Dyrekcja Generalna ds. Stosunków Zewnętrznych (DG RELEX) - Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD14) (art. 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego) (COM/2007/10038).
Dz.U.UE.C.2007.7A.1
Akt nienormatywnyOgłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD14) (art. 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego)
COM/2007/10038
(2007/C 7 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 12 stycznia 2007 r.)
Kim jesteśmy
Dyrekcja Generalna ds. Stosunków Zewnętrznych pomaga w kształtowaniu przez komisarz ds. stosunków zewnętrznych oraz jej współpracowników spójnej i skutecznej polityki Unii Europejskiej w dziedzinie stosunków zagranicznych w celu potwierdzenia tożsamości Unii Europejskiej na arenie międzynarodowej. Zadania dyrekcji obejmują obszary działań wchodzące zarówno w zakres kompetencji Wspólnoty, jak i wspólnej polityki zagranicznej i bezpieczeństwa.
Oferujemy
Stanowisko dyrektora wiąże się z odpowiedzialnością za długo-, średnio- i krótkoterminową wizję i analizę polityki Komisji w dziedzinie stosunków zewnętrznych, jak również ze stałą koordynacją z innymi służbami Dyrekcji Generalnej i innymi Dyrekcjami Generalnymi Komisji w odpowiednich dziedzinach polityki. Dyrektor będzie zarządzał głównymi zadaniami DG RELEX, polegającymi na planowaniu strategicznym polityki zewnętrznej, analizach i koordynacji oraz inspekcjach przedstawicielstw zewnętrznych. Dotyczy to wszystkich dziedzin polityki, które mają związek ze stosunkami zewnętrznymi Unii lub mogą wpływać na jej politykę zewnętrzną: handlu, rozwoju, rozszerzenia, ochrony środowiska, sprawiedliwości, wolności i bezpieczeństwa, ochrony zdrowia, zatrudnienia, badań, transportu, gospodarki i finansów itp.
Kandydaci muszą:
1. posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej;
2. legitymować się dyplomem ukończenia studiów wyższych uprawniającym do podjęcia studiów doktoranckich;
3. posiadać przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe liczone od chwili ukończenia studiów wyższych na stanowiskach wymagających wyżej wymienionych kwalifikacji, z czego co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na wyższym stanowisku kierowniczym;
4. władać biegle jednym z języków urzędowych UE oraz dobrze znać inny język urzędowy UE. Kandydatów informujemy, że procedury rekrutacyjne będą przeprowadzane wyłącznie w językach angielskim, francuskim i niemieckim.
Dyrektor zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia określają przepisy regulaminu pracowniczego mające zastosowanie do urzędników Wspólnot Europejskich w grupie zaszeregowania AD14. Komisja stosuje politykę równości szans.
Pełny zakres obowiązków, kryteria selekcji i szczegóły dotyczące przesyłania zgłoszeń znajdują się na stronie internetowej: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm
Link do internetowego formularza zgłoszeniowego:
http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html
Ewentualne problemy techniczne należy zgłaszać na następujący adres:
admin-management-online@ec.europa.eu
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 12 lutego 2007 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona w południe czasu obowiązującego w Brukseli.