Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)).
Dzienniki UE
Dz.U.UE.C.2012.146.3
Akt nienormatywny Wersja od: 24 maja 2012 r.
Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych))
(2012/C 146/03)
(Dz.U.UE C z dnia 24 maja 2012 r.)
CZĘŚĆ I
| Nr pomocy | GBER 3/12/EMP | ||
| Państwo EFTA | Norwegia | ||
| Organ przyznający pomoc | Nazwa | Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej | |
| Adres | Postboks 5 St. Olavs plass 0130 Oslo NORWAY | ||
| Strona internetowa | http://www.nav.no | ||
| Nazwa środka pomocy | Bezterminowe subsydia płacowe (Tidsubestemt lønnstilskudd) | ||
| Krajowa podstawa prawna: (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) | Rozporządzenie (WE) nr 495/2007 w sprawie bezterminowych subsydiów płacowych | ||
| Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy | http://www.lovdata.no/for/sf/ad/xd-20070503-0495.html | ||
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | X | |
| Czas trwania pomocy | Program pomocy | Od 3.5.2007 | |
| Sektor(-y) gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy | X | |
| Rodzaj beneficjenta | MŚP | X | |
| Duże przedsiębiorstwo | X | ||
| Budżet | Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy | 350 NOK (w mln) w 2011 roku | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja | X | |
CZĘŚĆ II
| Cele ogólne (lista) | Cele (lista) | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOK | MŚP - premie w % |
| Pomoc dla pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i pracowników niepełnosprawnych (art. 40-42) | Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji (art. 40) | ... % | |
| Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych (art. 41) | Do 75 % w ciągu pierwszego roku i do 66 % w latach kolejnych | ||
| Pomoc na rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych (art. 42) | ... % |