Ogłoszenie zmieniające ogłoszenie o konkursie otwartym - EPSO/AD/391/21 - Eksperci w dziedzinie wsparcia technicznego dla reform strukturalnych państw członkowskich oraz eksperci w dziedzinie dorobku Schengen (AD 7) ( Dz.U. C 120 A z 8.4.2021 )
Dz.U.UE.C.2022.111A.11
Akt jednorazowyOgłoszenie zmieniające ogłoszenie o konkursie otwartym - EPSO/AD/391/21 - Eksperci w dziedzinie wsparcia technicznego dla reform strukturalnych państw członkowskich oraz eksperci w dziedzinie dorobku Schengen (AD 7)
(2022/C 111 A/09)
(Dz.U.UE C z dnia 8 marca 2022 r.)
Strona 6, część 5. "Ocena zintegrowana" otrzymuje brzmienie:
"5. Ocena zintegrowana
Liczba kandydatów zaproszonych do tego etapu będzie maksymalnie 3 razy większa niż pożądana liczba laureatów w każdej dziedzinie. Kandydaci, którzy zgodnie z informacjami podanymi w zgłoszeniu elektronicznym spełniają warunki udziału w konkursie oraz którzy uzyskali jeden z najwyższych całkowitych wyników w naborze na podstawie kwalifikacji, zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w ocenie zintegrowanej (zdalnie lub osobiście). Ocena będzie trwała od jednego do kilku dni i będzie przeprowadzana w języku 2 kandydata (jęz. angielskim lub francuskim). Uwaga: test pisemny dotyczący dziedziny konkursu może być zorganizowany w jednym z akredytowanych ośrodków egzaminacyjnych EPSO albo zdalnie. Dodatkowe informacje i instrukcje zostaną podane w zaproszeniu.
Jeśli komputerowe testy wielokrotnego wyboru opisane w pkt 2 nie były organizowane jako pierwsze, kandydaci będą je zdawać na etapie oceny zintegrowanej w jednym z akredytowanych ośrodków egzaminacyjnych EPSO albo zdalnie. Nieuzyskanie wymaganej liczby punktów w tych testach powoduje wykluczenie z dalszej procedury. Uzyskane w nich punkty nie zostają dodane do punktów uzyskanych w pozostałych częściach oceny zintegrowanej podczas obliczania całkowitej punktacji.
Kandydat będzie musiał załadować zeskanowane kopie dokumentów potwierdzających do swojego konta EPSO, chyba że otrzyma inne instrukcje. Dodatkowe informacje i instrukcje zostaną podane w zaproszeniu.
Podczas oceny zintegrowanej sprawdzane będą następujące kompetencje wymagane w niniejszym konkursie: osiem kompetencji ogólnych oraz kompetencje związane z dziedziną danego konkursu. Będą one oceniane za pomocą czterech testów, zgodnie z poniższymi tabelami:
Kompetencja | Testy |
1. Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów | Rozmowa sytuacyjna badająca poziom kompetencji |
2. Komunikacja | Rozmowa badająca poziom kompetencji ogólnych |
3. Jakość i wydajność pracy | Rozmowa badająca poziom kompetencji ogólnych |
4. Nauka i rozwój osobisty | Rozmowa sytuacyjna badająca poziom kompetencji |
5. Ustalanie priorytetów i organizacja | Rozmowa sytuacyjna badająca poziom kompetencji |
6. Odporność | Rozmowa badająca poziom kompetencji ogólnych |
7. Umiejętność pracy w zespole | Rozmowa badająca poziom kompetencji ogólnych |
8. Zdolności przywódcze | Rozmowa sytuacyjna badająca poziom kompetencji |
Za każdą kompetencję ogólną można uzyskać maksymalnie 10 punktów. Poszczególnym kompetencjom nie przypisano wymaganego minimum. Kandydat musi jednak uzyskać ogółem co najmniej 40/80 punktów.
Kompetencja | Test | Wymagane minimum |
Kompetencje związane z dziedziną konkursu | Rozmowa badająca poziom kompetencji związanych z dziedziną konkursu | 25/50 |
Test pisemny dotyczący dziedziny konkursu | 25/50" |