Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który brał udział w szkoleniu dla elektryków?

Pracownik w dniu 11.03.2024 r. miał zaplanowane 8 godzin pracy (7.40 – 15.40), ale ze względu na udział w szkoleniu, w którym miał brać udział pracował od 7.40 do 15.00 (7 godzin). Jest on zatrudniony na stanowisku kierowca - elektryk. Następnie w godz. od 15.00 do 15.25 pojechał służbowym samochodem na szkolenie – był kierowcą. szkolenie było obowiązkowe.Od 15.30 do 18.50 trwało szkolenie, którego był uczestnikiem. O godzinie 19.15 wrócił do zakładu pracy by zdać samochód służbowy. O godzinie 19.30 wrócił do domu. Szkolenie odbywało się poza siedzibą pracodawcy i poza miejscem zamieszkania pracownika. Było do szkolenie dla elektryków (nie było to jednak szkolenie BHP).

Jak prawidłowo rozliczyć jego czas pracy?

1) Czy do czasu pracy należy mu wliczyć czas szkolenia i dojazdu do domu?

2) Czy pracownikowi należy wypłacić nadgodziny za czas powyżej 8 godziny tj od 15.40 do 19.30? 3) czy należy mu wypłacić dietę lub inne należności w związku z delegacją?