Czy w jednostce samorządu terytorialnego można przedłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy do 12 miesięcy dla 1 stanowiska pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w jednostce samorządu terytorialnego można przedłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy do 12 miesięcy dla 1 stanowiska pracy?
Obecnie jest 3-miesięczny okres rozliczeniowy, podstawowy system czasu pracy.
Czy jeśli nastąpi to w trakcie roku to czy okres rozpocznie się np. w lipcu a zakończy grudniu tego samego roku (w roku zmiany)?
Czy zmianę należy zgłosić do właściwego okręgowego inspektora pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX