Decyzja 2017/262 określająca dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylająca decyzję 2013/811/UE

Dzienniki UE

Dz.U.UE.L.2017.39.4

Akt obowiązujący

Wersja od: 16 lutego 2017 r.

DECYZJA RADY (UE) 2017/262

z dnia 6 lutego 2017 r.

określająca dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylająca decyzję 2013/811/UE

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudniania innych pracowników Unii Europejskiej, ustanowione rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWS) nr 259/68 ¹ , w szczególności art. 2 tego regulaminu pracowniczego oraz art. 6 tych warunków zatrudniania,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Zgodnie z art. 240 ust. 2 akapit pierwszy Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej Sekretariat Generalny Rady działa pod kierunkiem Sekretarza Generalnego.

(2) W celu upraszczania procedur administracyjnych i skutecznego zarządzania personelem Sekretarz Generalny powinien mieć szersze możliwości przekazywania swoich uprawnień w zakresie stosowania regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej ("regulaminu pracowniczego") i warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej ("warunki zatrudnienia") dyrektorowi generalnemu ds. administracji. Ponadto Sekretarz Generalny powinien być upoważniony do przekazania wszystkim dyrektorom generalnym uprawnień do decydowania o wewnętrznych zmianach przydziału stanowisk i przeniesieniach stosownie do potrzeb kadrowych w ich dyrekcjach generalnych.

(3) Decyzja Rady 2013/811/UE ²  powinna zostać uchylona,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

1. Uprawnienia przyznane na mocy regulaminu pracowniczego organowi powołującemu oraz na mocy warunków zatrudnienia organowi właściwemu do zawierania umów o pracę w odniesieniu do Sekretariatu Generalnego Rady są wykonywane przez:

a) Radę - w odniesieniu do Sekretarza Generalnego;

b) Radę, na wniosek Sekretarza Generalnego - w przypadku stosowania art. 1a, 30, 34, 41, 49, 50 oraz 51 regulaminu pracowniczego w odniesieniu do dyrektorów generalnych;

c) Sekretarza Generalnego - w pozostałych przypadkach.

2. Sekretarz Generalny jest upoważniony do przekazania dyrektorowi generalnemu do spraw administracyjnych całości lub części swoich uprawnień związanych ze stosowaniem regulaminu pracowniczego oraz warunków zatrudnienia.

3. Sekretarz Generalny jest upoważniony do przekazania wszystkim dyrektorom generalnym uprawnień do zmiany przydziału stanowisk i przeniesień w interesie służby w podlegających im dyrekcjach generalnych zgodnie z art. 7 ust. 1 akapit pierwszy regulaminu pracowniczego.

Artykuł  2

Decyzja 2013/811/UE traci moc.

Artykuł  3

Niniejsza decyzja wchodzi w życie dnia 1 marca 2017 r.

Sporządzono w Brukseli dnia 6 lutego 2017 r.

	W imieniu Rady
	F. MOGHERINI
	Przewodniczący

¹ Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWS) nr 259/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudniania innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz ustanawiające specjalne środki stosowane tymczasowo wobec urzędników Komisji (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).

² Decyzja Rady nr 2013/811/UE z dnia 17 grudnia 2013 r. określająca dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylająca decyzję 2011/444/UE (Dz.U. L 355 z 31.12.2013, s. 91).