Rozporządzenie 207/2008 przyjmujące specyfikacje modułu ad hoc dla 2009 r. dotyczącego wchodzenia młodych ludzi na rynek pracy, przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98

Dzienniki UE

Dz.U.UE.L.2008.62.4

Akt utracił moc
Wersja od: 6 marca 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 207/2008
z dnia 5 marca 2008 r.
przyjmujące specyfikacje modułu ad hoc dla 2009 r. dotyczącego wchodzenia młodych ludzi na rynek pracy, przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98
(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 z dnia 9 marca 1998 r. w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie(1), w szczególności jego art. 4 ust. 2,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Europejskie wytyczne w zakresie zatrudnienia(2) obejmują szereg wskazówek politycznych istotnych dla zatrudniania młodzieży, podkreślających, że należy zwiększyć wysiłki na rzecz tworzenia ścieżek zatrudnienia dla tej grupy oraz zmniejszenia panującego wśród niej bezrobocia. Wytyczne te również nawiązują do celów i poziomów odniesienia określonych w Europejskiej strategii zatrudnienia od 2003 r. na rzecz zmniejszenia liczby uczniów porzucających wcześnie szkołę, podniesienia ich osiągnięć edukacyjnych i "nowego startu" dla bezrobotnej młodzieży.

(2) Edukacyjne poziomy odniesienia są zapisane w programie pracy "Kształcenie i szkolenie 2010", który jest wdrażany przez państwa członkowskie i Komisję(3). Wspomniane poziomy odniesienia powinny pomóc monitorować podwyższenie poziomów osiągnięć edukacyjnych i uczenia się przez całe życie, a także zmniejszyć liczbę uczniów porzucających wcześnie szkołę - cele polityki zmierzającej do jak najlepszego przygotowania młodzieży do życia zawodowego i społecznego.

(3) Decyzja Rady 2006/702/WE z dnia 6 października 2006 r. w sprawie strategicznych wytycznych Wspólnoty dla spójności(4) wzywa państwa członkowskie do zwrócenia szczególnej uwagi na "wdrażanie założeń Europejskiego paktu na rzecz młodzieży poprzez ułatwianie młodym ludziom dostępu do rynku pracy, łagodzenie przejścia od kształcenia do pracy, co obejmuje doradztwo zawodowe, pomoc w uzupełnianiu wykształcenia, dostęp do odpowiednich szkoleń i praktyk zawodowych".

(4) W konsekwencji istnieje wyraźna potrzeba zgromadzenia kompleksowego i porównywalnego zestawu danych dotyczących wchodzenia młodych ludzi na rynek pracy, co posłużyłoby monitorowaniu postępu w realizacji wspólnych celów europejskiej strategii zatrudnienia oraz procesu integracji społecznej.

(5) Rozporządzenie Komisji (WE) nr 384/2005 z dnia 7 marca 2005 r. zatwierdzające program modułów ad hoc obejmujących lata 2007-2009 w badaniu reprezentacyjnym siły roboczej wprowadzonym rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98(5) zawiera już moduł ad hoc dotyczący wchodzenia młodych ludzi na rynek pracy. Należy zdefiniować wykaz zmiennych dla tego modułu.

(6) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Programu Statystycznego,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Szczegółowy wykaz zmiennych podlegających gromadzeniu w 2009 r. w ramach modułu ad hoc dotyczącego wchodzenia młodych ludzi na rynek pracy określa załącznik.

Artykuł  2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie siódmego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 5 marca 2008 r.

W imieniu Komisji
Joaquín ALMUNIA
Członek Komisji

______

(1) Dz.U. L 77 z 14.3.1998, s. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 1372/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 315 z 3.12.2007, s. 42).

(2) Decyzja Rady z dnia 12 lipca 2005 r. w sprawie wytycznych dla polityki zatrudnienia państw członkowskich (2005/600/WE), Dz.U. L 205 z 6.8.2005, s. 21.

(3) Rada, Szczegółowy program prac dotyczący dalszych działań związanych z celami systemów kształcenia i szkolenia w Europie (2002/C 142/01), Dz.U. C 142 z 14.6.2002, s. 1.

(4) Dz.U. L 291 z 21.10.2006, s. 11.

(5) Dz.U. L 61 z 8.3.2005, s. 23. Rozporządzenie zmienione rozporządzeniem (WE) nr 341/2006 (Dz.U. L 55 z 25.2.2006, s. 9).

ZAŁĄCZNIK

BADANIE SIŁY ROBOCZEJ

Specyfikacje modułu ad hoc na 2009 r. dotyczącego wchodzenia młodych ludzi na rynek pracy

1. Zainteresowane państwa członkowskie i regiony: wszystkie.

2. Zmienne są kodowane w następujący sposób:

Oznaczanie zmiennych występujących w badaniu siły roboczej w kolumnie "Filtry" odnosi się do załącznika II do rozporządzenia Komisji (WE) nr 430/2005.

KolumnaKodOpisFiltr
203 (PARHAT)Najwyższy poziom kształcenia pomyślnie ukończony przez ojca lub matkęKażda osoba w wieku 15-34 lat
1Niski: ISCED 0, 1, 2 i krótki 3c
2Średni: ISCED 3-4 (bez krótkiego 3c)
3Wysoki: ISCED 5-6
9Nie dotyczy (osoby w wieku poniżej 15 lub powyżej 34 lat)
PusteBrak odpowiedzi
204-207 PARFORKraj urodzenia ojca lub matkiKażda osoba w wieku 15-34 lat
(Dla Niemiec: obywatelstwo/dawne obywatelstwo ojca i matki, jeśli w tygodniu odniesienia mieli obywatelstwo niemieckie)
Kody - zob. klasyfikacja krajów ISO
....4 cyfry (ojciec - 2 pierwsze cyfry, matka - 2 ostatnie cyfry)
9999Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
208 HATVOCKierunek najwyższego osiągniętego poziomu kształcenia formalnego (HATLEVEL)Każda osoba w wieku 15-34 lat oraz HATLEVEL = 21-43
1Wykształcenie ogólne
2Kształcenie zawodowe głównie (lub wyłącznie) w szkole
3Połączenie kształcenia zawodowego w szkole i w miejscu pracy
4Kształcenie zawodowe głównie w miejscu pracy
5Kształcenie zawodowe, bez możliwości rozróżnienia między 2, 3 i 4
9Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
209-214 STOPDATE...Miesiąc i rok zakończenia kształcenia formalnego po raz ostatni

Miesiąc i rok

Każda osoba w wieku 15-34 lat oraz EDUCSTAT = 2 i HATLEVEL *00
999999Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
215 WORKEDUCPraca w czasie studiów w kształceniu formalnymKażda osoba w wieku 15-34 lat
0Brak pracy lub praca wykonywana krócej niż 1 miesiąc w roku
1Praca (tylko) jako część programu kształcenia
2Praca w trakcie studiów, ale poza programami kształcenia
3Praca (tylko) w czasie przerwy w nauce
4Praca jako połączenie 1 i 2
5Praca jako połączenie 1 i 3
6Praca jako połączenie 2 i 3
7Praca jako połączenie 1, 2 i 3
9Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
216-221 JOBSTARTMiesiąc i rok rozpoczęcia pierwszej ponadtrzymiesięcznej pracy po zakończeniu kształcenia formalego po raz ostatniKolumny 209-214 ≠ 999999 i puste
000000Nigdy nie pracował dłużej niż 3 miesiące
000001Aktualna praca jest moją pierwszą pracą
......Miesiąc i rok
999999Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
222-224 JOBDURCzas wykonywania pierwszej ponadtrzymiesięcznej pracy (po zakończeniu kształcenia formalnego po raz ostatni)Kolumny 216-221 ≠ 000000 i 000001 i 999999
...Liczba miesięcy
999Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
225 FINDMETHMetoda, która pomogła znaleźć pierwszą ponadtrzymiesięczną pracę (po zakończeniu kształcenia formalnego po raz ostatni)Kolumny 216-221 ≠ 000000 i 999999
1Poprzez placówkę edukacyjną
2Poprzez publiczne służby zatrudnienia
3Poprzez reklamę w prasie lub Internecie
4Złożenie bezpośredniego (spontanicznie) podania o pracę do pracodawcy
5Poprzez rodzinę i przyjaciół
6Praca znaleziona po wcześniej nabytym doświadczeniu (praca letnia/studencka, praktyka zawodowa, staż zawodowy, wolontariat) w tej samej firmie
7Rozpoczęcie prywatnej działalności gospodarczej
8Inne
9Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
226-229 JOBOCCZajęcie wykonywane podczas pierwszej ponadtrzymiesięcznej pracy (po zakończeniu kształcenia formalnego po raz ostatni)Kolumny 216-221 ≠ 000000 i 000001 i 999999
....ISCO-88 (COM) zakodowane 3 lub, jeśli to możliwe, 4 cyframi
9999Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
230 JOBCONTRRodzaj pierwszej umowy o ponadtrzymiesięczną pracę (po zakończeniu kształcenia formalnego poKolumny 216-221 ≠ 000000 i 000001 i 999999
1Samozatrudniony
2Pracownik etatowy zatrudniony w pełnym wymiarze godzin
3Pracownik etatowy zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin
4Pracownik zatrudniony na czas określony w pełnym wymiarze godzin
5Pracownik zatrudniony na czas określony w niepełnym wymiarze godzin
6Pracownik rodzinny
9Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
231 TRANSACT1Główna działalność po zakończeniu kształcenia formalnego po raz ostatni i przed podjęciem pierwszej co najmniej trzymiesięcznej pracy

Zatrudniony - podjęcie krótkotrwałej pracy (maks. 3 miesiące)

Kolumny 209-214 ≠ 999999 i puste i {początek pierwszej pracy ponad trzy miesiące po dacie w kolumnach 209-214 lub kolumnach 216-221 = 000000}
2Zasadnicza służba wojskowa lub obowiązkowa praca społeczna
3Niezatrudniony, aktywnie szukający pracy

Niezatrudniony, nieszukający aktywnie pracy z powodu:

4Obowiązki rodzinne
5Uczestnictwo w kształceniu nieformalnym
6Wolontariat
7Problemy zdrowotne
8Inne powody
9Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi
232/237Współczynnik ważenia dla modułu badania siły roboczej 2009 (nieobowiązkowe)Każda osoba w wieku 15-34 lat
0000-9999Kolumny 232-235 zawierają liczby całkowite
00-99Kolumny 236-237 zawierają liczby dziesiętne
238 (PARNAT)Narodowość rodziców w chwili ich narodzin (nieobowiązkowo)

Kody - zob. klasyfikacja krajów ISO

Każda osoba w wieku 15-34 lat
9999Nie dotyczy
PusteBrak odpowiedzi

© Unia Europejska, http://eur-lex.europa.eu/
Za autentyczne uważa się wyłącznie dokumenty Unii Europejskiej opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.