Nabór na stanowisko dyrektora Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT) w Budapeszcie (Zatrudnienie na czas określony - grupa zaszeregowania AD 14) - COM/2018/20026.
Dz.U.UE.C.2018.187A.6
Akt nienormatywnyNabór na stanowisko dyrektora Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT) w Budapeszcie
(Zatrudnienie na czas określony - grupa zaszeregowania AD 14)
COM/2018/20026
(Dz.U.UE C z dnia 1 czerwca 2018 r.)
Reprezentujemy
Europejski Instytut Innowacji i Technologii (EIT) 1 , organ UE, który dąży do bycia wzorcowym ośrodkiem doskonałości w dziedzinie innowacji. EIT zapewnia obecnie dotacje na rzecz sześciu wspólnot wiedzy i innowacji (WWiI), a w 2018 r. zostaną utworzone kolejne dwie. Budżet EIT na lata 2014-2020 wynosi 2,3 mld EUR, a WWiI powinny służyć pozyskaniu dodatkowego finansowania z Unii Europejskiej oraz źródeł krajowych i prywatnych na kwotę ponad 7,5 mld EUR.
EIT jest pierwszą europejską inicjatywą wspierającą europejskie innowacje przez pełną integrację w ramach WWiI trzech elementów "trójkąta wiedzy" (szkolnictwo wyższe, badania i innowacje). Wspieranie przedsiębiorczości to kwestia o szczególnym znaczeniu dla EIT i WWiI, ponieważ jest ono głównym bodźcem do wprowadzania innowacji i spaja wszystkie trzy elementy trójkąta wiedzy. EIT stara się osiągnąć status światowej klasy instytutu innowacji, inspirując i napędzając zmiany w europejskich uniwersytetach, instytucjach badawczych i przedsiębiorstwach. Dotyczy to zarówno nowych przedsiębiorstw, jak i działających od dawna, od MŚP do dużych międzynarodowych korporacji.
EIT został powołany jako instytucja, która w sposób zdecydowany uwzględnia w swojej działalności warunki rynkowe. W tej roli Instytut sprzyja trwałemu wzrostowi gospodarczemu i tworzeniu miejsc pracy na terenie Unii, kreując nowe umiejętności, tworząc nowe produkty, usługi i modele przedsiębiorczości, uwzględniając zapotrzebowanie ze strony społeczeństwa oraz potrzeby gospodarki opartej na wiedzy. Jednym z ważnych celów EIT jest pełnienie funkcji wzorcowej organizacji propagującej nowe, systemowe podejście do innowacji.
Zarządzanie strategiczne Instytutem jest koordynowane i decydowane przez Radę Zarządzającą, w skład której wchodzą uznani liderzy europejskiej innowacji z trójkąta wiedzy.
Wszystkie WWiI są wysoce zintegrowanymi sieciami publiczno-prywatnymi uniwersytetów, instytucji badawczych, przedsiębiorców i przedsiębiorstw. Zasadniczym elementem tej inicjatywy jest bezpośrednie zaangażowanie zainteresowanych podmiotów gospodarczych, w tym małych i średnich przedsiębiorstw oraz fundacji, we wszystkie strategiczne, operacyjne i finansowe aspekty działalności EIT.
EIT dysponuje rocznym budżetem w wysokości około 450 mln EUR i zatrudnia około 70 pracowników.
Siedziba EIT znajduje się w Budapeszcie. Dodatkowe informacje można znaleźć na stronie: http://eit.europa.eu
Oferujemy
Dyrektor jest odpowiedzialny za działanie EIT i bieżące zarządzanie nim oraz jest jego przedstawicielem prawnym. Dyrektor odpowiada przed Radą Zarządzającą, której na bieżąco przekazuje informacje o działalności EIT. W szczególności dyrektor:
Kandydat musi spełniać następujące wymagania ("kryteria kwalifikacyjne"):
Kandydaci zostaną zakwalifikowani do etapu selekcji na podstawie następujących kryteriów formalnych, których spełnienie musi nastąpić przed upływem terminu składania zgłoszenia:
Poszukujemy następujących kandydatów ("kryteria wyboru"):
Idealny kandydat powinien posiadać: