Zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników Polskiej Akademii Nauk.

Akty korporacyjne

PAN.2012.10.4

Akt nieoceniany

Wersja od: 4 października 2012 r.

ZARZĄDZENIE Nr 20/2012

KANCLERZA POLSKIEJ AKADEMII NAUK

z dnia 4 października 2012 r.

w sprawie zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników Polskiej Akademii Nauk

Na podstawie art. 237³ kodeksu pracy, rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. nr 180, poz. 1860 z późn. zm.), zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Pracownicy Polskiej Akademii Nauk wykonujący prace w Kancelarii PAN oraz studenci odbywający praktykę studencką, bez względu na rodzaj wykonywanej pracy i pełnionej funkcji, mają obowiązek uczestniczenia w szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

2. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone są jako:

- szkolenie wstępne,

- szkolenie okresowe.

3. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy wymienione w ust. 2 są realizowane według programów szczegółowych, zgodnych z ramowymi programami szkolenia załączonymi do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

4. Szkoleniu wstępnemu, podlegają nowozatrudnieni pracownicy i studenci odbywający praktykę studencką w pierwszym dniu zatrudnienia, Szkolenie wstępne obejmuje:

1) szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny), przeprowadza Główny Specjalista BHP lub Dyrektor Stacji Zagranicznej PAN lub Naczelnik Oddziału PAN, szkolenie to ma na celu zapoznanie jego uczestników z podstawowymi przepisami BHP zawartymi w kodeksie pracy i regulaminie pracy, z przepisami i zasadami BHP i ochrony ppoż. obowiązującymi w Polskiej Akademii Nauk oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy;

2) szkolenie wstępne na stanowisku pracy (instruktaż stanowiskowy), przeprowadza osoba kierująca pracownikami będąca bezpośrednim przełożonym nowozatrudnionego pracownika, przed podjęciem pracy na określonym stanowisku lub po zmianach w warunkach techniczno- organizacyjnych danego stanowiska.

Celem instruktażu stanowiskowego jest zapoznanie uczestników szkolenia z metodami bezpiecznego wykonywania pracy na konkretnym stanowisku, z zagrożeniami występującymi na stanowisku pracy, sposobami ochrony przed zagrożeniami oraz ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą.

Po odbytych szkoleniach, nowoprzyjęty pracownik otrzymuje kartę szkolenia wstępnego z potwierdzeniem odbycia instruktażu ogólnego i stanowiskowego (zał. nr 1). Kartę szkoleń pracownik dostarcza do Działu Spraw Osobowych i Socjalnych, gdzie jest przechowywana w jego teczce osobowej.

5. Szkoleniu okresowemu podlegają wyłącznie pracownicy i przeprowadza się je dla następujących grup pracowników:

1) dla osób kierujących pracownikami - raz na 5 lat, pierwsze szkolenie przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy,

2) dla pracowników administracyjno-biurowych i innych - raz na 6 lat, pierwsze szkolenie przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy,

3) dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych - raz na 3 lata, pierwsze szkolenie przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.

6. Listy pracowników, którym upływa termin ważności szkoleń okresowych, Dział Spraw Osobowych i Socjalnych przekazuje Głównemu Specjaliście BHP.

7. Szkolenia okresowe organizuje Główny Specjalista BHP i są one realizowane, według dostosowanych programów ramowych podanych w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy, przez jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bhp.

8. Szkolenia okresowe kończą się egzaminem, którego pozytywny wynik potwierdzany jest zaświadczeniami. Jeden egzemplarz otrzymuje osoba przeszkolona, drugi przechowuje się w aktach osobowych pracownika w Dziale Spraw Osobowych i Socjalnych.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Rozdzielnik:

Komórki Organizacyjne Kancelarii PAN

Stacje Zagraniczne PAN

Oddziały PAN

ZAŁĄCZNIK Nr  1

KARTA SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTW I HIGIENY PRACY

1.Imię i nazwisko osoby odbywającej szkolenie ..................................................................................
2. Nazwa komórki organizacyjnej ..................................................................................
3. Instruktaż ogólny	Instruktaż ogólny przeprowadził w dniu ................ r ................................................ (imię i nazwisko przeprowadzającego instruktaż)
			............................................ (podpis osoby, której udzielono instruktażu*)
4. Instruktaż stanowiskowy	1) Instruktaż stanowiskowy na stanowisku pracy ............................ przeprowadził w dniach ............. r.
		............................................... (imię i nazwisko przeprowadzającego instruktaż)
	Po przeprowadzeniu sprawdzianu wiadomości i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Pan(i)............................................................... został(a) dopuszczony(a) do wykonywania pracy na stanowisku .....................................................................
	............................... (podpis osoby, której udzielono instruktażu*)			................................... (data i podpis kierownika komórki organizacyjnej)
	2) Instruktaż stanowiskowy na stanowisku pracy ............................. przeprowadził w dniach .............. r.
		............................................... (imię i nazwisko przeprowadzającego instruktaż)
	Po przeprowadzeniu sprawdzianu wiadomości i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Pan(i)............................................................... został(a) dopuszczony(a) do wykonywania pracy na stanowisku .....................................................................
	................................ (podpis osoby, której udzielono instruktażu*)			................................... (data i podpis kierownika komórki organizacyjnej)

* Podpis stanowi potwierdzenie odbycia instruktażu i zapoznania się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych prac.