Dyrekcja Generalna ds. Społeczeństwa Informacyjnego i Mediów - Ogłoszenie o naborze na stanowisko Zastępcy Dyrektora Generalnego (grupa zaszeregowania AD15) COM/2006/10035.
Dz.U.UE.C.2006.308A.3
Akt nienormatywnyDYREKCJA GENERALNA DS. SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO I MEDIÓW
COM/2006/10035
(2006/C 308 A/02)
(Dz.U.UE C z dnia 16 grudnia 2006 r.)
Reprezentujemy:
Dyrekcję Generalną ds. Społeczeństwa Informacyjnego i Mediów, która wspiera rozwój i wykorzystanie technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT) z korzyścią dla wszystkich obywateli. Naszym zadaniem jest kierowanie inicjatywą ramową i2010, kładącą nacisk na technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) jako motor wzrostu i tworzenia miejsc pracy, zapewnienie wdrożenia ram regulacyjnych w zakresie łączności elektronicznej, wzmocnienie konkurencyjności europejskiego sektora audiowizualnego, zarządzanie dotyczącą technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych częścią siódmego programu ramowego badań i rozwoju technologicznego BRT na lata 2007-2013 oraz zarządzanie programem ramowym na rzecz konkurencyjności i innowacji (CIP) na lata 2007-2013.
Oferujemy:
stanowisko Zastępcy Dyrektora Generalnego, którego zadaniem będzie promowanie międzynarodowej współpracy w zakresie badań i rozwoju technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT), reprezentowanie wspomnianej Dyrekcji Generalnej oraz Komisji w dialogu międzynarodowym oraz podczas negocjacji w następujących dziedzinach - badania, rozwój i rozpowszechnianie technologii informacyjnych i komunikacyjnych; - otoczenie prawne oraz technologie audiowizualne; - dostępność usług opartych na technologiach informacyjnych i komunikacyjnych.
Poszukujemy:
kandydatów, którzy posiadają: - dogłębną znajomość technologii informacyjnych i komunikacyjnych oraz mediów; - udokumentowane doświadczenie oraz wiedzę specjalistyczną na wysokim poziomie operacyjnym, wraz z udokumentowanym, przynajmniej 12-letnim doświadczeniem zawodowym w zakresie technologii informacyjnych i komunikacyjnych oraz mediów; - zdolność do reprezentowania instytucji, predyspozycje do prowadzenia negocjacji na forum europejskim i międzynarodowym oraz zdolność do nawiązywania i poprawy kontaktów z zainteresowanymi osobami; - zdolność do inspirowania i motywowania multidyscyplinarnych zespołów wysoko wykwalifikowanych specjalistów; - zdolność do zarządzania zespołem wyższej i średniej kadry kierowniczej w ambitny i motywujący sposób; - dobrą znajomość polityki UE w zakresie kompetencji wspomnianej Dyrekcji Generalnej; - dobrą praktyczną znajomość języka angielskiego i francuskiego; znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
Kandydat musi:
1. być obywatelem jednego z państw członkowskich UE;
2. legitymować się dyplomem ukończenia studiów wyższych uprawniającym do podjęcia studiów doktoranckich;
3. posiadać przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe liczone od chwili ukończenia studiów wyższych na stanowiskach wymagających wyżej wymienionych kwalifikacji, z czego co najmniej 5 lat na wyższym stanowisku kierowniczym;
4. władać biegle jednym z języków urzędowych UE oraz dobrze znać inny język urzędowy UE.
Zastępca Dyrektora Generalnego zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi w niej procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia określają przepisy Regulaminu pracowniczego mające zastosowanie do urzędników Wspólnot Europejskich w grupie zaszeregowania AD15. Komisja stosuje politykę równości szans.
Pełny zakres obowiązków, kryteria selekcji i szczegóły dotyczące przesyłania zgłoszeń znajdują się na stronie internetowej:
http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.
Link do internetowego formularza zgłoszeniowego:
http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html.
Ewentualne problemy techniczne należy zgłaszać na następujący adres:
ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 16 stycznia 2007 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona w południe czasu obowiązującego w Brukseli.