Ogłoszenie o otwartym konkursie: menedżer ds. badań - prognozy - Nr referencyjny: EF/TA/08/06.
Dz.U.UE.C.2009.95A.1
Akt nienormatywnyNR REFERENCYJNY: EF/TA/08/06
(2009/C 95 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 24 kwietnia 2009 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) zamierza zatrudnić menedżera ds. badań - prognozy (m/k).
Menedżerowie ds. badań w Eurofound opracowują, koordynują i oceniają ogólnoeuropejskie badania, ankiety, sprawozdania i inne projekty realizowane przez instytuty badawcze i indywidualnych ekspertów w państwach członkowskich, a poza zarządzaniem nimi, sami w razie konieczności prowadzą badania. Osoba na stanowisku menedżera ds. badań - prognozy będzie również odgrywać kluczową rolę w przygotowywaniu scenariuszy opartych na Eurofound i innych danych. Osoba ta będzie pracować w ramach działu ds. zatrudnienia i konkurencyjności, który przyjmuje zazwyczaj podejście makro w stosunku do zagadnień dotyczących zatrudnienia i konkurencyjności analizowanych przez Eurofound. Kluczowe zagadnienia działu w nadchodzącym czteroletnim programie obejmują cel agendy lizbońskiej w zakresie "lepszych i liczniejszych miejsc pracy", restrukturyzację, przyszłość sektorów i wpływ dyrektywy o usługach na zatrudnienie. Istotne znaczenie może mieć modelowanie i przewidywanie kierunku obecnej recesji i oczekiwanej poprawy. Ważnym zagadnieniem analizowanym w dziale jest również stosunek pomiędzy wydajnością a warunkami pracy.
Konkurs jest przeznaczony dla kandydatów, którzy:
– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
– posiadają pełne prawa obywatelskie,
– mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,
– mogą przedstawić referencje poświadczające predyspozycje do wykonywania wymienionych obowiązków,
– posiadają bardzo dobrą znajomość jednego języka urzędowego Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość innego języka Unii, w tym doskonałą znajomość języka angielskiego, który jest głównym językiem Fundacji,
– mają co najmniej czteroletnie wykształcenie wyższe zakończone uzyskaniem dyplomu z ekonomii, demografii lub badań nad populacją, nauk politycznych, socjologii, statystyki, geografii, inżynierii, zarządzania lub powiązanych dziedzin,
– mają co najmniej sześcioletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe liczone od uzyskania dyplomu.
Wyłoniony kandydat zostanie zatrudniony w grupie funkcyjnej AD, stopień zaszeregowania 7, jako pracownik tymczasowy z umową na czas nieokreślony.
Szczegółowe informacje na temat stanowiska oraz procedur zgłoszenia i wyboru można pobrać ze strony internetowej z informacjami o ofertach pracy w Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandydaci powinni dokładnie przeczytać ogłoszenie o ofercie pracy, ponieważ niekompletne zgłoszenia zostaną odrzucone.
Wszystkie zgłoszenia należy złożyć na oficjalnym formularzu zgłoszeniowym, który również można pobrać ze strony internetowej.
Ostateczny termin składania podań: 24 maja 2009 r.