Wskazówki organizacyjno-metodyczne do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2012 roku.

Akty korporacyjne

Rewid.2012.2.7

Akt nieoceniany

Wersja od: 7 lutego 2012 r.

KOMUNIKAT Nr 3/2012

KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW

z dnia 7 lutego 2012 r.

w sprawie wskazówek organizacyjno-metodycznych do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2012 roku

Krajowa Rada Biegłych Rewidentów informuje, że z dniem zatwierdzenia przez Komisję Nadzoru Audytowego uchwały Nr 559/9/2011 Rady z dnia 20 grudnia 2011 r. w sprawie zakresu tematycznego i minimalnej liczby godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2012 r. zmianie uległy wskazówki organizacyjno-metodyczne do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2012 roku, stanowiące załącznik do niniejszego komunikatu.

ZAŁĄCZNIK

WSKAZÓWKI ORGANIZACYJNO-METODYCZNE

DO OBLIGATORYJNEGO DOSKONALENIA ZAWODOWEGO

DLA BIEGŁYCH REWIDENTÓW W 2012 ROKU

I.

 Umocowanie prawne

Uchwała Nr 1422/33/2009 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 3 listopada 2009 r. w sprawie zasad obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów.

Uchwała Nr 1424/33/2009 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 3 listopada 2009 r. w sprawie zasad uzyskiwania uprawnień do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów.

Uchwała Nr 559/9/2011 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 20 grudnia 2011 r. w sprawie zakresu tematycznego i minimalnej liczby godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2012 r.

II.

 Tematyka obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2012 roku

W roku 2012 tematami obligatoryjnego doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów są następujące moduły:

1) Moduł I - Wycena w wartościach szacunkowych i ich badanie;

2) Moduł II - Krajowe standardy rewizji finansowej - stosowanie w praktyce;

3) Moduł III - Ujawnienia w sprawozdaniach finansowych sporządzanych zgodnie z MSSF (MSR 1, MSSF 7, MSSF 8);

4) Moduł IV - Wkłady niepieniężne (aporty) w ujęciu bilansowym i podatkowym u wnoszącego i otrzymującego;

5) Moduł V - Kontrakty długoterminowe;

6) Moduł VI - Zmiany w MSR/MSSF;

7) Moduł VII - Inne usługi biegłego rewidenta;

8) Moduł VIII - Badanie jednostek sektora finansów publicznych;

9) Moduł IX - Przyjęcie i wdrożenie Międzynarodowych Standardów Rewizji Finansowej (MSRF);

10) Moduł X - Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF);

11) Moduł XI - Stan i perspektywy rewizji finansowej.

Moduł I.

WYCENA W WARTOŚCIACH SZACUNKOWYCH I ICH BADANIE

Podstawowe cele szkolenia

* Nabycie przez uczestników praktycznej wiedzy w zakresie identyfikacji i oceny znaczących ryzyk dotyczących wyceny w wartościach szacunkowych i związanych z tym ujawnień.

* Podniesienie poziomu wiedzy z zakresu metod uwzględniania w strategii oraz planie badania zidentyfikowanych znaczących ryzyk w obszarze wyceny w wartościach szacunkowych oraz ich powiązania z reakcją rewizyjną i jej rezultatami.

* Identyfikacja potencjalnych obszarów różnic pomiędzy KSRF a MSRF w tym obszarze.

* Zwrócenie uwagi na szczególną odpowiedzialność biegłego rewidenta i podwyższone ryzyko badania w związku z możliwością istotnego zniekształcenia obrazu prezentowanego w sprawozdaniu finansowym w rezultacie dokonania nieprawidłowej wyceny oraz braku wystarczających i odpowiednich ujawnień dotyczących wartości szacunkowych.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł II.

KRAJOWE STANDARDY REWIZJI FINANSOWEJ - STOSOWANIE W PRAKTYCE

Podstawowe cele szkolenia

* Omówienie stanu prawnego w zakresie obowiązku stosowania KSRF i MSRF.

* Uporządkowanie i uszczegółowienie znajomości praktycznych rozwiązań w zakresie stosowania KSRF nr 1, KSRF nr 2, KSRF nr 3.

* Nabycie umiejętności stosowania w praktyce MSRF odnoszących się do ustalania szczegółowej metodyki planowania i przeprowadzania badania sprawozdania finansowego.

* Zwrócenie uwagi na MSRF, w których zostały obszernie unormowane zasady i sposoby postępowania biegłego rewidenta poruszone ogólnie w KSRF nr 1.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł III.

UJAWNIENIA W SPRAWOZDANIACH FINANSOWYCH SPORZĄDZANYCH

ZGODNIE Z MSSF (MSR 1, MSSF 7, MSSF 8)

Podstawowe cele szkolenia

* Nabycie przez uczestników wiedzy o zmianach w MSR i MSSF dokonanych w 2010 roku.

* Podniesienie poziomu wiedzy na temat celu i znaczenia ujawnień w sprawozdaniach finansowych sporządzanych zgodnie z MSSF.

* Zidentyfikowanie celu, charakteru i zakresu ujawnień w sprawozdaniach finansowych wymaganych przez: MSR 1, MSSF 7, MSSF 8.

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego przy rozpoznawaniu i rozwiązywaniu zgłaszanych przez uczestników szkolenia problemów w zakresie poprawności i kompletności ujawnień wymaganych przez MSR 1, MSSF 7 i MSSF 8.

* Wypracowanie wśród uczestników umiejętności:

- postrzegania ujawnień jako nieodłącznej części MSR,

- kompleksowego analizowania zagadnień będących przedmiotem ujawnień wymaganych przez MSR 1, MSSF 7, MSSF 8,

- kierowania się zawodowym osądem przy przeprowadzaniu odpowiednich analiz badawczych służących ocenie poprawności zastosowania MSR 1, MSSF 7 i MSSF 8 w zakresie ujawnień w sprawozdaniu finansowym,

- gromadzenia i oceny dowodów potwierdzających kompletność i poprawność ujawnień w sprawozdaniach finansowych wymaganych przez MSR 1, MSSF 7, MSSF 8.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł IV.

WKŁADY NIEPIENIĘŻNE (APORTY) W UJĘCIU BILANSOWYM I PODATKOWYM U WNOSZĄCEGO I OTRZYMUJĄCEGO

Podstawowe cele szkolenia

* Aktualizacja znajomości przepisów prawa dotyczących wkładów niepieniężnych.

* Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie bilansowych i podatkowych aspektów wkładów niepieniężnych.

* Identyfikacja potencjalnych obszarów różnic pomiędzy ustawą o rachunkowości a MSSF w zakresie wyceny, ujmowania, prezentacji i ujawniania wkładów niepieniężnych.

* Uporządkowanie i uszczegółowienie znajomości praktycznych rozwiązań dotyczących wyceny, ujmowania, prezentacji i ujawniania wkładów niepieniężnych w sprawozdaniach finansowych podmiotów rachunkowości z uwzględnieniem ich formy prawnej, przedmiotu wkładu oraz obowiązków podatkowych.

* Nabycie przez uczestników umiejętności oceny znaczących ryzyk związanych z wyceną wkładów niepieniężnych, w tym ryzyk związanych z wykorzystaniem pracy ekspertów.

* Omówienie innych niż badanie sprawozdań finansowych usług poświadczających wycenę wkładów niepieniężnych.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł V.

KONTRAKTY DŁUGOTERMINOWE

Podstawowe cele szkolenia

* Zwrócenie uwagi na charakterystykę kontraktu długoterminowego oraz jego definicję.

* Nabycie wiedzy dotyczącej:

- KSR 3 "Niezakończone usługi budowlane",

- MSR 11 "Umowy o usługę budowlaną",

- KIMSF 15 "Umowy dotyczące budowy nieruchomości" oraz stanowiska KSR "Umowy deweloperskie".

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego poprzez przykłady praktycznego zastosowania KSR 3 oraz MSR 11.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł VI.

ZMIANY W MSR/MSSF

Podstawowe cele szkolenia

* Zwrócenie uwagi na standardy i zmiany w standardach obowiązujące od 2010 roku.

* Omówienie interpretacji obowiązujących od 2010 roku.

* Nabycie wiedzy w zakresie standardów i zmian standardów obowiązujących od 2011 roku.

* Omówienie standardów i zmian standardów obowiązujących po roku 2011, które wejdą w życie po zatwierdzeniu przez Unię Europejską.

* Uporządkowanie informacji w zakresie projektów nowych standardów (min. leasing, przychody, konsolidacja).

Uwaga: wykładowca zobowiązany jest na bieżąco uwzględniać zmiany oraz nowe standardy, interpretacje i projekty wprowadzane w ciągu roku

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł VII.

INNE USŁUGI BIEGŁEGO REWIDENTA

Podstawowe cele szkolenia

* Nabycie wiedzy w zakresie świadczenia przez biegłych rewidentów usług innych niż badanie sprawozdań finansowych.

* Zwrócenie uwagi na świadczenie usług atestacyjnych innych niż badanie czy przegląd historycznych informacji finansowych zgodnie z MSUA 3000 oraz sprawdzanie prognozowanych informacji finansowych zgodnie z MSUA 3400.

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie raportów atestacyjnych dotyczących kontroli w jednostkach trzecich świadczących usługi zgodnie z MSUA 3402.

* Uporządkowanie rozwiązań w zakresie uzgodnionych procedur dotyczących informacji finansowych zgodnie z MSUPo 4400.

* Omówienie problematyki kompilacji informacji finansowych zgodnie z MSUPo 4410.

* Identyfikacja obszarów wiedzy dotyczących przeglądu sprawozdań finansowych zgodnie z MSUP 2400 i śródrocznych sprawozdań finansowych przez niezależnego biegłego rewidenta jednostki zgodnie z ISRE 2410 oraz KSRF 3.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł VIII.

BADANIE JEDNOSTEK SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH

Podstawowe cele szkolenia

* Zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie podstawowych zasad rachunkowości sektora finansów publicznych posiadających osobowość prawną.

* Omówienie Międzynarodowych Standardów Rachunkowości Sektora Publicznego (IPSAS).

* Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy dotyczącej zastosowania Międzynarodowych Standardów Rewizji Finansowej do badania jednostek sektora publicznego.

* Zwrócenie uwagi na specyfikę badania jednostek sektora finansów publicznych.

Czas trwania zajęć

Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych (8+8 - Rewizja finansowa/Rachunkowość) z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia.

Moduł IX.

PRZYJĘCIE I WDROŻENIE MIĘDZYNARODOWYCH STANDARDÓW REWIZJI

FINANSOWEJ (MSRF)

Kontynuacja szkolenia realizowanego począwszy od 2011 roku w ramach współpracy Krajowej Izby Biegłych Rewidentów z Ministerstwem Finansów oraz Bankiem Światowym w oparciu o Szwajcarsko-Polski Program Współpracy w zakresie projektu "Budowa zdolności instytucjonalnych i prawnych na poziomie krajowym w zakresie sprawozdawczości finansowej i audytu w sektorze prywatnym", w związku z planowanym przyjęciem do prawa unijnego MSRF i zastąpienia nimi krajowych standardów rewizji finansowej.

Szczegóły programowe i organizacyjne

Rekrutacja na szkolenia odbywa się wyłącznie za pośrednictwem regionalnych oddziałów Krajowej Izby Biegłych Rewidentów. Grupą docelową objętą szkoleniem są biegli rewidenci wykonujący zawód oraz te osoby, które mają zamiar wykonywać zawód w najbliższym czasie. W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu merytorycznego i wysokiej efektywności kształcenia przyjmuje się, że zajęcia dydaktyczne prowadzone będą w grupach liczących 25-30 słuchaczy.

Kompleksowy program szkoleniowy

Udział w przedmiotowym szkoleniu zaliczał będzie obligatoryjne doskonalenie zawodowe dla biegłych rewidentów w wymiarze godzinowym zajęć dydaktycznych odbytych w danym roku zgodnie z programem szkoleniowym:

Moduł I - 1 dzień zajęciowy (6 godz. lekcyjnych) - lata 2011-2012

Wprowadzenie

1. Wprowadzenie do Międzynarodowych Standardów Audytu

* Cele audytu zgodnie z MSRF (MSRF 200)

* Historia MSRF, w tym IAASB Clarity Project

* Spójność w stosowaniu MSRF

* Obowiązki audytorów w zakresie stosowania MSRF

* Związek pomiędzy MSRF oraz krajowymi standardami rewizji finansowej, harmonogram wprowadzenia

* Stosowanie MSRF dla małych i średnich podmiotów

* Omówienie wszystkich standardów MSRF

2. Kontrola jakości badania

* Omówienie MSRF 220

* Międzynarodowy Standard Kontroli Jakości nr 1 (ISQC 1)

* Praktyczne implikacje stosowania standardów

Moduł II - 3 dni zajęciowe (24 godz. lekcyjne) - lata 2011-2013

Planowanie oraz przeprowadzanie badania

1. Przygotowanie badania

Akceptacja umowy na badanie sprawozdań finansowych

* Zagadnienia etyczne, Kodeks etyki zawodowych księgowych IFAC (IFAC Code of Ethics for Professional Accountants)

* Uzgadnianie warunków badania (MSRF 210)

* Komunikacja z osobami sprawującymi nadzór i zarządem (MSRF 260, 265)

2. Zrozumienie i ocena ryzyka

* Wprowadzenie: profesjonalny osąd, wymagania etyki zawodowej (MSRF 200)

* Istotność (MSRF 320)

* Ryzyko audytu

* Zrozumienie zasad działania jednostki oraz ocena środowiska zewnętrznego (MSRF 315)

* Zrozumienie środowiska kontroli wewnętrznej

* Ocena ryzyka wystąpienia istotnego błędu (MSRF 315)

* Odpowiedź na ocenę ryzyka (MSRF 330)

* Dokumentacja oceny ryzyka

3. Ryzyko oszustwa, uregulowania prawne

* Obowiązki audytora a obowiązki zarządu w zakresie ryzyka oszustwa (MSRF 240)

* Zastosowanie przez audytora odpowiednich zasad prawnych (MSRF 250)

4. Planowanie i dokumentacja badania

* Planowanie badania (MSRF 300)

* Dokumentacja badania (MSRF 230)

5. Procedury uzyskiwania dowodów w czasie badania

* Potrzeba uzyskania dowodów w trakcie badania (MSRF 500)

* Podejście oparte na kontrolach lub podejście oparte na badaniu bezpośrednim (substantywnym)

* System kontroli wewnętrznej oraz jego testowanie

* Badanie wiarygodności - procedury analityczne oraz testy szczegółowe

* Próbkowanie - metody

* Wykorzystanie pracy innych podmiotów (MSRF 610, MSRF 620)

* Aspekty, które należy uwzględnić w badaniu w przypadku, gdy badany podmiot korzysta z usług jednostek trzecich (MSRF 402)

6. Szczegółowe procedury badania

* Zastosowanie MSRF w przypadku badania następujących obszarów:

- Aktywa obrotowe, zobowiązania handlowe oraz pozostałe zobowiązania bieżące

- Zapasy, w tym wymagania w zakresie uczestnictwa w inwentaryzacji (MSRF 501)

- Należności i salda na rachunkach bankowych, potwierdzenia sald (MSRF 505)

- Bilanse otwarcia (MSRF 510)

- Pozostałe obszary

* Badanie wartości szacunkowych (MSRF 540)

* Badanie ujawnień dotyczących podmiotów powiązanych (MSRF 550)

* Procedury końcowe oraz przegląd badania, w tym: o Ocena znalezionych błędów (MSRF 450)

- Wydarzenia po dacie raportowej (MSRF 560)

- Zasada kontynuacji działalności (MSRF 570)

- Oświadczenia Zarządu (MSRF 580)

7. Badanie sprawozdań skonsolidowanych

* Badanie sprawozdań skonsolidowanych (MSRF 600)

- Obowiązki audytora grupowego

- Obowiązki audytorów podmiotów zależnych

- Stosunki pomiędzy audytorem grupy i jednostek zależnych

- Istotność grupy a istotność jednostkowa

- Opinia jednostkowa, opinia dla sprawozdania skonsolidowanego

Moduł III - 1 dzień zajęciowy (8 godzin lekcyjnych) - lata 2011-2013

Raportowanie

1. Opinia audytora

* Raport z badania ze standardową opinią bez zastrzeżeń (MSRF 700)

* Modyfikacje opinii audytora (MSRF 705)

- Opinia z zastrzeżeniem

- Opinia negatywna

- Odmowa wyrażenia opinii

- Przykłady

* Objaśnienia uzupełniające nie powodujące modyfikacji opinii (MSRF 706)

* Pozostałe obowiązki audytora

- Informacja porównawcza (MSRF 710)

- Pozostałe informacje zawarte w sprawozdaniach finansowych (MSRF 720)

2. Szczególne sytuacje podczas badania

* Uwagi do badania:

- Sprawozdań finansowych przygotowanych zgodnie ze specjalnymi zasadami

- (MSRF 800)

- Sprawozdań jednostkowych lub ich części (MSRF 805)

- Skróconych sprawozdań finansowych (MSRF 810)

- Przykłady

Moduł IV - 1 dzień zajęciowy (8 godzin lekcyjnych) - lata 2014-2015

Powtórka i zastosowanie

1. Powtórka oraz zastosowanie MSRF w studium przypadku

* Powtórzenie tematów omówionych w dniach 1 do 5

* Przykłady zastosowania MSRF - nacisk na kluczowe obszary ryzyka przy stosowaniu zmienionych MSRF

* Pytania i odpowiedzi

Moduł X.

MIĘDZYNARODOWE STANDARDY SPRAWOZDAWCZOŚCI FINANSOWEJ (MSSF)

Kontynuacja szkolenia realizowanego począwszy od 2011 roku w ramach współpracy Stowarzyszenia Księgowych w Polsce z Ministerstwem Finansów oraz Bankiem Światowym w oparciu o Szwajcarsko-Polski Program Współpracy w zakresie projektu "Budowa zdolności instytucjonalnych i prawnych na poziomie krajowym w zakresie sprawozdawczości finansowej i audytu w sektorze prywatnym".

Rekrutacja na szkolenia odbywa się wyłącznie za pośrednictwem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Grupą docelową objętą szkoleniem są biegli rewidenci zapisani zgodnie z kryteriami przyjętymi przez Stowarzyszenie.

W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu merytorycznego i wysokiej efektywności kształcenia przyjmuje się, że zajęcia dydaktyczne prowadzone będą w grupach liczących 25-30 słuchaczy.

Szczegóły programowe i organizacyjne

Udział w przedmiotowym szkoleniu zaliczał będzie 40 godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów niezależnie od liczby godzin odbytych w ramach danego szkolenia. Godziny szkolenia przewyższające 40 godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w danym roku nie będą przenoszone na kolejny rok.

Podstawowe szkolenie

z Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej

DZIEŃ 1

1. Wprowadzenie do MSSF

2. Założenia koncepcyjne sporządzania i prezentacji sprawozdań finansowych

3. MSR 1 Prezentacja sprawozdań finansowych

4. MSSF 8 Segmenty operacyjne

DZIEŃ 2

5. MSR 8 Zasady (polityka) rachunkowości, zmiany wartości szacunkowych i korygowanie błędów

6. MSR 10 Zdarzenia następujące po dniu raportowym

7. MSR 34 Śródroczna sprawozdawczość finansowa

8. MSR 16 Rzeczowe aktywa trwałe

DZIEŃ 3

9. MSR 38 Wartości niematerialne

10. MSR 40 Nieruchomości inwestycyjne

11. MSR 23 Koszty finansowania zewnętrznego

DZIEŃ 4

12. MSR 20 Dotacje rządowe oraz ujawnianie informacji na temat pomocy rządowej

13. MSR 36 Utrata wartości aktywów

14. MSSF 5 Aktywa trwałe przeznaczone do sprzedaży oraz działalność zaniechana

DZIEŃ 5

15. MSR 2 Zapasy

16. MSR 11 Kontrakty budowlane

17. MSR 18 Przychody

DZIEŃ 6

18. MSR 37 Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe

19. MSR 17 Leasing

DZIEŃ 7

20. MSR 19 Świadczenia pracownicze

21. MSSF 2 Płatności w formie akcji

22. MSR 12 Podatek dochodowy

DZIEŃ 8

23. MSR 32 Instrumenty finansowe: Prezentacja

24. MSR 39 Instrumenty finansowe: Ujęcie i wycena

25. MSSF 7 Instrumenty finansowe: Ujawnienia

DZIEŃ 9

26. MSSF 3 Połączenie jednostek gospodarczych oraz MSR 27 Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe

DZIEŃ 10

27. MSR 28 Inwestycje w spółki stowarzyszone

28. MSR 31 Wspólne przedsięwzięcia

29. MSR 24 Ujawnienia dotyczące jednostek powiązanych

30. MSR 21 Skutki zmian kursów wymiany walut obcych

DZIEŃ 11

31. MSR 7 Sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych

32. MSR 33 Zysk na akcję

33. MSSF 1 Zastosowanie MSSF po raz pierwszy

DZIEŃ 12

34. Pozostałe standardy specjalistyczne - przegląd

* MSSF 4 Umowy ubezpieczeniowe

* MSR 26 Rachunkowość i sprawozdawczość programów świadczeń emerytalnych

* MSSF 6 Poszukiwanie i ocena zasobów mineralnych

* MSR 41 Rolnictwo

* MSR 29 Sprawozdawczość finansowa w warunkach hiperinflacji

35. Pozostałe interpretacje

* SKI-29 Umowy na usługi koncesjonowane - ujawnianie informacji

* KIMSF 12 Umowy na usługi koncesjonowane

* SKI-7 Wprowadzenie waluty euro

* KIMSF 2 Udziały członkowskie w spółdzielniach i podobne instrumenty

* KIMSF 17 Dystrybucja aktywów niepieniężnych do właścicieli

* KIMSF 18 Przekazanie aktywów przez klientów

36. Studium przypadku

Zastosowanie MSSF w podejmowaniu decyzji gospodarczych

Zaawansowane szkolenie

z Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej

DZIEŃ 1 i 2 - Instrumenty finansowe - zagadnienia zaawansowane

37. Cel oraz zakres standardów MSR 32, MSR 39 oraz MSSF 7

38. Podstawowa charakterystyka instrumentów finansowych

39. Klasyfikacja instrumentów finansowych

40. Aktywa finansowe - ujęcie i wycena

41. Zobowiązania finansowe oraz instrument kapitałowe - ujęcie i wycena

42. Wbudowane instrumenty pochodne

43. Ujęcie oraz usunięcie instrumentów

44. Zagadnienia związane z wyceną instrumentów

45. Rachunkowość zabezpieczeń

46. Prezentacja i ujawnienia

47. MSSF 9 Instrumenty Finansowe - proponowane zmiany

DZIEŃ 3 i 4 - Połączenie jednostek gospodarczych oraz zagadnienia konsolidacji

48. Zmiany w standardach MSSF 3 oraz MSR 27 - styczeń 2008

49. MSR 27 Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe

50. Konsolidacja prostych grup zgodnie z nowymi regulacjami

51. Konsolidacja grup złożonych

52. Zmiany s strukturze grup

53. Podsumowanie zmian w zakresie konsolidacji w porównaniu do poprzednich wersji standardów MSSF 3 oraz MSR 27

54. MSR 21 Skutki zmian kursów wymiany walut obcych - zastosowanie w konsolidacji

Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych (MSR 7)

Moduł XL

STAN I PERSPEKTYWY REWIZJI FINANSOWEJ

Szkolenie realizowane będzie przez Krajową Izbę Biegłych Rewidentów w ramach XIII Dorocznej Konferencji Audytingu zorganizowanej w drugiej połowie 2012 roku. Szczegóły programowe przedstawione zostaną w osobnym komunikacie.

III.

 Metodyka nauczania i sposób organizacji zajęć

Zajęcia prowadzone powinny być w formie wykładu (prezentacji) z wykorzystaniem aktywizujących form nauczania (sesje analizy przypadków, praca zespołowa, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków). Oczekuje się stosowania nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów.

W celu zapewnienia wysokiej efektywności kształcenia przyjmuje się, że zajęcia dydaktyczne prowadzone mogą być w grupach liczących maksymalnie 40 słuchaczy.

Szczegółowy zakres tematyczny zawierający rozkłady godzinowe przygotowuje jednostka wnioskująca o uzyskanie uprawnienia do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Stanowić on będzie część szczegółowych założeń organizacyjno-programowych obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, o których mowa w § 3 pkt 2 uchwały Nr 1424/33/2009 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 3 listopada 2009 r.

IV.

 Materiały szkoleniowe i pomoce naukowe

Wykaz literatury zalecanej do tematu przygotowuje jednostka wnioskująca o uzyskanie uprawnienia do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Wykaz ten powinien być zapisem bibliograficznym i obejmować akty prawne, normy i standardy, powszechnie dostępne publikacje książkowe i czasopiśmiennicze oraz zawierać szczegółowe informacje o zawartości merytorycznej materiałów przygotowywanych przez jednostkę wnioskującą np. opracowań o charakterze teoretycznym, zbiorów zadań sytuacyjnych, prezentacji multimedialnych.

V.

 Obowiązki jednostki uprawnionej do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów

Jednostki uprawnione do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego mają obowiązek poinformować Krajową Radę biegłych Rewidentów o terminie i miejscu przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, co najmniej na 21 dni przed jego rozpoczęciem. Powinny tego dokonać drogą elektroniczną, korzystając z szablonu zamieszczonego na stronie internetowej Krajowej Izby Biegłych Rewidentów uwzględniającego następujące dane: nazwa jednostki uprawnionej, temat szkolenia, czas i miejsce szkolenia, data nadesłania informacji o planowanym szkoleniu, data wycofania informacji o szkoleniu w związku z jego odwołaniem.

Niezwłocznie po zakończeniu szkolenia jednostka uprawniona do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego zobowiązana jest do przekazania Krajowej Radzie Biegłych Rewidentów wersji papierowej i elektronicznej listy uczestników szkolenia. Lista ta powinna zawierać dane ogólne (nazwę jednostki uprawnionej do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów, temat szkolenia, liczba godzin dydaktycznych, czas i miejsce jego zorganizowania) oraz szczegółowe (imię i nazwisko biegłego rewidenta, jego numer w rejestrze oraz adres zamieszkania). Listę należy przygotować w programie Excel a właściwy szablon dostępny jest na stronie internetowej KIBR.

Biegli rewidenci powinni otrzymać od jednostki uprawnionej do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dokument potwierdzający odbycie szkolenia. W dokumencie tym poza danymi identyfikującymi osobę (imię i nazwisko, data urodzenia, numer w rejestrze) musi być informacja o temacie, liczbie godzin dydaktycznych, czasie i miejscu zorganizowania szkolenia. Dokument może zawierać adnotację, że biegły rewident ma obowiązek przechowywania dokumentów potwierdzających odbycie szkolenia przez okres 3 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym odbył szkolenie.