Czy w sytuacji, gdy pracodawca korzysta już z pomocy publicznej z PFRON w ramach dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych może ubiegać się o pomoc uregulowaną w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, czy nastąpi kumulacja pomocy publicznej?

Zmiany dla przedsiębiorców w ramach tzw. tarczy antykryzysowej wprowadzają możliwość wnioskowania o pomoc publiczną m.in w formie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń, świadczenia dla przedsiębiorcy na rzecz ochrony miejsc pracy tj. na dofinansowanie do wynagrodzenia, na środki na ubezpieczenia społeczne pracowników.

Czy w sytuacji, gdy pracodawca korzysta już z pomocy publicznej (rozporządzenie UE 651/2014) z PFRON w ramach dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych (SODiR) może ubiegać się o pomoc uregulowaną w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, czy nastąpi kumulacja pomocy publicznej?

Czy można jednocześnie wnioskować o pomoc na pokrycie 25% kosztów płacy na pracownika niepełnosprawnego, pozostała część kosztów płacy 75% jest finansowana w ramach SODiR?