Ogłoszenie o naborze nr 6/2019 (Publikacja na mocy artykułu 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego).
Dz.U.UE.C.2019.102A.1
Akt nienormatywnyOgłoszenie o naborze nr 6/2019
(2019/C 102 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 18 marca 2019 r.)
Europejski Inspektor Ochrony Danych (EIOD) zadecydował w swoim planie zatrudnienia o obsadzeniu stanowiska w grupie zaszeregowania AD15.
STANOWISKO: SEKRETARIAT EUROPEJSKIEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH
Sekretarz Generalny
GRUPA ZASZEREGOWANIA: AD 15
MIEJSCE: BRUKSELA
INFORMACJE PODSTAWOWE:
Europejski Inspektor Ochrony Danych to niezależny organ nadzorczy, którego zadaniem jest zapewnienie przestrzegania przez instytucje i organy Unii Europejskiej prawa prywatności podczas przetwarzania danych osobowych, opracowywania nowych polityk oraz świadczenia obsługi sekretariatu Europejskiej Rady Ochrony Danych.
Europejski Inspektor Ochrony Danych został ustanowiony w 2004 r. i obecnie zatrudnia około 100 pracowników, podzielonych na sześć działów/sektorów koordynowanych przez dyrektora, z których każdy posiada kierownika działu/ sektora: Dział Nadzoru i Egzekwowania Prawa, Dział Polityki i Konsultacji, sektory: polityki technologii informacyjnej, informacji i komunikacji, zarządzania dokumentacją i zasobami ludzkimi oraz dział budżetu i administracji (więcej informacji na naszej stronie internetowej). Europejski Inspektor Ochrony Danych zapewnia również obsługę sekretariatu Europejskiej Rady Ochrony Danych (EROD).
OPIS STANOWISKA PRACY:
Działając z upoważnienia Inspektora 1 , Sekretarz Generalny będzie wykonywał następujące funkcje:
Sekretarz Generalny będzie odpowiedzialny za:
W szczególności poszukujemy osoby zaangażowanej na rzecz naszych podstawowych wartości: integralności, bezstronności, przejrzystości i pragmatyzmu.
KRYTERIA SELEKCJI:
Kandydaci powinni mieć:
KRYTERIA KWALIFIKOWALNOŚCI:
Kandydaci zostaną zakwalifikowani do etapu selekcji wyłącznie na podstawie następujących kryteriów formalnych, których spełnienie musi nastąpić przed upływem terminu zgłoszeń:
PROCEDURA SKŁADANIA ZGŁOSZEŃ:
Kandydaci zainteresowani stanowiskiem powinni wysyłać zgłoszenia na adres recruitment@edps.europa.eu.
Zgłoszenia powinny zawierać:
Zgodnie ze strategią równych szans oraz art. 1d regulaminu pracowniczego, EIOD uznaje różnorodność i promuje równe szanse. Europejski Inspektor Ochrony Danych przyjmuje zgłoszenia bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, wyznanie lub przekonania, opinie polityczne lub wszelkie inne opinie, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, niepełnosprawność, wiek, tożsamość płciową lub orientację seksualną.
W przypadku wymagania szczególnych udogodnień (ze względu na określoną niepełnosprawność) celem wzięcia udziału w procedurze selekcji, należy określić je w zgłoszeniu.
PROCEDURA SELEKCJI 7 :
Zewnętrzny panel przedstawicieli różnych instytucji Unii Europejskiej rozpatrzy zgłoszenia, które zostaną uznane za dopuszczalne. Panel ten przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne i przedstawi listę trzech najbardziej odpowiednich kandydatów celem podjęcia ostatecznej decyzji przez Inspektora.
Termin składania wniosków: 17 kwietnia 2019 r. godz. 12.00 (w południe) czasu środkowoeuropejskiego.