Decyzja 2011/40 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2011.171.41
Akt jednorazowyDECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG
NR 40/2011
z dnia 1 kwietnia 2011 r.
zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zmienione Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej "Porozumieniem", w szczególności jego art. 98,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Załącznik XVIII do Porozumienia został zmieniony decyzją Wspólnego Komitetu EOG nr 141/2010 z dnia 10 grudnia 2010 r.(1).
(2) W Porozumieniu należy uwzględnić dyrektywę Rady 2010/18/UE z dnia 8 marca 2010 r. w sprawie wdrożenia zmienionego porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP i ETUC oraz uchylającą dyrektywę 96/34/WE(2).
(3) Dyrektywa 2010/18/UE uchyla, z mocą od dnia 8 marca 2012 r., dyrektywę Rady 96/34/WE(3), która jest uwzględniona w Porozumieniu i którą w związku z powyższym należy uchylić w ramach Porozumienia z mocą od dnia 8 marca 2012 r.,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
W imieniu Wspólnego Komitetu EOG | |
Gianluca GRIPPA | |
Pełniący obowiązki Przewodniczącego |
______
(1) Dz.U. L 85 z 31.3.2011, s. 26.
(2) Dz.U. L 68 z 18.3.2010, s. 13.
(3) Dz.U. L 145 z 19.6.1996, s. 4.
(*) Wskazano wymogi konstytucyjne.