Czy pracownicy podlegają oskładkowaniu na Fundusz Pracy i FGŚP z tytułu 1/10 etatu, jeśli równocześnie są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w innej spółce?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 4 września 2017 r.
Odpowiedzi udzielono: 24 lutego 2017 r.
PYTANIE
Spółka zatrudnia na umowę o pracę osoby na 1/10 etatu, wiedząc, że równocześnie te osoby są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze w innej spółce.
Czy osoby podlegają oskładkowaniu na Fundusz Pracy i FGŚP z tytułu 1/10 etatu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX