Czy pracownikowi przystępującemu do egzaminu na uprawnienia budowlane przysługuje urlop szkoleniowy?

Pracownica na stanowisku inżyniera ds. zakupów zdaje egzamin na uprawnienia budowlane. Stanowisko, na jakie jest zatrudniona w firmie nie wymaga tego typu uprawnień oraz firma nie wysyłała pracownicy na takie szkolenie.

Czy w związku z tym egzaminem należy jej się urlop szkoleniowy?

Pracownica przesłała pracodawcy link do artykułu ( z roku 2013) sugerując iż powinna otrzymać urlop szkoleniowy. Poniżej treść artykułu: Gazeta Podatkowa nr 37 (974) z dnia 9.05.2013

"Urlop szkoleniowy na egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe Zatrudniamy pracowników budowlanych, z których kilku przystąpi niebawem do egzaminu na uprawnienia budowlane, przeprowadzanego przed krajową komisję kwalifikacyjną. Czy na taki egzamin pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy? TAK. Uprawnienie do urlopu szkoleniowego w sytuacji wskazanej w pytaniu wynika z charakteru egzaminu, do którego mają przystąpić pracownicy. Jest to egzamin mający na celu potwierdzenie kwalifikacji zawodowych, co uprawnia pracownika do 6 dni urlopu szkoleniowego, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 1032 K.p.). Należy podkreślić, że nie każdy egzamin kończący określoną formę kształcenia uprawnia do urlopu szkoleniowego. Przy ustalaniu, czy pracownikowi przysługuje taki urlop, zawsze należy sprawdzić, czy egzamin, zgodnie z obowiązującymi przepisami, potwierdza określone kwalifikacje zawodowe. W omawianej sprawie takie przepisy wynikają z prawa budowlanego (Dz. U. z 2010 r. nr 243, poz. 1623 ze zm.) oraz wydanego na jego podstawie rozporządzenia. Jak wynika z art. 13-15 wskazanej ustawy, uprawnienia budowlane są niezbędne do wykonywania określonych zadań (czynności) w budownictwie. Natomiast zgodnie z § 6 rozporządzenia Ministra Transportu i Budownictwa w sprawie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (Dz. U. z 2006 r. nr 83, poz. 578ze ze zm.), postępowanie w sprawie przyznania uprawnień budowlanych składa się m.in. z egzaminu na uprawnienia".