Ogłoszenie o otwartej procedurze naboru - Specjalista ds. kadr - Nr ref.: EF-TA-15-01.
Dz.U.UE.C.2015.123A.1
Akt nieocenianyOGŁOSZENIE O OTWARTEJ PROCEDURZE NABORU
Specjalista ds. kadr
NR REF.: EF-TA-15-01
(Dz.U.UE C z dnia 17 kwietnia 2015 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) zamierza zatrudnić specjalistę ds. kadr.
Pod bezpośrednim zwierzchnictwem kierownika jednostki ds. kadr specjalista ds. kadr będzie udzielał porad i wsparcia oraz zajmował się opracowywaniem, zmienianiem i wdrażaniem średnio- i długoterminowych strategii dotyczących kadr w obszarach takich, jak zarządzanie karierą i talentem, zarządzanie wydajnością oraz zarządzanie procesem uczenia się i rozwoju.
Wybrany kandydat będzie również zobowiązany do kierowania pracami w zakresie opracowywania i zmiany polityki kadrowej oraz do przekazywania informacji na temat tej polityki i jej wdrażania.
Od wyłonionego(-ej) kandydata(-ki) oczekuje się bardzo dobrego zrozumienia celów i sposobu funkcjonowania Eurofound; dodatkowo będzie on (ona) pełnił(-a) funkcję partnera w konsultacjach mających na celu wyznaczenie celów strategicznych w innowacyjny sposób.
Specjalista ds. kadr będzie:
Niniejsza procedura naboru jest otwarta dla kandydatów, którzy:
Pozostałe wymagania zostały zawarte w pełnej wersji ogłoszenia o naborze, którą można pobrać ze strony internetowej Eurofound poświęconej naborowi:
http://www.eurofound.europa.eu/pl/about-eurofound/career-opportunities
Wszystkie zgłoszenia należy przedłożyć za pośrednictwem internetowego systemu naboru dostępnego pod tym samym adresem.
Specjalista ds. kadr zostanie zatrudniony jako członek personelu tymczasowego (grupa funkcyjna AD 7) na mocy wstępnej pięcioletniej umowy o pracę na czas określony, która może zostać przedłużona.
Termin składania zgłoszeń: 8 maja 2015 r.