W jakim dniu wygaśnie stosunek pracy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik został tymczasowo aresztowany i jest pozbawiony wolności od 08.10.2023 r. (niedziela). Zgodnie z art. 66 k.p. umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania.
W jakim dokładnie dniu umowa o pracę wygaśnie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX