Dyrekcja Generalna ds. Konkurencji (COMP) - Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Ekonomisty ds. Konkurencji (grupa zaszeregowania A*14) - Bruksela - Zatrudnienie pracownika na czas określony na podstawie art. 2 lit. a) Warunków zatrudnienia innych pracowników.

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2006.78A.1

Akt nienormatywny
Wersja od: 31 marca 2006 r.

DYREKCJA GENERALNA DS. KONKURENCJI (COMP)

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Ekonomisty ds. Konkurencji (grupa zaszeregowania A*14) - Bruksela

Zatrudnienie pracownika na czas określony na podstawie art. 2 lit. a) Warunków zatrudnienia innych pracowników

COM/2006/10019

(2006/C 78 A/01)

(Dz.U.UE C z dnia 31 marca 2006 r.)

Komisja Europejska poszukuje kandydatów na stanowisko Głównego Ekonomisty ds. Konkurencji w Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji, na miejsce osoby obecnie pełniącej tę funkcję, której kadencja upływa dnia 1 września 2006 r.

Kandydaci muszą spełniać następujące wymagania:

– obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,

– dyplom ukończenia studiów wyższych na poziomie, który daje prawo do podjęcia studiów doktoranckich, doktorat z dziedziny ekonomii lub ekonometrii związanej z problematyką polityki konkurencji,

– przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na poziomie, na którym wymagane są wyżej wymienione kwalifikacje, z czego co najmniej 10 lat na wyższym stanowisku w dziedzinach związanych ze stanowiskiem, którego dotyczy niniejsze ogłoszenie,

– biegła znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz dobra znajomość innego języka urzędowego UE.

Główny Ekonomista ds. Konkurencji zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi w niej procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia na czas określony pracowników w grupie zaszeregowania A*14 Wspólnot Europejskich określono w Warunkach zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich. Wyłoniony kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy na czas określony na trzy lata; umowa ta nie podlega przedłużeniu. Komisja stosuje politykę równości szans.

Szczegółowy opis zakresu obowiązków, kryteriów wyboru i procedury zgłoszenia znajduje się na stronie internetowej:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Zgłoszenie kandydatury wymaga rejestracji w Internecie pod poniższym adresem:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html,

z zastosowaniem podanych tam wskazówek dotyczących różnych etapów procedury. Kandydaci muszą posiadać adres poczty elektronicznej; będzie on służył do identyfikacji ich zgłoszenia.

Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 28 kwietnia 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12:00 w południe czasu brukselskiego.

© Unia Europejska, http://eur-lex.europa.eu/
Za autentyczne uważa się wyłącznie dokumenty Unii Europejskiej opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.