W jaki sposób uregulować w umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony z pracownikiem zatrudnionym na 1/2 etatu pracującym od poniedziałku do piątku po 4 godziny dziennie zmianę na pracę w systemie weekendowym?

W jaki sposób uregulować w umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony z pracownikiem zatrudnionym na 1/2 etatu pracującym od poniedziałku do piątku po 4 godziny dziennie zmianę na pracę w systemie weekendowym, czyli w soboty i w niedziele po 10 godzin? Czy zrobić tą zmianę porozumieniem zmieniającym czy też zrobić zmianę w warunkach zatrudnienia albo w zakresie czynności tego pracownika?