W jaki sposób należy obliczyć należny nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo ekwiwalent?

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej na zastępstwo od 15.10 do 23.12.2018 r. należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy licząc 3*5,6=17 dni , czy w związku z tym że nie był zatrudniony do dnia poprzedzającego ferie nie nabył prawa do urlopu, a w związku z tym do wypłaty ekwiwalentu? Nauczyciel wcześniej prowadził swoją działalność, a podjęta praca w szkole jest jego pierwszą pracą w szkole.