Rozporządzenie 1415/2013 w sprawie dostosowania wysokości składki na system emerytalno-rentowy dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej od dnia 1 lipca 2013 r.
Dz.U.UE.L.2013.353.23
Akt obowiązującyROZPORZĄDZENIE RADY (UE) NR 1415/2013
z dnia 17 grudnia 2013 r.
w sprawie dostosowania wysokości składki na system emerytalno-rentowy dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej od dnia 1 lipca 2013 r.
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, określone w rozporządzeniu (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 1 , w szczególności jego art. 83a i załącznik XII do niego,
uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej,
(1) Zgodnie z art. 13 załącznika XII do regulaminu pracowniczego Eurostat przedstawił sprawozdanie w sprawie odbywającego się co pięć lat aktuarialnego oszacowania systemu emerytalno-rentowego na 2013 r., w którym zaktualizowane zostały parametry określone w tym załączniku. Z oszacowania tego wynika, że stawka składki niezbędna do utrzymania równowagi aktuarialnej systemu emerytalno-rentowego wynosi 10,3 % wynagrodzenia podstawowego.
(2) W celu utrzymania równowagi aktuarialnej systemu emerytalno-rentowego urzędników i innych pracowników Unii należy zatem dokonać dostosowania wysokości składki do poziomu 10,3 % wynagrodzenia podstawowego.
(3) Wysokość tego dostosowania może jednak ulec zmianie w świetle niedawnych i przyszłych wyroków w sprawie dostosowania wysokości wynagrodzeń i emerytur za lata 2011 i 2012 oraz w sprawie dostosowania wysokości składek na system emerytalno-rentowy za rok 2011. Wykonanie tych wyroków może mieć wpływ na obliczenia wysokości składek za lata 2012 i 2013, w związku z czym Rada może być zmuszona zrewidować wspomnianą wysokość składek z mocą wsteczną. W stosownym przypadku może to prowadzić do zwrotu sum nadpłaconych pracownikom,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 17 grudnia 2013 r.
W imieniu Rady | |
L. LINKEVIČIUS | |
Przewodniczący |