Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych).

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2012.92.4

Akt nienormatywny
Wersja od: 29 marca 2012 r.

Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)

(2012/C 92/04)

(Dz.U.UE C z dnia 29 marca 2012 r.)

CZĘŚĆ I

Nr pomocyGBER 1/12/TRA
Państwo EFTANorwegia
Organ przyznający pomocNazwaNorweski Urząd Pracy i Pomocy Społecznej
AdresPostboks 5 St. Olavs plass

0130 Oslo

NORWAY

Strona internetowahttp://www.nav.no
Nazwa środka pomocySubsydia płacowe (Tidsbegrenset lønnstilskudd)
Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego)Rozporządzenie nr 1320/2008
Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocyhttp://www.lovdata.no/for/sf/ad/xd-20081211-1320.html#map011
Rodzaj środka pomocyProgram pomocyX
Czas trwania pomocyProgram pomocyProgram stały
Sektor(-y) gospodarkiWszystkie sektory kwalifikujące się do pomocyX
Rodzaj beneficjentaMŚPX
Duże przedsiębiorstwoX
BudżetCałkowity planowany roczny budżet programu pomocyOk. 359 mln NOK
Instrument pomocy (art. 5)Dotacja

CZĘŚĆ II

Cele ogólne (lista)Cele (lista)Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOKMŚP - premie w %
Pomoc dla pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i pracowników niepełnosprawnych (art. 40-42)Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji (art. 40)Subsydia płacowe do 50 %, do roku
Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych (art. 41)Subsydia płacowe do 60 %, do trzech lat
Pomoc na rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych (art. 42)... %

© Unia Europejska, http://eur-lex.europa.eu/
Za autentyczne uważa się wyłącznie dokumenty Unii Europejskiej opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.