Art. 11. - Środki uzupełniające dotyczące umów o pracę na żądanie - Dyrektywa 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej
Dzienniki UE
Dz.U.UE.L.2019.186.105
Akt obowiązujący
Wersja od: 11 lipca 2019 r.
Artykuł 11
Środki uzupełniające dotyczące umów o pracę na żądanie
W przypadku gdy państwa członkowskie dopuszczają stosowanie umów o pracę na żądanie lub podobnych umów o pracę, wprowadzają co najmniej jeden z poniższych środków zapobiegających nadużyciom:
a)
ograniczenia stosowania i czasu trwania umowy o pracę na żądanie lub podobnych umów o pracę;
b)
wzruszalne domniemanie istnienia umowy o pracę z minimalną liczbą płatnych godzin w oparciu o średnią liczbę godzin przepracowanych w danym okresie;
c)
inne równoważne środki, które zapewniają skuteczne zapobieganie nadużyciom. Państwa członkowskie poinformują Komisję o takich środkach.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .