki (w EUR)
Każda operacja dotycząca zapewnienia szkoleń pozaformalnych osobom zatrudnionym w sektorze publicznym w celu zdobycia wiedzy lub nowych umiejętności w kontekście reorganizacji i modernizacji administracji publicznej w ramach następujących programów operacyjnych:

- 2014PT16M3OP001 (Compete 2020): 5 - Wzmacnianie zdolności instytucjonalnych instytucji publicznych i zainteresowanych stron oraz sprawności administracji publicznej

- 2014PT16M2OP001 (Norte 2020): oś priorytetowa 9 - Budowanie potencjału instytucjonalnego i ICT

- 2014PT16M2OP002 (Centro 2020): oś priorytetowa 8 - Wzmacnianie zdolności instytucjonalnych jednostek regionalnych

- 2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): oś priorytetowa 9 - Budowanie potencjału instytucjonalnego i modernizacja administracji

- 2014PT16M2OP007 (Cresc Algarve): oś priorytetowa 8 - Modernizacja administracji i wzmocnienie jej pozycji

1) Stawka godzinowa za szkolenie dla pracowników sektora publicznego

2) Stawka godzinowa wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi sektora publicznego za czas przeznaczony na szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

W przypadku, w którym wynagrodzenie osoby szkolonej za czas przeznaczony na szkolenie nie jest kosztem kwalifikowalnym, refundowana jest tylko stawka godzinowa za szkolenie

W przypadku, w którym wynagrodzenie osoby szkolonej stanowi koszt kwalifikowany do celów tej operacji, obie kwoty mogą podlegać zwrotowi

Liczba pełnych godzin szkolenia osób zatrudnionych w sektorze publicznym w przeliczeniu na uczestnika1) 7,12 - stawka godzinowa za szkolenie

2) 7,50 - stawka godzinowa wynagrodzenia osoby uczestniczącej w szkoleniu

2.
Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Koszty jednostkowe 1 mogą zostać dostosowane zgodnie z nowymi danymi dotyczącymi kwot wydanych na szkolenia, jak zgłoszono w badaniu dotyczącym ustawicznego kształcenia zawodowego opublikowanym przez Eurostat (rok odniesienia: 2015)."

1 Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 470.
2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 320).
3 Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2015/2195 z dnia 9 lipca 2015 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie (Dz.U. L 313 z 28.11.2015, s. 22).
4 Określenie »Nie dotyczy« oznacza, że nie są dostępne żadne dane dotyczące danego państwa członkowskiego ani wskazanego poziomu kształcenia.

Rokiem referencyjnym do celów gromadzenia danych jest rok 2016, z wyjątkiem pól oznaczonych »*« (pól dotyczących FI, HR, IE, NL i UK), w przypadku których rokiem referencyjnym jest rok 2015.

© Unia Europejska, http://eur-lex.europa.eu/
Za autentyczne uważa się wyłącznie dokumenty Unii Europejskiej opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.