Kiedy pracodawca jest zobowiązany wypłacać mu odszkodowanie za zakaz konkurencji?

Z pracownikiem, którego obowiązywał zakaz konkurencji, została rozwiązana umowa o pracę na podstawie art. 52 k.p.

Czy pracodawca jest zobowiązany wypłacać mu odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, tj przez 6 miesięcy?

Czy tryb rozwiązania umowy o pracę ma tutaj znaczenie?