Czy zatrudnienie pielęgniarki na stanowisku pełnomocnika do spraw praw pacjenta stanowi przerwę w wykonywaniu zawodu pielęgniarki?

W szpitalu funkcję pełnomocnika ds. praw pacjenta pełni jeden z lekarzy, który wykonuje zawód lekarza czynnie w jednej z poradni przyszpitalnej i jest zastępcą dyrektora szpitala. Szpital zamierza powierzyć tę funkcję - wykonywanie zadań pełnomocnika ds. praw pacjenta określonych w przepisach u.p.p. jednej z pielęgniarek zespołu poradni przyszpitalnych. Pielęgniarka ta po objęciu funkcji pełnomocnika ds. praw pacjenta zakończyłaby pracę pielęgniarki poradni i jako pełnomocnik ds. praw pacjenta (jest to stanowisko specjalisty w administracji) podlegałaby dyrektorowi szpitala (a nie jak dotychczas przełożonej pielęgniarek).

Czy ww. pielęgniarka po objęciu funkcji pełnomocnika ds. praw pacjenta będzie nadal wykonywała zawód pielęgniarki (przez zatrudnienie w szpitalu na stanowisku administracyjnym, na którym wykonuje się czynności związane z przygotowywaniem, organizowaniem lub nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej), czy też będzie mieć przerwę w wykonywaniu zawodu?