Czy pracownikowi służby cywilnej zatrudnionemu na czas nieokreślony na stanowisku dyrektora jednostki organizacyjnej pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę bez uzasadnienia podczas zwolnienia lekarskiego lub urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 stycznia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi służby cywilnej zatrudnionemu na czas nieokreślony na stanowisku dyrektora jednostki organizacyjnej pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę bez uzasadnienia podczas zwolnienia lekarskiego lub urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX