Rekrutacja do Europejskiej Agencji ds. Leków (Londyn).
Dz.U.UE.C.2005.76A.1
Akt nienormatywny(2005/C 76 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 30 marca 2005 r.)
Agencja jest odpowiedzialna za koordynację oceniania i kontrolowania produktów medycznych przeznaczonych do stosowania u ludzi oraz do celów weterynaryjnych w Unii Europejskiej (patrz: rozporządzenie (WE) nr 726/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 31 marca 2004 r., Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 136/1 z dnia 30 kwietnia 2004 r.). Europejska Agencja ds. Oceny Produktów Leczniczych (EMEA), utworzona w styczniu 1995 r., posiada wiele ścisłych umów z Komisją Europejską, 25 Państwami Członkowskimi Unii Europejskiej, krajami EOG/EFTA oraz wieloma innymi grupami w rządzie i sektorze prywatnym.
Dodatkowe informacje na temat EMEA i jej działalności dostępne są w Internecie na naszej stronie: http://www.emea.eu.int.
Europejska Agencja ds. Leków organizuje procedury rekrutacyjne mające na celu przygotowanie list rezerwowych na stanowiska:
– EMEA/A/209: Kierownik Sektora Informacje Medyczne, Dział Oceny Leków Stosowanych u Ludzi po Uzyskaniu Zezwolenia (A*9)
– EMEA/A/210: Administrator, Sektor Informacje Medyczne, Dział Oceny Leków Stosowanych u Ludzi po Uzyskaniu Zezwolenia (A*6)
– EMEA/A/211: Administrator, Sektor Informacje Medyczne, Dział Oceny Leków Stosowanych u Ludzi po Uzyskaniu Zezwolenia (A*6)
– EMEA/A/212: Administrator, Sektor Usług Prawnych, Dyrekcja (A*6)
– EMEA/A/213: Administrator, Dział Weterynaryjnych Produktów Medycznych i Inspekcji (A*8)
Wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej, a w zależności od sytuacji budżetowej mogą otrzymać propozycję pięcioletniego, odnawialnego kontraktu, zgodnie z Warunkami zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (Dziennik Urzędowy Wspólnot Europejskich L 56 z dnia 4 marca 1968 r.)(1).
Miejscem zatrudnienia będzie Londyn.
Kandydaci muszą być obywatelami jednego z Państw Członkowskich Wspólnot Europejskich bądź Islandii, Norwegii lub Liechtensteinu i posiadać pełne prawa obywatelskie.
| Pełne warunki, opis stanowisk pracy i niezbędny formularz zgłoszeniowy można pobrać ze strony internetowej EMEA: http://www.emea.eu.int/. Formularz zgłoszeniowy należy odpowiednio podpisać, oznaczyć datą i przesłać wraz z wymaganymi dokumentami, nie później niż do 11 maja 2005 r. (data stempla pocztowego) na poniższy adres: |
| EMEA - Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, London E14 4HB, United Kingdom (tel.: (44 - 207) 418 84 00; faks: (44 - 207) 418 84 16). |
| W przyszłości Dziennik Urzędowy nie będzie dłużej wysyłany automatycznie na listy mailingowe. Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani otrzymywaniem zawiadomień o publikacjach, prosimy zarejestrować się na stronie http://www.emea.eu.int/ w "Online Mailing Service". |
______
(1) Rada przyjęła nowy Regulamin Pracowniczy, który wszedł w życie z dniem 1 maja 2004 r. Regulamin ten obejmuje nową strukturę zatrudnienia. Z tego względu wybrani kandydaci będą rekrutowani na podstawie nowego Regulaminu Pracowniczego, zgodnie z ustaleniami zamieszczonymi w szczególności w art. 12 sekcji 2 Załącznika XIII (patrz: strona IntraComm: http://www.europa.eu.int).