Czy zatrudniając referenta - stanowisko urzędnicze "na zastępstwo" za nieobecnego pracownika będącego na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, trzeba ogłosić nabór?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy zatrudniając referenta - stanowisko urzędnicze "na zastępstwo" za nieobecnego pracownika będącego na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, trzeba ogłosić nabór?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX