Nowość Przez jaki okres należy przechowywać dokumenty pracownicze oraz akta osobowe po rozwiązaniu tej umowy?

Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony od dnia 1.09.2022 r. miała dodatkową umowę zawartą za zgodą kuratora oświaty w okresie 1.01.20204 r. do 30.04.2024 r. Przez jaki okres należy przechowywać dokumenty pracownicze oraz akta osobowe po rozwiązaniu tej umowy? Druga nauczycielka zatrudniona przez mianowanie od dnia 01.09.2015r. ma dodatkową umowę za zgodą kuratora oświaty na okres od 01.02.2024 r. do 21.06.2024 r. Jaki okres należy przechowywać dokumenty pracownicze oraz akta osobowe po rozwiązaniu tej umowy? Czy będą to jedne akta przechowywane 50 lat? Szkoła nie złożyła do ZUS raportów informacyjnych ZUS RIA.