Ogłoszenie o otwartym konkursie: menedżer ds. badań - badania - Nr referencyjny: EF/TA/09/03.
Dz.U.UE.C.2009.133A.1
Akt nienormatywnyNR REFERENCYJNY: EF/TA/09/03
(2009/C 133 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 12 czerwca 2009 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) zamierza zatrudnić menedżera ds. badań - badania.
Stanowisko menedżera ds. badań - badania będzie podlegać działowi monitoringu i badań, który zarządza instrumentami monitorującymi Eurofound: badaniami, obserwatoriami, słownikami itp. Głównym celem monitoringu jest ocena poprawy warunków życia i pracy w Europie poprzez analizę tendencji, przeglądy syntetyczne, analizę danych z badań i gromadzenie informacji gospodarczych.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) powinien (powinna) mieć doświadczenie w opracowywaniu i analizie badań dotyczących wielu krajów oraz w badaniach nad nimi. Osoba ta będzie podlegać kierownikowi działu monitoringu i badań oraz będzie kierować działaniami związanymi z opracowywaniem i wdrażaniem badań, sprawować nadzór nad nimi, a także będzie udzielać eksperckiej pomocy technicznej w opracowywaniu ogólnej metodologii dla badań Eurofound.
Konkurs jest przeznaczony dla kandydatów, którzy:
– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
– posiadają pełne prawa obywatelskie,
– mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,
– mogą przedstawić referencje poświadczające predyspozycje do wykonywania wymienionych obowiązków,
– posiadają bardzo dobrą znajomość jednego języka urzędowego Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość innego języka Unii, w tym doskonałą znajomość języka angielskiego, który jest głównym językiem Eurofound,
– mają co najmniej czteroletnie wykształcenie wyższe zakończone uzyskaniem dyplomu z dziedziny nauk społecznych, ekonomii, socjologii, statystyki lub powiązanych dziedzin,
– mają co najmniej sześcioletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe liczone od dnia uzyskania dyplomu.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) w grupie funkcyjnej AD, stopień zaszeregowania 7, jako pracownik czasowy z umową na czas nieokreślony.
Pełny opis stanowiska i procedury składania podań i selekcji można pobrać z następującej strony internetowej Eurofound z ogłoszeniami o pracy: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandydaci powinni uważnie zapoznać się z ogłoszeniem o pracy, ponieważ niepoprawnie wypełnione podania zostaną odrzucone.
Wszystkie podania należy składać przy użyciu oficjalnego formularza zgłoszeniowego, który również można pobrać ze strony internetowej.
Ostateczny termin składania podań: 12 lipca 2009 r.