Wytyczne organizacyjno-metodyczne do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 roku.

Akty korporacyjne

Rewid.2015.3.10

Akt nieoceniany
Wersja od: 10 marca 2015 r.

KOMUNIKAT Nr 55/2015
KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW
z dnia 10 marca 2015 r.
w sprawie wytycznych organizacyjno-metodycznych do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 roku

Krajowa Rada Biegłych Rewidentów informuje, że z dniem 11 lutego 2015 roku weszły w życie wytyczne organizacyjno-metodyczne do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 roku, stanowiące załącznik do niniejszego komunikatu.

ZAŁĄCZNIK

WYTYCZNE ORGANIZACYJNO-METODYCZNE DO OBLIGATORYJNEGO DOSKONALENIA ZAWODOWEGO DLA BIEGŁYCH REWIDENTÓW W 2015 ROKU

I.

 Przepisy prawa i regulacje dotyczące obligatoryjnego doskonalenia zawodowego

Ustawa z dnia 7 maja 2009 r. o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz o nadzorze publicznym (Dz. U. Nr 77, poz. 649 z późn. zm.) 1 .

Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 21 listopada 2014 r. w sprawie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów (Dz. U. z 2014 r., poz. 1730),

Uchwała Nr 2750/51/2015 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 13 stycznia 2015 r. w sprawie zakresu tematycznego obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 r.

Postanowienie Nr 945/5 1a/2015 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 28 stycznia 2015 r. w sprawie kosztów recenzji i wizytacji;

Komunikat Nr 48/2015 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 10 lutego 2015 r. w sprawie ubiegania się o wpis do wykazu jednostek uprawnionych do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego.

II.

 Tematyka obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 r.

W roku 2015 tematami obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów są:

1) Moduł I - Podatek dochodowy w księgach rachunkowych i sprawozdaniu finansowym - aktualny stan prawny;

2) Moduł II - Partnerstwo publiczno-prywatne - aspekty podatkowo-bilansowe;

3) Moduł III - Przychody - rachunkowość i Rewizja finansowa;

4) Moduł IV - Badanie sprawozdań finansowych organizacji pozarządowych;

5) Moduł V - Dokumentowanie procesu badania w sposób zgodny z wymogami MSRF;

6) Moduł VI - Specyfika rachunkowości i rewizji finansowej Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych;

7) Moduł VII - Specyfika rachunkowości i rewizji finansowej spółdzielni mieszkaniowych;

8) Moduł VIII - Usługi biegłego rewidenta inne niż badanie sprawozdań finansowych w aktualnym stanie prawnym;

9) Moduł IX - Ryzyka specyficzne dla wybranych branż;

10) Moduł X - Wartość godziwa wg MSSF oraz Ustawy o rachunkowości;

11) Moduł XI - Bilansowo-podatkowe aspekty likwidacji i upadłości podmiotów gospodarczych;

12) Moduł XII - Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) -Szwajcarsko-Polski Program Współpracy w zakresie projektu "Budowa zdolności instytucjonalnych i prawnych na poziomie krajowym w zakresie sprawozdawczości finansowej i audytu w sektorze prywatnym".

Moduł I.

PODATEK DOCHODOWY W KSIĘGACH RACHUNKOWYCH I SPRAWOZDANIU

FINANSOWYM - AKTUALNY STAN PRAWNY

Podstawowe cele szkolenia

* Aktualizacja wiedzy w zakresie opodatkowania podatkiem dochodowym.

* Identyfikacja różnic pomiędzy ustalaniem wyniku finansowego a podstawą opodatkowania podatkiem dochodowym.

* Aktualizacja wiedzy w zakresie istniejących uregulowań oraz krajowych i międzynarodowych standardów rachunkowości, dotyczących podatku dochodowego bieżącego i odroczonego.

* Zapoznanie uczestników z definicjami, zasadami ujęcia, wyceny oraz obowiązkami w zakresie ujawnień w sprawozdaniach finansowych w zakresie podatku dochodowego według przepisów polskich i MSSF.

* Zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami ujmowania podatku dochodowego odroczonego.

* Identyfikacja potencjalnych obszarów różnic pomiędzy MSSF a zasadami określonymi w przepisach polskich.

* Metodologia badania bieżącego i odroczonego podatku dochodowego.

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego w planowaniu i przeprowadzaniu badania pozycji sprawozdań finansowych dotyczących podatku dochodowego.

* Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych i międzynarodowych standardów rewizji finansowej do badania pozycji sprawozdań finansowych dotyczących podatku dochodowego.

* Dokumentacja badania w omawianym zakresie.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych: 8 godzin z bloku Rachunkowość i 8 godzin z bloku Rewizja finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł II.

PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE - ASPEKTY PODATKOWO-BILANSOWE

Podstawowe cele szkolenia

* Omówienie podstaw prawnych oraz form partnerstwa publiczno-prywatnego.

* Uporządkowanie wiedzy w zakresie bilansowo-podatkowych aspektów przedsięwzięć realizowanych w trybie partnerstwa publiczno-prywatnego.

* Zapoznanie uczestników z modelami finansowania przedsięwzięć realizowanych w trybie partnerstwa publiczno-prywatnego oraz skoncentrowanie uwagi na modelach najczęściej stosowanych w Polsce.

* Przypomnienie i usystematyzowanie różnic pomiędzy rachunkowością jednostek sektora publicznego i prywatnego.

* Ewidencja rozliczeń przedsięwzięć realizowanych w trybie partnerstwa publiczno-prywatnego.

* Uporządkowanie i uszczegółowienie znajomości praktycznych rozwiązań dotyczących ujmowania, wyceny, prezentacji i ujawniania przedsięwzięć realizowanych w trybie partnerstwa publiczno-prywatnego z uwzględnieniem różnych modeli ich finansowania.

* Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy w zakresie aspektów podatkowych partnerstwa publiczno-prywatnego, w tym w szczególności dotyczących podatku od towarów i usług oraz podatku dochodowego.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych z bloku Rachunkowość. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł III.

PRZYCHODY - RACHUNKOWOŚĆ I REWIZJA FINANSOWA

Podstawowe cele szkolenia

* Omówienie stanu prawnego w zakresie istniejących uregulowań i standardów rachunkowości dotyczących przychodów.

* Zapoznanie uczestników z definicjami, zasadami ujęcia, wyceny oraz obowiązkami w zakresie ujawnień w sprawozdaniach finansowych w zakresie przychodów według przepisów polskich iMSSF.

* Zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami ujmowania przychodów ze szczególnych rodzajów transakcji.

* Identyfikacja potencjalnych obszarów różnic pomiędzy MSSF a zasadami określonymi w przepisach polskich.

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego w planowaniu i przeprowadzaniu badania przychodów.

* Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych i międzynarodowych standardów rewizji finansowej do badania przychodów.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych: 8 godzin z bloku Rachunkowość i 8 godzin z bloku Rewizja finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł IV.

BADANIE SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH

Podstawowe cele szkolenia

* Uporządkowanie wiedzy na temat podstaw prawnych i zasad funkcjonowania organizacji pozarządowych.

* Aktualizacja i pogłębienie wiedzy w zakresie rachunkowości i podatków w organizacjach pozarządowych, w tym przede wszystkim w zakresie praktycznych rozwiązań w zakładowych planach kont oraz sprawozdawczości podatkowej.

* Przedstawienie formy i treści sprawozdań finansowych organizacji pozarządowych.

* Zwrócenie uwagi na specyfikę badania sprawozdań finansowych organizacji pozarządowych, ze wskazaniem na występujące w praktyce problemy.

* Uwypuklenie i zwrócenie uwagi na szczególne obszary ryzyka badania oraz zobrazowanie ich praktycznego wpływu na planowanie i badanie właściwe w organizacji pozarządowej.

* Nabycie lub doskonalenie umiejętności w zakresie formułowania wniosków z audytu organizacji pozarządowej.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych z bloku Rewizja finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł V.

DOKUMENTOWANIE PROCESU BADANIA W SPOSÓB ZGODNY Z WYMOGAMI MSRF

Podstawowe cele szkolenia

* Charakterystyka różnic pomiędzy krajowymi i międzynarodowymi standardami rewizji finansowej.

* Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy dotyczącej zastosowania Międzynarodowych Standardów Rewizji Finansowej.

* Zwrócenie uwagi na znaczenie podejścia do badania sprawozdania finansowego opartego o szacowanie ryzyka.

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie dokumentowania procesu badania sprawozdań finansowych w sposób zgodny z wymogami MSRF.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych z bloku Rewizja finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł VI.

SPECYFIKA RACHUNKOWOŚCI I REWIZJI FINANSOWEJ SPÓŁDZIELCZYCH KAS OSZCZĘDNOŚCIOWO- KREDYTOWYCH

Podstawowe cele szkolenia

* Omówienie stanu prawnego w zakresie istniejących uregulowań dotyczących Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych.

* Zapoznanie uczestników z definicjami, zasadami ujęcia, wyceny oraz obowiązkami w zakresie ujawnień w sprawozdaniach finansowych Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych, w tym w szczególności w zakresie dotyczącym kredytów i pożyczek (wraz z odpisami aktualizującymi) oraz papierów wartościowych.

* Zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami ujmowania przychodów z tytułu odsetek, prowizji i opłat dotyczących poszczególnych rodzajów transakcji.

* Identyfikacja potencjalnych obszarów problemowych wynikających ze specyfiki SKOK.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych z bloku Rewizja finansowa. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł VII.

SPECYFIKA RACHUNKOWOŚCI I REWIZJI FINANSOWEJ SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH

Podstawowe cele szkolenia

* Omówienie stanu prawnego w zakresie obowiązujących ustaw dotyczących spółdzielni mieszkaniowych.

* Zapoznanie uczestników z rozwiązaniami indywidualnymi zawartymi w regulaminach spółdzielni oraz ich powiązanie z ustawą o rachunkowości.

* Zapoznanie uczestników ze specyfiką spółdzielni mieszkaniowej i jej strukturą działalności.

* Zapoznanie uczestników z zasadami prowadzenia gospodarki zasobami mieszkaniowymi i jej unormowania w polityce rachunkowości.

* Zapoznanie uczestników z zasadami prowadzenia funduszu remontowego i jego unormowania w polityce rachunkowości.

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego w planowaniu i przeprowadzaniu badania spółdzielni mieszkaniowej.

* Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych rewizji finansowej do badania spółdzielni mieszkaniowej

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych z bloku Rewizja finansowa. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł VIII.

USŁUGI BIEGŁEGO REWIDENTA INNE NIŻ BADANIE SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH W AKTUALNYM STANIE PRAWNYM

Podstawowe cele szkolenia

* Omówienie stanu prawnego w zakresie rodzaju usług, jakie mogą być świadczone przez biegłych rewidentów.

* Zapoznanie uczestników z wymogami uregulowań prawnych nakładających na jednostki obowiązek korzystania z usług biegłych rewidentów, innych niż badanie i przegląd historycznych informacji finansowych.

* Identyfikacja właściwych standardów dla usług atestacyjnych i pokrewnych odpowiednich dla wymogów regulacyjnych na wybranych przykładach.

* Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych i międzynarodowych standardów świadczenia innych usług atestacyjnych i pokrewnych.

* Omówienie treści i formy raportów biegłego rewidenta z wykonania poszczególnych usług.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych z bloku Rewizja finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł IX.

RYZYKA SPECYFICZNE DLA WYBRANYCH BRANŻ

Podstawowe cele szkolenia

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie identyfikacji specyficznych ryzyk badania sprawozdań finansowych w wybranych branżach.

* Wskazanie procedur badania mających na celu ograniczenie tych ryzyk.

* Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy w zakresie procedur badania ryzyka zniekształcenia sprawozdań finansowych w wybranych branżach np. przemysł/energetyka.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych z bloku Rewizja finansowa. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł X.

WARTOŚĆ GODZIWA wg MSSF ORAZ USTAWY O RACHUNKOWOŚCI

Podstawowe cele szkolenia

Omówienie stanu prawnego w zakresie istniejących uregulowań i standardów rachunkowości dotyczących wartości godziwych.

* Zapoznanie uczestników z definicjami, zasadami wyceny oraz obowiązkami w zakresie ujawnień w sprawozdaniach finansowych w zakresie wyceny do wartości godziwych aktywów i zobowiązań przepisów polskich i MSSF.

* Zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami wyceny godziwej.

* Identyfikacja potencjalnych obszarów różnic pomiędzy MSSF a zasadami określonymi w przepisach polskich.

* Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych i międzynarodowych standardów rewizji finansowej w zakresie badania aktywów i zobowiązań wycenionych w wartości godziwej.

* Zapoznanie uczestników z wymogami dotyczącymi korzystania w trakcie badania z ekspertów powołanych przez biegłego rewidenta i rzeczoznawców.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych: 8 godzin z bloku Rachunkowość i 8 godzin z bloku Rewizja finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł XI.

BILANSOWO-PODATKOWE ASPEKTY LIKWIDACJI I UPADŁOŚCI PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH

Podstawowe cele szkolenia

* Omówienie podstaw prawnych i definicji postępowania upadłościowego i likwidacji jednostek gospodarczych.

* Zapoznanie uczestników z czynnościami proceduralnymi i prawnymi dotyczącymi likwidacji jednostek gospodarczych.

* Uporządkowanie wiedzy w zakresie problematyki podatkowej związanej z procesem upadłości i likwidacji jednostek gospodarczych.

* Uszczegółowienie wiedzy w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości finansowej jednostek gospodarczych w okresie ich upadłości i likwidacji.

* Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy w zakresie innych problemów związanych z upadłością i likwidacją jednostek gospodarczych.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych z bloku Rachunkowość. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł XII.

MIĘDZYNARODOWE STANDARDY SPRAWOZDAWCZOŚCI FINANSOWEJ (MSSF)

Kontynuacja szkolenia realizowanego od 2011 roku. Obecnie w ramach współpracy Krajowej Izby Biegłych Rewidentów z Ministerstwem Finansów oraz Bankiem Światowym w oparciu o Szwajcarsko-Polski Program Współpracy w zakresie projektu "Budowa zdolności instytucjonalnych i prawnych na poziomie krajowym w zakresie sprawozdawczości finansowej i audytu w sektorze prywatnym".

Szczegóły programowe i organizacyjne

Udział w przedmiotowym szkoleniu, tj. a) kompleksowym lub b) zaawansowanym, czy też zarówno a) kompleksowym i b) zaawansowanym zaliczał będzie 40 godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Godziny szkolenia przewyższające 40 godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w danym roku nie będą przenoszone na kolejny rok.

a) Kompleksowe szkolenie z Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej - 2015

DZIEŃ 1

1. Wprowadzenie do MSSF

2. Założenia koncepcyjne sporządzania i prezentacji sprawozdań finansowych

3. MSR 1 Prezentacja sprawozdań finansowych

4. MSSF 8 Segmenty operacyjne

DZIEŃ 2

5. MSR 8 Zasady (polityka) rachunkowości, zmiany wartości szacunkowych i korygowanie błędów

6. MSR 10 Zdarzenia następujące po dniu raportowym

7. MSR 34 Śródroczna sprawozdawczość finansowa

8. MSR 16 Rzeczowe aktywa trwałe

DZIEŃ 3

9. MSR 38 Wartości niematerialne

10. MSR 40 Nieruchomości inwestycyjne

11. MSR 23 Koszty finansowania zewnętrznego

DZIEŃ 4

12. MSR 20 Dotacje rządowe oraz ujawnianie informacji na temat pomocy rządowej

13. MSR 36 Utrata wartości aktywów

14. MSSF 5 Aktywa trwałe przeznaczone do sprzedaży oraz działalność zaniechana

DZIEŃ 5

15. MSR 2 Zapasy

16. MSR 11 Kontrakty budowlane

17. MSR 18 Przychody

DZIEŃ 6

18. MSR 37 Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe

19. MSR 17 Leasing

DZIEŃ 7

20. MSR 19 Świadczenia pracownicze

21. MSSF 2 Płatności w formie akcji

22. MSR 12 Podatek dochodowy

DZIEŃ 8

23. MSR 32 Instrumenty finansowe: Prezentacja

24. MSR 39 Instrumenty finansowe: Ujęcie i wycena

25. MSSF 7 Instrumenty finansowe: Ujawnienia

DZIEŃ 9

26. MSSF 3 Połączenie jednostek gospodarczych oraz MSR 27 Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe

DZIEŃ 10

27. MSR 28 Inwestycje w spółki stowarzyszone

28. MSR 31 Wspólne przedsięwzięcia

29. MSR 24 Ujawnienia dotyczące jednostek powiązanych

30. MSR 21 Skutki zmian kursów wymiany walut obcych

DZIEŃ 11

31. MSR 7 Sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych

32. MSR 33 Zysk na akcję

33. MSSF 1 Zastosowanie MSSF po raz pierwszy

DZIEŃ 12

34. Pozostałe standardy specjalistyczne - przegląd

* MSSF 4 Umowy ubezpieczeniowe

* MSR 26 Rachunkowość i sprawozdawczość programów świadczeń emerytalnych

* MSSF 6 Poszukiwanie i ocena zasobów mineralnych

* MSR 41 Rolnictwo

* MSR 29 Sprawozdawczość finansowa w warunkach hiperinflacji

35. Pozostałe interpretacje

* SKI-29 Umowy na usługi koncesjonowane - ujawnianie informacji

* KIMSF 12 Umowy na usługi koncesjonowane

* SKI-7 Wprowadzenie waluty euro

* KIMSF 2 Udziały członkowskie w spółdzielniach i podobne instrumenty

* KIMSF 17 Dystrybucja aktywów niepieniężnych do właścicieli

* KIMSF 18 Przekazanie aktywów przez klientów

36. Studium przypadku

* Zastosowanie MSSF w podejmowaniu decyzji gospodarczych

b) Zaawansowane szkolenie z Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej - 2015

DZIEŃ 1 i 2 - Instrumenty finansowe - zagadnienia zaawansowane

1. Cel oraz zakres standardów MSR 32, MSR 39 oraz MSSF 7

2. Podstawowa charakterystyka instrumentów finansowych

3. Klasyfikacj a instrumentów finansowych

4. Aktywa finansowe - ujęcie i wycena

5. Zobowiązania finansowe oraz instrumenty kapitałowe - ujęcie i wycena

6. Wbudowane instrumenty pochodne

7. Ujęcie oraz usunięcie instrumentów

8. Zagadnienia związane z wyceną instrumentów

9. Rachunkowość zabezpieczeń

10. Prezentacja i ujawnienia

11. MSSF 9 Instrumenty Finansowe - proponowane zmiany

DZIEŃ 3 i 4 - Połączenie jednostek gospodarczych oraz zagadnienia konsolidacji

12. Zmiany w standardach MSSF 3 oraz MSR 27 - styczeń 2008

13. MSR 27 Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe

14. Konsolidacja prostych grup zgodnie z nowymi regulacjami

15. Konsolidacja grup złożonych

16. Zmiany w strukturze grup

17. Podsumowanie zmian w zakresie konsolidacji w porównaniu do poprzednich wersji standardów MSSF 3 oraz MSR 27

18. MSR 21 Skutki zmian kursów wymiany walut obcych - zastosowanie w konsolidacji

19. Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych (MSR 7)

DZIEŃ 5 - Pozostałe zagadnienia zaawansowane

20. MSSF 2 Płatności w formie akcji

21. Podatek odroczony

22. Leasing

DZIEŃ 6 - Planowane zmiany w zakresie MSSF

23. Nowe oraz zmienione standardy

24. Nowe interpretacje

25. Status akceptacji MSSF do stosowanie w EU

III.

 Metodyka nauczania i sposób organizacji zajęć

Podczas szkolenia:

* preferowane powinny być nowatorskie metody i techniki nauczania, skoncentrowane na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów;

* zalecane jest wykorzystanie aktywizujących form nauczania (sesje analizy przypadków, praca zespołowa, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków).

W celu zapewnienia wysokiej efektywności kształcenia przyjmuje się, że zajęcia dydaktyczne w formie stacjonarnej prowadzone mogą być w grupach liczących maksymalnie 40 słuchaczy. Organizacja szkoleń powinna zostać przygotowana w sposób optymalny z punktu widzenia potrzeb i możliwości słuchaczy, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna - 45 minut).

IV.

 Materiały szkoleniowe i pomoce naukowe

Materiały opracowane na potrzeby przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego to:

a) podręczniki opublikowane lub przygotowywane przez KIBR dla celów obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w formie papierowej lub elektronicznej oznaczone Międzynarodowym Znormalizowanym Numerem Książki (ISBN),

b) autorskie materiały merytoryczne przygotowane przez jednostkę uprawnioną na potrzeby obligatoryjnego doskonalenia zawodowego,

c) dostępne publikacje tematyczne (wykaz literatury zalecanej do tematu. Wykaz ten powinien być zapisem bibliograficznym i obejmować akty prawne, normy i standardy, powszechnie dostępne publikacje książkowe i czasopiśmiennicze) wraz z dodatkowymi autorskimi materiałami merytorycznymi przygotowanymi na potrzeby obligatoryjnego doskonalenia zawodowego.

Jeżeli jednostka uprawniona wskazuje we wniosku, że materiałami merytorycznymi wykorzystywanymi do szkolenia będą podręczniki opublikowane lub przygotowywane przez KIBR dla celów obligatoryjnego doskonalenia zawodowego to w praktyce musi to oznaczać, że materiał taki otrzymuje każdy uczestnik szkolenia.

V.

 Obowiązki jednostki uprawnionej do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów

Jednostki uprawnione do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego przekazują Krajowej Radzie Biegłych Rewidentów drogą elektroniczną na odpowiednich formularzach opublikowanych na stronie internetowej KIBR pisemne informacje dotyczące prowadzonego obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, obejmujące:

a) termin, miejsce odbywania szkolenia w formie stacjonarnej i zakres tematyczny obligatoryjnego doskonalenia zawodowego - nie później niż 30 dni przed jego rozpoczęciem (formularz stanowi załącznik nr 2 do komunikatu Nr 48/2015 KRBR z dnia 10 lutego 2015 r. w sprawie ubiegania się o wpis do wykazu jednostek uprawnionych do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego - dalej: "komunikat"),

b) listy biegłych rewidentów uczestniczących w obligatoryjnym doskonaleniu zawodowym -niezwłocznie po jego zakończeniu (formularz stanowi załącznik nr 3 do komunikatu).

Biegli rewidenci otrzymują od jednostki uprawnionej dokument potwierdzający odbycie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, który zawiera co najmniej:

1) imię i nazwisko oraz numer wpisu do rejestru biegłego rewidenta;

2) formę obligatoryjnego doskonalenia zawodowego (stacjonarne lub e-learning);

3) zakres tematyczny obligatoryjnego doskonalenia zawodowego;

4) termin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego;

5) liczbę godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego;

6) nazwę jednostki uprawnionej przeprowadzającej obligatoryjne doskonalenie zawodowe;

7) imię i nazwisko oraz podpis osoby reprezentującej jednostkę uprawnioną przeprowadzającą obligatoryjne doskonalenie zawodowe.

Dokument może zawierać dodatkowe informacje, takie jak np.:

* data urodzenia biegłego rewidenta,

* adnotacja, że biegły rewident ma obowiązek przechowywania dokumentów potwierdzających odbycie szkolenia przez okres 6 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym odbył szkolenie.

1 Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz. 1228, z 2012 r. poz. 855, z 2013 r. poz. 1036 oraz z 2014 r. poz. 768.