Ogłoszenie o otwartym konkursie: redaktor (język angielski) - Nr ref.: EF/TA/09/10.
Dz.U.UE.C.2009.260A.1
Akt nienormatywny(język angielski)
NRREF.:EF/TA/09/10
(2009/C 260 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 30 października 2009 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków i Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) zamierza zatrudnić redaktora(-kę) (język angielski).
Pod zwierzchnictwem kierownika ds. informacji i komunikacji, zatrudniony(-a) redaktor(-ka) będzie przede wszystkim odpowiedzialny za następujące zadania:
– redagowanie, aktualizowanie i opracowywanie treści witryny internetowej Eurofound w atrakcyjny, dostępny i przyjazny dla użytkownika sposób,
– redagowanie publikacji Eurofound, w tym sprawozdań rocznych, produktów informacyjnych i promocyjnych,
– redagowanie sprawozdań z badań i przygotowywanie - w razie potrzeby - krótkich tekstów,
– wyszukiwanie źródeł, opracowywanie i przygotowywanie krótkich artykułów do publikacji Eurofound, w tym miesięcznego biuletynu i półrocznego dziennika,
– współpraca z pracownikami badawczymi Eurofound i z zewnętrznymi redaktorami,
– monitorowanie procesu redakcyjnego/produkcyjnego w zależności od potrzeb,
– w razie potrzeby zarządzanie umowami,
– wszelkie inne zadania z zakresu informacji i komunikacji, w zależności od potrzeb.
Konkurs jest przeznaczony dla kandydatów(-ek), którzy(-re):
– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
– posiadają pełne prawa obywatelskie,
– mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,
– mogą przedstawić referencje poświadczające predyspozycje do wykonywania wymienionych obowiązków,
– posiadają dogłębną znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość drugiego języka unijnego. Ponieważ język angielski jest głównym językiem roboczym Eurofound, konieczna jest znajomość języka angielskiego na poziomie wymaganym do wykonywania obowiązków,
– posiadają wykształcenie policealne poświadczone dyplomem,
– posiadają wykształcenie zawodowe w zakresie dziennikarstwa, komunikacji, języka angielskiego lub pokrewnych dziedzin,
– ponadto posiadają co najmniej 3 lata odpowiedniego i udokumentowanego doświadczenia zawodowego nabytego po uzyskaniu dyplomu.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) w grupie funkcyjnej AS T, stopień zaszeregowania 3, jako pracownik tymczasowy z umową na czas nieokreślony.
Szczegółowe informacje na temat stanowiska oraz procedur zgłaszania kandydatury i wyboru można pobrać ze strony internetowej z informacjami o ofertach pracy w Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandydaci powinni dokładnie przeczytać ogłoszenie o ofercie pracy, ponieważ niekompletne zgłoszenia zostaną odrzucone.
Wszystkie zgłoszenia należy składać na oficjalnym formularzu zgłoszeniowym, który również można pobrać ze strony internetowej.
Ostateczny termin składania podań: 27 listopada 2009 r.