Wysokość stawek wynagrodzenia za prace związane z działalnością organów Polskiej Izby Biegłych Rewidentów.

Akty korporacyjne

Rewid.2018.4.10

Akt nieoceniany
Wersja od: 10 kwietnia 2018 r.

UCHWAŁA Nr 2109/39/2018
KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW
z dnia 10 kwietnia 2018 r.
w sprawie wysokości stawek wynagrodzenia za prace związane z działalnością organów Polskiej Izby Biegłych Rewidentów

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. z 2017 r. poz. 1089 z późn. zm.) w związku z § 8 ust. 1 pkt 2 podstawowych zasad gospodarki finansowej Krajowej Izby Biegłych Rewidentów, stanowiących załącznik do uchwały Nr 44 VIII Krajowego Zjazdu Biegłych Rewidentów z dnia 26 czerwca 2015 r. w sprawie podstawowych zasad gospodarki finansowej Krajowej Izby Biegłych Rewidentów uchwala się, co następuje:
§  1. 
1. 
Uchwała określa wysokość stawek wynagrodzenia dla:
1)
prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów, zwanej dalej "Radą";
2)
przewodniczącego Krajowego Sądu Dyscyplinarnego, zwanego dalej "Sądem";
3)
Krajowego Rzecznika Dyscyplinarnego, zwanego dalej "Rzecznikiem";
4)
przewodniczącego Krajowej Komisji Nadzoru, zwanej dalej "Komisją";
5)
zastępców prezesa Rady;
6)
sekretarza Rady;
7)
skarbnika Rady

- za prace wykonywane przez ww. osoby w związku z realizacją zadań reprezentowanych przez nich organów Polskiej Izby Biegłych Rewidentów.

2. 
Wysokość stawek wynagrodzenia, o których mowa w niniejszej uchwale, określa się w ujęciu procentowym, w odniesieniu do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za poprzedni rok kalendarzowy.
3. 
Stawki wynagrodzenia zaokrągla się do pełnych dziesiątek złotych.
§  2. 
Ustala się następujące stawki wynagrodzenia:
1)
dla prezesa Rady za wykonywanie prac związanych w szczególności z:
a)
reprezentowaniem Rady,
b)
kierowaniem Radą,
c)
przyjmowaniem interesantów,
d)
sprawowaniem nadzoru nad Biurem Polskiej Izby Biegłych Rewidentów

w wysokości 80% przeciętnego wynagrodzenia;

2)
dla przewodniczącego Sądu oraz zastępcy przewodniczącego Sądu za wykonywanie prac związanych w szczególności z:
a)
kontrolą merytoryczną i formalną nad pismami procesowymi wnoszonymi do Sądu,
b)
wyznaczaniem składów orzekających,
c)
wskazywaniem przewodniczących składów orzekających,
d)
organizowaniem narady dla członków Sądu,
e)
reprezentowaniem Sądu

w wysokości:

a)
30 % przeciętnego wynagrodzenia - dla przewodniczącego Sądu;
b)
30 % przeciętnego wynagrodzenia - dla zastępcy przewodniczącego Sądu;
3)
dla Rzecznika za wykonywanie prac związanych w szczególności z:
a)
nadzorowaniem pracy zastępców Rzecznika,
b)
podziałem spraw pomiędzy zastępcami Rzecznika,
c)
kontrolowaniem pism procesowych przygotowywanych przez zastępców Rzecznika,
d)
organizowaniem narady zastępców Rzecznika,
e)
reprezentowaniem Rzecznika

w wysokości 60 % przeciętnego wynagrodzenia;

4)
dla przewodniczącego Komisji za wykonywanie prac związanych w szczególności z:
a)
nadzorowaniem pracy kontrolerów,
b)
reprezentowaniem Komisji,
c)
przygotowywaniem pism w imieniu Komisji

w wysokości 60 % przeciętnego wynagrodzenia;

5)
dla zastępców prezesa Rady za wykonywanie prac związanych w szczególności z:
a)
wykonywaniem zadań powierzonych do realizacji przez prezesa Rady,
b)
reprezentowaniem Rady

w wysokości 20 % przeciętnego wynagrodzenia;

6)
dla sekretarza Rady za wykonywanie prac związanych w szczególności z:
a)
nadzorem nad przygotowywaniem projektów dokumentów na posiedzenia Rady,
b)
nadzorem nad przygotowywaniem protokołów posiedzeń Rady

w wysokości 20 % przeciętnego wynagrodzenia;

7)
dla skarbnika Rady za wykonywanie prac związanych w szczególności z:
a)
nadzorem nad finansową działalnością Polskiej Izby Biegłych Rewidentów,
b)
współpracą z Krajową Komisją Rewizyjną

w wysokości 20 % przeciętnego wynagrodzenia.

§  3. 
Podstawą wypłat wynagrodzeń, o których mowa w § 2, jest złożenie podpisanego rachunku za prace wykonane w danym miesiącu.
§  4. 
Traci moc uchwała Nr 939/23/2017 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie wysokości stawek wynagrodzenia za prace związane z działalnością organów Krajowej Izby Biegłych Rewidentów.
§  5. 
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych za okres od 1 maja 2018 r.